Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Стабильная компания. Работать с коллективом комфортно. Руководство открытое, идет на контакт быстро. С зарплатой порядок. Приветствуется конкурентный доход и есть много бонусов. И что особо приятно, компания старается разнообразить корпоративную жизнь сотрудников. Часто проводятся разного рода мероприятия, даже имеются группы по интересам.
Аноним:Отрицательные стороныЧоп так себе,работа вахтой 30/30 ,зарплата 23 тыс. рублей независимо есть или нет лицензия,командировочные 2500 тыс. рублей на месяц!!(хватает примерно на первые полторы недели)дают ещё убогий сухпай.Принимают всех подряд в основном сидевших напарники попадаются разные (пьющие,курящие коноплю,и даже колющиеся-и все это прямо на вахте!!),на охраняемыемых объектах практически никаких удобств.Так что устраиваться туда не советую нормальным людям.Положительные стороныЗарплата без задержек но опять же посмотрите на её размер.
Виктор:Отрицательные стороныне обнаружилПоложительные стороныПереехал из другого города и оказалось проблемно найти работу по специальности, я инженер. Самостоятельно искать работу не получилось и увидев сообщение о реальной помощи сотрудниками кадрового центра Президент в поиске работы я решил попробовать. Найти их просто от метро в шаговой доступности, Коллектив приветливый и дружный обещали помочь и помогли, перезвонив через три дня предложили довольно неплохую работу. Я благодарен.
Положительные стороныПро клинику Президент в Ново-Переделкино я могу сказать только хорошее. Все коллеги на позитиве, пациенты чаще всего хорошо знают нашу клинику - неконфликтные. Да и оснащение у нас на отличном уровне - результат всегда отличный, претензий мало. Отсюда и ЗП хорошая. Оформлен по ТК. Меня все устраивает. Отрицательные сторонынет
витя:Положительные стороныя уволился перед новым годом. деньги отдали полностью вот теперь хожу без работы.но вчере пришла идея позвонить Савельеву В.А .позвонил он меня выслушал и сказал чтоб я был пятого марта на работе.уважаю его отличный человек.Отрицательные сторонынет
Отрицательные стороныположительная сторона компании: входишь в ритм,ставишь себя в рабочие рамки отрицательная сторона компании: 1)компания семейная
2)коммерция в моем понимании(быстрое проведение сделок сегодня,здесь,сейчас)невозможна из-за долгосрочныой тягомотины с документооборотом а так же многоэтапным визированием сделок(несколько клиентов отказались от сделки столкнувшись с тем фактом что возможность продать им товар РАССМОТРЯТ в течении 3х дней)
3)на испытательном сроке предоставили самому себе,получил минимальные знания,а требовали результата на все 100
4)сотрудники какие-то гопники или как писали выше военные и проч.
5)доброжелательным были ТОЛЬКО генральный директор и его сын
6)получил реестр контрагентов на обработку - прдполагаемы сделки намечались ТОЛЬКО НЕ РАНЕЕ 2009 года (гос учреждения),пробил несколько крупных клиентов НО В ИТОГЕ В КОНЦЕ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА меня поставили перед фактом что продаж нет. (кроме мелких)
7)система учета опоздании вообще АХТУНГ!
8)этики общения между персоналом НОЛЬ(за исключением опять таки ген директора-харизматичный человек)
9)коммерческий директор - скользкая личность
ИТОГ
самый негативный опыт работы когда-либоПоложительные сторонынет
Отрицательные стороныЗасилие родственников, которым ""папа"" нашел работу за счет других. Кто-то считает чужие деньги, кто-то их делит, некоторые считают минуты опозданий, передают тем кто считает сколько вытащить из кармана работников. Весь механизм работает на поиск причины наказать, а иначе с чего платить родне - ""продавцам помидоров"", которые с энергетикой сталкивались только тогда, когда тянули руку к выключателю.
С зарплатой все что писали выше верно, при увольнении премии не положено, получишь ""белую"" часть за вычетом штрафов. Уволить могут просто за косой взгляд или не правильно понятое слово. В основном работают бывшие военные, которые пивыкли ""служить"".
Так что, хотите поработать 3-6 месяцев, приходите на собеседование вас примут, только надо ли?
МАССА негативных воспоминаний.Положительные сторонынет
Отрицательные сторонына собеседовании в отделе АСУ начальник показывает роусберипай и кучу неработающих УЗ датчиков масла , всё это он сделал сам !!! и поэтому ничего не работает неизвестно почему !! Новому сотруднику нужно сделать чтоб все работало. В конце собеседования звонок после чего начальник смотрит на меня круглыми глазами и говорит Путин звонил спрашивал когда будет готово. Положительные стороныОчень много вакансий с зарплатой от 50 000.
На деле это пиар компания на суперджоб кадровичка совмещает пиарщика. Потому что кадровичка там ненужна !!! и занимается тупо расписыванием трудовых больше ей там делать нечего никаких соцгарантий и больничных белая з/п=мрод*1.5.
Отрицательные стороныУволился потому что не платили зарплату.После увольнения поставили условие,если вернусь то заплатят зарплату,если нет то потом.Я отказался и до сих пор не получил свои деньги за два с половиной месяца.Вывод руководство больные люди(имел в виду Питер). Денег там не платят,хоть и белая зарплата.Положительные сторонынет
Положительные стороныМенеджер в этой компании - "мясо" по добыванию клиентов, Чувствуется деревянное прошлое некоторых руководителей. План - это то, чего надо добиваться, НО, при этом бюрократя, которая царит в компании, тебе не дает этого делать.
Менеджерам вставляют "палки в колеса" все, начиная с филиального начальства, потом парами неудовлетворенных баб в коммерческой дирекции ( х.з откуда они - но бл..... Кручи их нет - Они делают самую нужную работу, но какую знают избранные), с самим коммерческим директором (профессионалы уже все ушли - остались "гастробайтеры" из дружественных республик), заканчивая технической дирекцией (Там все важные, занятые, лишний раз попу не поднимут - только по согласованию с коммерческим директором)
"Новый сертификат системы менеджмента качества ISO 9001:2008" - Самим не смешно?!!! Сколько заплатили? А чё не ISO 9001:2014? - Денег не хватило?
Итого: Хотите закалить свою нервную систему идите поработайте, а иначе нечего там делать - не давайте им "подпитку свежей крови" - пусть загибатьсяОтрицательные сторонынет
Положительные стороныположительная сторона компании: Познакомился с хоро отрицательная сторона компании: Полностью согласен с уже высказанными отзывами!
Действительно, там работает мафия, по принципу личной преданности семье (Антиповых)...
Если ты не ""член семьи"", то можеОтрицательные сторонынет
Станислав:Отрицательные стороныпо сути их и нет тоПоложительные стороныСлушайте, ну вот мне нашли работу они абсолютно бесплатно, при чем на более-менее нормальной должности и зарплате. Я на самом деле и на различных порталах регистрировался, и резюме высылал, при чем у меня опыт неплохой, но не получалось никак. Зато тут мне буквально в течение недели нашли неплохую работу на предприятии, где я сейчас и работаю экономистом ВЭД
Отрицательные стороныНачнем с того,что в данной компании людей которые занимаются продажами,за людей не считают,в руководстве компании,в исполнительной и коммерческой сидят бывшие секретари,для которых слово продажа,это купить хлеб в магазине,то есть ты берешь товар,и за него ДОЛЖЕН отдать определенное кол-во денег.в данной компании большинство клиентов разовые,так как дирекция не понимает того,что это нам нужно продать клиентам наше оборудование,а не клиент ДОЛЖЕН купить его.Было несколько случаев разговора с клиентами о его должностных обязанностях оплатить счет,не подписав при этом с ним еще договор.
Менеджеры данной компании,вместо того чтобы заниматься продажами,делают отчет по отчету,докладывают секретарям о проделанной работе,докладывают помощникам исполнительной дирекции,записывают в печатном виде в 1 с,диалог с клиентом,каждый день пишут Фото дня( фото дня - это файл XL в котором ты расписываешь весь рабочий день,до словно 9 00 - 9 15 - просмотр почты,9 15 - 10 00 общение с клиентом на тему и т.д.для того чтобы съездить на встречу с клиентом,тебе эту встречу должны согласовать или не согласовать,данное решение принимает человек,который в принципе не знает как общаться с клиентами,и как происходят обычные ВЗАИМОВЫГОДНЫЕ отношения клиента и менеджера.все под настроение,причем на согласование может уйти порядка часа или двух,и им неинтересно абсолютно как туда ехать,и где это находится.это Твои проблемы.Зато когда клиент отказывается покупать,ты отчитываешься за это перед ними же.Очень много серых кардиналов в данной компании,либо директор делает вид,что ничего не знает и ничего не понимает.Премия- когда я туда устраивался было сказано,что выполнение плана в месяц сулит тебе премию,и тебе ее выплачивают,мало того что премию за август месяц выплатили только в марте,так еще и при выплате оказалось,что для получения премии,ты должен был выполнять годовой план,то есть за 14 год сумма моих приходов должна была быть равна 12 выполненными месяцами плана.и только тогда я получу премию за август месяц,октябрь и декабрь,в моем случае я выполнил план только три раза на 180 % за год,так как год я не закрыл,премию мне не выплатили, когда я лично подошел к директору с этим вопросом за две недели до отпуска,была договоренность,что если до середины лета,я закрываю тот год и пол года 2015,каким нибудь большим приходом он мне выплачивает премию за 14 и 15 год,после отпуска ,меня попросили написать заявление по собственному,написав служебку на премию за один месяц хотя бы за февраль 2015 года,мне было отказано.Так что ребята если хотите работать просто на голом окладе,то вам сюда.Сейчас я все минусы не вспомню но поверьте их достаточно.
С Уважением и пониманием Шамсутдинов Эдуард Рамилевич.
Для господина Антипова М.А.
С наилучшими пожеланиями! Положительные стороныКоллектив,приятные люди,и на производстве,и в офисе.
Менеджеры все до одного всегда помогут,подскажут,поддержат если есть на то причина,очень хороший опыт для людей которые привыкли работать в свободном режиме,и готовых выполнять план,работая как говориться в полях,в постоянном диалоге с клиентом.Тут этого не получится.Лучший человек в этой компании и за счет которого она еще функционирует это Коновалов М.Ю.Спасибо ему!!
