Отрицательные отзывы о компаниях

С Центра занятости дали направление на работу менеджером по продажам, так как образование соответствует, есть опыт работы в автосервисе, знание программ в ПК отличное, когда пришла в магазин обнаружила, что коллектив в зале работает молодой, подумала , что в мои 50 меня не возьмут, не особо расстроилась, но со мной поступили еще хуже, мне с красным дипломом финансово-экономического института, язвительно предложили место уборщицы, и выставили через черный ход. Отметку в направлении не поставили. Когда назад вернулась и попыталась объяснит, что если не хотите брать, то надо писать отказ в направлении, на что отдел кадров и зам,директора плели что то невразумительное, и печати нет, и они не могут поставить отказ, после соединения со специалистом, который направил меня к ним с ЦЗ, кричали посылают абыкого. Я все это слушала. Попытаться им объяснит, что существуют законы, и они живут в государстве, было бесполезно. С трудом я добилась, чтобы мне поставили отказ, ,а печать поставили за секунду у кассира. Но если бы это неадекватное руководство пошло бы на принцип и взяло бы меня на работу, с мыслю меня потом выжить, я бы обязательно бы осталась, и работала бы, во всяком случае грамотно и профессионально, умея себя держать в руках и даже для отказа нашла бы аргументы дабы никого не унизить и не обидеть. Очень бестактное руководство. Очень.

Работодатель крайне не ответственный. Зарплату платит не вовремя, с большими задержками. Официальная часть 12000р и ту задерживает. Премии, даже при выполнении всех планов, хочет платит хочет нет. Не связывайтесь с этой шарашкиной конторой. Товар низкого качества.

Пожалуй, самый неадекватный работодатель, которых я встречал за 15 лет работы (!)
При устройстве на работу проверили меня всего - от подошв до кончиков ушей. Отняли кучу моего личного времени.
Перетрясли все документы, всех рекомендателей. А напоследок запросили медсправку.
Я в ответ: "Окей, ребята! Откровенность в обмен на откровенность.
Будьте добры сообщить мне ФИО моего будущего шефа - коммерческого директора, я тоже желаю знать, с кем буду иметь дело. А также давайте оформим нашу договоренность о работе в виде официального оффера - как обычно принято". В ответ - заминка и потом ....звонят и сообщают что не будут со мной сотрудничать.
Разве это адекватное поведение? Или люди для них холопы, не смеющие задавать "лишних" вопросов?
Добавлю, что этот коммерческий, некий Евгений Геннадьевич, на первой встрече признался в симпатии к жестким методам управления товарища Сталина, через наказание. А также позволил себе довольно нечистую манипуляцию, от чего до сих пор остался нехороший осадок. Вот почему я захотел проверить личность этого субъекта.
Слава Богу, что не пришлось с ним работать! Подумайте и вы.

Ужасное отношение к сотрудникам, не ценят своих сотрудников, начиная от врачей. Что говорить об администраторах и санитарках. Если работать по совместительству,то задерживают выплаты з/п и отпускные,а если захочешь уволиться,то вообще не выплатят. Заработная плата очень маленькая,а обязанностей очень много. В общем идти туда работать не советую,ни кому!!

Во главе так называемой фирмы по строительству, реконструкции, ремонту, стоит один "человек". Вдовин Игорь Николаевич, передвигается на Шевроле Блэйзер тёмно-зеленого цвета, год выпуска вторая половина 90-х. Этот "хороший человек" поет следующие песни: на вопрос (где ваши работники?) - на других объектах. Вы их не видете, потому что их нет, а вы для него потенциальная жертва обмана. Вскоре кадровые агенства которые находятся возле м. Волгоградский проспект, м. Шоссе энтузиастов, поставляют ему потенциальных жертв, я уже писал, что за каждого работника, агенство получает 5000 руб. Работники появляются и вы начинаете работать, без всякого оформления. Он обещает платить 500руб., за каждый день простоя во время ожидания объекта для работы. Можно сказать платит, если напоминать и требовать, пока не много сделали. Когда сделали приличный объём работ, он начинает создавать неблагоприятную рабочую атмосферу, своими тупыми познаниями в стройке, сварке, кровле и т.д. Провоцирует на конфликт, после которого последует дежурная фраза, "Если что-то не нравится, я никого не держу". Жить работникам приходится в сараях без света и воды и даже на улице. Работникам такие условия не нравятся, но они терпят, чтобы получить расчёт за работу. ПЛАТИТЬ за работу это [censored] не привыкло вообще, поэтому закончив один объект вы поедите на другой, но там работать откажетесь, потребовав оплату за первый объект - это естественно и нормально. Будете сосланы на перевалочную базу в деревню "Бурцево" (для ожидания зарплаты, а потом вы будете якобы уволены, за неповиновение и бунт), в 16 км от г. Ступино, где и живет гнида "Генеральный директор" ВДОВИН ИГОРЬ НИКОЛАЕВИЧ. Визитная карточка чёрного цвета, сам на вид 50 лет, худощавого телосложения, рост 175-180см, курит много мальборо красный, волосы седые, ближе к черепу черные. Если попадёте на работу к этому уроду, РАЗВОРАЧИВАЙТЕСЬ И УЕЗЖАЙТЕ, оплаты не будет, чтобы он не говорил и не обещал. Максимум на питание пока вы работаете и ему нужны. Реквизиты этого го... На: тел. 8 (916) 208-55-49;8 (905) 746-02-07;эл. Почта: [email protected] Ru.

Промышленно-гумманитарный колледж.
По факту самый обычный чуток.
Уже наступил октябрь, а расписания до сих пор нет, оборудования в колледже никого, учить детей невозможно.
Зам директора, свои обязанности не исполняют и сваливают их на сотрудников, работать приходится по 12 часов 6 дней в неделю и на дом ещё много работы остаётся, за переработку НЕ платят, если уйдёте на больняк ваши пары отдадут другому и читать он их будет бесплатно.
Руководство в открытую хамит и оскорбляет сотрудников, зарплату урезают везде где только могут.
Никому не советую туда идти, будите пахать как кони и спасибо вам за это не скажут, наоборот обвинят во всех смертных грехах.

Отзыв пишу с целью предостеречь начинающих IT специалистов, которые по своей неопытности могут попасть в эту компанию. При устройстве на работу арт директор (Дмитрий Волков) всё очень классно рассказывает, но 70% из этого только красивые речи не более того. После прохождения исп. срока (2мес.) на Вас постепенно будет возлагаться всё больше обязанностей. Система постановки задач фактически устная, т.е. вы сами должны записывать и формулировать задачу с его слов, что уже очень не удобно.(CRM есть, но директору не до неё) В случае вашего неправильного толкования и дальнейшего выполнения задачи вы будете обруганы и возможно оштрафованы. Даже мелкие недочёты в вашей работе воспринимаются очень остро. (общение и обсуждение почти всегда на повышенных тонах). От конструктивного диалога Дмитрий почти всегда технично уходит постоянно ссылаясь на отсутствие у него времени. Работать в этой компании крайне не рекомендую! Получите негативный осадок и возможно совсем не захотите заниматься IT.

Контора - кидалово! Отрицательные отзывы за 2016-2018 годы подтверждаю. Рабочий процесс не организован вообще, метания между заказчиками. Генеральный Танска Антон не платит, постоянно врёт, изворачивается мило улыбаясь, тянет время и находит массу причин не платить. Официального оформления нет. Текучка. Многие так и ушли не получив зп за последние месяцы

Сплошной обман на зарплате. За отработанный месяц заплатили 3000 р.Мотивировка неделю не работал. Хотя сами отправляли домой потому что якобы нет работы! Потом какая то неведомая недостача склада!Явные МОШЕННИКИ и КИДАЛОВО!!! На вздумайте идти туда работать!!!!!

На производстве задержка зарплаты в 3 месяца.Этот сбой в выплатах длится уже 2 года. Полное отсутствие премий.Не хватает сотрудников. Если вы работаете оператором и ваш коллега из другой смены заболел то вы обязаны выйти вместо него , если он будет неделю болеть будете работать 7/0 по 12 часов . Если спросите почему- вам скажут что -кроме тебя работать не кому , твой коллега болеет, а производство простаивать не может.+Когда работы много ставят ночные смены . Кароче полный хаос. Новенькие кто приходят на собеседование/стажировку на следущий день просто не выходят. В основном работают приезжие с Крыма.Если вы каким то чудом решитесь устроиться сюда то лучше прочитайте сначала договор - для новеньких надо отстажироваться 22 дня и сдать аттестацию, за эти 22 дня вам выплатят 10 000 рублей(ученические)и то только если сдадите, а если и выплатят то с задержкой хаха.Вообщем не советую вам тратить свое время на эту контору

Это стартап, работают больше полугода. Не ведитесь на фразы типа "больше 10 лет на рынке". Обшарпанный дешёвый офис в обшарпанном убитом здании без места для приёма пищи (собеседование проходит в другом офисе). Никаких перспектив трудоустройства, карьерного роста и прочего, при работе складывается чёткое ощущение, что фирма однодневка. Отсюда и отношение к сотрудникам со стороны молодого начальника - конкуренция, унижение и попытки выжать из вас по максимуму. Зарплата мизерная, никаких бонусов нет (обратите сразу внимание, что должностная инструкция и система бонусов в принципе не разработана и не существует на этом месте). Плевательское отношение к заказчикам - заплатил и сводободен, больше ты нам не нужен, не стоит докучать звонками, тут люди работают (продавцы спят, едят, рубятся в онлайн игры, бухают и прочее). А принимать негатив будете вы. Плюсы : научитесь подавать заявки на регистрацию товарных знаков и патентов. Читайте внимательно отчёт, всем интересуйтесь, давайте заказчикам свой личный номер телефона, сохраняйте себе на почту все, потом сможете работать из дома на себя и получать совершенно иные деньги, это бизнес с самыми минимальными вложениями (электронная подпись 1600 р и ноут), и ваши знания.

ИП Мартыненко, занимается кадастровыми работами, никогда никому своевременно ничего не делает, берет деньги на перед потом кладёт болт, работает в её недоорганизации вся семейка, набирает людей с улицы чтоб все за них делали, зп платит черную копейки, не советую связываться даже на стажировку ради печати, будите сидеть архив 10 летний перебирать и на вопросы недовольных клиентов думать что отвечать

Диктат, ТД Инвестор, ТПК Инвестор это все одна и та же контора которая регистрируется раз в год. Занимаются они поставкой запчастей под тендеры по всей России. Запчасти часто встречаются не новые (восстановленные, покрашенные и собранные в гаражах нашей необъятной Родины). Если Вас приглашают туда работать, то нужно бежать в противоположном направлении. Спросите почему, да потому что то что обещают, никогда не выплачивают. Появляются какие то непонятные штрафы, удержания. Зарплата там черная при черная, суют подписывать документы чтобы работников перевести на четырехдневную рабочую неделю. Вакансия менеджер по снабжению включает в себя: поиск запасных частей по поставщикам по всей России ( чем дешевле тем лучше, даже если нет товарного вида у запасной части или она б/у, а если она будет восстановленная то будет вообще супер) разгрузку авто с запасными частями, приемка товара на складе, доработка товара на складе (покраска если деталь пришла б/у или ржавая), упаковка товара, расклейка наклеек, погрузка автомобиля на отправку этих замечательных запчастей беднягам заказчикам (а бывают и тяжелые запасные части например к тракторам и к спецтехники). Так же есть розничный магазин под названием Автомолл (ИП Лезин Д.С.) Очень большая текучка людей как менеджеров, так и механиков. Механики часто встречаются не квалифицированные (не вздумайте ехать к ним на СТО, они угробили очень много машин). По ЗП у них такие же проблемы, но еще и задержки по 2-3 месяца. Вешают все на менеджеров после инвентаризации, даже если человек работает всего пару дней.

Заказал электронную верстку книги и не заплатил. Причем сумма вышла смешная, т.к. книга была небольшого объема.
Также не оплатил работу художника-иллюстратора по этой же книге, а обложку украл у книги английского издательства. Затем обманом занял крупную сумму денег у художницы и пропал. Также в сети есть отзывы других пострадавших от его действий. Везде - воровство.

Почему я больше не советую питаться и работать Ив Green13?

Мне посчастливилось влиться в коллектив одного из первых в Киеве заведений, готовящих действительно вкусно и по вегану,- Грин13. Четыре месяца я готовила еду для гостей этого кафе. Приправляла обеды стараниями, любовью и бранным словом - это издержки работы в общепите по 13 часов подряд, не пугайтесь. Я люблю кухню и вкусно кормить людей. Но я очень не люблю работать на людей которые не стараются сделать условия работы своих сотрудников достойными, хотя имеют на это возможность.

Меня уволили без предупреждения по простой до слёз и смеха причине - я отказалась убирать туалет, стену и пол, которые были покрыты изрядным слоем человеческих испражнений. Опустим тот факт, что по санитарным нормам повару такой работой заниматься не стоит. Я искренне недоумевала почему мне говорят, что работница обязана тратить своё личное время после завершения смены на уборку туалета, тем более - бесплатно. После моего твёрдого отказа последовало незамедлительное увольнение, без возможности отработать 2 недели. Со мной не пытались договориться о решении проблемы и найти разумный выход, который устроил бы обе стороны. Меня попросту вышвырнули.

Я невыгодная работница, потому что у меня есть чувство собственного достоинства, справедливости и свое мнение, которое я не боюсь высказывать. И пускай меня уволят ещё тысячу раз - я не буду засовывать свой язык кому-то в задницу и замалчивать подобные вещи. Ситуация со мной - это не исключение, а постоянная практика увольнения неугодных людей.

Обедая в общепите, можно задуматься сколько человеческого труда вкладывается в вашу еду и как несправедливо этот труд может оплачиваться. Сколь ловко могут ухищряться работодатели, не выплачивая справедливо заработанных денег работникам и работницам, ради прибыли в собственном кармане. Мы заслуживаем лучших условий работы и можем постоять за себя прямо сейчас.
Вы тоже можете помочь. Например, бойкотировать подобные заведения и оглашать причины бойкота публично - не покупать там еду, не приводить туда друзей, писать в соц.сетях о недостойных условиях работы и, при желании, распространить данный текст. Массовый бойкот может принудить начальников улучшить условия работы тех, кто ещё не уволен.