Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Юлия: Отрицательные стороны После недели работы приняла решение расторгнуть агентский договор. Оформила все необходимые документы и ожидала расчёта за отработанные время, но он не пришёл. На письма отдел "зарплаты" не отвечает, вообщем вложила свою энергию, силы и душу, а в замен ничего. Любой труд должен оплачиваться, а тут сплошной обман. Не рекомендую сюда устраиваться!!! Лиды холодные, их воруют твои же коллеги, деньги не выплачивают!!! Положительные стороны Был проведён 4-х дневный тренинг по продажам. Очень компетентная подача материала.
QuickRemont ИП Устян М С, "Информ-Сервис" Комментарии:Отрицательные стороны
Отрицательных сторон нет, меня все устраивает! Если кто не в курсе, отрицательные отзывы пишут в основном конкуренты у которых поганые условия и от которых все бегут. Вот они и поливают грязью другие конторы, чтобы на их фоне выглядеть не хуже. Кстати, Дмитрий похоже засланный казачек от фирмы конкурента, он же сам написал: "Буду тоже систематически понижать ваш рейтинг!", так что он сам себя раскрыл. Положительные стороны
Если много положительных отзывов, то это говорит о том, что контора нормальная! И я так же это подтверждаю, в этой конторе реально реально выплачивают все что положено и проценты у них адекватные.
Положительные стороныОчень хорошая компания, молодая стремительная, на пике карьеры. Хорошые сотрудники. Добрые, дружные сотрудники, но не мало важно опытные люди. Всегда помогут, подскажут. Отрицательные сторонынет
Иван:Отрицательные стороныФедеральное агентство по обустройству государственной границы - организация своеобразная. Понравится там или нет - зависит от того, к кому в подчинение попадешь. Если приходите туда, первым делом надо определиться, зачем пришли. Если научиться работать - один разговор. Если просто отбыть - другой. Соответственно, в первом случае - вам надо к Глазкову Сергею Борисовичу прибиваться. Потому что с Глазковым С.Б. вы откосить от работы не сумеете. Глазков С.Б. - это, блин. Монстр трудоголизма. Попадете к Глазкову - можете гарантированно считать, что тоже будете трудоголиком. Глазков С.Б. на работе хрен знает до скольки часов сидит - и вы сидеть будете. Глазков С.Б. занялся расчетами какой-нибудь лабуды, без которой, по его мнению, госграница никак не обойдется - и вы с Глазковым будете эту лабуду разрабатывать. А если Глазкову Сергею Борисовичу приспичит экспериментально проверять свои расчеты - то и вы вместе с Глазковым как миленький будете экспериментально их проверять. Это для тех, кому надо практиковаться, не плохо. Потому что если надо составить методические программы исследований и разработок - это Сергей Борисович Глазков. Если надо объяснить компьютеру, чего от него хотят - задачу ставить буде тоже, скорее всего, Глазков Сергей Борисович. Если НИОКР внедрить - это тоже мимо Глазкова С.Б. не пройдет, потому что как раз Глазков это умеет едва ли не лучше всех. А еще, если вас угораздит попасть под Глазкова С.Б. - вам будут притаскивать пачки чужих экспериментов или исследований. Потому что это у нас тоже к Глазкову, к Глазкову, к Глазкову. Вам это надо? Если да - вам работать с Глазковым понравится. Если нет - делайте от Глазкова подальше ноги. А еще лучше, не попадайте к Глазкову в подчинение. Потому что Глазков вас припашет как папу Карло, ибо сам работает так, словно рабочее время у нас 20 часов в сутки (остальные 4 часа Глазков вам так и быть подарит в полное распоряжение, ага, и ни в чем себе не отказывайте). А в остальном контора у нас нормальная, и местами даже передовая. Если старательно работать, то можно даже и по службе продвинуться. Особенно если вы считаете, что граница Родине нужна и должна Россию от нежелательных элементов ограждать, пограничникам службу облегчать, армию супостата не пущать, а товары по установленным маршрутам и в установленном порядке пропускать (хотя это больше к таможне).Положительные стороныЧто для одного позитив, то другому негатив. Так что, расскажу в комплексе. Социалка, правда, на уровне, но это потому что контора государственная и все что положено обеспечить обязаны. Ну и обеспечивают раз обязаны, а куда им деваться.
Отрицательные стороныХамское отношение заведующего магазина к сотрудникам, дешевая рабсила.
1. Просрочка в магазине выкупается самими продавцами.
2. Постоянные выдуманные штрафы за все, что придет в голову,
3. Работаешь по 13 часов в сутки, необходимо успеть не только выложить товар, но еще и в течении всего дня поменять ценники (иногда по три раза в день), работать на кассе все это одновременно
4. После работы заставляют убирать весь магазин( мыть пол, потому , что якобы приказали сократить уборщиц) когда приказали, где приказ, ни кто не видел, не подписывался , что ознакомлен.
5. Заведующая постоянно придирается, выражает свое недовольство, и все это потому , что у нее проблемы семейного плана, ворует товар обьясняя это тем , что это на благо магазина.
Пожалуйста проведите проверку
Смоленская обл. п.ОзерныйПоложительные сторонынет
Роман: Отрицательные стороны Ужасная, гнилая организация, стремящаяся обмануть везде, где это возможно, при этом поимев максимум с самого сотрудника. Сперва два месяца выбивал свою белую зарплату (чёрную часть, естественно, выплачивать даже не подумали), доведя дело до следственного комитета, а теперь не получил расчёт с отпускными при увольнении. Как говорится: "Aw sh*t, here we go again..." Вкратце о происходящем: исполнительный директор Рагиня Александр и финансовый директор Лифантева Мария уже который месяц поддерживают *нехитрую* схему, позволяющую не платить сотрудникам длительные периоды времени, при этом оставаясь чистым перед налоговой. Заключается она в том, что рассчитанные бухгалтерами деньги с помощью двух указанных выше лиц начисляются на зарплатные счета для выплаты налогов, после чего возвращаются обратно компании, не доходя до сотрудников. Отчёты для налоговой содержат информацию о зачислении денег на зарплатные счта и уплате с них налогов, поэтому незаконные действия остаются фактически невидимыми для органов. Что нужно делать другим обманутым: 1.) Не молчать. Организация нагло и открыто нарушает закон, я прекрасно знаю, что обманутых очень много. Не стесняйтесь писать подробные отзывы во всех доступных источниках, указывая информацию о самой схеме и её участниках, предоставленную выше. 2.) Заказать у HR и бухгалтерии полный список рабочих справок (уволенным документы предоставить тоже обязаны). Самые важные из них: трудовой договор; приказ о зачислении на работу; 2-НДФЛ; справка о периоде работы; справка о начислении зарплаты за весь период работы; справка о задолженности перед сотрудником с требованием указать ФАКТИЧЕСКИЕ выплаты на указанные в договоре реквизиты. Если не отвечают - шлите заказные письма. 3.) Взять выписку из банка. Она служит одним из главных доказательств невыплат, т.к. при банальном сравнении с 2-НДФЛ расхождения выплат в липовой зарплатой документации с фактическими тут же всплывыют на поверхность. 4.) С указанными выше документами и максимально подробным описание проблемы обратиться в трудовую инспекцию, в прокуратуру, в следственный комитет (при задержке от 2 месяцев) и в суд (зарплатные споры пошлиной не облагаются, т.е. отсудить зарплату и расчет при увольнении можно бесплатно). !!!!Вся информация о каждом из предложенных мной действий находится в открытом доступе, гуглите. "Нервотрёпка и потеря денег" - это миф, потратитесь максимум на распечатки и отправку заказных писем. Всё, кроме суда, делается быстро, удалённо, бесплатно и при грамотном подходе имеет значительный эффект. Положительные стороны Был хороший коллектив.
Отрицательные стороныЖалко конечно что задержка с зарплатой есть. Знаю что руководство днем и ночью пыхтит чтобы заказчики скорее с нами рассчитались и тогда все выплатят. Кстати, с уволеной недавно разговаривал и сказала что ей все полностью выплатили. Надеюсь к новому году все задержки кончатся и дальше будет только счастье! ) Положительные стороныА мне нравица здесь работать. Объекты интересные и сложные. Вообще работы сейчас полно и даже спецов не хватает. Есть вакансии проектировщиков. Зарплату хотя и задерживают но она вся белая и задержка у меня ниразу не была больше 2 мес. А в Москве полно фирм, где по полгода не платят, кстати говоря.
В целом классный офис, классный коллектив, работы интересной полно и на должности начальников в отделы принято назначать из своих сотрудников а не со стороны, что безусловно также большой плюс. Да и еще, с зарплатой хотя и проблемка, но уровень в нашем отделе высокий по Москве и опять же вся белая прибелая! Отпуск 28 дней и больничный лист оплачивает.
серна , Общество с ограниченной ответственностью "СЕРНА" школьная столовая Выборгского района ,школьная столовка Комментарии:Отрицательные стороны
Сплошной обман в заработной плате,работаешь за троих,а зарплату и за одного не получаешь, то есть она такая мизерная просто УЖАС,да ещё к тому же не вся белая,а отпускные выплачивают по белой... Зав.столовой деньги с кассы таскает (была замечена). Законного часа на обед и перерывы нет,мало того ещё и часы перерабатываешь,а их между прочим не оплачивают. Сан. нормы не соблюдаются,детей кормя отвратительно. Положительные стороны
Положительные стороныОльга 18:09:2010 г. АНД 16:09:2010 г. Вас либо заедает либо это боты=))) Эх...как не хорошо очернять организацию подобным образом!Отрицательные сторонынет
Положительные стороныЯ работаю в компании 3 года. И могу сказать что в этой компании работать очень интересно: дружный и молодой коллектив, различные интересные мероприятия, интересная работа и подход к ней. В нашей компании каждого сотрудника, независимо работает он в офисе или на торговой точке, оценивают по результатам. И если человек пришел в компанию просто провести время, то он долго не задержится здесь. Что мне нравиться, то что это региональная компания, что я сама могу предложить какие-то идеи и реализовывать их. Есть один небольшой минус, нужен попросторней офис))))Отрицательные сторонынет
Здесь я уже третий год, и могу сказать, что это место, где ты каждый день чувствуешь себя нужным и важным. Атмосфера в команде невероятно поддерживающая, а условия работы просто на высоте. Зарплата приходит всегда вовремя, а задержек никогда не бывает. Рад, что когда-то выбрал именно эту компанию
С первого дня работы в компании я почувствовал себя как дома. Очень ценю, что здесь царит атмосфера взаимопомощи и поддержки. Менеджмент всегда готов выслушать и помочь советом. И конечно, своевременная зарплата и возможность профессионального роста делают эту работу идеальной для меня.
Евгений Загальский (Сотрудник) | 2024-03-09 08:26:52
Глеб:Положительные стороны По плюсам, однозначно могу сказать, что компания полностью обеспечила стабильностью, как в плане объема работы, так и в плане выплаты заработной платы. На сегодняшний день это конечно факт значимый для любого сотрудника. Трудоустраивают официально, выплаты никогда не задерживают. И начисление всегда прозрачное, к концу месяца я знаю сколько я заработаю.Отрицательные стороны Я не ищу минусы, я работаю.
