Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Анатолий:Положительные стороны
До третьего парка работал в коммерции, и там я может и побольше зарабатывал, но вымотался так, что падал без задних ног по вечерам, даже сил не хватало поесть нормально. В третьем парке такого нет - тяжело, но адекватно.Отрицательные стороны
Был конфликт с товарищем в смене, огребли в итоге от начальства оба. Несправедливо)
Отрицательные стороны 9 июля 2011 22:12
Юрьевна
Отработала в Магните(Екатеринбургский ф-л) почти год.Такого хамского отношения со стороны руководства и таких тяжелых условий труда не видела нигде,в торговле работаю 23 года.Действительно для чего на магазинах постоянные обьявления о наборе сотрудников и постоянные выпуски групп администрации.Вывод один-для постоянной смены сотрудников.Самое интересное-обучат,а через полгода,когда магазин откроешь,соберешь коллектив-СУПЕРВАЙЗЕР принимает решение-вон!Если Вам дорого свое здоровье-не ходите в ЗАО Тандер!
Цитировать
Ответить
9 сентября 2011 23:40
llooll
Обратите внимание на сотрудников уфимского филиала магазиа Магнит. ЗАО "Тандер" я считала самой лучшей и сильной компанией и командой. Я думала что мы стремимся к общей цели, но с приходом нового директора филиала Гусева Е.В. и начальника отдела продаж Бирюковой В.Н. всё покатилось под откос. Эти люди в прямом смысле выживают сотрудников, тех, что не подходят лично им, по каким принципам происходит отбор неизвестно, но люди трудолюбивые, любящие свою работу увольняются только из за них и из за тех, кого они поставили в директора. Такие как они любят чтоб им подлизывали зад. Тем кто ищет работу в Магните крепитесь, удачи вам всей душой но помните в уфимском филиале вам не рады. Если вы конечно не жополизы. Спасибо.
Цитировать
Ответить
30 ноября 2014 18:23
Татьяна
я полностью с вами согласна ,а еще есть там супервайзер Руденко Л.Ю стерва редкостная я не знаю по каким особенностям они выбирают продовцов,жопу ей лижут все и наша директор ВасильеваС.А,натравляет ее как собаку на работника ,та и свою душу отрывает,прям мне кажеться бользам ей льеться на душу бесспредел полнейший,на другом секторе такого нет ,я перешла в другой уневерсамм ,ближе к дому ,обратно не дают вернуться?Такие рабочие лошади нужны ей самой,скоро открытие нового уневерсамма,я отказалась идти,так директор взяла с меня заявление без числа,если ,мол что ,я откажусь она поставит число и все я уволена,так вот я оказалась у нее на крючке,че дальше я не знаю
Цитировать
Ответить
14 сентября 2011 15:49
Настя
Всё правельно,"магнит"-это дурдом.Руководству нет дела до его работников.Бедные кассиры по 12 часов вынужденны стоять на ногах,кассовые аппараты древние то и дело ломаются,из-за этого покупатели нервнячают и срываются на девонок.а онито тут причом.у нас в Выксе в магазине по адресу м-он"Гоголя"18 ММ"Везувий"нет видеонаблюдения,магазин расширился,охрану сняли,воруют все кому не лень от мала до велика.А потери высчитывают с сотрудников.Ну поятно что ДММ и ТММ плотить не будут,эта участь РП. А супервайзер вообще дура-дурой!!!!!!!!! Вот поэтому и текучка страшная.А кто пребует своё их правдами и не правдами стараются выжить,и не думают о том что у них дети и они может быть единственные кормильцы в семье.Я там проработала 17месяцов и знаю что говарю. Работа каторжная а зарплата начисляется вооюще нипоймёш как.ps Не ходите работать в "Магнит" если вы хоть чуть-чуть себя уважаете!!!!!!!!!!!!!
Цитировать
Ответить
4 октября 2011 12:26
Binder
все правильно я работал в РЦ правдо не долго потому что больше не мог вынести этот дурдом!!!работы много зарплаты мало а обещают золотые горы
Положительные стороны 16 июня 2011 02:47
Вера
Могу лишь только согласиться. Переработка себ в удовольствие. А руководитель подразделения закрывает премии за пересчеты себе (я работала учетчиком), хотя ни разу на пересчеты не оставался. А когда я писала заявление о согласии на переработку, оно просто куда-то исчезло. А после этого меня "оптимизировали", оставив работать девочку без образования и с тремя месяцами опыта работы. (сравните у меня "вышка" и опыт работы в данной сфере). О чем говрить????
Муравьев Артём:Положительные стороны
Решил полазить по отзывам о третьем парке и столкнулся с негативом от работников. Для меня, как для водителя здесь, это очень странно. График сложноватый, но это вопрос привычки. Зарплата - я бы сказал даже выше, чем в подобных местах. Руководство - вообще отличное, всем бы такое. Условия труда прекрасные - и форму дают, и отдохнуть есть где, никаких переработок для водителей - чтобы не садиться уставшим за рульОтрицательные стороны
---
Глеб:Положительные стороны Одна из лучших компаний, где мне приходилось работать. Четко выстроенные процессы, которые реально работают, хороший коллектив, своевременная выплата зарплаты по рыночному курсу, в компании работает много высококвалифицированных сотрудников.Отрицательные стороны Серьезных нет.
Положительные стороныСерьезная организация, с первых минутах пребывания на территории чувствуется организация и порядок. Сотрудники отдела кадров, а именно специалист ОК Юля при встречи была доброжелательна и обходительна. Начальник отдела кадров Шечков Виктор Иванович профессионально и добросовестно выполняет свои обязанностей, чувствуется профессионализм и опыт работы.Отрицательные стороныСистема оплаты труда
Алена: Компания ЛионКредит помогла с кредитом. Очень понравился специалист Эфендиев Руслан, во всем помогал. В итоге получила кредит в размере 1,5 млн рублей уже через неделю.
Аноним:Отрицательные стороныПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ ДОБРОПОРЯДОЧНЫМ МОЛОДЫМ ЛЮДЯМ, РЕШИВШИМ ПОСВЯТИТЬ СЕБЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ, ТОЧНЕЕ СКАЗАТЬ, ПОУЧАСТВОВАТЬ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ РОСТРУДА Итак, молодой человек, если Вы красивы, презентабельны и соответствуете квалификационным требованиям к должности, по которой Рострудом объявлен конкурс, по которой объявлен, то у Вас есть все шансы его выиграть. "Причем здесь молодость, красота и презентабельность?" - спросите Вы. Почему не интеллект, не уровень знаний, не жажда служения интересам общества должны быть главными критериями отбора на достаточно ответственные должности государственной гражданской службы, а свойства человеческой внешности? Отвечаю: отдел кадров Роструда, который собственно и организует конкурс, набирая симпатичных молодых людей в отделы и управления центрального аппарата службы с незамужними сотрудницами, тем самым занимается завуалированным сводничеством. Вполне понятно, а может и похвально, желание начальницы отдела кадров благоустроить личную жизнь родственного ей в гендерном отношении пола, но подходящее ли место Федеральная служба по труду и занятости для подобных экспериментов? Ведь номинально Роструд - это не хухры-мухры, а федеральный орган исполнительной власти, находящийся в ведении всеизвестного Минздравсоцразвития, и занимающийся контролем и надзором за соблюдением законодательства о труде, а в сфере занятости - актуальной в условиях финансового кризиса функцией по снижению безработицы. Для осуществления столь важных для государства задач штат Роструда априори требует привлечения в его ряды компетентных и нравственно ориентированных специалистов, но центральный аппарат службы формируется совершенно по другому принципу. Оно, конечно, неплохо посодействовать обретению счастья незамужними рострудовскими чиновницами, однако не нивелируется ли при этом решение государственно-важных задач, ради которых собственно и создан Роструд? Ой, не позавидую, если Вы, молодой человек, по результатам конкурса попадете не в благопристойный трудовой коллектив, а в стаю фурий и гарпий - а такое возможно. Если окажется, что в Роструд Вы пришли работать, а еще хуже - работать с теми самыми высокими намерениями, а не "строить свою любовь", как в телепроекте "Дом-2", Вы будете морально уничтожены, причем весьма в кратчайшие сроки. Как Вы смогли не позариться на федеральных "принцесс", быть равнодушным к их пламенным воздыханиям? Ах, у Вас еще есть и девушка? Наказание неотвратимо! Ладно, пусть у Вас и нет девушки, эти воздыхательницы у Вас, добропорядочного молодого человека, вызовут более чем разочарование. Относительно их внешней красоты рассуждать не стоит - это сугубо субъективное, да и, честно говоря, неблагодарное дело, но характеры Вы в них обнаружите пренеприятнейшие. Базарные нравы при номинальном высшем образовании, склонность к повышенным тонам в деловом общении, использование матерщины в лексиконе, не говоря уже о банальной грубости и хамстве, наглость, агрессивность, коварство, безобразное отношение к должностным обязанностям - данностные качества этих чиновниц. Те из них, которые понаехали покорять Москву из всяких далеких тьмутараканей, неистово ненавидят столицу и ее коренных обитателей, резко декларируют это акающими периферийными говорочками, правда в перспективе планов распрощаться с первопрестольной отнюдь не строят. Итак, когда они узнают, что Вы самодостаточный специалист, не разменивающийся на амуры и пришедший сюда служить в полном смысле этого слова, от Вас постараются избавиться самым циничным образом. Если окажется, что у этих сотрудниц прекрасные, а может даже и дружественные отношения с руководством, то у Вас не останется никакой другой альтернативы, кроме как увольнения по собственному желанию. В отместку за равнодушие к сослуживицам Вам создадут такие несносные условия, что Вы сами будете вынуждены покинуть этот Роструд. Поверьте, среди тутошнего начальства Вам могут попасться и свирепые хабалки с явным комплексом Наполеона, и карьерюги-властостяжатели с гипертрофированным чувством собственной исключительности при далеко не выдающихся способностях и откровенной аморальности, которые не отступят перед желанием выдумать искусственный повод, чтобы сожрать неугодного подчиненного со всеми его потрохами. Во всех служебных начинаниях Вам будут вставлять палки в колеса, грубить, хамить, пренебрегать Вами, делать мелкие пакости и гадости, выдумают небылицу - будто Вы равнодушны к здешним "принцессам" вследствие нетрадиционной ориентации, и обязательно разнесут эту напраслину по управлению, а то и всему центральному аппарату. Жизни Вам здесь отныне не будет. При этом совершенно не имеет значения кто Вы - суперпрофессионал в своей области знаний или неумудренный опытом недавний выпускник профессионального образовательного учреждения. Самое главное, что Вы не оправдали тех надежд, ради которых Вас брали в Роструд, поэтому будьте любезны покинуть помещение. Выгоняя Вас этаким циничным способом им совершенно наплевать, найдете Вы новую работу или сдохните в кризис от безработицы - оригинальный подход федерального органа, который должен с ней бороться, не правда ли? Безусловно, все это мелко, низко, подло, но что поделать - таковы особенности формирования и высвобождения кадров в этой казенной конторке. Так что Вам решать, молодой человек.Положительные стороныНе указаны
Отрицательные стороны 27 августа 2011 20:55
Евгения Викторовна
В Новороссийске открыли РЦ,но прислали ДИБИЛА--Директора Христенко Дениса,если кто с ним пообщается,то наверно все поймет.2 месяца поработал,еще толком ничего создать не смог,но что было наработанно,и то развалил. Веселуха полная,прислали другого ждем сезона и посмотрим на сколько его хватит,но помоему он свалит раньше.
Отрицательные стороныИ так... Это худшее место работы куда вы можете пойти:
1. Из официальный ЗП только оклад. У продавца это 15.000 все остальное выплачивается налом
2. Выплачивается это если повезет)) Штрафы за опоздания даже на минуту, ошибки в бухгалтерии (а они будут при такой 1с не доработаной и черной бухгалтерии), не раздача листовок всем входящим (пусть это даже ваш родственник или постоянный клиент - не докажите) внимание! Сидение на стуле даже в отсутствие клиентов - тоже штаф!))) И тд и тп
ну а из последнего, за декабрь вообще часть премии не выплатили - якобы кризис...
3. Обучения нет! Большинство приходят и с первого дня предоставлены сами себе...
3. Что меня поразило... на большинстве из точек нет тревожных кнопок... да даже огнетушителей нет! Ну а если вас грабанут догатайтесь на кого повесят. Это при том что весь товар просто выложен на открытую выкладку.
4. Помимо продавца ладно ты убираешься в магазине( это как и везде) ты еще и грузчик! Таскаешь тяжеленные коробки с техникой которую привозят со склада
5. Не соблюдение ТК. Таких понятий как оплата переработок, выходы в праздничные дни - в компании просто нет!
6. Схема премирования... на некоторых точках в хорошие месяца можно премию заработать тыс 20 (минус штрафы, кризис и тп) в остальных случаях совакупный доход 20-25тыс.
7. Текучесть разумеется огромная.
8. Директор и компания дилетантов счетают себя гениями бизнеса. Вводят скидки, как в декабре, на весь товар и при этом тратят деньги на промо для акций! Которые не суммируются. Т.е. у тебя висит реклама и листовки "утилизации" а стоимость по действующей цене меньше чем по акции. Гениально
И ПРИ ВСЕМ ПРИ ЭТОМ ВАМ БУДУТ УГРОЖАТЬ УВОЛЬНЕНИЯМИ И ШТРАФАМИ.
Ах да... зайдите на сайт multivarka.pro )))
В компании принято писать отзывы к продукции... собственноручно))) ко всему 5звездночные отзывы.
это касается и положительных отзывов на данном сайте) Положительные стороныСкидки на продукцию.
Аня:Отрицательные стороныРаботаю в группе Николая. Пожалуй самый адекватный человек в Кц. Честный, открытый, прямолинейный. Ещё Ирина Данилович ничего, тоже однкватная а вот Афонина с дока Галина ещё та. Очень жалко тех кто в Ее группе врагу не пожелаю такого руководителя! Группа Коли и Афониной в лидерах Кц разница лишь в том что Коля не оскорбляет и не унижает своих подчиненных а Афонина может также ударить! Мне повезло с группой! Положительные стороныЗа во время, норм коллектив, удобно добираться,такси вечером.
Отрицательные стороныДолг по зп по 1,5-2 месяца; уволенным окончательный расчет в день увольнения не сделали-долг висит; зато в директора набирают. Положительные стороныбелая зп
