Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Руководство РКП во главе с Александром Даниловым — сборище жуликов. Обманывают сотрудников, обещают премии и не выплачивают, зарплату могут выплатить меньше, а потом кормить обещаниями, что заплатят через месяц. Жителей домов тоже обманывают. На компанию заведено 5 уголовных дел. У меня все.
Не терпите беспредел в этой компании!! Вас обманут, подставят и даже зарплату не выплатят! Увольняйтесь из Спецкоммунпроект и ищите нормальную работу!! А в этой дыре никогда ничего не изменится…
Зарплату задерживают, отношение к сотрудникам как к прислуге. Никакой корпоративной культуры, сплошная грызня. Сам рабочий процесс — нужно обманывать жителей домов, сдирать с них деньги и так далее. Короче самая настоящая дыра, в которой никому не советую работать
В целом работать можно. Из плюсов: -официальное трудоустройство -своевременная выплата зп Из минусов : -очень многофункциональная работа. На оператора отделения ложится очень много задач. И когда продуктивность отделения не позволяет вывести нескольких операторов на смену все эти функции на твоих плечах, бегаешь как ужаленный, не говоря об обеде, за ширмой, пока нет очереди или клиентов. Из твоего рабочего дня вычитается час времени в счет обеда, а фактически обеда нет. -никакой защиты от компании. Тебя могут унижать, растаптывать, смешивать с [вырезано], а ты не можешь сказать слово в свою защиту, и компания так же не защитит тебя. -график работы ужасный. Днями проводить на отделении, хорошо, если выцепишь 1-2 выходных в неделю. Хотя я работал с графиком 12/2 с 11 до 20 вечера. -сотрудники разных отделов компании противоречат друг другу. Из-за некомпетентности сотрудников других отделений/отделов страдают клиенты и в следствии сотрудники. Каждый отдел перебрасывает клиента и его проблему на сотрудника отделения, который по факту изменить ничего не может. -ну и конечно же нельзя не упомянуть заоблачные планы, которые ты должен выполнять. С новой почтой еще пол беды. Но с планами новапей(компания, в которой ты работаешь по совместительству, если устраиваешься оператором). Ты должен из выполнять, а значит : пополнять себе счета, комунальные, гавкать постоянным клиентам по 5 раз на день о том что они имеют возможность воспользоваться услугами компании, напаривать посылки в кредит. -просто ужасные скрипты обслуживания. Компания хочет ускорить процесс обслуживания клиентов, но при этом нужно проговаривать 3-х минутный скрипт. -неудобные сервисы компании, из-за которых страдает клиент и в следствии работники. -когда существует нехватка людей — работаешь один от зори до зари. И помощи можно не ждать.
Управляющая компания УК Спецкоммунпроект обманывает как жителей домов, так и собственных сотрудников. Не выплачивают зп в полном объеме, заставляют перерабатывать. Руководство специально стравливает сотрудников друг с другом, лишь бы их гнев не был направлен наверх. Сотрудникам приходится систематически нарушать закон — подделывать подписи, проводить фиктивные собрания собственников. Руководство разумеется в случае чего всю вину свалит на сотрудников. Будьте осторожные, так как компания занимается мошенничеством, сотрудники тоже могут получать обвинения по уголовным делам!! Работать в Спецкоммунпроект не просто невыносимо, но еще и опасно!!
Полностью согласен с тем, что компания помойка. Директор Литовченко загоняет всех работяг в долги, перевел всех на наличную оплату и не платит ни минималку, ни наличку. Вместе с кадровичкой нае.... всех. За свои прое... штрафует завод. Киевский офис помойка редкостная, все бездари и безграмотные, все пытаются сократить зарплаты и оштрафовать людей, которые и так месяцами не видят зарплаты. Сейчас июнь, а долги по зарплате аж за март. Не ведитесь на обещания кадровички, вас нае.. и обсерут и вы потеряете как минимум полгода жизни бесплатно пока будете надеяться получить хоть за месяц зарплату.
Працювала тут з серпня 2022 року по травень 2023. (ТОВ "ВцНМЕД", ТОВ "АлвЖ-Лайн", ТОВ "цСТ-ВЕСТ цМПОРТ КОМПАНц" — це холдинг, там всЖ однаковЖ умови працЖ не платять скрЖзь) НцКОЛИ туди не влаштовуйтесь, кошти не платять, постЖйно приходилось випрашувати свою ЗП. В кЖнце все закЖнчилось тим що вони менЖ винни ще 50000,00 грн., звЖльнивши та вЖддавши трудову,але розрахунок не провели, чим порушили законодавство, а ще видалили нашу переписку та чати геть скрЖзь щоб в мене не було доказЖв.
Приятный коллектив, а именно отдел дизайна, маркетинга. НО что касается отдела разработки, это полный ужас. Я устроился на работу в эту компанию в качестве PM с огромным багажом опыта бекенд разработки, проработал там ровно четыре дня и вот почему: В отделе разработки нет элементарной этики общения между программистами. Тим лид посылает всех на 3 буквы, ведет себя хамски. Руководство компании просто все это дело игнорирует и ничего сделать не может. Я НЕ РЕКОММЕНДУЮ устраиваться в эту компанию разработчикам, QA, PM, верстальщикам(будьте достойны себя).
Здравствуйте, вчера имели честь заказать на данном заводе бетон. В Шлиссельбург Леманский канал. Менеджер Роман.
Мало того, что машина опоздала на значительное время (а время рабочих, которые должны были работать с бетоном уже оплачивалось), водитель не изъявил желание немного подождать с разгрузкой бетона и в очень грубой и начальной форме отказал. Так и СНОВА не довезли целый куб бетона! (Заказываем на данном заводе уже не первый раз и всегда недовоз). В результате чего пришлось дозаказывать бетон с другого завода Спб, что повлекли за собой дополнительные затраты немалые.
Очень "благодарны" всему коллективу данного завода...
Мне нравится моя работа. Платят достойно, можно брать дополнительные смены, отпуск без проблем взять. Работаю в крупном БЦ, очень красивом и современном, плюс удобно добираться на метро. Внизу есть хорошая столовая, стоят вендинговые аппараты, всегда можно перекусить на перерыве. Чай и кофе предоставляется работодателем. Начальство нормальное, требует чтобы у всех администраторов был приличный внешний вид, стараемся соответствовать.
Не поленился создать на данном сайте тоже раздел и добавить отзыв о работе в "замечательной компании" Запорожья. Давайте начнем по пунктам. Плюсы — легко устроиться из-за огромной текучки, даже тестовое не факт что вам дадут. Технического собеса тоже не будет, поскольку СЕО не понимает вообще ничего в программировании. Из плюсов все. Минусы 1) СЕО. Уникальный человек-хамелеон. Будет обещать вам золотые горы и зарплату в 5000 долларов, но "потом", а сначала будете работать дай бог за 300-500 у.е., и это в айти! Нутро СЕО, он же директор, вылазит если что-то пойдет не по его плану, в ход пойдут маты в вашу сторону, оскорбления и угрозы штрафов. При такой зарплате штрафы это очень смешно. Любопытно, что некоторые сотрудники работают тут даже не за 300 у.е, а за 150-200. СЕО может оскорбить вас даже в том случае, если вы ему невовремя ответите, даже в нерабочее время. Чисто сюрреализм какой-то. 2) Переработки. Постоянные и бесконечные. Причем их не оплачивают. Если откажетесь от переработки, то будет истерика от СЕО и штраф. 3) ТЗ. Его вообще нет. СЕО абсолютно полный ноль в программировании, поэтому он не может от клиента прислать вам четкое ТЗ. Буквально объясняет вам на пальцах задание, поэтому косяки будут бесконечные, а отсюда переработки и отсюда хамское беспардонное поведение "директора". 4) Железо. Ну как для 2016-2018 года неплохое, но в 2022 уже не очень. У вас даже второго монитора не будет, а о железе и его качестве вообще молчу, тихий ужас. Причем на каждом ПК стоит программа, которая мониторит, что вы делаете и не дай бог вам не работать 8-10 часов. 5) Коллектив. Ребята неплохие, но СЕО делает все, чтобы коллектив не дружил. Сидят все по разным комнатам огромного бизнес-центра по 2-3 человека в кабинете. Словил себя на мысли, что даже не знаю, как зовут коллег и сколько их у меня. Короче сюрреализм. 6) Мания преследования у СЕО. При устройстве на работу вы подписываете НДА и это ок. Но гомерический хохот вызывает то, что вам ЗАПРЕЩАЮТ (!) выносить из кабинета ваши рабочие записи и блокноты, якобы вы можете передать какие-то идеи конкурентам. В век высоких технологий это сильно — передавать блокноты конкурентам. 7)Зарплата в конверте. Тут просто без комментариев. Причем зарплата редко по курсу НБУ, чаще умышленно занижают курс или вообще вы договариваетесь об оплате в гривнах. В общем, если вы не новичок, даже не идите сюда на собес, просто потратите время. А если вы джун, то найдите что-то лучше, здесь вас ничему не научат, потому что опытных менторов нет, а СЕО не понимает вообще ничего в программировании. Да и даже для джуна работать тут за 200 долларов и выслушивать оскорбления не стоит, это просто смешно. Отдельно отмечу, что директор уволил и не выплатил последнюю зп всем после начала войны в феврале 2022. Вот такой он "человек".
Говорю как есть на сегодняшний день хотя день этот или такой же как вчера длится в этой компании уже более 20 лет (намекаю что изменений к лучшему не стоит и ожидать). Компания называется Ритрама которая нанимает сотрудников через сопряженную компанию Авер-Тех так что когда ты идешь на собеседования то ты толком не будешь понимать куда идешь. Потом тебя спросят про твой опыт и скажут что разумеется сотрудники которые имеют опыт будут получать на несколько тыщ больше. Ложь номер один. Тебя заведут в цех и покажут неторопливую работку трех станков и они тебе покажутся очень легкими в управлении и обслуживании. Ложь номер два. Все станки убитые в хлам и работают ровно на 20 процентов своих возможностей. остальные 80 процентов это манипуляции со стороны работодателя что ты должен работать больше чтобы показать результат. И да совсем забыл сказать Ритрама то есть то куда тебя берут специализирутся на флексо (а вот тут очень внимательно!) рулонах. А теперь как бы можешь сходить и прогуглить что такое флексо… Сходил? ну и что скажешь? готов таскать, кидать, поднимать, упаковывать их? честно? ну ну. Кстати о руководстве. ведь это не маловажный фактор. Есть люди которые абсолютно далекие и ненужные производству и которые немножко влияют на твою работу. Так вот, они там есть и в большом количестве. Бкдешь просто уставать не от того что ты заебался на работе а от того что какая то *** или *** тебя просто з***ут тупорылыми вопросами. В цеху кстати очень душно, Вот представь себе едущего себя в маршрутке летом под 40 градусов жары и с закрытыми окнами. Вот оно. Зимой жуткий холод и мороз, так как чистить снег должен будешь ты мой дорогой, не забудь про обрезную. Очень интересное место которое тебе никогда сперва не покажут. Скажем так это будет для тебя большим сюрпризом когда ты с утра придешь и тебе скажут сходить в обрезную и ты увидешь огромную кучу обрезного материала от того самого флекса которую никто как бы кроме тебя и не захочет то убрать так как помнишья говорил про большое количество руководящего персонала которые тяжелее ручки в руках не держали. Вот оно. и вот ты думаешь что все сделал и решил сходить в чистный и приятный душ или допустим перекусить. нет, стоп. Перекуса у тебя нету, не забывай что у тебя много обязонастей и ты выбираешь работу а не свое здоровье которое потихоньку от тебя уходит. Кровь из носа из-за тяжелых рулонов и быстрого темпа работы, болезнь всех косточек которые еще у тебя есть в теле, и вечная крипатура. в душ если пойдешь сполоснуться через день вылезет грибок или еще какая-то херь которая там ждет поджидает каждого кто рискнет сходить и принять душ все таки. потому что он больше не мог сидеть потным и вонючим гадом. мой тебе совет после всего сказаного. ЕСТЬ СПОСОБ ЗАРАБОТАТЬ СРЕДНЮЮ ЗАРПЛАТУ ДРУГОЙ!
Работал у insli.ru и на себе прочувствовал фразу «производственный ад». Плохо здесь вообще все. Буквально все! Вообще
компания insli позиционирует себя как закройщик элитной недвижимости, но из элитного только цены. И казалось бы все возможности
для постройки хороших домов есть. Но как- будто они и сами этого не хотят. Хотя всем понятно что ребятки просто решили
нахапать денег, а остально им по барабану. Людей думающих, там просто нет. Особенно после того как Гельдт Владимира Андреевича начали
таскать по судам, в своих словах я уверен на 100%. Если говорит что-то детально, то просто грустно. На всем посёлке может
света не быть и день и два и даже три. Да даже само место для застройки далеко от элитного. (Салют тем у кого в пешей
доступности свалка). Если вас данный отзыв не остановил от сотрудничества с insli.ru , то и не знаю чего добавить.
