Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
"Киностар Де люкс", 4DX, Синема Парк в ТРЦ "Фантастика" Комментарии:Отрицательные стороны
1. Зарплата не индексриутся, а стремительно уменьшается.
2. Страшная текучка среди в коллективе.
3. Админестраторы и руководящий состав за людей не считают.
4. Нет постоянного графика работы.
5. Высокие требования со стороны руководителей.
6. Не значительная премия(500-300руб.)
7. Нет дружбы в коллективе, каждый сам за себя.
8. Отсутствие развития и карьерного роста. Положительные стороны
Михайлов:Отрицательные стороныОтрицательный банк.Сотрудники лживые,безграмотные,полные придурки особенно Маринина Елена Сергеевна ,делает вид что не она в июле поставила наше предприятие на 15% от снятия наличных денег.Написал 4 претензии долг за ними 15 тыс.руб.Уважаемые клиенты юридические лица никогда не открывайте счет на РКО. Деньги у клиентов воруют списывают без его ведома,чистое мошенничество .то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием.Положительные сторонынет
АКБ ЭКСПРЕСС-ВОЛГА Комментарии:Отрицательные стороны
Был на собеседовании, но негативный осадок остался=( Сначала отправил документы по почте на проверку ( проверяли три дня), думал уже не позвонят. Но нет, позвонили, сказали подъехать на собеседование, подъехал...Зашел в офис, куда меня направили к руководителю. Руководителем оказалась злобная женщина ( видимо от отсутствия личной жизни=)))) с китайскими чертами лица, Белоусова...как только я зашел, она развалилась в своем кресле и приказным тоном с мрачным лицом сказала: Ну рассказывайте, что вас сюда привело. Я не на шутку испугался, неловко стало и неприятно, рассказал... После чего, она с недовольным видом, дала мне проверочный тест, потом мы решали с ней задачки, ну короче погоняла она меня нормально, школу вспомнил=))) После того как мне сказали, мы вам перезвоним, я пулей выскочил из этого негативного притона на свежий воздух!!! конечно же когда мне звонили, я не взял трубку, даже боюсь подумать, что там делают с сотрудниками из-за невыполнения плана например=))) Положительные стороны
Рина:Отрицательные стороныПроходила стажировку. Говорили 2 недели, растянули на 4. В итоге ничего не заплатили. И сказали, что на предыдущем месте работы дали негативный отзыв, из за чего взять на работу не могут. На счет этого у меня возникли сомнения, так как уж долго они проверяли. Аж 3,5 недели! Запрошу характеристику, чтобы знать точно. Врут в глаза или нет. Так как я стажировалась 7 или 8 по счету! Сотрудники часто осуждают клиентов. Или просто высказываются. Не красиво это. Это же деньги и бухгалтера (которых советуют сменить клиентам сотрудники рко) клиентов, а не работников банка.Положительные стороныНет. Правда сначала думала, что коллектив хороший. Но видно еще первое впечатление было верно. Практику проходила в этом банке и еще тогда поразилась лживости коллектива.
Нравится все, у нас дружный коллектив, всегда поддержат. Руководитель дает обратную связь по моей работе и это так круто)) Это дает мотивацию дальше работать и делать еще больше))
Отрицательные стороныТут некий, якобы претендент, оставил 14 июля 2009 года свой проложительный отзыв. Так вот, за этим "опытным претендентом" скрывается сам Кулик Валерий Валентинович - менеджер по персоналу данной конторки. Это четко прослеживается по стилю письма и характеру его любимых выражений в тексте. Это во-первых.
А во-вторых, за 2008-2009 год, Кулик в силу своего непрофессиональзма, не законченного образования и закладыванием частенько за воротник (водочки или еще чего, при этом директор его покрывает) не смог привлечь ни одного грамотного комерсанта такого уровня как тот "претендент", который оставил положительный отзыв.
И наркоманы у них тоже работали. "Опрокинули" нарики компанию на 300 т.р. И директор ничё сделать не смог. Хотя его предупреждали! Хохма! Сидели нарики в офисе после каждой "проведенной" сделки и "кипели" после дозы, а руководству хоть бы хны!!!!!!!! Чуть было весь коллектив заразы от них не подхватил... Из-за нариков даже один водитель уволился. Сказал: "В машину свою я их не посажу - у меня семья и грудной ребенок. Мне заразы в дом не надо!" Вот так вот.
Так же со слов нынешних сотрудников на работу берут в основном девочек, малоопытных, т.к. раскошеливаться на з/пл грамонтым сотрудникам не хотят. З/пл серая - 5 т.р., Кидалово по %.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныОтвратительное отношение руководства к сотрудникам.Все топ менеджеры ходят с "коронами".Не верьте тому,что обещают на собеседовании.Несогласованность между отделами.При увольнении сотрудника стараются отжать нную сумму с нелепыми объяснениями.В отпуск уйти сложно-нужно искать замену.В общем кошмар и ужас!Не ходите работать в СД!!!Положительные сторонынет
Положительные стороны1.Рано приходим домой,не сильно изматываемся физически
2.Приличная для нашего мухосранска зарплата
3.Адекватный и приветливый коллективОтрицательные стороны1.За просроченное пиво платим из своего кармана
2.Нет никакого отпуска и вообще социального пакета
3.Никакого карьерного роста
4.Много тратим на проезд между точками
5.В день от 13 до 20 точек
Сергей:Отрицательные стороныИмел неосторожность устроиться и 7 месяцев проработать в Экспресс-Волга банке филиал в городе Воронеже доп. офис "Жемчужный" в должности специалиста кредитно-аналитической службы под руководством Белоусовой Е.В. и чутким присмотром главного специалиста КАС Головчанской Ю.И. Что могу сказать в нескольких словах: 1. трудоустройство согласно ТК, но дальнейшая работа в ТК не вписывается, перерыв на обед не регламентирован, когда сможешь, если сможешь (по трудовому договору с 13:00 до 13:45), рабочий день когда с 09:00 до 18:00, когда с 10:00 до 19:00 (по договору строго с 08:30 до 17:30), две субботы отдай работе (по договору суббота, воскресенье выходной) и наплевать всем на твои планы. 2. Коллектива никакого, каждый сам за себя, стараются побольше урвать (правда есть исключения). 3. Каждую неделю опросы по лояльности, на которые ты должен ответить ни как не меньше чем на оценку 9, иначе будешь иметь "бледный вид", опрос как бы инкогнито, но твой ответ руководство знает, хочу поддержать прежние комментарии "сектанские отношения", своего мнения ты иметь не должен, вопросы задавать нельзя, обсуждать указания нельзя, табу. Но так как мне интересно откуда указания о скорости проверки заявок, количестве проверенных заявок и почему пишут ложную информацию в комментариях я стал интересоваться откуда ноги растут, но меня попросили вопросов руководству не задавать и делать так как делают все, начал отказываться. В конце концов вызвала к себе Белоусова Е.В. и попросила уволиться по собственному, а в противном случае буду уволен по статье. Отказался. Стали ненавязчиво "уговаривать" с Саратова, в частности Глецкий В.В. Отказывался. Но в конце концов, надоело работать под прессингом, написал заявление об увольнении в связи с несоблюдением работодателем условий трудового договора, но в конце уговорили по соглашению сторон с выплатой двухмесячного денежного содержания. Что бы не быть голословным записал беседы на диктофон (выложены в YouTube), вот ссылки: www.youtube.com/watch?v=xHr89qos7tY www.youtube.com/watch?v=vDM9PE-QWGs www.youtube.com/watch?v=MuNNkVoh4yU www.youtube.com/watch?v=Xz7LxK0-7vE Вот как-то так. Остались только негативные впечатления.Положительные сторонынет
