Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
После успешного прохождения собеседования в вашем офисе, мне была предоставлена возможность занять вакансию, на которую я подавал заявку. Был приятно удивлен, узнав, что был выбран из множества кандидатов, и готов был взять на себя ответственность за новую должность. Обучение, предоставленное мне, было организовано на высоком уровне, и я получил всю необходимую информацию и поддержку для успешного старта. Особенно хочу отметить вежливое отношение администратора, который всегда был готов помочь и ответить на мои вопросы. Это создало приятную атмосферу и хорошее настроение на рабочем месте. Благодарю вас за ваш профессионализм и внимание к сотрудникам. Я уверен, что смогу эффективно выполнять свои обязанности и принести пользу компании.
После успешного собеседования в вашем офисе, мне была предоставлена возможность занять вакансию, на которую я подавал заявку. Был приятно удивлен, узнав, что был выбран из множества кандидатов, и готов был взять на себя ответственность за новую роль. Обучение, которое я прошел, было организовано на высоком уровне, и я получил всю необходимую информацию и поддержку для успешного старта. Хочу выделить вежливое отношение администратора, который всегда был готов помочь и ответить на мои вопросы. Это создало приятную атмосферу и позитивное настроение на рабочем месте. Благодарю вас за вашу трудолюбивость и заботу о коллективе. Я уверен в том, что смогу достичь успеха и внести свой вклад в развитие компании.
Пройдя успешное собеседование в вашем офисе, я получил возможность занять вакансию, на которую подавал заявку. Был приятно удивлен, узнав, что был выбран из множества кандидатов, и готов был взять на себя ответственность за новую работу. Обучение, предоставленное мне, было организовано на высшем уровне, и я получил всю необходимую информацию и поддержку для успешного старта. Особенно хочу отметить вежливое отношение администратора, который всегда был готов помочь и ответить на мои вопросы. Это создало приятную атмосферу и хорошее настроение на рабочем месте. Благодарю вас за ваш профессионализм и добросовестное отношение к сотрудникам. Уверен, что смогу эффективно выполнять свои обязанности и внести свой вклад в успех компании.
Платят зарплату. На старой работе этого не делали. И это гнобило! Сейчас вижу, что у меня даже кредит ная история нормализовалась, потому что получаю зарплату вовремя. Не беру пока никакие кредиты, но уже собираюсь в отпуск. Тут обязательно нужно ходить и отдыхать.
Добираться до работы не очень удобно, но зато сама работа меня устраивает, да и платят нормально. Руководство лояльное, но если накосячишь, естественно по голове не погладят)
Владимир:Отрицательные стороны задерживают зарплату уже на 2 месяца, заплатили лишь 46 тысяч из посчитанных 197, вернулся на вторую вахту, думаю это будет последняя в этой компании. много где бывал, но чтобы так обманывать ...... газпром строй сибирь не рекомендую, мужикиПоложительные стороны не понимаю почему 2 одинаковых компании тут, напишу и сюда
Условия работы в отеле "Советский" обещали вполне приличные: оформление по трудовой, зарплата на испытательный срок 21000 руб, бесплатные обеды-ужины, график 2/2 и т.п. Отель, конечно, не пятизвездочный, но довольно известный и именует себя как исторический. Вообщем, место на первый взгляд, довольно приличное, и я никак не могла подумать, что там творится такой бардак! По трудовой нас никто оформлять явно не спешил, отдел кадров там работает очень своеобразно, и, судя по ответам девушки из кадров на все наши просьбы об оформлении, она занималась всем чем угодно, кроме своих прямых обязанностей.Таким образом, люди работают по месяцу и больше неоформленными. Меня уволили якобы за грубое обращение с клиентом по телефону (о чем узнала я опять же по телефону, а не лично), хотя никаких жалоб со стороны клиентов на меня не поступало, косяков в работе за мной не числилось, а даже, наоборот, есть благодарственное письмо от клиента за оказанную помощь. Ну, не подошла я по каким-то причинам - это дело руководителя, возмутило абсолютно хамское отношение после увольнения. Сначала за расчетом сказали приехать в день зарплаты и обещали заплатить за все отработанные смены. Приехав в этот день и отстояв двухчасовую очередь, я узнала, что расчет выплачивается по распоряжению руководства.Руководство (Елена Викторовна, к сожалению, не знаю фамилии) обещало подумать (о чем, правда, неясно). Далее поражает несогласованность бухгалтерии с руководством, когда Елена Викторовна вроде как дала добро и сказала, что можно приезжать за деньгами, в бухгалтерии, куда я приехала лично, мне сказали, что по ее же распоряжению рассчитывать будут через неделю.В третий мой приезд деньги я все же получила, только сумма оказалась 4750 р вместо положенных 9800 р (исходя из обещанной зарплаты на испытательный срок - 21000 р).При этом, чтобы добиться какой-то информации, нужно приехать в отель лично, иначе по телефону на простой вопрос: "Когда можно получить расчет?" вас будут отсылать на всевозможные добавочные номера, где никто за это не отвечает! И такие увольнения с урезанной зарплатой там на каждом шагу. Рассказываю это все, потому что очень не хочется, чтобы руководство и дальше продолжало набивать себе карманы за счет бесправных стажеров, работая с серьезными нарушениями норм трудового и налогового законодательства. Положительные стороны
Из приятных моментов: в коллективе есть хорошие приятные люди. Действительно кормят бесплатными обедами и ужинами:)
Положительные стороныДобрый день, Уважаемые пользователи данного ресурса! ООО "Доза - Гран" в лице исполнительного директора Игоря Валерьевича Ступина поздравляет всех женщин с праздником весны: "Дорогие коллеги - милые женщины! Примите сердечные поздравления с Международным женским днем! Для нас, мужчин, этот замечательный праздник - еще один повод выразить вам свою признательность, уважение и искреннее восхищение. Современные женщины наравне с мужчинами добиваются успехов во всех сферах жизни, оставаясь при этом нежными, очаровательными, окружая заботой и любовью близких. Именно это дает мужчинам силы, несмотря на любые преграды, двигаться вперед и созидать. Уже много лет мы с вами вместе работаем, профессионально развиваемся, достигаем общих целей. Каждая из вас вносит свой неоценимый вклад в наше общее дело, успешно развивая наше производство, запуская новые проекты, создавая новую продукцию. Желаем вам крепкого здоровья, весеннего настроения, благополучия, профессиональных успехов, а тем, кто находится в поисках работы, хотим пожелать скорейшего трудоустройства". Отрицательные сторонынет
Пьяная бывшая жена Геннадия Замятина- Елена Викторовна-просто ужасная, стареющая, силиконовая алкоголичка. Постоянно всем недовольна. Ходила по гостинице с таким видом что она королевна. Хотя на самом деле ничего из себя не представляет, и ничего не могла решить без своего мужа. Никто-и звать никак! Положительные стороны
ЗАВИСТЬ:
проявление мотивации достижения, при коей чьи-то реальные или воображаемые преимущества в приобретении социальных благ - материальных ценностей, успеха, статуса, личных качеств и прочего - воспринимаются субъектом как угроза ценности Я и сопровождаются аффективными переживаниями (-> аффект) и действиями. Согласно К. Марксу, социально-исторические истоки зависти обнаруживаются в общественно-экономических системах, основанных на принципе потребления, отчего в обществе происходит отчуждение личности человека как таковой. Психологическая основа зависти - несформированное у индивида нравственное чувство гуманности (отношения к другому, как к себе самому) и отсутствие сорадования его успехам.
Крайняя форма выражения зависти - "ЧЕРНАЯ ЗАВИСТЬ" - негативная эмоция, побуждающая совершать ЗЛОНАМЕРЕННЫЕ ДЕЙСТВИЯ ПО УСТРАНЕНИЮ ЧУЖОГО УСПЕХА, БЛАГОПОЛУЧИЯ!!! Возникающие при этом у субъекта мотивы блокировки чужого успеха или его дискредитация, а порой и прямая агрессия в адрес объекта зависти ("синдром Сальери") ОКАЗЫВАЮТ ДЕСТРУКТИВНОЕ ВЛИЯНИЕ НА САМОГО ЗАВИДУЮЩЕГО, приводят ЕГО к развитию НЕВРОТИЧЕСКОЙ СИМПТОМАТИКИ!!! ...
УВАЖАЕМЫЙ!!! ПОБЕРЕГИ СЕБЯ И СВОЕ ЗДОРОВЬЕ!!! ДАЙ БОГ ТЕБЕ ВСЕХ БЛАГ!!!:-)
Русклимату огромный привет. Хоть и покинул полгода назад Холдинг из-за переезда и перешел в похожую компанию, в восторге от размаха Русклимата на Акватерм.
Встретился с коллегами, пообщались.
По стендам и площадям - ВАУ!!! Стенды Русклимат: Ballu, Royal Thermo, AURUS, Hommyn, Shuft и Toshiba - лучшие!
Новинок много. Royal Thermo растет.
Стенд Hommyn разделили на виртуальную квартиру и у каждой комнаты свои интеллектуальные решения Hommyn.
Ребята огромные молодцы! Очень рад успехам Холдинга. Скиллы полученные ранее очень пригодились на новой работе.
Отрицательные стороныСначала заверяют, что им подходит человек, бросаются фразами, что кандидат может покидать свое нынешнее место работы, а в конечном итоге, когда обратной дороги нет отказываются брать его на работу без объяснения причины! Так что опасайтесь этой организации так, как можете остаться не с чем!Положительные сторонынет
Жалко что то время прошло, когда здесь были профессионалы и людей ценили за работу и профессионализм. Сейчас это никому не нужно, в каждом видят вора! И хорош тот сотрулник, кому меньше нужно платить.
Я удивляюсь как ещё всех не уволили, всех кто не подчинятеся их воле и отказывается стучать на всех.
Хотя, правильно один (уже бывший) сотрудник сказал, увольнение каждого сотрудника в этой организации, просто вопрос времени. До каждого дело дойдёт - это точно.
И останется: Мирон, ЕВ, ГВ и ... всё Положительные стороны
Реально, спасибо за поддержку бывших сотрудников нынешним! Вы нас понимаете как никто другой и нам есть с чем и с кем сравнивать.
