Отрицательные отзывы о компаниях

1.Официальное оформление через три месяца работы.
2. Задержки - само-собой разумеющееся и не оплачивающееся.
3. Зарплата с задержкой на несколько дней, выдают, когда в кассе деньги есть, не всем в один день, а постепенно.
4. Черная бухгалтерия.
5. Чтобы попасть в туалет - нужно выйти на улицу.

Здравствуйте!я бывший сотрудник магазина Стройландия в г.липецк! хочу рассказать про отношение к сотрудникам магазина!Штрафы...часто глупые объяснительные на ровном месте после которых с работника высчитывают деньги с зп. Директор магазин женщина ,которая ведёт себя по отношению к сотрудникам не адекватно!Много всего перечеслять ,всех проблем внутри организации ! Проходите и всё увидите своими глазами! человеческого отношения мало от кого дождешься!

Для служб безопасности.Постоянные задержки по з/п. При расчёте кидают на деньги. Большая текучка. Отсутствие квалифицированных кадров (кто будет работать за копейки). Пример: "водитель" Рома шлифовал распредвалы (двс кат15) НАЖДАЧНОЙ БУМАГОЙ. Зачем и за что привязывать груз к тралу до сих пор не понимает. Но работает (пока солярка льётся рекой с его слов). Стоит ли работать с такими "спецами"?

Телефоны:+7(963)325-52-36, 8(963)325-52-36, +37256601020
Email: [email protected]
Сайт: www.murin.ee
Объявление на Авито работа водитель Санкт-Петербург
Адрес по объявлению: Старо-Перерговский проспект дом 52
Фактический Адрес: Elektrijaama tee, 61 Narva 21004, Estonia
Контактное лицо: Виталий Бурак
Убитая не обслуженная техника, при поломке в рейсе все делай сам за свои деньги т.к даже не переведут денег на оплату стоянки. При внимательном прочтении трудового договора с договором о мат. ответственности получается что работнику можно не платить, а вот удержания расписаны конкретно. Так же у них не законное требование ездить с выключенным прибором "платон" включать только при остановке сотрудниками естественно штраф будет на водителя и пока не оплатишь не поедешь т.к. фирма иностранная.
Текучка страшная одним словом мошенники.

Отзыв об отделении, которое находится в Смоленске.
Позвонили, представились, сказали что надо работать на горячей линии крупного авто концерна, все время делали акцент именно на это. Сложилось впечатление, будто действительно они являются представителем VW, а по факту выяснилось, что обычный подрядчик по аутсорсингу.
Зарплату называли в 18к, + премии в 1к, если клиент о вас высказался положительно или остался доволен оказанной услугой/помощью. По факту оказалось, что 18к это потолок оператора, 10к оклад, 8к премия. И тут начинается самое интересное, по закону из оклада нельзя вычитывать суммы, поэтому эти 10к вы получите всегда, а вот полноценно вы не увидите никогда. Из оклада вычитаем налог в 1300р, вычитаем из премии налог. Ежемесячно менеджер горячей линии оценивает качество ваших ответов. Не сказали в конце "могу ли я вам помочь чем-то еще?" - 2% от премии. Даже если клиент был в гневе и вы не смогли ему помочь, все равно обязаны спросить, даже если он вас готов послать. И таких пуктов больше 12, где от 1% до 3% готовы забрать из вашей премии. Проработав 2 месяца, больше 14к получить не удалось.
Второй момент, это автомобилисты. Звонят по разным вопросам, чаще всего по поломки автомобиля. И вот представьте себе, несколько людей из разных городов звонят и жалуются на одну и туже проблему. От концерна уже пришло письмо, что знает о проблеме и чем она вызвана, но клиентам надо говорить "езжайте к дилеру, они осмотрят автомобиль", даже при условии, что автовладелец был там и они не знают в чем проблема. И таких ситуаций десятки, а то и сотни. Самый настоящий сговор между дилерами и концерном. И во всей этой лжи вам надо вариться и откровенно врать. Поэтому тем, кто имеет честь и совесть, на такие проекты не попадать.
Третий момент - руководство.
Директор и зам - это самые оторванные люди от ситуации на линии. Они следят только за показателями и KPI. Если не хватает людей на линии (из-за проблемы кадров), то это проблемы только операторов, надо быстрее работать и говорить с клиентами. 4 оператора на горячей линии для звонков со всей России? Ерунда, справятся, можно одного и забрать на другой проект для обзвона. Но мне повезло с самим коллективом, менеджер и сами операторы молодые и отзывчивые, каждый готов был помогать друг другу, а между перерывами с отсутствием звонков вели общение. Только директору это не понравилось и она решила установить камеры между линий, чтоб следить за тем как работают. Общаться между собой запретили, лучше читайте материал и изучайте официальный сайт - так она сказала. Вы сидите на этой линии 12 часов, в угле своем и обвешанный листками за ширмой, ни окна, ни света белого. Был единственный плюс - коллектив, но и его забрали. Работа стала невыносимой, не говоря уже об оплате труда. Со мной уволилось еще несколько человек. Жаль тех операторов, что остались, т.к из-за отсутствия сотрудников нагрузка на них возросла, но и терпеть такое никогда не следует, всегда можно найти лучше вариант.
Не бойтесь и уходите с подобных работ.

Добрый день, Ольга.
Нам очень жаль, что Ваш опыт общения с сотрудниками нашей компании вызвал у Вас столько негативных эмоций. 
Уверены, что немалую часть во всем этом сыграло недопонимание, сложившееся в ходе общения.
Мы убеждены, что интервью - важная часть бизнес-процессов нашей компании, качество которых мы постоянно стремимся улучшать.
Ваши замечания мы обязательно примем к сведению, дабы избежать подобных прецедентов в будущем.
Для нас эта ситуация определенно является поводом сделать выводы и улучшить все процессы отбора кандидатов и подбора новых сотрудников.
Спасибо Вам за отзыв!

Давно я собиралась написать этот отзыв о шарашкиной конторе под названием Группа МЕТТАТРОН,но думал вcе таки компания, вернее рядовые сотрудники, мои коллега стали мне почти родными близкими друзьями.Нр поговорив недавно с одной из коллег, все-таки решилась. Пусть знают всю правду. Проработала я в этой конторке около года менеджером по оптовым продажам. По хорошему не пошла бы никогда в этот колхоз из девяностых, который вырос с палатки на Митинском рынке, но жизнь поставила в жеские рамки и свершилось меня пригласили на собеседование. Офис напоминает старый заводской цех, фабрики еще царского периода на первом этаже, видно малобюджетно решили переделать это помещение в мало-мальски похожее на офис помещения. При входе кабинет с вывеской отдел кадров. Как раз об этом подразделении могу сказать только лестные слова, встретили дружелюбно, проводили в переговорную и предложили заполнить анкету типа из старого КГБ. После заполнения анкеты, на мое удивление, я попала в руки суперпрофессионала- руководителя кадровой службы насколько профессионально и уважительно он провел интервью со мной, я впервые с таким сталкиваюсь. Детально и окрыто расскрыл мне истинную картинку и по содержанию работы и по мотивации и по корпоративной культуре, и я конечно была волшебным образом замотивирована его зовут Олег Сергеевич, он и в последствии и при расставании оставил в моей памяти самые наилучшие впечатления, мало таких кадровиков на рынке. встречается,самые наилучшие впА после интервью я имела честь познакомиться к антагонизмом современного общества, представившись руководителем службы безопасности Александром Георгиевичем, который всем своим видом, гонором начал провоцировать меня якобы на стрессоустойчивость. Это уникальнейший персонаж всей моей дальнейшей жизни в организации. Лысый, с красной мордой и напыщенносью (говорят от какой то троюродный брат собственника) который в свое время работал надзирателем в украинской зоне и в уголовном розыске) ежедневно будет бегать по фоису и орать на любого кто попадется на глаза о том, что опустит как в зоне, не дай бог на него косо посмотреть, считай пропало, гнобить будет при каждом удобном случае, дыша на тебя перегарчиком и рассказывая, что он великий шерлок хомс и засунет камеру даже в задницу, сленг и мат которые от него исходят можно в отдельную книгу занести-Как я попал в коммерческую зону. Следующий персонаж это так называемый исполнительный директор-личность очень калоритная, кстати очень схожая по внешности и манерам поведения на Равшана из нашей раши. Ежедневно, грязный, неумытый, неглаженый, со стоптанными шлепанцами, грязными штанами и цынанскими мятыми рубашками небритый, от которого воняет за километр псиной, аж блевать хочется. Оказывается это молдованский гасторбайтер, у которого дай бог 10 классов образования есть, этот сидит на приставном стульчике в кабинете у генерального директора и по очереди приглашая к себе работников впаривает им какие то сумасбродные истины. Ну а когда в этом кабинете собираются руководители, дверь в кабинет сотрясается от истерических криков, ругани, мата, ежедневное бесплатное шоу, недавно в компании появилсся схожий Ровшану Джамшут (такойже грязный, вонючий, с грязью под ногтями, вечно нечесаный немытый с выкинутым наружу жиртрестом, которого посадили в общий зал с нами продавцами и сказали он теперь у Вас директор по развитию, Это Алексей по фамилии Гражданцев, говорят какой то психолог Нлпшник, от щедро одаривает всех по утрам круасанами, если мы перевыполнили ежедневный план, ни одного вопроса решить самостоятельно не может, полное создание видимости активной деятельности. Да бог с ним, слава богу, что его почти не бывает на работе, то с Равшаном в кабинете уелый день, то с телефоном по территории бродит. На совещаниях, которые они проводят ежедневно происходит прихологическая атака на продавцов, недавно одно парня до инсульта довели, теперь инвалид. От этого Ровшан и Джамшут получают особое удовольствие, когда их сил маловато они шерлок холмса зовут, он рассказывает всем как он их будет опускать, головой в унитаз, бредятина полная и доведя очередного человека до ухода на больничный начинают всем рассказывать на вечерних совещаниях что все дохляки, они таких ненавидят, им такие не нужны и вообще все рабы и должны делать то что им с верху велено. Следующий песонаж это бугалтерша, как ее ребята называют, королевна, как минимум, принцесса-Юлия. Эта всех штрафует, распыляется что денег не нашто не хватает, что зарплату не получите, и вы вообще у работодателя на шее сидите он за Вас даже подоходный налог платит, он Вам и то и се, а вы полные неумехи ну и т. п. Разобраться с ней почему тебе выплачена такая зарплата, это нужно с собой бутылку валерианки брать, ну а справку какую нибудь выпросить, это нужно вылезать все ее округлости, одарить ее словами восхищения, к стати поскольку зарплата серая, делайте выводы к , с Юлией, Вам применят десятки штрафов, и сделают, так что ты будешь дурочкой, которая просто сошла с ума и задаешь какие то вопросы, которые ты вообще не вправе задавать, расчетных листков тоже в помине нет.Теперь мисстер системный администратор, Андрей это легенда бизнеса, все знают от него что он работает с шефом более 15 лет, что он самый близкий к первому человек и вообще его доверенное лицо. Целый день сидит напротив туалета с открытой дверью и в прямом смысле курит бамбук. Периодически из места его нахождения доносятся громогласные отборные словечки, что все тут дебилы, дураки, критины, это же все ты можешь испытать и на себе если вдруг спросишь, почему у меня программа зависла или телефон не работает, ты пожалеешь что на свет родился. Конечно все сделают, но только после того как на крики сбегутся. Он достоин большего все помещения обвешаны камерами и микрофонами, скорее всего он целый день просматривает и прослушивает, делает фото с экрана твоего компьютера и находится в полной нерване если, по его мнению что то не так. Есть в компании конечно и коммерческий директор и руководитель отдела продаж, но они куда то спрятаны в другие помещения и как я поняла работают такими же как мы простыми продавцами (платят им наверное не так как нам), периодически выходя из кабинета который занимает Ровшан, двери чуть не слетают с петель, и идет шлейф идиоты, придурки, психи, бездарности. Генеральный в офис появляется только после пяти, привет Ребята, молодцы Ребята, давай Ребята. И тут начинается ежедневное шоу- все руководителя несутс я как угорелые изо всех нор, что бы первым с ним поздороваться, и показать величайщую радость от встречи с ним, высказать слова умиления, показать всем своим видом, что они самые лояльные, самые преданные, самые самые, а он с ехидной улыбкой растекаясь в величии, давай давай Ребятушки. Конечно вперед всех летит старейшина- это Полина, притча, ветеранка, девушка с очень близко к психопатии складом, она долгие годы закупала продукцию, говорят так на закупалась, что все склады забиты а продавать нечего. Полюшке недавно автомобиль дали в пользование, она когда то лет 10 с генеральным заграницу съездила и с этого момента он понял что она суперпрофесионал. Конечно в других компаниях наверное бывают подобные истории, но эта сосбая, уникальная. Благо, что надел наушники и стараешься не обращать на все происходящее никакого внимания. У компании есть два плюса нет переработок и зарплату день в день платят, конечно если тебе повезет и тебе дадут базу с мало мальски потенциальными клиентами, то есть возможность ну хоть что нибудь заработать, жирненькие клиенты поделены, и ловит там нечего. За время моей работы в компании было набрано более пятидесяти человек, но все они даже до окончания испытательного срока не доработали. А кадровики ведут и ведут новых нескончаемым потоком. Зачем набирают, если и так понятно, что выдержать в таких скотских условиях могут только те, как я которой деваться было некуда, или ипотеку платить нужно. Но все таки коллектив, потрясающий, огромное спасибо Элле, Наташе, Диме, Зине, Жене, Ане, Ирине с которыми было очень комфортно работать, действительно труженницы. Они давно наложили на все что творится наверху, смеются на этим и говорят -наш дурдом, мы ходячий анекдот, и находятся всегда в очень бодром состоянии, поддерживая других. В последнее время, и это было последней каплей после очередного совещания генерального (а он юморист) у всех продавцов и в кабинете директора за ночь пропали комфортные кресла и появились табуретки и драные стулья. Генеральный говорит Молодцы Ребята, так держать, мы за полгода увеличили продажи, вот Вам корпоратив сделаю, и забрал кресла, бреед полнейший, никакой логике, здравому мышлению это в моей голове не укладывается. Да если Вы хотите зарабатывать, и вовремя получать зарплату, если при этом все вышеизложенное для Вас значения не имеет, стоит попробовать, делайте выводы сами.

Яков:
Компания Tiens Group (Тяньши) - Небесный лев,
Летящий лев, Золотой лев - это опасный, хищный, злой, агрессивный, враждебный, рыкающий, засраный, заёбаный, поганый, [censored] хренов, [censored] и несчастный лев. Компания "Тяньши" - это худшая компания. Никогда не ходите туда.

Не советую работать в данной компании, обещают оформить, но на деле работаешь без оформления, зарплату на собеседовании обещают одну, по факту платят в 2 раза меньше, текучка большая, отношение к работникам как к рабам!При увольнении вообще ничего не выплатили.Клиентов кидают, в общем шарага та еще!

Руководитель фирмы Ахметова Елена Расымовна. Обещает заработную плату одну на собеседовании, в итоге на порядок ниже! Трудовой договор вообще не заключает, работает не легально, налогов соответственно не платит. Заставляет работать без выходных и порой до ночи! За это соответственно не платит. Относится к работникам как к отбросам! Постоянная текучка кадров. З.П. считает как захочет, зависит видимо от настроения, и её женского цикла! Кидает на деньги работников, не доплачивает заработанное потом.Не в коем случае не устраивайтесь работать туда!!! Силиконовое старое чудовище жирное , Ахметова елена расымовна - самое конечное [censored]

Здравствуйте! Хочу предостеречь вас от недобросовестного работодателя, а именно доставка воды ООО Кристалл на ул. Металлистов 7. Устроился на работу водителем, менеджер на собеседовании объяснила 1-день работаешь бесплатно(стажировка), далее выходишь на полноценную работу. Стажировка заключается тупо в переноске больших бутылей с водой от машины до клиента, за руль не пускают. Отстажировался 1 день, прихожу на следующий эта же баба-менеджер говорит что надо еще один день стажироваться, типо я ее не так понял, у нее 2 дня стажировка. Отработал 2 день и что в этоге? На 3 день эта менеджер говорит что стажироваться(то есть бесплатно таскать бутылки) надо еще денек-другой. Я был в шоке от такого расклада, спросил у водителей что это за [censored] Они рассказали что стажируются у них от 5 дней, и после этой стажировке далеко не всех берут на работу. Короче это недобросовестное предприятие ищет себе бесплатную рабочую силу и таким вот образом обманывают людей

Служба САС (служба авиационного сервиса) Работать там невыносимо. Руководство ,а именно Любимова Эмма Ивановна и Басанцова Елена.В относятся к подчинённым как к рабам. Общаются ненормативной лексикой ,принуждают работать из ночи в ночь.просим принять меры.Очень низкая зарплата и ужасные условия труда. За вредность нет никаких доплат.Не отпускаю своевременно в отпуска.

Всем добрый день! Нашла отрицательные отзывы о компании "Плитка Подмосковья" и тоже хочу присоединиться к негативным отзывам. Работала в этой компании в 2018-2019 гг. Компания серая. хочу сразу предостеречь, что при увольнении может ожидать такой сюрприз, как невыплата серой части зарплаты. Компания-болото. Развития никакого. Про повышение заработной платы можно и не думать. Как придешь на 40 тыс.,так и останешься до увольнения ( еще и ее не заплатят).Собственник жаднюга (это не только мое мнение). Оборудование старое, мебель старая, сервер работает через пень колоду. Ни о каких вспомогающих приложений типа Консультант или бухгалтерских приложений можно даже не мечтать. Даже юристу приходится звонить по знакомым, чтобы выяснить какой-то служебный вопрос, так как даже ей не собираются устанавливать необходимые для работы приложения. В компании половина сотрудников- родственники или хорошие знакомые или хорошие знакомые знакомых. Вообщем,большая половина совершенно некомпетентных людей. Соответственно, работа выполняется тяп-ляп. Так как работала в офисе, то что творится на складе и с водителями могу только представить! Людей обманывают, графики ненормированные. Даже в офисе менеджеры не знают, какая у них зарплата-каждый раз новая. Вообщем, рада ,что оттуда ушла, учитывая, что меня "прокатили" с зарплатой. Никому не рекомендую там работать. Если только на полгода для получения опыта и стажа.

В ем привет отработал на фирме 5 лет, все было хорошо до поры до времени. Сейчас могу сказать одно, не ходите устраиваться, началось кидалово на деньги, из людей сделали рабов, и все это началось со сменой начальства. Начальнику склада глубоко всеравно на подчинённых, так же как и основному тамошнему руководству

О компании я узнал 1.5 года назад, когда мне первый раз позвонил сам начальник производства (далее Сергеич), я без работы сидел и приехал в конце февраля. Организация (как бы не называлась постоянно находится по этому адресу) нормальная, скажу честно, всё что для работы надо расходники-материал всё предоставит Сергеич. Там есть тельфер и погрузчик. Вопрос в другом коллектив и проживание в жилом городке прямо там на производстве... Первый раз меня поселили к армянам в их вагон говорил Сергеич, что тут не пьют, но в первый же вечер как приехал там была пьянка и в меня какой-то дед кидал нож, его скрутили, но всё же... Армяне тогда и пили и курили в вагоне,а я не пью сам... Потом меня выселили, когда я уехал домой на месяц украли свитер и турку, Сергеич сказал, что моё место занято и поселить меня негде. Недавно увидел объявление на сайте с зарплатой выше позвонил, и решил поехать за 50000 работать. В первый же день подошёл к каждому из стариков, кого знал и пригласил вечером выпить так как у меня был день рожденья, через час подошёл сам Сергеич и сказал что меня вложили и будут вкладывать старики, потому как я работу пришёл у них отбирать. Я быстро нашёл стукача- он сам себя выдал, это сварной-шестёрка-стукач Сергеича, с первого же дня, до меня он начал докапываться по поводу душа и туалета, обзываться некультурно и вызывающе себя вести, я взял брусок, пригрозил и спросил, что я ему сделал!? Потом на меня стали наезжать ещё два украинца с его вагона, по поводу туалета, душа, просто докапывались, кричали.... Пришлось перебраться в пластиковый биотуалет на улице из-за чего я очень сильно простудился и сейчас лежу в больнице. Душ и туалет у каждой группировки(армяне и украинцы) свой. Там есть и белорусы и узбеки, но русских, скажу вам честно там не любят, подставляют и стучат на них. Когда просил карщика привезти материал, заготовить его (это его работа и он тоже украинец), тот просто в отсутствии Сергеича слал меня прямым текстом [censored] Да и при нём тоже. Ещё один тип с их вагона тоже прессовал меня. Если вы русский парень с головой и руками- обходите эту контору стороной. В этой фирме не кидают.... Кидают ещё и как кидают. Я прислал Сергеичу номер карты, куда слать деньги, сел на поезд и поехал домой. Пишу Сергеичу смс, что он мог бы и извиниться за свой дружелюбный коллектив, так как то, что он мне обещал по работе и зарплате не оказалось так, как он мне говорил. Заказов практически не было, да ещё меня подставили и начали прессовать в городке, я заболел и лежу в больничке. Он сказал, что я не получу не копейки. Товарищи, не ведитесь на это [censored] вас будут унижать и [censored] за те копейки, что вы дай бог сможете там заработать, а когда скажете об этом ещё и кинут. Бытовки там может более-менее качественные, а вот отношение...