Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Добрый день, хочу предостеречь будущих соискателей от работы в этой ужасной компании. Директор Куцевалов В. А. неадекватный руководитель, который, к тому же, не выплачивает обещанную зп.
Если Вы хотите работать не официально, а самое главное бесплатно тогда вам сюда. Говорить о зарплате тут не допустимо и считается ужасным, дадут когда захотят и сколько захотят, но уровень работы должен быть на высоте. На собеседование помощник учредителя центра Анна вам нарасказывает и наобещает золотые горы, а по факту вы каждый раз будете слушать новые истории о том как нужно насобирать денег чтобы выплатить всем сотрудникам зарплату, о том как бедный учредитель не может купить себе бананов за 70 грн итд. Учредитель центра Мария Ярошенко плачет и нервничает когда нужно платить за работу, а платить налоги за сотрудника доводят ее до расстройства и слез. В положительном — это колектив, врачи, директор центра Мантула Алина, медсестры, уборщицы все золотые, прекрасные люди. Оформлены сотрудники в основном на фирму папы Ярошенко Марии "Код Здоровя" и получают зарплату от туда. Текучка у них постоянная на вакансии администратора и оператора контактного центра, выводы делайте сами.
Максимально неопределенные в жизни ребята. Если вы хоть чуть-чуть себя уважаете, не на помойке себя нашли, то не идите даже на собеседование. Захедхантили меня, вцепились мертвой хваткой, согласились на мои финансовые условия. Наобещали работу по двум специальностям на двух отделениях. Ну, ок, можно и попробовать. Аккурат после написания заявления на прием на работу, выясняеется, что работа будет уже не на двух отделениях, а на одном, потому что на первом (более раскрученном) будет работать какая-то "подружка" директора. А на втором, новом и нераскрченном, да еще и открытом на месте закрывшейся клиники — я. При этом график был дан на оба отделения, планы безнадежно накрылись мокрым тазом — ради этой новой подработки, и тут — на тебе — подружки нарисовались. Уже звоночек. Далее новая забаганка — откройте счет себе в каком-то банке. Потом — не в каком-то, а в Приватбанке. Но зарплатного проекта у данной забегаловки НЕТ! Просто тововский счет в Привате!!! У меня з/п счет в другом банке, я им его высылаю, в ответ звонит мне бешенная хамка их главбух, начинает орать, хамить, перебивать и в итоге бросает трубку! И это какая-то зачуханная бухгалтерша, коих миллион тыняется безработных, себе такое позволяет в разговоре с врачом, причем далеко не с рядовым врачом! В тот же день эта контора выставляет объяву о поиске работника на мое место (кстати, аккурат перед оформлением моим они тоже себе кого-то стали искать на ту же вакансию, на которую брали меня), а их директор (должность там непонятная на самом деле) пишет мне, что, мол, звони мне — разговор есть. Звоню — звонок сбрасывается, через пару дней — снова звони, еле заставил ее написать, что-де хочет от меня. Итак, формулировка:" Вы открыли счет для выплати ЗП в другом банке?! У нас большой штат работником и за начисления Вам Зп на другой банк у бухгалтерии прибавилось работы в 2 раза. Из -за этого у меня возникли проблемы с руководством, так как изначально был договор об открытие счета в банке который обслуживается наша компания." Работы у бухгалтера прибавилось в два раза. В два раза, народ. Это просто треш! Бухгалтер сидит за 30к в месяц, поливает грязью врача (!), который эти 30к должен заработать этому бухгалтеру на з/п (!) и при этом у нее работы было — один клик мышкой, а теперь стало два клика мышкой! То конечно, такие нас, врачей, за людей не считают. Короче, свинтил я с этой норы день в день тут же, ибо зарабатывать на таких ленивцев хамовитых — пусть "ищут негра помоложе". Клиника: три кабинетика, прием по декларациям семейников и педиатров, колцентр не может продать на 50 грн услугу, медсестры строят из себя не пойми что, УЗ-аппарат на новом отделении — Сименс Х300 — видно чуть больше , чем ни фига, на старом отделении Сименс Х 500 — видно, но на принтер даже не раскошелились, пришлось одному пареньку на его телефон фоткать эхограммы! Позорище! Цены — демпинг ниже плинтуса, присутствуют страховые, и нытье, что никто к ним не ходит. Короче, хотите себе два рубля з/п раз в месяц (частота выплаты), харчки от каких-то ПТУшниц с месячными курсами бухгалтера — welcome. Но если вы хоть чуть себя уважаете, не вчерашний интерн, которому лишь бы трудовую открыть, не на помойке себя нашли и не с голоду умираете (хотя никто не гарантирует вам тут выплату з/п в полном размере, кстати) — игнорьте, ибо ценить тут будут офисную шушеру, нахлебников, но не вас и ваш труд. Сложилось впечатление прожимания их правил, оторванных от реальности рынка, и такое: лишь бы попался к нам в сети, а там мы свое выкрутим, веревки совьем. Э нет, ребята, таких "вьюнов" мы уже много повидали и почти все они свалили с рынка, а кто не свалил, тот еле-еле существует.
Короче) зарегистрировал свой канал на их сайте) рекламу увидел, рекламу выставил 15 апреля), сутки прошли, потом надо еще сутки. Ждать чтобы деньги пришли) потом поставил на вывод, денег нет) сутки тоже пришли как говорили в течение 24 часов рабочих, вроде уже вторник а заявка была в понедельник, спросил что там, говорят ожидайте ) если что то изменится , отпишусь , будьте осторожны
Спасибо за отзыв — очень важен для компании и ее роста! менеджер Кирилл приятный на вид парень, умеет продать себя и рассказать про мега договоренности с клиентами, сверх продажи и 300-500 исходящих звонков день. По факту попросился на стажировку на неполный рабочий день (пошли на встречу) на 3-4 часа после обеда, проработав неделю (1,5дня в общем) дали базу и всю открытую информацию, с нашей помощью совершил 2 продажи, одну не довел до конца, после утром перестал обрабатывать звонки, потерял клиентов, резко передумал — поставил перед фактом что не будет продолжать и требовать зарплату за 2 продажи, да мы не «макдоналдс» по выплате за часы работы (но все же мы это сделали), после стал угрожать и шантажировать что передаст инфо (коммерческой тайны) в сеть интернетbiggrin — хотя у нас все открыто и прозрачно. В общем не ровный парень, с сомнительной репутацией, воровскими чувствами, прикрытием себя своими детьми, слова не совпадают с действиями. Касательно ЗП — наши любимые Менеджеры, наша любимая Команда, все довольны — приходите к нам , можете пообщаться с каждым персонально!
У вЖдповЖдь на резюме, менЖ зателефонувала якась жЖнка Ж не представившись влаштувала допит. Спочатку здалось, що телефонують шахраЗ з мЖсць позбавлення свободи,але коли я попросила хоч представитись,то почула,цитую: " пфффф…це рАботодавець. Ви ше працюДте? Яку роботу для себе шукаДте?" ПЖсля ще одного прохання представитись, виявилось що телефонуД начальник вЖддЖлу продажЖв.Не знаю як можна щось продати, не володЖючи елементарними навичками спЖлкування, але дуже не рекомендую мати справу з цЖДю "ледЖ" Ж висловлюю щирЖ спЖвчуття пЖдлеглим
Якщо Вам дорогЖ нерви, ваша психЖка Ж ваш час — не йдЖть сюди працювати. Роскажу про колектив..Директор Ж його адмЖнЖстрацЖя всЖх працЖвникЖв за людей не вважаД, крЖм себе коханих. ДеякЖ працЖвники, собЖ на голову вдягли корони, та напевне прибили Зх цвяхами до голови. Зокрема Д там така секретарка навчальноЗ частини Олена А.Л. ,взагалЖ неадекватна Жстота. РанЖше в коледжЖ навчалась, зараз займаД пост секретаря, Ж з такою зневагою вЖдноситься до своЗх же викладачЖв,що просто на голову не налазе. Оре на всЖх Ж вся. З нею ще працюД в кабЖнетЖ Галина ПетрЖвна К., теж пришелепкувата на голову бабЖща, яка шукаД собЖ "шестерок", щоб тЖ за всЖма стежили Ж зливали Зй всю Жнфу. Теж може зайти в кабЖнет, Ж почати при всЖх на тебе орати,як скажена. Про якийсь дЖловий етикет та хоч якЖсь правила пристойноЗ поведЖнки, вони взагалЖ не знають та не чули. ц таку поведЖнку заохочуД директор,йому байдуже, а якщо щось не подобаДться вЖдповЖдь одна — звЖльняйся. ПотЖм черговЖ,якЖ сидять при входЖ, це рЖдкЖ падли,якЖ вас здадуть з усЖма потрохами, а потЖм на вашому нещастЖ ще зтанцюють, не ведЖться в оману доброго старенького одуванчика, цей одуванчик, вам кЖстки перемиД, та пЖдставе ще так,що самЖ не радЖ будете. БухгалтерЖя , такого частого потоку змЖни бухгалтерЖв за весь свЖй робочий шлях не було зустрЖчено,а тут жах. 6 мЖсяцЖв Ж новий бухгалтер, головний бухгалтер. ВЖд того, вЖдбуваються неправильнЖ нарахування ЗП,ЖнодЖ бувають затримки ЗП, так як часто змЖнюДться головний бухгалтер. чх можна зрозумЖти, тому що приходиш на нове мЖсце Ж зустрЖчаДш повний бардак, а керЖвництво ще й мастила пЖдливаД в вогонь. Люди не витримують. БЖднЖ викладачЖ.. З кожним днем працювати Зм все складнЖше Ж складнЖше, мало того,що с ЗП дурять, так ще й гайки закручують так,що там або будуть працювати тЖ, кому нема куди йти, Ж вони готовЖ працювати за безцЖнь, або тЖ ,хто любить творчЖсть Ж дЖтей. Коледж з таким керЖвництвом тупо розвалюДться, або його спецЖально розвалюють. Резюмуючи вище викладене, коротко — ЗП платять, бувають затримки, колектив — совдепЖя, вЖд якого триматися треба подалЖ. Спихнути ближнього,та обЖсрати нижнього (с),фЖлософЖя колективу.
Добрый день. Хочу рассказать о спорткомплексе Авангард, каким он был и что теперь. Я проработал на данном предприятии с 2010 года по 2017 год. В 2017 году изменился собственник спорткомплекса. До этого времени собственником было объединение профсоюзов города, после 2017 года стал он государственной собственностью. Условия труда и коллектив стал просто ужасным. Если при профсоюзах были отличные взаимоотношения с руководством, хорошие зарплаты и полное взаимопонимание в коллективе, то с приходом государства зарплаты стали значительно ниже, появилась текучка в коллективе, не многие были согласны работать за копейки. Лучшие тренера ушли из спорткомплекса. Новому руководству до этого дел нет. Старый коллектив зарабатывал хозращетным способом и был заинтересован в каждом посетителе, с государственным менеджментам все стало иначе. Жалко что такой спорткомплекс вот так преобразился, не в лучшую сторону.
КомпанЖя Molfar останнЖм часом на слуху. РозслЖдування в напрямку OSINT заходять в ТОПи переглядЖв. КомпанЖя систематично в пошуку ресерчерЖв,тому може мЖй досвЖд комусь допоможе зекономити час. За кЖлька пЖсля вЖдправки резюме через джоб-сайт,в тг менЖ написала рекрутерка. Алгоритм пЖдбору у мольфарЖ такий,що початковим етапом вЖдбору Д тестове завдання з 5 пунктЖв: 1.ОцЖнка доходЖв та витрат Мольфара. ЗбЖр контактЖв керЖвництва Мольфар 2.АналЖтика ринку 3.ЗбЖр контактЖв конкурентЖв Мольфара та особистих контактЖв Зх засновникЖв 4.АналЖз великого судового процесу з кЖлькома апеляцЖями 5.ОцЖнки фейку ( опцЖонально) За моДю суб’Дктивною оцЖнкою, на виконання тз треба ПОВНОЦцННИХ 2 робочих днЖ. Роботодавець даД 3 днЖ на його виконання пЖсля спЖвбесЖди, звЖсно не оплачуючи роботу. Це все без попереднього спЖлкування з керЖвництвом. Думка суб’Дктивна, але здаДться таким чином мольфари перекладають простЖ аналЖтичнЖ замовлення,якЖ потЖм будуть проданЖ, на шукачЖв роботи. На сайтЖ мольфар пишуть про 200 волонтерЖв, ймовЖрно це завуальоване використання чужоЗ працЖ. ОскЖльки пошук кандидатЖв систематичний,то ЖмовЖрнЖсть цьогодуже велика. НадЖюсь це допоможе комусь не витрачати час даремно. Рекрутерка хамить
Отзыв о компании ОАО "Медтехника" (г. Чебоксары) и ее генеральном директоре 3 — Условия труда — удовлетворительно 2 — Уровень дохода — очень плохо 4,5 — Коллектив — хорошо 1 - Руководство — очень плохо 3,0 — Условия для отдыха — хорошо 0 — Возможности роста — нет Что мне нравится в работодателе: Коллектив прекрасный. Платят (очень мало) регулярно, без задержек. Что можно было бы улучшить: Уровень заработной платы, самый низкий по рынку. Сменить руководителя на более честного, адекватного, способного принимать решения. Потенциал у компании есть, есть к чему расти, основная причина того, что с данной компанией не хотят работ только в директоре - тем, кто хоть раз с ним общался или просто знаком, становится понятно, что он просто пустослов и болтун. НЕ ДОПУСТИМО/ПЛОХО: Уничижительное, оскорбительное отношение руководителя ко всем сотрудникам. Руководитель компании ничего не делает для развития своего бизнеса. Директор считает себя "всезнайкой" во всех вопросах - при этом является дилетантом или обладает только поверхностными знаниями. Директор - понятия не имеет об уважении, о такте и чувстве времени. Заставляет ждать себя по 3-4 часа, очень много говорит не по делу. Руководство всегда и во всем обманывает. Складывается яркое ощущение, что руководство компании делает все для развала своего бизнеса.
А могла бы быть прекрасная процветающая компания, продукт популярный в Европе, НО..... Но нет понимания у руководства,что Люди — это важно, что о сотрудниках нужно заботится, что работая, люди хотят зарабатывать!!!!!!! Зарабатывать нормально вы там не сможете , не верьте рассказам на собеседовании! И общая атмосфера внутри компании довольно угнетающая, в процессах царит хаос. Красивая обвёртка, а внутри не конфета, а ......,ну вы поняли :) Проходите мимо. Не рекомендую!
Покупали в этой компании поставку продуктов повседневного спроса для нашего склада. Товар был доставлен точно в оговоренные период, без изъянов и повреждений, чему очень рады. Клиенты ни разу не жаловались, он на все сто славится сверхспросом, вот почему поставки заказываю большую. С INCOME Ростов-на-Дону на пр. Соколова 29 намереваюсь успешно сотрудничать и после.
Осторожно мошенники, кидают людей ,при приобретении ключа выясняется ,что он уже использован или сломан, компания кормит завтраками и тянет специально время, по факту вам нечего не компенсируют , не ведитесь ,походу и отзывы все положительные накрутка , людей разводят , морочат голову и обещают все исправить но это не так.
Возможность предвидения бизнеса, ежедневное перекрывание амбиционных намерений, перманентное наращению сообщников и наивысочайший мастерство команды достойно принесли предприятии награду "Партнер 2018 года в подвиде "Формирование бизнеса" на территории Рф и СНГ". Компания уже не 1-ый год награждается высочайшими заслугами, и мы уповаем, будто со ТПК Логистик Габдуллы Тукая 115к3 наши партнеры всегда в достойных руках. Лишь Честные Отзывы на Unclejob
