Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Мне нравятся работать в такой хорошей компании с дочкой из плюсов я хочу отметить то, что здесь у меня такие адекватные условия для работы. Ещё радует то, что здесь у меня такой удобный и рабочий график
Мне повезло с руководством и коллективом СВ, АД, ПК(всегда помогут, объяснят, выслушают)
Высокая з/п в сравнении с другими вакансиями
Белая з/п
Удобное обучение и самое главное подробное и понятное (от программ, до социальных навыков при работе с покупателями и коллективом, а также расширение кругозора алкогольных напитков и сопутствующих)
Большинство покупателей приятные люди
Программа 1С (все просто и понятно)
Система штрафов есть, но их сложно получить (никто не пытается тебя обобрать до нитки)
Понятные накладные и легкость принятия товара (грузчики от поставщиков поставят товар куда тебе надо и как)
Хорошо оплачиваемый отпуск, в который тебя не будут дергать
График 3/3 почти всегда, т.к. ТТ заполнены, исключение отпуска и больничные твоих коллег, тогда по очереди берете смены, но возможен вызов резервного кассира
Выходной и полная оплата дня по справки донора
Различные конкурсы и призы для сотрудников
Зеркальные расчетные листы и возможность знать многое о компании, условиях и требованиях
Ушла по причине поступления в ВУЗ. Если вы готовы работать, а не ленится и отсиживаться, то двери в Бристоль вам открыты. Те, кто пишет про штрафы, плохое отношение пусть задумаются о том, как они "хорошо" работали. Не будут выживать хороших сотрудников. Либо АД совсем плохой, но в таких ситуациях всегда можно попытаться отстоять свои права или на крайней случай обратиться к СВ. И тогда либо вопрос решится, либо вам предложат сменить ТТ. Есть редкие случае когда люди могут не сработаться, все мы разные.
работаю приемщиком в химчистке Клин уже почти два года. За это время никогда не было желания уволиться, правда. Потому что условия работы очень хорошие. Работа не такая уж и сложная. Нужно принимать вещи, внимательно их осматривать, выдавать квитанции и вбивать в программу все данные. Мне кажется, этому практически любой может обучиться. Нужно просто быть внимательным и очень ответственным. Работаю я два дня через два, но можно даже выходить в свои выходные. Есть окладная часть и платят премии. Коллектив хороший и дружный все друг другу помогают.Зарплата на карту два раза в месяц четко по графику.
Когда я искала компанию, в которой буду работать, я для себя определила, что мне не интересна работа ради работы. Я искала для себя деятельность, которая будет удовлетворять мои амбиции в плане масштаба решаемых вопросов, карьерного роста и денежного вознаграждения.
Я выбрала Байкал Бизнес Тревел за:
1. Порядок. Здесь хаос минимизирован настолько, насколько это возможно.
Четко прописаны должностные обязанности, понятная система вознаграждений, есть нормы оформления документов, организована система хранения инвентаря и расходников – все это, не просто прописано в теории, но постоянно поддерживается на практике.
2. Амбициозность компании / лидера. Руководитель Павел Муфтахин – это человек, за которым пойдешь и будешь уверен, что даже самые смелые цели будут достигнуты.
3. Уважение. Я чувствую, что меня как работника уважают. Это проявляется и в том, какой у нас комфортный и эстетичный офис, и в том, что руководитель предупреждает, если задерживается, и в том, что я сама могу планировать свое рабочее время, предварительно согласовав его с коллегами и т.д.
Есть особенности работы: нужно адекватно оценивать риски и знать, как ими управлять, а в случае их наступления – иметь план, чтобы минимизировать негативные последствия.
Так же нужно внимательно относиться к деталям. Это касается и проведения проектов, и оформления документации.
Эта работа для тех, кто берет ответственность за свою жизнь на себя. Кто привык мыслить в ключе: «Что я сделал, что оказался в такой ситуации?», а не обвинять окружающих и обстоятельства.
Пришла на работу в компанию ЗТИ два года назад. Работаю укладчицей. Зарплата хорошая, всегда вовремя перечисляют на карту. С коллективом сложились хорошие отношения и с руководством нормально общаемся. Жаль, что сотрудникам приходится на работу самим добираться, потому что транспорт от завода забирает людей от ст. Нахабино. Некоторым приходится сначала туда доехать. Думаю, что руководство решит этот вопрос.
За многие годы совместной работы мы сотрудничали в создании шести серьезных стартап-проектов, которые принесли нам обоим значительные результаты. Время, проведенное вместе, превратило наше деловое партнерство в настоящую дружбу, а наши профессиональные отношения поднялись на новый уровень в индустрии. Создание великолепных спецпроектов стало еще одним подтверждением нашей успешной и продуктивной совместной деятельности.
На протяжении этих лет мы вместе разработали и успешно запустили шесть значимых стартап-проектов, что стало плодотворным результатом нашей взаимной работы. Наше деловое партнерство переросло в настоящую дружбу, отражаясь в нашем тесном взаимопонимании и взаимном уважении. Наши совместные усилия не только подняли нас на высший уровень в индустрии, но и продолжают поражать великолепием создаваемых нами спецпроектов.
За плечами у нас шесть значимых стартап-проектов, которые мы вместе разработали и успешно реализовали. Наша совместная работа не только приносит нам обоим профессиональный рост, но и превращает деловые отношения в крепкую дружбу. В индустрии мы стали настоящими лидерами, а создаваемые нами спецпроекты говорят о выдающейся эффективности нашего сотрудничества.
Три крупных проекта, воплощенных нами совместно, являются визитной карточкой нашего долгосрочного партнерства. Наш коллективный дух и синергия переросли в теплые отношения, а наши профессиональные связи выросли, достигнув уровня, соответствующего масштабам индустрии. Мы продолжаем совершенствоваться, создавая проекты, которые не только восхищают, но и придают глубокий смысл нашей работе.
Три огромных имидж-проекта, реализованные коллективными усилиями, стали яркими примерами долгосрочного успеха. Наша командная динамика переросла в тёплую дружбу, а профессиональные связи выросли до уровня, сравнимого с индустрией. Наши контрпроекты, созданные с любовью и тщательностью, не только соответствуют высоким стандартам, но и приносят настоящее удовлетворение душе.
За время совместной работы над тремя масштабными долгосрочными проектами, мы не только укрепили профессиональные связи, но и достигли значительного роста. Теперь наше сотрудничество не только охватывает обширные индустриальные рамки, но и превратилось в настоящую дружбу. В нашем профессиональном взаимодействии мы продолжаем совершенствоваться, создавая удивительные проекты, которые несомненно приносят радость и вдохновение.
Три крупных долгосрочных имидж-проекта, реализованных нами в команде, являются важными вехами нашей совместной работы. Наша взаимодействие переросло в теплую дружбу, а профессиональный рост стал заметным вкладом в отрасль. Вместе с Интер Екатеринбург мы продолжаем создавать проекты, которые не только соответствуют высоким стандартам, но и приносят настоящее удовлетворение и радость.
Три огромных имидж-проекта, реализованных вместе с коллегами, стали ключевыми моментами нашей совместной работы. Мы не только поддерживаем высокий профессиональный уровень, но и развиваем теплые отношения, перерастающие в настоящую дружбу. Наш вклад в индустрию значительно увеличился, и мы с гордостью продолжаем создавать вместе с Интер Екатеринбург проекты, которые приносят радость и восхищение.
Три крупных долгосрочных имидж-проекта, реализованных совместно с коллегами, стали неотъемлемой частью нашей истории. Мы продолжаем улучшать наши рабочие процессы и отношения, перерастая из простого сотрудничества в настоящую дружбу. Профессиональный рост нашего партнерства достиг масштабов индустрии, и вместе с Интер Екатеринбург мы создаем проекты, приносящие удовольствие и вдохновение.
За время нашего совместного труда мы реализовали 14 серьезных бизнес-проектов, что подчеркнуло высокий уровень нашей профессиональной эффективности. Наши тесные отношения превратились в настоящую дружбу, а наш профессиональный рост привел нас к вершине индустрии. Сегодня мы продолжаем воплощать отличные стартап-проекты, приносящие радость и вдохновение.
