Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныСегодня должна была пойти на собеседование в данную компанию. Когда созванивалась с представителем компании, записывавшего меня на интервью, не могла долго разговаривать и не уточнила некоторые особенности вакансии. За 3 часа до собеседования позвонила сотруднице, уточнить вопрос(да бы не терять времени на собеседование зря) - из чего состоит з/п, и есть ли фиксированный оклад (я не спрашивала сколько ТОЧНО мне заплатят со всеми премиями и т.д., просто ЕСТЬ ЛИ фикс. часть), на что мне сотрудница нахамила и сказала,: " все вопросы на собеседовании, но Вы нам уже не подходите после данного звонка" (не дословно, но суть такая)
Истлайн, группа компаний аэропорта домодедово Комментарии:Отрицательные стороны
Работа для тех, кто готов за небольшие деньги получить определенный опыт.
Среди молодежи очень большая текучка кадров. На своих местах сидят те, кто работает 10-15 лет (соответственно в предпенсионном возрасте или боятся, что никуда не возьмут) и кто живет близко. Много приезжих, кто еще умудряется снимать на оставшуюся после штрафов зарплату жилье.
По поводу штрафов: они есть за ВСс. Из примеров: опаздывать нельзя, есть и пить за столом тоже. Никаких документов хранить нельзя, в интернет выходить - только по делу (строго следят за трафиком и за страницами, куда человек заходит). Всё это и многое другое контролирует контроль качества. В контроле качества работают в основном молодые люди или студенты, которые сами, конечно ничего не соблюдают. НО они строго мотивированы - от количества оштрафованных им начисляют зарплату. Соответственно сотрудники отдела качества работают над количеством. Мне на почту регулярно приходили письмо с просьбой "сдать" своих коллег (конечно, с целью повышения работоспособности компании). Для получения премии за оштрафованного человека, нужно было представить фото нарушения в качестве доказательства (конечно, всё анонимно). Поражает такой подход.
Нельзя никому передавать свой пропуск. Однако многие активно нарушают это правила приходя и уходя раньше с работы, передавая его свои мдрузьям (нужно же отметить его при входе и выходе!). Таким образом можно хоть целый день не появляться на работе с помощью друзей.
Со всеми штрафами получаешь мизерную заплату.
Добраться до работы общественным транспортом дорого: автобус 100 рублей или уже больше. Если на своей машине платишь за парковку.
Если рискнешь ездить на рабочей электричке, то это вообще ужас. Вагоны полностью забивают выходцы из азии и т.д.: им тоже нужно попасть на работу. Количество неквалифицированного рабочего труда поражает. Причем все они едут бесплатно и потом прыгают с платформы. В вагоне сложно услышать русскую речь. Автобусы к рабочему времени из г. Домодедово все едут переполненные.
Обучения проходят часто, но при этом основная цель участника - записаться в список, чтобы опять же не оштрафовали за пропуск занятий. И потом, естественно, можно с них уходить. Все обучения не нужные, преподаватели порой не понимают, о чем они прочитывают материал (речи о том, чтобы нормально рассказать, не идет).
Большинство людей вообще не понимают, в чем суть их работы. Руководители целый день ведут переписку и все свои проблемы перекладывают на подчиненных. Пишут всё и всем, чтобы их не оштрафовали. Главная задача руководителя - переложить на кого-то вину, отписаться от проблем и выйти сухим из воды.
Выводы делать вам, но я провела в этой компании 2 года и очень рада, что нашла НОРМАЛЬНУЮ работу с адекватными сотрудниками и человеческим отношением руководства к своим подчиненным. Положительные стороны
Лично у меня был хороший коллектив в отделе до очередной реструкткризации.
Положительные стороныЯ работаю ещё совсем недавно, но сразу было понятно что с коллективом повезло. все мужики нормальные работящие. нет такого что один работает а двое курят в сторонке . Платят вроде неплохо. у нас из бригады никто не жалуется. Отрицательные сторонынет
Олег:Положительные стороны Зарплата вовремя. Оплата больничных. Оплата отпусков. Дружный коллектив. Корпоративные мероприятия. Возможность отпрашиваться на несколько часов.Отрицательные стороны Хотелось бы оплачиваемых обедов) и конечно же побольше премий).
Отрицательные стороныГраждане!! Умоляю вас,не ходите в Визус,обходите это заведение десятой дорогой.Я работаю здесь медсестрой,устроилась недавно.Хочу уходить,потому что нет сил видеть как обманывают пациентов.Ножи для операций,который должны быть одноразовыми,используют несколько раз,а пациенты со спидом и гепатитом оперируются регулярно.Вас там просто напросто могут заразить,что уже было не раз в стенах этого заведения.Вас обманывают,говоря что ставят импортные линзы,на самом деле ставят дешёвку,а берут как за импортные.Бегите бегом из этого центра. Положительные сторонынет положительных сторон,они вас обманывают
Павел:Положительные стороны Работаю в компании уже второй год и мне нравится. Коллектив достаточно дружный, начальство адекватное. Платят своевременно без задержек, премии зависят от вклада в работу. Менять место не планируюОтрицательные стороны Пока все нормально
Отрицательные стороныТа еще компашка. Приехала на собеседование, долго ждала. Потом пришел тот самый Прокудин, мужик лет 40, весь заросший с бородой до "пола". Наехал, мол где распечатоное резюме? А то, что я в приемной в ручную заполнила это видимо не важно...Короче нашли всеже мое резюме у себя в почте распечатали и... пристули к собеседованию. Это нечто, после рассказа о том где я работала и чем занималась последовал ответ просто супер "Вы нам не подходите, нам нужны сотрудники, которые просто перебирают бумажки (должность менеджер по продажам), а Вы слишком амбициозны, поищите другую работу, где надо биться головой об стену." Ну, если целеустремленность равняется биению головой, то поздравляю друзья, такого бездарного кадровика надо было найти. Я все понимаю, годочков чуваку много, должность та еще. с внешностью тоже напряг откровенный, но зачем же так свою глупость и непрофессионализм явно показывать. Скрывать надо, комплексы,а еще лучше бороться с ними, вместо того, чтобы самоутверждаться за счет других.
Климат судя по всему в компании тоже не особо...пока сидела на рисепшене, стала свидетельницей сцены разговора двух сотрудников, которые обсуждали руководство,..не с лучшей стороны. Условия свинские, но остальные ребятки хорошие, поддерживают друг друга, как могут.
Одним словом не советую лесть в этот гадюшник. Хорошого там мало!Положительные сторонынет
Отрицательные стороныОбещают много, а на деле зарплата складывается из оклада и премии 40%. Премию получают только те, кто на короткой ноге с начальником.
Руководство намеренно создает хаос, чтобы контролировать ситуацию. Отделы сваливают ответственность друг на друга.
Уважения со стороны начальства никакого, все задания дают в приказном тоне, если работаешь хорошо никто и не заметит.
При любой возможности на тебя повесят все косяки.
При этом на первое место ставится дисциплина, опаздывать нельзя ни на минуту. Если ты не опаздываешь, можешь сидеть весь день и ничего не делать. отработка опоздания
не освобождает от санкций в виде лишения премии.
Руководство стремится к полной экономии: на бытовые нужды работников даже чайник не могут выделить, в туалетах нет бумаги. Стыдно!!
Не рекомендую устраиваться в эту компанию. Положительные стороныКоллектив специалистов хорошего уровня. Несмотря на бесграмотное руководство сотрудники справляются с обязанностями.
Елена:Положительные стороны сразу хочу отметить руководство!здесь работают не просто люди которые исполняют свои руководительские обязанности а просто люди с человеческими чувствами..они относятся с пониманием .выходят на встречу в помощи .Ребят спасибо! что о самой работе здесь..то все хорошо..можно выходить на дополнительные смены,график вы можете подстроить под себя,зп у меня выходила всегда по разному ,было и 15 000 (но это фикс) а в основном 6-8000 в неделю. были с программой сразу ,но там не так все сложно ес...ли включить понимание..также круто то что вам звонки прилетают сами,но на таком проекте вы уже когда пройдете обучениеОтрицательные стороны вроде не было пока работала
Отрицательные стороныДиректор кадетской школы негодяй. Унижает, подставляет и обманывает людей. Сам устраивает ложные доносы на сотрудников школы и на эту же низость подталкивает всех остальных! У человека отсутствует чувство такта, уважения и достоинства. Создал в коллективе атмосферу не пригодную для нормальной жизни и работоспособности. Занимается только интригами и сплетнями. Положительные стороныполный соц.пакет
Отрицательные стороныСауткину Е.В. (Антонову Е.В.) а так же Батракова С.П. вывели из состава участников во всех юр. лицах ООО "ОСБ-ЛОТО" ООО "Общество Меценат" ООО "Новые Платежные Системы" ООО "Система Оценки Качества"
Беликов П.А. вышел из состава участников ООО "Благотворительные лотереи"
Не знаю Стреха лишился уже своего Хаммера или еще есть возможность его поджечь.?)))))) НА QX56 петр все еще катается да и в Вешках вроде сарай стоит))))
А вот шахматка займов по займам ))) Подарок налоговой
ООО "Общество Меценат" ООО "ОСБ ЛОТО" ООО "НПС" ООО "ДСТ" ООО "Бл" ООО "Ривьера" ООО "ЛП" ООО "СОК" ООО "НПС-2" Беликов П.А.
ООО "Общество Меценат" нет нет нет нет нет нет ДА ДА ? ДА
ООО "ОСБ ЛОТО" нет нет ДА ДА нет нет ДА ДА ? нет
ООО "НПС" нет ДА нет ДА ДА нет ДА нет ? нет
ООО "ДСТ" нет ДА ДА нет нет нет ДА ДА ? нет
ООО "Бл" нет нет ДА нет нет нет ДА ДА ? ДА
ООО "Ривьера" нет нет нет ДА нет нет нет нет ? нет
ООО "ЛП" ДА ДА ДА ДА ДА нет нет нет ? ДА
ООО "СОК" ДА ДА нет ДА ДА нет нет нет ? нет
ООО "НПС-2" ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
Беликов П.А. нет нет нет нет нет нет ДА нет ДА нет Положительные сторонычем гнилее фирма, тем лучше коллектив
Алексей П:Положительные стороны Хороший доход, прозрачная система мотивации, большое кол-во проектов, много разнообразных задач, классный коллектив, удобный офис в центре города, есть своя столовая... Да много чего перечислять можно)) Я очень рад что являюсь частью компании Скобеев и Партнеры, мне нравится здесь работать. И условия действительно хорошие.Отрицательные стороны Много административки и рутинных задач, но куда без этого.
Павел Крестильников: До последнего не хотел уходить с этой компании! Но Америка позвала))) Все устраивает здесь - своевременная высокая зарплата, стильный современный офис.
Всё в этой компании хорошо. ВСс! Кроме самого главного - управляющей Волосниковой Марины Николаевны. Всех кошмарит, - соберёт совещания орёт из-за всякой ерунды, ей лишь бы орать. Я ещё удивляюсь как мне удалось работать там почти два года. Первое лицо компании, а хабалка, хамка, дура старая. Прежде чем подписать у неё документы, лучше помолиться, потому что как получится: она капризничать любит, она человек настроения. Вообщем, если у вас со стрессоустойчивостью всё в порядке и не всё в порядке с самоуважением - дерзайте. Положительные стороны
Соблюдение ТК, с выплатами зарплаты всё нормально, полностью белая.
