Положительные отзывы о компаниях

Положительные стороныООО Фаст-м - компания, занимающаяся созданием и поддержкой софта для оконного производства.
В штате числятся не более 10 человек, постоянно идет разговор про развитие и расширение компании(видимо, для самоуспокоения).
Руководит компанией семейная пара.
На первый взгляд, психологический климат и рабочая атмосфера в компании весьма user-friendly.
Улыбающееся руководство вселяет оптимизм и дает некий намек собеседующемуся на неформальную, даже дружескую атмосферу сплоченого коллектива.
Подобные психологические ходы помогают руководству заманить претендента на должность и отвлекают от разговора,
хотя обсуждаются предмет работы и должностные обязанности. В итоге, точный список обязанностей не формулируется,
оклад(мягко сказать, невысокий) обсуждается с "оптимистичным" расчетом: будет повышаться по мере расширения компании.
Осторожно намекают на овертаймы(явно скромничают), также умалчивается о работе по выходным. Официальное оформление предполагается после прохождение испытательного срока,
однако может длиться гораздо дольше. Кроме руководства компании, в ней нет сотрудников, работающих с момента основания.
Практикуются задержки заработной платы.Отрицательные сторонынет

Петр:Отрицательные стороны возникают везде-хорошо только там, где нас нет. Да бывают и здесь, а как без этого.Положительные стороны Как начнешь читать отзывы, потом долго смеешься и негодуешь. Пишут какие то "неудачники" что ли. Нормальная работа, если нормально работаешь, никаких проблем, если ты следишь за своей машиной и она у тебя не ведро 20-летнее. Пишут одни уволенные за их же "косяки" или любители получать зарплату, за то что бы поменьше работать. Для них все начальники, как и сам коллектив, с ними всегда несправедливо обходится. Взрослые люде же, а как дети малые, вечно все у них виноваты-только не они! Норм...альная работа, такая же как и везде-не хуже и не лучше.

Александр:Положительные стороны Добрый день. Работаю в Терсис-Упак более 3 лет инженером -конструктором. Работа здесь позволяет заниматься любимым делом, знакомиться с устройством новейшего оборудования, дорабатывать прессформы штампы и сборочное оборудование для изготовления новой продукции, разрабатывать новые виды продукции.Отрицательные стороны нет

Аноним:Отрицательные стороныОрганизация работы отсутствует полностью. Сроки выполнения меняют. Так, как захотелось руководству. То есть, десять дней на выполнение работы, о которых договорились в начале задания, превращаются на следующий день в 1 день. Из-за плохой организации, очень много лишней нервотрёпки из-за конфликтов и скандалов, возникающих на пустом месте. Свои основные обязанности рядовой сотрудник выполняет в свободное от переноски мебели и прочих погрузочно-разгрузочных работ(по поручению друга ген.директора) время. Отпуск, эта та роскошь, которую рядовой сотрудник может позволить себе раз в 2 - 3 года.Положительные стороныПлатят все обещанные деньги.

Положительные стороныне рекомендовал бы устраиваться на работу в эту компанию. Если спросите показать Вам трудовой договор для ознакомления, то на Вас посмотрят как на ненормального. Сначала создадут видимость серьезной компании. 2-3 меяца типа стажировка. Денег в этой компании никто не видит по 2-3 месяца. При серьезной причине с вашей стороны нужды в деньгах - Вам после ползания на коленях перед ген директором дадут подачку максимум 1 т.р. и то скажут прийти может быть завтра. По понедельникам проводятся совещания ("утверждение самомнения директора") после работы и обычно до 23:00. Работа с клиентами вообще неуважительная со стороны компании. В итоге Вы останитесь наедине с клиентом и кучей обещаний и от руководства и от всех сервисов компании.
Я проработал в компании более 2-х лет (Я идиот). Сказав слова "я увольняюсь", Вы от этой компании больше ничего не получите.Отрицательные сторонынет

Эльмира:Положительные стороны работала оп меньше года,вроде норм..немного напрягают чтобы был выполнен план..ну как бы это и в наших интересах тоже.. у меня зп была каждую неделю по 6000 можно попадать в конкурс..также можно стать руководителем ..но это не мое,хотя все возможно)Отрицательные стороны их вроде нет

Отрицательные стороны- крайняя забюрократизированность всех сторон деятельности вуза: обилие разного рода справок, отчетов, формы которых постоянно меняются, внутренней документации самого бессмысленного характера;
- постоянное реформирование структуры вуза, учебных программ, правил распределения "научных денег", критериев надбавок за научную и публикационную активность и т.п.;
- недостаточный (на большинстве подразделений) уровень материальной базы (в виду крайней сложности закупки оборудования по бюрократическим причинам);
-элементы хаоса в управлении вузом Положительные стороны- академическая среда;
- средний уровень зарплаты преподавателей значительно выше чем в большинстве вузов;
- средний уровень студентов, как правило, выше чем в других вузах;
- есть деньги на научные исследования и они реально осуществляются

Раньше казалось что место отличное, увольнялась потом опять возращалась, но сейчас понимаю, что место ужасное. Коллектив хороший был и рядом с домом.

Артур:Положительные стороны Был на собеседовании в пятницу на старшего дизайнера. Весьма интересная компания. Если я правильно понял, то ребята начали развиваться во Владивостоке, а потом постепенно стали охватывать и всю Россию. Ну достаточно впечатляющая история, вдохновляющая я бы сказал, учитывая, что у них более 40 магазинов. Я вероятнее всего соглашусь на работу, не смотря на то, что условия оплаты хотел бы получше, но меня зацепило то, что команда PR супер молодая и творческая. Мне хвалило часа, чтобы понят...ь и прочувствовать эту атмосферу. И ребята, кстати, по честному сказали, что минусы у них в работе есть, но плюсов и плюшек большеОтрицательные стороны Нет

Кирилл:Положительные стороны Менеджером по продажам начал работать в ГД еще будучи студентом 4 курса, это было это почти 3 года назад. Универ закончил и остался трудиться здесь же) За это время стал одним из ядра продавцов филиала, соответственно к ЗП получаю бонусы за продажи. Сработался с ребятами, конкуренция, конечно, присутствует, но, так как мы примерно одного склада ума, конфликты на месте разруливаем, так что все ок, после работы можем и в бар веселой компанией завалитьсяОтрицательные стороны Особо и нет.

Положительные стороныНач. отдела
1. Цифры с потолка( левый верхний угол)
2. Ценовая модель (что это такое)
3. Прирост по бизнес плану ( трудный вопрос)
4. И многое другое( Хорошая компания рекомендую)))Отрицательные сторонынет

Отрицательные стороны1. Официальная з/п 4900, никаких премий нет.
2. З/П ОЧЕНЬ МАЛЕНЬКИЕ!!! А РАБОТЫ ЗАВАЛ!!!
3. Отпуск 2 недели
4. Больничный вообще не оплачивается
5. Ненормированный рабочий день, во сколько ты закончил никого не волнует и добирайся как хочешь.
6. Нет карьерного роста Положительные стороныЗа опоздания не ругают. За косяки финансово не наказывают. З/п выплачивают во время.

Андрей:Положительные стороныДостоинства
Работал в данной компании токарем-инструментальщиком. Руководство нормальное, помогли с жильём и оплачивают проезд. Коллектив дружный, мастер отзывчивый, помог разобраться со многими вопросами. Зарплату платят в срок.Отрицательные сторонынет

Владимир:Положительные стороны Мне понравилось тут. Работал год, каких то проблем не было. Коллектив нормальный, зарплата, как и обговаривали на собеседовании. В целом, никаких нарушений при моей работе в данной компании не было. Уволился по собственному желанию, так как решил с другом открыть свой небольшой бизнес. Компании желаю процветания и побольше клиентов)Отрицательные стороны Да вроде нормально все

Отрицательные стороныНа мой взгляд в коллегии недостаточно проводиться работа с молодыми юристами, стажерами адвокатов Положительные стороныОсобую благодарность я хотел выразить управляющему партнеру Санкт-Петербургской Центральной коллегии адвокатов Мельник Николаю Станиславовичу за организацию работы в коллегии.
Желаю профессиональных успехов.