Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Наши трехлетние отношения свидетельствуют о том, что компания является экспертом в своей области, а также точным и надежным поставщиком. Ни разу не было сбоев в поставках, документация всегда в порядке, а качество товаров остается на высоком уровне. Уверен, что Интер Екатеринбург будет поддерживать эти стандарты и в будущем.
Наши три года успешного сотрудничества говорят о том, что компания является надежным, грамотным и авторитетным партнером. Все поставки проходят без сбоев, документация всегда на высшем уровне, а качество товаров — выше всяких похвал. Уверен, что Интер Екатеринбург продолжит поддерживать эти высокие стандарты и в будущем.
Наше сотрудничество продолжается уже три года, и за это время компания утвердила свою репутацию как грамотный и ответственный поставщик. Поставки всегда вовремя, документация тщательно подготовлена, а качество товаров безупречно. Уверен, что Интер Екатеринбург будет держать высокий стандарт в будущем.
Наши три года сотрудничества свидетельствуют о высоком профессионализме, авторитетности и точности компании в снабжении. Ни разу не возникало ни малейших проблем с поставками — все проходит гладко. Документация в порядке, а качество товаров на высоте. И уверен, что Интер Екатеринбург будет продолжать радовать своих партнеров таким же отличным образом и в будущем.
Наше сотрудничество в течение трех лет подтверждает, что компания является грамотным и надежным поставщиком. Все поставки приходят вовремя, документация безупречна, а качество товара на высшем уровне. И уверен, что Интер Екатеринбург будет держать марку и в дальнейшем поддерживать высокий стандарт обслуживания.
Отрицательные стороныБагров Юрий Витальевич- врач мануальщик (вертеброневролог) и Эльвира Олеговна Вертен (управляющая) - МОШЕННИКИ!!! Они работают в клинике по адресу: м.Динамо; Петровско-Разумовская аллея д. 10/3 (клиника периодически меняет название). Эти люди ставят ложные диагнозы на УЗИ и выкачивают из пациентов деньги за "лечение".Положительные сторонынет
Мария:Положительные стороны В плане условий все нравится, полный соц пакет, мои малым каждый праздник подарки от компании дают. Так же есть хорошее питаниен и если что могу взять переработку, чтоб побольше заработать. Так что пока все устраивает. Отрицательные стороны ---
Отрицательные стороныположительная сторона компании: респектабельность, западный лоск, дают понять, что все дела ведут оперативно и на доверии, преподавателей уважают и т.д. отрицательная сторона компании: На самом деле используют манипуляторство целью занизить оплату преподавателя и после проведения семинара "отщипнуть" львиную долю его вознаграждения под натянутым предлогом. Этот "отщип" , надо полагать, идет на премии клеркам отдела обучения, и эти клерки с попустительства руководства Школы делают все, чтобы организовать этот "отщип".
Как это выглядит:
Если они приняли вашу программу семинара, мелкий клерк пишет вам по электронке, что вам заплатят "из расчета 16 тыс. ру. чистыми за каждый день семинара", а шаблон договора вышлют позже", но это "позже" так и не наступает до самого дня семинара, пока вы не придете в аудиторию, где сидят слушатели. С учетом их внешней респектабельности вы полагаете, что незаключение договора до начала семинара - это случайность, и договор вам принесут вот-вот. Нормальный лектор не остановит лекцию и не покинет сидящих в зале слушателей во время лекции и не пойдет бегать по их фирме в поисках своего договора , так что создание такой ситуации - часть стандартной техники обсчета преподавателя, которую применяют сотрудники Московской Бизнес Школы. Договор вам принесут, но во второй половине первого дня лекций, в уверенности, что вы уже подустали, читать его не будете. Но я вчиталась, и тут увидала, что договор предлагают подписать датой 7 апреля, при том, что на дворе 15 апреля. Казалось бы - мелочь. Ан нет. Читая дальше, нашла пункт, согласно которому я должны были 8 апреля представить им раздаточный материл, за задержку - штраф 1500 руб., а я об этом не знала, и представил а материалы 10 апреля. Подписывая этот договор датой 7 апреля я бы тут же "попала" на 1500 руб. Но это еще не все.
По вопросу расчетов в договоре стоит какая-то муть: фраза "... в стоимость услуг входит подоходный налог". Это как?
Такого налога в стране давно нет, а есть НДФЛ, но видимо, ребята не в курсе, т.к. не пользуются таким налогом, а ведут расчеты черные. Но что это - тут стоит цифра, которую вам обещали "чистыми", это значит, что ребята собираются легким манипулированием надрать вас еще на 13% НДФЛ. Но и это не все. Далее стоит еще одна новость для Вас - пункт об оценке качества вашей преподавательской работы, содержательности и практической ценности семинара. И представьте, эти недоумки предлагают, чтобы оценки !!!! преподавателю !!!!! выставили слушатели !!!!, которые пришли к нему учиться!!!!. Для этого они распространяют среди слушателей доморощенную анкету, ничуть не смущаются репрезентативностью ( если из 20 слушателей анкеты пожелали сдать 11человек - и ничего, посчитаем хоть эту половину, потом из этих оценок берется некое среднее, и если получается меньше какого-то балла, то оплата преподавателя уменьшается на 25%. Где это слыхано - так определять зарплату преподавателя. Лично я понимаю только ту сумму, которая была доведена по электронке до семинара и никаких анкет признавать не собираюсь, даже если кому-то не понравилось, семинар- это информационная услуга. Заплатил за то, что послушал. А если заше не туда, то причем здесь лектор. И кто они такие - эти слушатели, чтобы давать оценки содержания по предмету, которому они пришли учиться, наверно, потому, что ощущают нехватку знаний. А практическая ценность знаний зависит не от самих знаний, а от того, на каком месте работает получатель знаний. Уборщицам знания по макроэкономике покажутся крайне непрактичными на их рабочем месте.
И что - не платить преподавателю, который им прочел про макроэкономику. А может, виновата сама Московская Бизнес Школа, которая на входе не выяснила, какие практические нужды у слушателей и в жадном желании содрать оплату, послала на тот семинар, который им не подходил изначально?
Короче, я убедилась, что Московская Бизнес Школа не ведет предпродажной селеции слушателей, в простой технике, что если окажется , что клиент зашел не туда и потребует денег обратно, они спишут на то, что преп. виноват, не удовлетворил этого слушателя и высчитают из оплаты препа. Так и со мной и случилось. Заплатили - за 5 дней семинара не 80 тыс. чистыми (или 92 000 грязными), а 30 тыс. чистыми (или 34600 грязными). Теперь выкручиваются, якобы я на их драконские условия соглашалась. Довела ситуацию до сведения ректора Данейко. Обещал разобраться и замолк. На связь выходили только все те же обобравшие меня сотрудники, но говорить с ними не о чем. Подала в суд, о чем еще напишу на этом форуме.
А пока - уважаемые преподаватели, бизнес-тренеры - будьте осторожны в делах с Московской Бизнес Школой.
Сотрудникам отделов обучения там разрешается оббирать преподавателей, и руководство не вмешивается в этот "бизнес"Положительные сторонынет
какой-то там Телеком, Госархив Комментарии:Отрицательные стороны
Набирают скромных девочек-тихонь для сверки сканов с эл. копиями. Работа в вечернюю смену с 16-30 до 22 (или полдня утром). Набором занимается Скотникова Елена или Барминская Наталья.
Сначала сидишь, сверяешь. Коллектив - одни женщины, причем все "серые мыши", страшненькие, сплетницы. Начальство, тем временем, собирают твои документы: ИНН, пенсионное, счет банковской карты, паспорт. диплом, просят заполнить анкету с досканальной информацией о родственниках (якобы для службы безопасности).
Всячески демонстрируют серьезное к тебе отношение.
Через 3 недели, когда все документы собраны, вызывают в кабинет и сообщают. что ты не справляешься (и все, кто с тобой вместе работают тоже). И просят всех написать заявление по собственному желанию.
Только после этого дают трудовой договор на 3 (!!!) месяца, в котором числится зарплата не 25, а 15 т.р. и должность "сканировщик". Трудовую не дают, якобы, из Москвы курьер долго едет.
Зарплату за месяц платят. А твои документы остаются у них "работать" еще 2 месяца. Кстати, набор людей у них идет до сих пор, но каждый раз под разным названием фирмы. Так что если увидите "сканировщик" и указанные выше фамилии, будьте готовы к разводу. Положительные стороны
Елена:Положительные стороныОткуда у людей берется столько негатива? Я работаю в компании год с небольшим и не вижу поводов для такого количества "помоев", которое тут было "вылито". Как и в любой компании есть свои плюсы и минусы. Да, есть "своеобразные" личности. Некоторые, например, принципиально не здороваются. Но такие наверняка есть в каждом офисе. Лично мне комфортно с людьми, которые меня окружают. Все они - профессионалы своего дела. Со всеми приятно пообщаться и по работе, и "за жизнь". Зарплата, как уже упоминалось в одном из отзывов, платится всегда без задержек. А то, что индексируется "всего лишь" с учетом инфляции - так во многих компаниях и этого не делают. А если ты хочешь получать принципиально бОльшую зарплату, так и делать надо либо принципиально больше, либо принципиально другое, чем то, что ты делаешь сейчас. И сделать это вполне реально. Из приятных бонусов: корпоративы два раза в год, ценные подарки отличившимся сотрудникам, подарки детям сотрудников на новый год, подарки сотрудникам на 23 февраля и 8 марта. Свой отпуск за прошлый год отгуляла полностью, разделив его (по своему желанию) на три части, так что и с этим проблем нет. Вывод: Если хочешь работать и получать хорошую зарплату - работай и получай, тебя всегда заметят и оценят. Если не хочешь или не умеешь работать, если не умеешь ладить с людьми, то всегда найдется кто-то, кто виноват в твоих неудачах.Отрицательные стороныНет медицинской страховки. Не дают абонементы в фитнес-центры))) На самом деле, один из минусов для меня - это отсутствие возможности пообедать, не выходя из офиса. Что особо актуально в холодную и/или дождливую погоду, когда и носа на улицу не хочется высовывать. Да и вообще, иногда хочется банально съесть бутерброд или разогреть кусок пиццы, а помещения для этого не предусмотрено.
Отрицательные сторонызарплату указанную на сайте не платят , отношение к работникам как к рабам, соц.выплат нет, скрываются от налогов , постоянные проверки с органов,поэтому вечно они шифруются , организация не внушающая доверия. Положительные стороныИХ НЕТ
За восемь лет сотрудничества мы не испытали никаких проблем с поставками, документацией или качеством товара. Профит на Станиславского 118/25 продолжает демонстрировать высокий профессионализм и стабильность в обслуживании.
Наше восемилетнее сотрудничество с ними пройдено без единой тени на общем фоне – поставки всегда вовремя, документация без нарушений, и товар всегда соответствует заявленному качеству. Профит на Станиславского 118/25 поддерживает стандарты обслуживания на высочайшем уровне, и я уверен в их долгосрочной успешности.
В нашем восьмилетнем сотрудничестве не было ни единого случая задержки поставок, проблем с документацией или качеством товара. Профит на Станиславского 118/25 поддерживает высокие стандарты, и мы уверены в их надежности и качестве обслуживания.
Восьмилетнее сотрудничество с ними было лишено каких-либо негативных моментов – поставки всегда в срок, документация в порядке, и товар соответствует высоким стандартам. Профит на Станиславского 118/25 продолжает поддерживать отличное качество обслуживания, и мы с уверенностью смотрим в будущее.
