Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Поработала с командой пару месяцев и расскажу про свой опыт. Тут есть свои плюсы и минусы. Это явно не худший проект, с которым я работала. Как писал Сергей, у команды действительно есть тенденция затягивать с принятием решений. ЗП платят честно, но можно неделю напоминать каждый день, пока не сбросят. Не знаю в чем заминка. Мне это очень не приятно было. Ещё минус — много правок. Я понимаю, это нормально, но с другой стороны я всегда прошу собрать их все вместе и выдать мне из сразу, чтоб работа шла быстрее. Так как тут несколько собственников, видимо, коммуникация у них тоже не айс. Зато команда крутая. Мне всегда было интересно на общих коллах, видно люди работают и горят своим делом, всегда много конструктива. Ни разу не было чтоб собирались поговорить на час, а потом рассусоливали на три. В целом, если вам будут предлагать работу, идти можно, но стоит учитывать нюансы. Если вы спокойный и терпеливый человек, то вам будет ок.
В INCOME Ростов-на-Дону на пр. Соколова 29 имеется отдельный отдел по нашим заключениям, что поспособствовало развивать самые передовые товары. У нас грандиознейшие стартап-проекты по повышению новых пониманий от фирмы INCOME Ростов-на-Дону на пр. Соколова 29 и последующему развитию на российском и международном рынке.
Розробка Ж виробництво пристроЗв захисту Ж автоматики. Радиозавод на Лазарева. Настоящие сволочи. Оформления нет, кидают на зарплаты людей пачками. Вам просто не выплатят зп, потом перестанут пропускать на КПП.Контора оказалась российской, сайты-клоны в питере и не только. Всем плевать. Ни за что не устраивайтесь туда, вас просто кинут!
Прежде сделала несколько маленьких заказов, всё подвезли точно в сроки исполнения. Комплектовка и состояние партии тоже были на высоте, просто никаких упреков. После некоторое время надобно было проводить прочие закупки, забронировала там же, в Премиум Маркет Сургут на Ленинградской 11, но вторая поставка уже получилась крупная. Крупнейшую поставку довезли в сроки исполнения, все коробки целенькие. Я настолько рада, что компания так вплотную подходит к сотрудничестве с бизнес-партнерами.
Компания просто треш, пригласили меня на собеседование. Можно сказать загнали. По телефону сказали зп от 1 тис.дол. Сто пятьдесят собеседований и в конце каждого зп всё меньше и меньше оговаривается. В общем с должности бухгалтера меня постепенно переключали на деловода. Постоянно перебивали когда рассказывал о своём опыте и делали какие-то быстрые суждения, просто на старте и ни разу меня дослушав. В общем после таких тупых совбезов мне предлагают должность продажника. И тут мне стало всё ясно. Девочки не отличаются умом и сообразительностью. Как объяснить этим козам, что бухгалтер с пятилетним стажем не будет продажником, непонятно на каких условиях. Это не всё, про Кзот они вообще ничего не слышали, зп вся в конвертах. Такого позорного агентства и с такими уродками ещё нужно поискать. Если вам звонят с этой шарашкиной конторы не ведитесь, а звонят они анонимно, потом по факту выясняешь куда идёшь. Находятся компашка вулиця Болсуновська, 2, КиЗв, 01014 в (Cкай Печерск, хоть мне сказали что в бизнес-центре IQ). Лгут на каждом шагу, постоянно что-то не договаривают и манипулируют, хамят. Я уверен, что имена этих тёлок тоже не настоящие (отличительная особенность криво накачены ботексом губы, я чуть не блюванул на неё. Одеты тоже как-то неопрятно). Било понятно что они ничего не закончили, очень не грамотные, не образованые. Короче, будьте на чеку когда попадает в Promotion. Жалко потрачего соего времини.
Drobak / ООО"Трейдинг" / Wingo HR Ирина некомпетентна,преподносит ложную информацию об условиях работы не стоит ввязываться в это рассматривал для себя возможность дистанционной работы в грузоперевозках и увидел открытую вакансию с пометкой удалённо (!) в Wingo и отправил резюме т.к. есть некоторый опыт в грузоперевозках. Почти сразу же 28/02 17.00 мне позвонила Юлия пообщались с ней по телефону ,потом следом с Ириной (руководителем Юлии) в этот же день в зум: вопросы задавала Ирина НR,поэтому времени на мои вопросы не хватило ,потом 03/03 с руководителем ОП Любовью,после чего Любовь ответила что ,она "подтверждает мою кандидатуру и очень хотела бы работать со мной и спросила,готов ли я начать работу со следующей недели если всё ок" НО, возможно, с коммерческим директором Артёмом тоже нужно будет пообщаться а возможно и нет,если он позволит принять им решение самостоятельно и она напишет об этом позже в Пн. 06/03 В Пн. 06/03 от Любови ответа не последовало и я связался с ней сам,оказалось (не позволил), что всё же нужно будет ещё пообщаться с Артёмом (коммерческим директором) и это произойдёт 08/03 16.00 Настало 08/03 и Любовь прислала ссылку на общение с Артёмом,общение так же происходило скорее в формате допроса,чем в форме не принуждённого общения. По итогу,я снова не успел задать все вопросы которые были у меня.к Артёму и он ответил,что обратная связь будет до конца недели до 10/03 (через 2 дня после общения с ним) 10/03 18.06 Любовь прислала оффер-готовность к сотрудничеству,по тексту которого у меня так же возник ряд дополнительных вопросов на которые она ответила сама и сказала,что о задержке ЗП в Пн.13/03 сможет ответить Ирина НR. Ирина же на часть вопросов дала другие ответы не такие как Любовь (оказалось,ноутбук для сотрудников на удалёнке всё же не предоставляется) А на мой вопрос,почему кандидату сразу не сообщают о длительности и количестве этапов собеседования и возможно ли по этой причине, что некоторые процессы в компании имеют такой же затяжной характер? Ирина ответила,что в моих вопросах чувствуется претензия и агрессия и что теперь она не уверена в моей кандидатуре,после чего предложила мне подумать,всё взвесить и если всё ОК написать ответ на присланный оффер о готовности к сотрудничеству,а спустя 5 минут перезвонила и сообщила,что в данной вакансии изменились условия и на испытательный срок нужно приезжать в Киев и снимать жильё там за свой счёт на этот период,на что конечно же пришлось ответить отказом. Такие дела. ИТОГ: — собеседование длится 13 дней 28/02 — 10/03 — Пренебрежительное отношение к кандидату и его времени,т.е. никто даже не сказал сразу, что собеседование занимает 2 недели и нужно пообщаться с четырьмя сотрудниками компании,но при этом хорошо что есть подходящий опыт.. — Дисконнект между отделами внутри самой компании — Ирина и Любовь по-разному преподносят условия работы,которые даже не полностью описаны в рабочем оффере,(кстати,условия мотивации под которыми нужно подписаться меняются коммерческим директором через 3 месяца и далеко не факт,что они не станут хуже) — Ирина буквально на ходу меняет условия работы: при дистанционной работе нужно приезжать в Киев — В ожидании ответа от них,пришлось отказаться от вакансии в компании с менее подходящим опытом,в которой кандидатуру подтвердили после первого собеседования Соискатель! пристальнее присмотрись к компаниям Drobak / ООО"Трейдинг" / Wingo
Эта компания занимается работами по чистке канализации и попутно участвует во всех тендерах по строительству предлагая самую низкую стоимость. Секрет прост. По окончании работ директор этого ООО Касперович С.И кидает рабочих с оплатой работы. Касперович не расчитался за работу по укладке тротуарной плитки на Жемчужине 58 Кадор и Реал Парк Стикон присвоил 400т гривен. ООО Бласт имеет 58 судов, налоговый долг 3000000гр,техника украденна у лизингодавца и сейчас в розыске. Будьте осторожны- Касперович ищет новых [вырезано]!@
Обманщики, не ведитесь на данную фирму! У них отзывы пишут сами сотрудники. Они продают воздух, если не хотите потерять деньги, не связывайтесь с ними!
Никогда не попадайте в этот колхоз. Пять директоров на одного работника. Старые «руководители» (если их так можно назвать), кидают всех на деньги. З.п. мизерная, обязанностей море. Что бы быть им угодным надо чуть ли не [вырезано] им подтирать. Старая женщина (очень очень тупая) корчит из себя директора,хотя в этом бизнесе не знает ничего, и задр*чивает всех работников. Не советую туда и врагу попасть.
Ось прям дуже розумний Ж грамотний клич своДму персоналу вЖд директора департаменту КлЖДнтського сервЖсу Нлва Пошта Глобал , виходячи Жз тексту у неЗ взагалЖ рЖвень айк»ю нижче середнього та рЖвень грамотностЖ — то рЖвень вантажника ) просто вся компанЖя в одному листЖ , замЖсть того, зоб помЖчати проблеми департаменту , вона скидаД проблеми на дЖвчину , яка звЖльнилась , через те що не захотЖла робити роботу , яка Зй не подобаДться , теперь вона у всьому винна та погана , лист нижче : "Колеги, у вас багато питань стосовно ЗП , надЖйти розрахунковЖ листи вже мали на пошту . Друге, ви чомусь вирЖшили що авас який прийшов в рази бЖльше, то що , пЖдвищення зп ?) Чому не враховуДте що аванс прийшов бЖльше, чим ваш 50% окладу ? По третД, якщо ви буди у вЖдпустцЖ, то врахуйте що вЖдпусткЖ це не про повну оплату , а про зменшення , адже туди входить середньорЖчна ставка та ваш трудовий стаж. Щодо обДмЖв вЖдправок В2В, то так , Д зниження, ви завжди говорите що роботи не початий край Ж т.д, але в картинЖ по компанЖЗ обДми не збЖльшуються , з лЖта у нас закривалось 3000-3800 тис вЖдпровк в2В, щоденно лише паспортЖв будо 100+. ТО зараз вЖдправлень В2В вЖд сили 2500. Ну Ж 13ту ЗП нам платять раз на рЖк, хотЖла вам про це теж нагадати , звмчайно приДмно отримувати смски де Д суттДвий прирЖст та додатковий оклад, але надЖятись на кожнемЖсячне нарахування таких же смс не варто). МИ також Ж оцЖнуДмо ринок ЗП, та робимо спЖлкування з Жншими компанЖями та рекрутерами , Ж я не можу сказати що наш вЖддЖл прям на найнижчому рЖвнЖ оклади, а навпаки рЖвень оплати працЖ у нас стабЖльний Ж середнЖй по ринку . Разом з тим, ми щороку в лютому робимо перегляд оклад, Ж ви теж про це знаДте, Ж в минулому роцЖ цей термЖн з вЖдповЖдних причин перенесли на лЖто, але тим не менш переглянули навЖЖть в разгар вЖйни, в цьому роцЖ з лютим теж не встигли, тому запланували це на березень, зараз вЖдбуваються активнЖ комунЖкацЖЗ Ж оцЖнюються всЖ фЖнансовЖ аспекти, але компанЖя на це готова, Ж я не отримала вЖдмови, навпаки, я навЖть розрахувала вже цЖ плановЖ змЖни, Ж чекаю ОК. Тому я б хотЖла вас заспокоЗти — перегляд зп буде. Але менЖ не дуже приДмно чути, що тут за копЖйки нЖхто працювати не буде. Тобто все що робить для вас компанЖя — виявляДться це копЖйки, яких ви недостойнЖ . МенЖ здаДться, проте чийсь вплив трохи затьмарив нашу комЖкацЖю з вами, Ж менЖ не дуже хочеться в це вникати , але якщо таке ставлення, то буду виходити на Жнший рЖвень комунЖкацЖЗ, Ж не прошу вас витрачати час за копЖйки, ви вартЖ значить бЖльшого, раз так вважаДте, не буду переконувати в Жншому. Проте, я хочу звернути увагу на те, що чийсь вплив вже дав цЖй людини рЖк сидЖти без роботи , та повернутись в НП, але знову пЖти зЖ скандалом. Ну хЖба це ваш варЖант ? завжди за забором трава зеленЖше, Ж райдуга там теж, бо це десь там в далинЖ. ОдиницЖ досягають успЖху, без того щоб так пахати щоденно, без вихЖдних просто 24\7. ц перед тим як робити радикальнЖ рЖшення, чи бути невдоволеними що тут грошЖ з неба не падають — вийдЖть спочатку до мене в особистЖ, можливо я вже щось роблю та розумЖю де у нас Д просЖдання, Ж намагаюсь це прикрити собою, Жнколи використовуючи неймовЖрнЖ аргументи фЖн дирекцЖЗ, для того щоб покращити наше уявлення про заробЖтну плату. В мене Д ще купа аргументЖв до вас, але ж я вам не вчитель, ви всЖ дорослЖ та свЖдомЖ, Ж у вас вЖльний свЖт, я тут нЖкого не тримаю. Але раз ми вже команда, то прошу довЖряйте один одному в першу чергу, Ж довЖряйте менЖ. Я тут не для того щоб когось тримати в рабствЖ , а навпаки я завжди максимум винагороджую, Ж менЖ здаДться за багато рокЖв ви вже це знаДте. Тому прераставайте обмусолювати в ваших групах що ви не будете працювати за копЖйки, це не копЖйки , а середньориночна зп , Ж тут не рабство, Ж я не прораб, Ж яка б не була наша компанЖя, завжди найдеться щось привабливЖше а «от у моДЗ подруги платять просто за красЖвие глаза» — це не про бЖзнес Ж грошЖ, це про роботу одноденку. . А сидЖти без роботи — що це за досвЖд, розказати вам можуть нашЖ стажери, якЖ доДднуються до нас в команду, Ж ми Зм одразу розказуДмо що тут не так, замЖсть того щоб бути командою. Що з вами сталось? Це звичайно вЖйна в краЗнЖ, стрес Ж Жнше. Проте ви не сидЖли без роботи пЖв року, Ж не рекомендую це тестувати. Я завжди доступна до комунЖкацЖЗ в особистЖ, можу вЖдповЖдати з затримкою, проте у мене не було нЖ разу що я комусь не вЖдповЖла. Тому якщо вас щось турбуД — звертайтесь. я теж бачу що у копанЖЗ Д змЖни та новЖ виклики, дещо менЖ теж не подобаДться."
Энергично сотрудничаю с фирмой уже лет 6, до сей поры никаких упреков фирма не вызвала: товар доставляют мгновенно, с документацией всё в порядке, попреков в доставках нет, реализовывает то и дело поездки на отдых и обучение. Добротно сотрудничаем и, PRO Логистик Йошкар-Ола на Первомайская 140, что будем сотрудничать и после.
Багато працЖвникЖв скаржаться, що Зх штрафують. А ви коли влаштовувались на роботу, запитували з приводу штрафЖв? Чи може в кЖнцЖ кожного мЖсяця ви, як свЖдомий робЖтник берете в бухгалтерЖЗ розрахунковий лист до зарплати, в якому Д повна розшифровка нарахувань та вЖдрахуань, а також ЗЗ причини. Запам’ятайте: якщо з вашоЗ «бЖлоЗ» зарплати просто так вирахували штраф, то такЖ дЖЗ Д протиправними. Перед тим, як утримати Жз вашоЗ зарплати штраф, згЖдно КЗпП повинно бути проведене службове розслЖдування, за результатами якого буде, або не буде встановлено ступЖнь вашоЗ вини. ТЖльки за результатами службового розслЖдування може накладатися штраф! Тому не давайте себе обманювати, слЖдкуйте, що вам нараховують, кожен мЖсяць берЖть в бухгалтерЖЗ розрахунковий лист до зарплати.
