Отрицательные отзывы о компаниях

Начнем с того, что данная организация имеет несколько названий: "GCR" (Greenconnect Russia) и "ПЗКМК" (Псковский Завод Компьютерных и Мобильных Кабелей). Во главе этого завода стоят абсолютно неадекватные люди, не имеющие даже ни малейшего представления как надо руководить предприятием и тем как должным образом организовать процессы производства. Приехали, наорали на всех, лишили премии, на этом вся руководящая деятельность закончилась. Зачем брать опытного управленца и ему платить, когда можно довести до слез простого работника. Экономят на всем, на производстве нет слесаря механика, если ломается станок, то в этом виноват работник и за простой производства с работника снимут премию, зачем ремонтировать ? Приезжают они раз в неделю и каждый раз появляются нововведения на их взгляд "ускоряющие и облегчающие" процесс производства, которые на самом деле тормозят всё производство, и соответственно лишают премий, так как задержка произошла якобы по вине работников. Но это еще пол беды, есть в данной организации "всё умеющей и всё знающей" мастер Юлия. Назначение данного человека на управляющую должность в очередной раз доказывает коллективное слабоумие руководства. Как можно закрывать глаза на то что мастер абсолютно ничего не знает и не понимает? Она всегда просит делать за нее ее работу других и если тот человек откажется, то он будет виновен во всех смертных грехах. Её надо было брать на должность уборщицы и то вряд ли бы она справлялась, просила бы по десять раз на дню показать как пользоваться шваброй, и как мыть пол. Еще Юлия любитель поговорить за спиной, обсуждает всех, от директора до уборщицы. Благодаря ей мы узнали что ген. директор " конченный алкаш, спускающий все деньги на бухло", а второй мастер "дура ёб...ая, не дающая ей людей". В общем если вам надо внести разлад в коллектив на вашем производстве, вы знаете к кому обратиться. Вот и добрались до трудоустройства, и зарплаты. Перед тем как взять человека на работу, ему предлагают выйти на трехдневную неоплачиваемую стажировку, на третий день, в конце смены могут сказать спасибо вы нам не подходите, прощайте. Но если вы оказались счастливчиком и вас не отшили, то вы выходите на работу. Трудоустройство не официальное, поэтому забудьте про больничные и отпускные. Вас могут попросить написать заявление за свой счет на несколько дней и отправить отдыхать, так как якобы нет работы, но потом с вас же будут спрашивать почему вы ничего не успеваете, и соответственно лишать премии, ведь вы же бездельник. Зарплата раз в неделю, бывают задержки или выплачивают не всю сумму.

http://sushifresh.kz https://www.instagram.com/sushi_fresh_astana2 +7 (778) 1118110 +7 (777) 1000365 [email protected] Выполнял для них фотосет ассортимента блюд. После всех переговоров, обсуждения сроков и стоимости моих услуг, сделал им фотографии для меню и сайта. Данный материал не был передан в руки заказчика, по причине невыполнения обязательств с его стороны, а именно: были грубо нарушены оговоренные временные сроки на проведение моих работ (вместо оговоренных трёх часов, я потерял в разы больше своего личного времени), опоздание почти на час на встречу, не предоставил удобного рабочего места, грубое хамское отношение в мою сторону, оскорбление, невыплата по оговоренным работам. По возможности не связывайтесь с этими людьми!

"Кидают" на деньги. Отношение к сотрудникам компании самое что ни наесть ужасное, отношения как к рабам. Временные рамки по ТК не соблюдаются, коммандировки подтверждают самые бюджетные, а лучше что бы они были за счет работника! Не ходите даже на собеседования в данную контору!!!!

Рыба гниёт с головы!
Основная цель от каждого кандидата, на какую бы должность вы не претендовали - это отжать ваш теплый круг. Другими словами - застраховать ваших друзей и близких. В некоторых агентствах по области, могут еще и деньги вам не заплатить за ваших же клиентов. Оплатив их договора вашей комиссией! Планы же горят!И все это поощряется на уровне территориального управляющего Голубева М.К. Он вообще своих сотрудников считает мясом! Вся мотивация ФК строится на страхе - не выполнишь план, уволю!
Страхование вообще очень сложно идет у нас в России, а после работы в такой компании, вообще начинает подташнивать от слова страхование!
Есть в компании пара-тройка сотрудников, которые никогда от туда не уйдут. Очень двуликие дамы! Они же и сливают всю информацию о Вас Голубеву. Зарплаты официально по трудовому договору очень маленькие, а ФК вообще работают по договору ГПХ.

От всей души - не рекомендую там работать.

Самое странное собеседование в моей карьере: типичная юр.компания с отрицательными и положительными отзывами с понятной системой оказания услуг.Сотрудник ОК отозвался на мое резюме, пригласили к 11 часам, за час до собеседования перезвонили убедились об актуальности договоренности.Пришла во время, офис-менеджер дала заполнить типовую анкету, заполнение которой заняло 10-12 мин. Ожидание собеседования на ресепшене продлилось 1,5 часа. Ровно на столько у меня хватило терпения. За это время я познакомилась с большей частью коллектива юристов, которые встречали и провожали клиентов. Иные успевали за это время принять троих посетителей. В целом впечатление вполне благоприятное. Смущало только отсутствие информации: кто и когда проведет со мной встречу. Офис-менеджер вяло реагировала на мои вопросы, дежурно отвечая, что скоро меня пригласят. Когда я уточнила причину занятости руководителя: может в связи с кадровой нехваткой он тоже консультирует клиентов, мне ответили, что руководитель меня собеседовать не будет, хотя по телефону сообщили, что побеседовать желает именно руководитель. На вопрос будет ли собеседовать сотрудник ОК, ответили также отрицательно. Ответ на прямой вопрос: кто же будет собеседовать, меня развеселил: не знаю, кто-нибудь проведет встречу. Больше ждать и тратить время впустую я не стала. Огорчена явным неуважением к соискателям: либо у людей не хватает духу отказать в работе, если соискатель чем-то не понравился, либо не налажено кадровое делопроизводство и внутренние взаимосвязи. В любом случае равнодушие с которым встретили и отсутствие любых слабых попыток хотя бы оставить заполненную мной анкету, говорит об отсутствии интереса к потенциальным сотрудникам. К чему тогда приглашали? Неприятный осадочек остался...

Подтверждаю всё выше сказанное.Проработал в этой компании 5 лет.Уволили поставив перед фактом за 1 день( по собственному желанию),при чём и с расчётом явно обманули.Увольняли народ "пачками" 5 человек сразу,это только про кого я в курсе.Такое впечатление,что меняли коллектив.Отношение к работникам плохое и про ген.директора всё верно.Не советую с ними связываться.

Цветочки-Бантики ужасная контора.хозяева Карцев Сергей и Дериглазов Артем обманывают всех флористов.По началу все кажется очень красиво. но потом они показывают кто они на самом деле. Они кидают на деньги.официально не устраивают.работаешь с утра до ночи.и им этого мало.если собираешься увольняться они обливают тебя грязью и кидают на деньги.Так было со всеми девочками которые у них работали.прикрываются какой то левой конторой Пакс-Технолоджи.Это очень лживые и лицемерные люди.ни каких премий.ни выходных.ни спасибо.только много понтов типо они крутые.типо семья.но на самом деле они кидалы.с таким уровнем руководства им только в деревне навоз копать.всё кричат что они семья.а на самом деле думают только о себе.Не рекомендую с ними связываться.они кидают абсолютно всех.На 8 марта работали целый день и всю ночь.а они даже не удосужились поздравить.забрали всю выручку и побежали быстрее кроссовки покупать себе. Надеюсь что у них все развалится.

Чекалин Евгений Владимирович. Нанимают людей на работу, обещают выплаты официальные, затем на руки и в итоге кидают людей. Головной офис в Санкт-Петербурге, работают где придется. Есть дочерняя организация ООО СК Прайд. Первый месяц платят исправно, как только наберут людей-затягивают с ЗП и кидают

Есть такая компани ооо гузконтроль,ни когда не устраиайтесь в нее работать.Все положительные отзывы это вранье.Только хвалят себя,(кукушка хвалит петуха) на самом деле как бы ты не работао хорошо и очень хорошо ,тебя будут подбадривать хорошей зарплатой ,ты будишь работать до поздна ,а зарплату конце получишь никакую [censored] тысяч 20000р , хотя по тоим посчетам гдето 50000р должно выходить.Не дай себя обмануть не устраивайся к машенникам,ты для них орудие ихнего обогощения и все ,не ведись на ласковое обрапщение ,тебе будут рассказывать что отзыы пишут плохие люди они работать не умеют ,и фильм [censored] и челоек [censored] Серега ихний директор [censored]

Трудоустройство с оформлением фиктивных трудовых договоров, несоблюдение правил безопасности, отсутствие инструктажей на производстве с повышенной угрозой жизни и здоровью. Высокая текучка кадров и работа сверхустановленного времени оплачивается по тарифу, не в соответствии с ТКРФ.

Мои самые ужасные три месяца работы ночным консультантом в одной из сети аптек "Планета Здоровья". 1)На собеседовании интересовались не уровнем моих знаний в области фармакологии, а умением продавать то, что нужно аптеке. 2)Уровень заработной платы 11-12000руб за 10 смен.Плюс какие-то маленькие проценты за продажу СТМ товаров и товаров дня. 3)Абсолютно невоспитанная , некомпетентная заведующая, которая могла себе позволить грубое,хамское общение в персоналом. 4)Невозможно дозвониться в головной офис в Перми. Там есть 1 номер телефона, который обычно занят, или девушки не могут никак помочь.Когда я увольнялась, меня даже заблокировали!Пришлось просить подругу звонить и решать мою проблему.5) Суть работы сводится к продаже того, что им выгодно. А это далеко от реальной помощи человеку, который пришел в аптеку.

Руководитель Макаров Алексей, мошенник и гнилой человек!Пускает сплетни у себя в отделе, а потом ходит спрашивает, кто же это пустил?? Заставлял работать на других проектах-манипулируя тем,что вообще уволит!Когда проект закрывается, не возвращает на предыдущее место работы! Перемывает все кости "сотрудников" с супервайзерами.. потом все проблемы сотрудников, выносит на общее обозрение на собрании!!!Задержка зарплаты на 2 месяца...Все больничные проверяются, якобы вдруг человек с аппендицитом гулять ходит, а не в больнице лежит...Вечно рассказывает свои проблемы сотрудникам,ноет что у него нет девушки!!Человек 27-29 лет!

Доброго времени суток.
Провел небольшое расследование одной очень маленькой, но гордой «корпорации». Она называется «Tiens Group Corporation». Родом она из Китая, там называется «Тяньши». В городе Кургане располагается их офис по адресу ул.Сибирская, 8, 2-й этаж, офис 3, вход со двора. Можете ввести в строке поиска их название и тут же узнаете, кто они и что из себя представляют. Но сохраним небольшую интригу.
Найдя объявление на нескольких сайтах по поиску работу, показалось, что это действительно солидная компания. В объявлении значилась некая компания ООО Сигнум и телефон +7 (343) 373-77-55, а также мобильный 8-900-380-07-00 и e-mail: [email protected] Контактным лицом был указан некий Ефремов Максим Викторович. Но позвонив по мобильному телефону, оказалось, что контакта зовут Талицких Михаил Викторович. Самое главное, что телефон указан настоящий, в городе Екатеринбурге по нему располагается фирма по продаже автомобильных аксессуаров с названием «Сигнум». Интересно они в курсе, что им тут портят репутацию?
Итак, офис крайне небольшой, на лестнице навалены какие-то мешки, на уборщице явно экономят, как выяснится дальше не только на уборщицах. Зайдя в офис №3, вас приветствуют и спрашивают с кем вы договаривались на собеседование. Нужно заметить, что действуют они крайне находчиво. На сайтах по поиску работы размещают целую россыпь вакансий – офис-менеджеры, администраторы, курьеры, диспетчеры на телефон, операторы пк и прочие сотрудники профессий, которые необходимы для жизнедеятельности офиса, так чтобы ни у кого с первого взгляда не возникло никаких подозрений. Но, придя в офис, всё становится ясно, как божий день. Итак, в офисе номер 3 вас просят заполнить анкету и ждать. Комнатка маленькая, 6 рядов обычных офисных стульев, вентилятор, офисная белая доска для того, чтобы на ней писать и небольшой телевизор. Анкета - типичная для крупной компании, выглядит солидно и опять же подозрений пока не вызывает. И дальше начинается самое интересное. Вы начинаете замечать «имитацию жизнедеятельности офиса». Офис №3 это так называемый «аквариум», где томятся и готовятся будущие «сотрудники». В телевизоре громко играет канал с иностранной музыкой, красивые девушки, ребята с кубиками на прессе, пляжи, вечеринки – всё располагает для «успеха». В «аквариуме» сидит «надзиратель», который вас приветствует и разбирает ваши анкеты. Раз в пять минут в «аквариум» заходит какой-либо «сотрудник» офиса и взаимодействует с «надзирателем». Это имитация работы офиса – якобы всё двигается, сотрудники горят на работе, коммуницируют между собой. Отличный психологический прием.
Примечательно, что контингент, пришедший на собеседование крайне разношерстен. От 18 до 70 лет. Разного пола и телосложения. Кто-то в цивильном костюме, кто-то в рваных джинсах и майке. Это очень озадачивает и должно вызывать подозрения уже тогда, но некоторым, видимо, нужны прямые инъекции в мозг, чтобы разглядеть мошенников. Вполне вероятно, что большинство приходят на такие собеседования впервые и не подозревают что это всё обман.
Дальше, вас приглашают на собеседование. Комнатка еще меньше «аквариума». Но там располагается целых 5 столов, вида школьных парт советского периода.«Ваш руководитель» смотрит анкету, задет пару вопросов и, внимание, смотрит вам прямо в глаза и почти не моргает! Это сразу выдало его с потрохами. Человек явно натаскан на курсах сетевого маркетинга. Далее, какая бы у вас ни была анкета, он все равно вас уже «взял на работу». Потом он в первую очередь вам рассказывает, что вы будете получать 17-18 тысяч в первый месяц, а потом 27-30 т.р.! При этом, еще не говоря какие обязанности у вас будут. При вопросе, собственно, что конкретно делать – выдается ответ: всё узнаете при обучении. Дальше рассказывается сказка, что они открывают филиал одной из крупнейших американский корпораций и именно вы им нужны. При этом помним, что человек просто сидит и смотрит вам в глаза и почти не моргает! На вопрос почему такой обшарпанный офис, выдается ответ: а это временно, мы сейчас строим большой офис в центре города. Но на вопрос, где этот офис строится, отвечает, что это коммерческая тайна! И, конечно, ни слова о том, чем конкретно занимается эта «корпорация». Весело было на это наблюдать, и сложно было не выдать себя, скрывая улыбку. Далее, вам говорят, что вечером «руководство» будет «рассматривать» ваши кандидатуры и в часиков 9 вчера вам позвонят и сообщат о решении. При этом у тебя полнейшее ощущение, что тебя уже взяли на работу – это еще один психологический прием. Потом вечером вам, конечно же, звонят, но не в 9, а в 10 или в 11 часу. Это тоже психологический прием, чтобы показать, что из кучи претендентов и после долгих обсуждений вас всё-таки «приняли» на работу.
На следующий день вы приходите на оформление. Паспорт, 2 фото 3х4, и ручка с тетрадкой для записи «лекции». И самое главное – залог за якобы учебные материалы – 350 рублей. Небольшая книжечка [censored] Мелара «Есть ли у вас время на успех?» и книга Роберта Кийосаки «Богатый папа, бедный папа». Можете погуглить общий смысл этих «произведений». Думаю, понятно, что литературка сомнительного содержания, а вот назначение - для запудривания мозга «будущего сторудника». Создание иллюзий – это единственное, чему они пытаются научить «будущего работника», в том числе и иллюзий в его голове. Работодатель, заинтересованный в умственном здоровье своего работника, такие книги не выдаст в качестве учебного пособия. Первая лекция – как можно догадаться, ничего о своих прямых обязанностях, ничего о том, чем конкретно занимается эта «корпорация», что она продает, в конце концов? В ответ: товары народного потребления. Какие товары? Молоко там или творог или зимние шины или шкафы-купе? В ответ: всё узнаете после обучения. Ну, ребята, компания, скрывающая от своего «будущего работника», то чем она занимается, это была последняя капля. Дальше уже сложно было находиться на лекции. Надеюсь, хоть кого-то из этого «курса» удалось образумить.
Теперь, если вы заплатили деньги за литературу, то идете и просите вернуть их обратно. Они будут говорить, что вы подписались под обязательством прослушать все лекции. А вы говорите, что согласно статье 21 трудового кодекса они обязаны раскрывать все условия трудоустройства. Если начнут упираться, то пригрозите сейчас же зайти в аудиторию для «лекций» и раскрыть этим несчастным «будущим работникам» что их ждет после 4-го урока. Что их просто тупо обманули – под видом серьезной организации и приглашения на работу их просто собрали для посвящения в секту сетевого маркетинга с последующей продажей им БАДов сомнительного производства, назначения и применения. Хотя они сами называют этот мусор, чуть ли не панацеей от всех болезней. А если вы еще и умудритесь купить сее чудо отходов химического производства Китая на 10-15тыс.руб., то вас ждет «успешная карьера» по впариванию этих самых БАДов доверчивому населению вашего славного города.
Надеюсь, кому-нибудь эта статья поможет.

В GDC ICL или как они себя называют глобальном центре услуг обещают при поступлении на работу золотые горы . Вагизов Р. рассказывает сказочки про то что каждый будет тим лидером и будет получать как в европе 300 тыс в месяц , про командировки по всему миру , стажировки итд. По факту : нормальная зарплата там у самого Вагизова и Соловьева , системные администраторы и программисты пашут на 30-40 тысяч , корпоративные мероприятия напоминают утренник в поселковом клубе , а текучка человек 100 программистов каждый год уходит в другие фирмы и москву. Не верьте Вагизову Р. и всему что с ним связано ! GDC ужасная контора !

Не работайте в этой конторе никем! Аудиторы (старшие редакторы) безграмотные, пишут комментарии к статьям с ошибками, владелец в соцсетях занимается отписками при возникающих проблемах, работы нет ВООБЩЕ, хотя рекламируют свою биржу и пишут "более 1000 текстов для проверки!". В техподдержке сидят или боты, или люди с очень низким айкью, потому что все их ответы шаблонные, ни одну проблему за все время работы не решили, только грозятся забанить. За те требования, которые они выкатывают к текстам, плата должна быть 100-120 за килознак. Ужасная биржа, никому не советую.