Отрицательные отзывы о компаниях

При приеме на работу ты, сначала, не веришь своим глазам, и думаешь "вот, она, работа мечты". С тобой разговаривают на ТЫ, все готовы тебе принести/привести/купить лишь бы ты работал на благо компании. Но потом все как всегда-с тебя выдаивают информацию(рецептуры и тд), обещая при всем коллективе премии и бонусы и хорошую зарплату, но потом про все это благополучно забывают, говоря вам в лицо что вы еле зарабатываете на свою зп. Коллектив как в АТБ-половина штаны просиживает и смотрит на часы, вторая половина бухари. Пекаря могут себе позволить пить на рабочем месте, грубить старшим по возрасту, спокойно портят изделия за которые потом платит человек-формовщик(дебильная политика компании). Вся булочная продукция делается из одно теста, хотя название и вид разные. Выпечка ужасная, сьедобная в течении 1-2 час, далее кирпич. Начальство может себе позволить уволить любого специалиста, но пекаря у них считается элита, хотя на самом деле кучка тупоголовых, необразованных, малоумеющих баранов. Руководят всем этим сбродом два "специалиста"- завпроизводством Елена и управляющая Валентина Федоровна(далее ВФ)-эти два человека решают все-кому сколько получать, сколько работать и тд. ВФ ради выгоды спокойно манипулирует людьми-всячески обещая, выманивая нужные ей вещи, потом просто вас убирают лишая всего. Эти 2 человека так же не спецы в своей отрасле, но прокидать они могут любого. Одна из фишек этого места-это постоянно нужно скрыватся то от фискальной службы, то от других проверок. Это делается по причине зарплат в конвертах. перед проверками вам будут говорить что и кому нужно правильно сказать. ЗП средние по Харькову, постоянно задерживают на 3-7 дней, хотя у ВФ, как для бабушки в 70лет, похоже в районе 30тыс. Если вам не жалко своего времени, сил, умений, нервов приходите работать в это злачное, змеиное место.

Очередная шарашкина контора. Занимаются они организацией мероприятий. Приходил на должность New Bisness manage, а по факту сидел на холодке. НЕ сдерживают своих договоренностей по выплате зп, чтобы не платить мне, придумали какие то критерии "эффективности" моей работы, но при этом ни структуры работы, ни должной адаптации, ни критериев по которой должна была вычисляться эффективность — не было оговорено! В общем СПАСИБО за потраченное время. А другим крайне не рекомендую идти в эту контору, так как работа вся ведется по черному, никто не оформлен, зп в конвертах — а соответственно гарантий НИКАКИХ. Клиентам точно так же НЕ РЕКОМЕНДУЮ.

Дорогие соискатели! Не идите работать на ВоронежРыбаХолод, это обман останетесь с голой [censored] Оклад 7500, работать нужно много и быстро но заработать там не получится, так как штрафуют по полной, увольтиться сложно заявления рвут и выбрасывают, РАБСТВО.

Просто дерьмовая контора все что написано в отзовах про "ООО Сибирская автобаза, объеденённая компания СибШахтоСтрой" она же "СибАвтобаза", а на 2019г "ООО Автобаза" актуально и сейчас !!! Денег не платят, отпуска не дают, заставляют работать без выходных и более 12ч в день

Очень хочется сказать много негативного в адрес фирмы ООО ФССС ТОРГ. Директор Чугунов Денис не выполняет своих договорных обязательств. Всех рабочих нанятых по трудовым соглашениям за глаза называет рабами. Обманывает и не выплачивает деньги за выполненную работу. Постоянно кормит завтраками и в результате никогда не отдает все деньги. Мы работали по договору на объекте РАРИТЕК, выполнили работу качественно и в срок но прошел уже год а денег так и нет. Будем писать жалобу в прокуратуру.

Компания позиционирует себя ведущим российским производственным предприятием ,но на самом деле просто змеиное кудло. Руководство в лице двух генеральных директоров относится к работникам как рабам (низший сорт). Работнику не предоставляют должностную инструкцию, а затем требуют выполнять неистово много работы. Ненормированный рабочий день объясняют тем, что ты плохо работаешь (тем самым не платят за переработки). У руководства принято постоянно (даже в рабочее время выпивать) и вести себя по хамски. Как ведут себя генеральные директора - это вообще ужасно. Данную компанию нужно обходить за километр.

Не идите сюда. Зарплата черно белая с постоянными задержками. Деректор только говорит красиво а на самом деле всё плохо. Офицал должен за три месяца а про остальное даже думать забудте можите ждать до посинения. Ему наплевать что вам детей кормить имейте это ввиду

Компания платит белую зарплату, но есть нюансы, премий лишают по поводу и без повода, условия труда ужасные, руководители производства хамы, к тому же по большей части не компетентные. Обещают при устройстве сумму на руки, а выходит что эта сумма грязными и то при условии что премия не снята, а снимают её регулярно.С закупкам инструмента и средств защиты все плохо, оборудование почти все старое и убитые, станки в среднем середины прошлого века. Для устройства на работу крайне не рекомендую

Работала администратором в салоне эпиляции Сфинкс. Но расскажу также и о работе мастеров. По графику, зп и условиям. Зарплату и админы и мастера забирают после каждой смены. Вообще график с 9 утра до 00, то есть 15часов но если первая запись начинается позже, то сотрудники приезжают позже, однако, могут вызвать и раньше, если появится запись. Бедный тот админ, который сделает запись с перерывами. Мастера этого терпеть не могут, а большинство могут наорать, типа нафиг делать такую запись, что домой раньше не уйти. А если записей нет, то можно уйти раньше, это правда. И неважно даже, что эта запись сделана админом с другого салона, а орут на тебя. Если у мастера была запись в 22ч последняя, а потом на 23:30, то мастер будет заставлять админов перенести эту запись либо раньше, или на другой день или даже в другой салон под любым предлогом. Ждать 1,5 часа несчастного клиента она не будет. Никакиее аргументы по поводу графика с 9 до 00 не принимаются,мастера все хотят раньше свалить. иногда в очень конфликтных ситуациях приходилось звонить начальнице, чтобы она вела беседу с мастерами. Кстати, в салонах много родственников и подружек начальницы Алексеевой Ирины. Она мама в декрете, вроде 2 или 3 у нее детей, но она периодически появляется во всех салонах, а чаще всего в центральных на Пушке и Гончарке, чтобы забрать выручку и просто поболтать с подружками/сестрами мастерами о шмотках, косметосе, и прочих дорогих понтах. Ее муж Андрей по всем документам ген. Дир и главбух по совместительству. Скажем так, что он рулит всей сетью но под каблуком у жены. Я имею ввиду, что он решает все конфликтные вопросы по клиентам, всмысле передает через админа, что надо сказать клиентке, при всяких проблемах, если его помощники не могут разрулить ситуацию, то он говорит что делать. А Ира же ругает админов или мастеров за всякие проступки. И то, если накосячит Наташа, Настя, Маша Борщенко, то с ними особо разговаривать не будут, тк они сестры и все равно их не уволят. Штрафов у мастеров нет, у админов в принципе тоже, оч редко, и если на постоянной основе один и тот же админ косячит тогда его могут штрафануть. Ну если с клиента сумму взял неправильно например. А так ни за опоздания ни за курение и тп штрафов нет. Могут уволить ещё не за проф непригодность, а за то, что ты кому то не понравился в коллективе. Часто Наташа стукачит сестре Ирина самом деле. Я увольнялась сама, но при мне девочку уволили потому что она была не очень приветлива со своими коллегами, причем мы с ней общались нормально, я так и не поняла, что это было. А ещё по неопытности она делала записи с перерывами и мастера поэтому жаловались на нее. А человек просто честно выполнял свою работу. У многих мастеров нет медицинского образования, есть случаи что девочки сначала поработали админами, потом их Ира научила делать эпиляцию и они становятся мастерами. Да, Ира сама была мастером по воску когда то, потом открыли салон с сестрами и поехало. Если в салоне проходят акции на процедуры со скидкой 50% или вообще бесплатно - то значит мастер возможно до вас не делал эпиляцию вообще и учится на вас, да, а клиенты за это ещё и платят. Хорошего мастера с опытом сразу поставят на полную оплату. Платят мастерам по разному. Сестры получают по 50% с каждого клиента. Но все акции тоже вычитываются из мастеров, салон не закрывает мастеру скидки, а мастер получает меньше. Старые мастера, которые работают примерно с 2014-2016 года получают по 40%. Материалы все мастера покупают за свой счёт, даже форму, перчатки, ватные диски, Хлоргексидин - ВСс. Простыни одноразовые даже. Если материалы салона, то вообще 30% получит мастер. Начальники экономят на всем - мебель самая дешёвая из Икеи, если что-то ломается в салоне - телевизор, дверь, лампочки перегорают, надо сливать воду из кондиционеров, окно заклинило - делают всё сотрудники. Если совсем девочкам не справится, то тогда Андрей пришлет своего друга что то чинить. И это не оперативно, проблема может не решаться неделями. Звать специалистов дорого. Кстати, материалы у мастеров заказываются с одного места, но опять же все самое дешевое, самые дешёвые воски, расходники. Воски в картриджах оооочень текут, мастера новички особенно несколько месяцев могут обжигать и себя и клиентов, пока не приловчатся. Но переплачивать за картридж с более качественным воском 20-30 рублей мастер не будет, вы что??. Сахарную пасту для шугаринга 90% мастеров варят сами дома из воды, сахара и лимона, поэтому часто клиенты недовольны что в прошлый раз сделали все прилично, а сегодня было всё не так, сахар не тот, да ещё и какаянибудь аллергия выскочила, тк кроме мастера никто не знает как хранится его сахар. Но все разливается в брендированные баночки. 1 банка стоит от 1300 руб, половина ее может уйти на все ноги, просто представьте, какая тогда должна быть цена у процедуры, если она стоит почти столько же сколько и материалы. Сахаром также почти никто работать не любит, это долго и воском заработать будет быстрее Мастера могут орать, что клиента записали на сахар, а делать все равно воском будут, и не волнует, что клиент несколько лет делает сахаром, но в другом городе/салоне. Коллектив женский, за спиной все друг друга обсуждают и осуждают. Даже клиентов после процедур. И не стесняясь выражений. В своем графике 2-2 вы работать не будете. И админам и мастерам всегда нужны доп выходные, чтоб куда то съездить, сходить к врачу или ребенок заболел. Поэтому если вы рассчитывали завтра взять выходной, то вас могут умолять выйти завтра и даже в другой филиал, и не факт, что когда вам понадобится замена, вас выручат. О плюсах - есть корпоративы, их 2 в год обычно - перед новым годом и на др Иры. Все оплачивает компания и это круто, мы были и в ресторанах и на теплоходе гуляли. Старым сотрудникам дарят подарки - телефоны, походы в спа, но надо поработать хотя бы пару лет для этого или очень подружиться с Ирой. По ЗП. В зависимости от расположения салона админы получают 30 - 35 тыс. Это на периферии, в центре можно и 40 получать, если клиентов каждую смену много и вам не то, чтобы поесть, в туалет не отойти с места. Система оплаты почасовая + небольшая надбавка за каждого обслуженного клиента. Корпоративной развозки нет, в полные дни записи приходилось уезжать домой на такси, потому что транспорт уже не ходил. За такси тоже платишь сам. Смешно от того, что чай и кофе с сахаром для сотрудников оплачивается из кармана этих же сотрудников.это меньше 500 рублей с каждого, но все же. Подбирают персонал такие же девочки, которые сидят за ресепом, но кто работают несколько лет или дружат с Ирой. Кстати, админа могут не взять потому что, она полненькая или у нее кривоваты зубы. Понимаете уровень "компетенции". С мастерами все не так, потому что их найти сложно, с опытом мало кто идёт, приходят всякие медсестры после гос учреждений , на которые ещё до года могут быть жалобы от клиентов, тк обучения как такового нет, да и обучать Ира не имеет права, у нее на это нет лицензии. Да, новичков с улицы, то есть не знакомых-подруг берут только после меда. Тк боятся нарваться на проверяющий орган, который может сильно штрафануть компанию. В основном , конечно, все направлено на получение денег, у нас был чат, где всегда начальники пишут какую то новую инфу по типу, как отвечать клиентам в том или ином случае. Периодически были собрания, где нам объясняли либо старшие админы либо сам Андрей, что делать, если клиенты будут запрашивать документы, которых у салона нет в принципе или нагрянет проверка, и как ее надо бы слить. Если клиент поднимет панику, что плохо сделали и тд, то вернут деньги или сделают скидку на следующее посещение. Но если клиент начнет возмущаться в салоне, то админы будут сливать клиента, даже если он прав. Почти все мастера ужасные грязнули. Ленятся мыть за собой кружки и убирать стол на кухне. Кстати, все кухни небольшие, примерно по 3на3. Были случаи, когда заводились насекомые,тараканы или клопы, но салон при этом не закрывали на несколько дней, а обрабатывали на одну ночь, авось получится, и снова работаем как работали. Обработка проводится тоже сотрудниками салона, без привлечения спец служб. Это же дорого! Мастера в зависимости от нагрузки и своей скорости получают от 3 до 13 000 в смену примерно. На воске можно заработать больше. Конечно, это сказывается на здоровье. Все жалуются на вены и спину. Хотя коллектив мастеров молодой - почти всем до 35 лет. Редко клиентов принимают раньше, даже когда мастер свободна и клиент пришел раньше. Могут перед клиентом в своей форме пойти покурить или сходить за едой. А клиенты все это видят, потому что чтобы зайти в кухню надо пройти перед клиентом. Зато если клиент опаздывает на 5-10 минут это реально катастрофа, потому что запись как на конвейере. На каждого клиента отводится чуть ли не самый самый минимум, в который надо уложится. Отсюда и все нервные такие. Про договора, в которые надо вписывать паспортные данные клиента я молчу. Столько недовольства было от клиентов, а это даже не салон лазерной эпиляции и рядом. Конечно это опять же сделано все для обезопасивания салона от всяких болячек после процедур. А паспортные данные нужны чтобы если клиент не заплатит за некачественную услугу , потом подать на него в суд. Также мастера продают крема от вросших волос и тоже нелегально. Нас учили типа если придёт проверка да и клиент на ресепшене поинтересуется есть ли в продаже, надо сказать что мастер из своих запасов продает. Купил больше и вот делится. Накрутка на крем и лосьён в 2 раза. Много всего я написала, надеюсь, будет полезно. Работать можно, но почти каждую смену будут обязательно форсмажоры. То с клиентом поругаетесь, то мастер встанет не с той ноги, кто то из админов проспит и у мастера не будет ключа открыть салон. Есть те, кто работает уже долго и много лет и мастера и админы, но они и получают больше остальных и на теплом месте, на другой работе все будет с нуля. Все ноют, что уйдут, но не знают куда поэтому сидят на одном месте ровно. Да и в каждом коллективе есть такие коллеги, они самые заядлые сплетницы если что. Знают все про всех и рассказывают обо всем всему коллективу. Вывод - платят стабильно оговоренную на собеседовании ЗП, оформлять не будут торопиться, обычно оформляют через год примерно. Но и делают это неспроста. Просто на каждый салон надо определенное кол-во сотрудников чтобы были в штате. Официальная ЗП на полставки - меньше 10 тысяч, соц пакета никакого. Чтобы уйти в отпуск надо САМИМ находить замену и договариваться. Если ваша цель довольно посредственная зп для Питера и вам плевать на всё и вся, вы просто стрессоустойчивый робот - идите и не думайте. Работая мастером можно и больше 100 тыс получать. Но почти половину из этого тупо будете тратить на материалы. Неплохое место для наработки опыта общения с большим потоком клиентом и в режиме многозадачности.

Компания вуд-энджин, она же Wood-engine, она же ООО "ПРОФЕССИОНАЛ".Занимается демонтажом лесоперерабатывающих заводов в Европе и сборкой в России Набирают электриков, сварщиков и монтажников. Обещают очень хорошие условия, которые на деле не выполняются. Обещали з/п каждые 2 недели, с тарифной ставкой 2500 рублей в день-испытательный срок 1 месяц.И 3000 рублей в день после испытательного срока. В итоге испытательный срок прошел и нужно было ещё добиться того, чтобы тариф подняли. По з/п в итоге за 2 честно обработанных месяца получили всего неполных 40000 рублей. Переводят на карту из Питера, кусками. Первый раз 20000, из них банк высчитал 200 рублей за перевод, через 2 недели так же 20000 за минусом перевода, вышло 39600 рублей. Обещали после испытательного срока официальное трудоустройство, но на деле до сих пор нет даже паршивого договора. Работаешь на правах гастарбайтера. Перед тем как решиться ехать сюда, уверяли, что люди у них держатся за работу и устроиться к ним тяжело. По итогу по кадрам текучка. Никто работать не хочет, если работодатель тянет резину с деньгами. Плюс ко всему работают не компетентные инженера, по крайней мере по электромонтажным работам. День делаем, на второй переделываем. И так бесконечно. А сроки горят. И устраиваясь например электромонтажником будьте готовы делать здесь всё. Даже красить и варить сварочным аппаратом. Плюс ко всему вахта длится 3 месяца, а отдыхать дают только 2 недели. Деньги не платят и ещё просят остаться до сдачи объекта. Думаю, что по сдаче будет кидалово. Уедешь домой и оставшихся денег не догонишь. Единственный плюс, что условия проживания хорошие. Кормят, одевают, теплый туалет, баня и т.д. Суббота укороченный день на один час. Воскресенье выходной, но за свой счет. Воскресенье не оплачивают. В итоге по подсчетам тех денег (90 тысяч), которые обещают при устройстве не увидишь.

сальва гуд дорс ДОСТОИНСТВА: зп высокое обещают НЕДОСТАТКИ: НОЛЬ мозгов как привлекать профессионалов им просто плевать. Телефоны +79308203340 89532746238 были на февраль 2019 такие. поверьте наслово что я очень круто разбираюсь в своей специальности и в других специальностей тоже так на меня возлагали очень много обязанностей как на зама начальника! работаю на благо России включая Москву. Но эти люди называющие себя Сальвадорс или Good Doors =Это вывеска висела при входе в это здание я удивился а где же Сальвадорс?? Эти люди не умеют нанимать профессионалов они не знают как ним даже подойти им пофигу абсолютно Кто у них будет работать они не знают как привлекать и как заманивать супер специалистов Это я вам отвечаю с полной ответственностью. началось всё с того что девушка в телефоне сразу приглашала на собеседование . Я говорю Скажите пожалуйста какие у вас рабочие условия ? НО многие вопросы знает только директор самые такие совокупные трудные вопросы только !!! в живую на собеседование скажет Вам директор некий Евгений парню 28 лет может быть 35 на вид. приглашают рано с утра с 9:00 директор Евгений или кто он там?? нанимающий работников= абсолютно наплевать кто перед ним-вид такой. и это его ошибка у него наверное столько рабов что он в вас не нуждается это Стандарт в принципе везде!! можно понять говорит по шаблону-вежливо которые взяты из интернета= наем на рабочих на работу. эти вопросы ни о чём!!! Какая разница когда человек Уволился?? и сколько он проработал на по специальности?? главное Какой специалист- мало лишних вопросов, а вот суть работы не говорит сразу приглашает на практику= вы узнаете как у нас работают. его слова. только после того как вы приступите= К испытательному сроку. не знаю как вам?? но меня это настораживает!! А зарплату обещают хорошую ! но 6 на 1 по черному. где один выходной Это понедельник. Но вот это скрытость инфы очень настораживает. Я хочу кристально что да как слышать конкретные условия работы. но нет всё вы узнаете в самом процессе работы говорят вам ныряйте с головой Во что Только непонятно господа. наверное простым грузчиком которые носят там двери наверное только им говорят сколько они будут носить и Какой характер их работ А что касательно среднего или высшего менеджмента это За семью печатями у них. нигде я не встречал такого в жизни везде всё говорят с чем можно столкнуться и даже говорят все= какие минусы В нашей работе с чего стоит бояться сразу говорят многие директора и даже чёрные директора кедалы = говорят какие у них минусы к чему готовиться и не обещают нет никакого Рая. данный Евгений= видно что он не выспался он очень торопится Принимая многих на свое собеседование Это большой минус!! ещё раз вопросы шаблонные а толку ноль и конкретики 0 ! Вы пойдёте на такую работу господа? после того как я вышел из конторы меня догнал парень Он сказал Слушай =а ты тоже был на собеседовании? он говорит а что это было ?? Говорит что за странные люди какие-то? Я говорю= В смысле А что тебе говорят Как тебя принимали ??? он говорит= я объяснил что у меня высшее образование и я достойную специальность занимал на РЖД а здесь не говорят нам пофиг образование листовки будешь раздавать??? \во так!!\ он говорит но какие листовки вы что?? они = нет у тебя нет опыта поэтому решай... что странная шарага неуважение рабства 6 на 1 пошли на хрен! Все нормальные директора вы сами знаете уже давно перешли на сменный режим работы интенсивные= Если= режим то 3 на 3дня нормальные люди есть Два на два! эти старые директора старого формата им нужно рабство у них субботу-воскресенье должны вкалывать и отдыхать только один день ! они долба... бы у них проблемы с кадрами и с головой. Вы знаете я скажу стандартную фразу= чем больше учёных будет в НИИ и исследовательского центре тем лучше ее разработки !! это касается любого бизнеса !! говорил известный профессор !! данной конторе Наверное это не надо!! Общее впечатление:да и еще пОЛНЫЙ ЗВИЗДЕЦ- здесь ВОЗРАСтное ограничение как по всемму РФ не выще 44-45лет. 43 даже судя по строгости собеседования не примут. ВОЗРАСТНАЯ дискриминация!!! после 40лет в рф жизнь очень сложна!!!!

Недобросовестная контора, обманывают. не выдали все зп при увольнении, постоянно какая-то сумма зп на руках работодателя. Шеф нервный, мат, часто кричит, уважения мало. Готов терпеть то пожалуйста.знал бы что все так то не сунулся бы. В остальном более менее.

Ни в коем случае не идите работать к этой мошеннице,людей не во что не ставит,работают бесплатно кидает в месяц максимум 10 тысяч говорит денег нет заказы не сданы,работают 3 пенсионера.проработав у этой мошеннице месяц ушла в итоге ни расчёт не отдала и даже не сказала когда он будет, написала в прокуратуру

Устроился я в эту шарашкину контору !выборг !!!сразу скажу ребят не теряйте время здесь ,во-первых руководство мошенники обещают одно а на деле другое !!!!еще и коллектив половину хохлов и белорусов и всё бегают и стучат друг на друга (как у них принято ))) !!!!!!!

Директор итальянского ресторана Примавера не держит слово, обещает одно, а по факту или вам не заплатят, несколько дней забудут в вашем графике, или заплатят от 50% ниже, семь пятниц на неделе у директора, если не хотите быть обманутым, то обойдите стороной данного работодателя