Отрицательные отзывы о компаниях

Работал курьером по доставке в почтомат на Левом берегу. Руководит всем процессом два человека, это Совивский Олег Михайлович и Артём Олегович. Берут на работу людей, обещают золотые горы, а по факту не выплачивают деньги за работу. Они решают когда и кому работать, указывать менеджерам компании, что нужно делать и угрожают увольнением из за их знакомства с Поперешнюк В.А.
Биография Совивского старшего следующая:
СовЖвський О.М. будучи службовою особою, обЖймаючи посаду начальника управлЖння земельних ресурсЖв (начальника управлЖння Держкомзему) у БориспЖльському районЖ та виконуючи його обов’язки, своЗми умисними протиправними дЖями, якЖ виразились в зловживаннЖ службовим становищем, тобто умисному в Жнтересах третЖх осЖб, використаннЖ службового становища всупереч ЖнтересЖв служби, що спричинило тяжкЖ наслЖдки, вчинив злочин передбачений ст.364ч.2 КК УкраЗни (в редакцЖЗ КК УкраЗни Жз змЖнами згЖдно Жз Законом УкраЗни вЖд 15.04.2008р.) , а також вчинив службове пЖдроблення, тобто видав завЖдомо неправдивЖ документи, чим спричинив тяжкЖ наслЖдки, таким чином вчинив злочин, передбачений ст.366ч.2 КК УкраЗни(в редакцЖЗ статтЖ КК УкраЗни вЖд 05.04.2001р.).
Покарання: Вироком Броварського мЖськрайонного суду КиЗвськоЗ областЖ вЖд 11 червня 2013 року СовЖвського Олега Михайловича на пЖдставЖ ст. 70 КК УкраЗни за сукупнЖстю злочинЖв, шляхом поглинення менш суворого покарання бЖльш суворим, остаточно призначено СовЖвському О.М. покарання 4 роки позбавлення волЖ з позбавленням права обЖймати посади пов’язанЖ з виконанням органЖзацЖйно-розпорядчих та адмЖнЖстративно-господарських обов’язкЖв на пЖдприДмствах, в установах та органЖзацЖях усЖх форм власностЖ на 3 роки. На пЖдставЖ ст. 75 КК УкраЗни СовЖвського О.М. звЖльнено вЖд вЖдбування основного покарання, з Жспитовим строком 2 роки, з покладенням на нього обов’язкЖв, вЖдповЖдно до ст. 76 КК УкраЗни. АпеляцЖйний суд КиЗвськоЗ областЖ ухвалив: залишити без змЖн.
Прошу руководство обратить внимание, что происходит в их Компании когда работают такие партнёры.

Не рекомендую устраиваться работать ЭКСПЕДИТОРОМ, потому что обманывают с самого начала, ещё до официального оформления трудовых отношений. Было несколько попыток устроиться экспедитором, но к счастью, так и не решился из-за перевеса минусов.
Пройдёмся по фактам.
1.) ЗАРПЛАТА.
На сайтах в объявлении указано что зарплата экспедитора 13000-17000 грн.
Однако, на собеседовании с двума разными менеджерами выяснилось, что зарплата состоит из ставки 7000 или 8000 (точно не помню) + процент за каждую доставку, вес, занос груза клиенту, и т.д. Например, 200 грн. за раб.день + 30 грн. за каждую доставку. Один менеджер мне прямо сказал, что не стоит сразу рассчитывать на большую зарплату, и что по началу она будет составлять где-то 8000. Но втором собеседовании, второй менеджер сказал что у него экспедиторы заработывают в среднем 11000-12000 грн. (зарплата грузчика в супермаркете). И это при их адском графике и тяжёлом физическом труде;
2.) ГРАФИК РАБОТЫ.
В объявлениях его конечно же не указывают. А я укажу. График работы чередуется, одна неделя 5/2, вторая 6/1. Рабочее время ЯКОБЫ с 9 до 19, но ПО-ФАКТУ, как заявил тот же менеджер, оно может быть и до 21:00, до последнего клиента. Типа, клиенту может быть удобнее после 19, значит нужно перерабатывать и везти в такое время. А то, что вам это неудобно и тяжело сверх нормы работать, мягко говоря плевать.
Не знаю, табелируются ли при этом эти рабочие часы, или так и платят 200 гривен в день + 30 гривен за каждый адрес. То есть вы проработали день до официальных 19:00, а вам могут сказать ещё ехать «на адреса», за которые вы получите по 30 гривен за каждый. Если рассценки поменялись, поправьте.
То есть, очевидно, что переработки на Новой Почте есть постоянно и это в плане нормы, Трудовой кодекс никак от этого не защищает украинских работников. Да и те люди, которые идут работать на НП в большинстве своём безграмотные, этим и пользуется руководство. Они понимают, что такие люди не знают элементарных законов, их спокойно можно обманывать из зарплатой.
Поэтому, работая экспедитором, вы будете работать с 9 до 21:00,
5-6 дней в неделю в среднем за 12000-13000 грн.
По сути, ЭКСПЕДИТОР — ЭТО ГРУЗЧИК, только звучит вроде бы солиднее, и + материально ответственный.
Если вы хотите (или готовы) работать руками, и согласны на тяжёлый физический труд за 11000-13500, то уж лучше идите работать грузчиком в любой супермаркет, зарплата там от 11000 до 13500 (+ можно брать подработки), но только в супермаркете, вы даже будучи безграмотным, будете понимать, сколько вам должны заплатить, поскольку зарплата там почасовая.
3.) ШТРАФЫ.
В Новой Почте, судя по рассказам её сотрудников существует система штрафов за разные косяки, но при этом вы об этом узнаете уже когда недосчитаетесь зарплату. На собеседовании вам о штрафах не расскажут, и не покажут документ с размером штрафов и списком косяков за что их могут влепить.
4) СОВЕТ.
Если же вы всё-же устроились работать на Новую Почту, на любую должность, мой вам совет — постоянно
контролируйте заработную плату, каждый месяц требуйте «розрахунковий лист» у бухгалтерии. КЗоТ прямо обязывает его выдавать работникам каждый месяц. Кто не берёт, тот л*х. Не смотрите на других, берите «розрахунковий лист» каждый месяц. Каждый рабочий день записывайте сколько часов отработали, и какую работу выполняли. Например работая экспедитором, записывайте сколько адресов вы доставили в день, так как за каждый адеес вам должны заплатить, и за каждый подъём груза на этаж.
Также при трудоустройстве СРАЗУ берите копию должностной инструкции и «розразунковий лист зарплати» (это документ, в котором указаны рассценки за выполненную работу).
5.) ВЫВОДЫ.
В заключение скажу, что Новая Почта- это типичная украинская компания. Если вы патриот Украины, то вам сюда))) Типичная украинская в том смысле, что ей как и государству плевать на людей. Украинскому государству плевать на своих граждан, руководству Новой Почты на своих работников. Отношение к вам будет как к рабочим перчаткам (мягко говоря), используют и выбросят. Никаких прав вы не имеете, и никто их соблюдать не будет. Новая Почта — это настоящее воплощение украинского государства в отдельно взятой компании.
Если имеете возможность, уезжайте в цивилизованные страны. Лучше не будет.

Взяли на разборку турбин,пообещали оформить официально,в итоге не оформили и кинули на зарплату.

Визитная карточка компании КХК салон продажи инструментов Метабо и Штиль -это оплата труда 50% от согласованной зп. Оформили на месяц позже от написанного заявления о приеме на работу, чтобы заплатить 3500 тыс грн. за месяц и сказать до свидания. Каждый день пересчитывать товар, на складе бардак, каждый день недостачи, какие-то виртуальные списания товаров, сами не знают сколько у них чего ,чеки покупателям НЕ дают, нарушение прав потребителей и ТД
Отстойная организация.
Отношение к персоналу как к рабам, выйти нельзя с магазина, перерыв 15 минут, грубость и хамство ,через каждые 10 минут вызывает в кабинет и напоминает что она "хозяйка" ,а ты их "раб", а сама двух слов связать не может.
Текучка кадров постоянно, набирают людей, платят половину зп за месяц.
Собственники люди по 80 лет, этим все сказано. вынос мозга каждый день. Жаль потраченное время и нервы

@Дмитро,
Можно поинтересоваться, почему уволилились? Вижу сейчас в актуальных вакансию диспетчера. Интересует, в чём заключается работа диспетчера? В каком городе работали? Какой размер ЗП у диспетчера на НП? Обманывают ли с зарплатой? Был ли к вас опыт работы диспетчера до НП? Какие плюсы и минусы вы увидели работая на этой должности?

ГК Альфа Плюс Чебоксары на Школьном проезде 1 показала себя как специалист и осведомлённый во многих проблемах в своем деле качественно планируя и своевременно исполняя все концепции и задачи, выставленные перед ними. От своего лица хочу сказать спасибо большое всем коллегам, за оформление ученья и с кем мне довелось работать. Высоко ценю их мастерство и высокие этичные качества. Ссылка https://yellowinfo.ru/

Настоятельно НЕ рекомендую !!! Треш, хаос, зацикленность собственника Станислава только на себе и на доходах,при этом наплевательство на сотрудников, которые ему эти доходы повышают. Проходите мимо этой копии не верьте красивым рассказам во время собеседования, там Вам наврут с три короба, реальность внутри компании другая .

Проработала в компании больше года, в отделе Customerservice,так Станислав Маер-директор и собственник компании с оборотом 10млн евро в год, не заплатил мне за последний месяц работы, обещал закрыть полную.ставку, но кинул , он не держит своего слова и люди-персонал его компании, для него расходный материалпјЃесть.такой Бойко Дмитрий так он занимается ИБД-имитацией бурной деятельности, из себя ничего не представляет, просто хорошо устроился в Германии и близок к телу, не помогает, а только гнобит своих подчиненных, не идите сюда работать, вас используют как презерватив и выкинут не сказав позитивного слова, есть конечно в коллективе хорошие люди, но в основном, все и каждый сам по себе, главное угодить Станиславу, пјЃ

Эта компания занимается работами по чистке канализации и попутно участвует во всех тендерах по строительству предлагая самую низкую стоимость. Секрет прост. По окончании работ директор этого ООО Касперович С.И кидает рабочих с оплатой работы. Касперович не расчитался за работу по укладке тротуарной плитки на Жемчужине 58 Кадор и Реал Парк Стикон присвоил 400т гривен. ООО Бласт имеет 58 судов, налоговый долг 3000000гр,техника украденна у лизингодавца и сейчас в розыске. Будьте осторожны- Касперович ищет новых [вырезано][email protected]

Hajus AG-компания, которая работает на рынке онлайн продаж пивного оборудования!!Директор Станислав Маер-жлоб и дурит своих подчиненных-не выплачивает оговоренные зарплаты, одним словом-кидают своих сотрудников!!А при этом являются лидерами продаж в Германии, Франции, Испании, Польше-по всей Европе.ПОЗОР такой компании!!!!

Компания Simpler, он же MatroLux )))
Уже с первого звонка по опубликованой вакансии, впечатление негативное. Особа собеседник оказалась неприятная, разговаривает с завышенными понтами и высокомерием, информацию нужно вытягивать, буквально, выпрашивать по слову!
Такое чувство, будто ты постучал к ней в квартиру, непонятно зачем))) разговаривает с тобой для галочки, на от***сь, никакого воспитания и уважения, зато сразу бегите к ним на собеседование, а мы типа посмотрим, покривимся и подумаем!
Тот случай, когда вся гниль компании и работы в ней, видна уже с кадровика))

Якщо хочете знести собЖ психЖку та постраждати - Prime для вас. Ставлення до працЖвникЖв жахливе, зарплатню можуть не платити достатньо довго, а якщо платять - то стЖльки, скЖльки вважають за потрЖбне. Неадекватний колектив, який не поважаД нових спЖвробЖтникЖв Ж постЖйно жартують про ЖнтимнЖ речЖ.
Як вЖд працЖвника, вони хочуть вЖд тебе все, але при цьому працюй безкоштовно. Власник - найнеадекватнЖша особа, яку я зустрЖчав. Раз на тиждень збираД своЗх спЖвробЖтникЖв Ж говорить, якЖ вони хДровЖ.
Абсолютно не рекомендую працювати в такому токсичному колективЖ

Мошенники, як приходиш на спЖвбесЖду, на перший погляд бачиш адекватну компанЖю, обЖцяють хорошЖ грошЖ, перспективу росту — все малюДться добре. Як тЖльки ти починаДш працювати, це якийсь ад просто.... Неадекватний директор ОлексЖй ЮлЖсович просто отшиблений на голову, по ньому точно дурка плаче, вЖн цЖлими днями кричить матом, заробЖтну плату зовсЖм не чекайте, бо компанЖя АБЗ1 Ж ТРцНцТц-групп маД розрахуватись по кредитам, все в судах Ж плювати хотЖли на те що обЖцяли людям.
КомпанЖЗ мЖняють кожного року, нЖхто Жз-за цього працювати не хоче з ними

Компания Торг Опт Краснодар На Яна Полуяна 2 показывает себя как один из сильных чемпионов в отрасли доставки товаров, раскрытие других регионов и оказания полного спектра услуг по обучению, осведомлённой поддержке и сервиса. Сплоченно мы воплотили в жизнь много увлекательных проектов и районов, и я убеждена, что резерв нашего взаимовыгодного сотрудничество ничуть не истощен. Только Честные Отзывы здесь - https://yellowinfo.ru/

ЛОПУШНЯК Г.К. ФОП, фДРПОУ 3521305294 Мошенники и разводил, берут людей и кидают, сами же торгуют пиратским софтом. Арьян +38066****483 галимый черт который вчера кинул весь отдел продаж — 8-м человек