Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Пришел в 2020 году сюда работать, и вот за три года не было ни разу желания искать что-либо другое. Современный офис-коворкинг, стильный и супер оснащенный, есть все, чтобы комфортно трудиться. Первое время опасался робота-секретаря на ресепшн))). А вообще работаем с проектами разной сложности, за счет этого приобретается значительный опыт.
Кайфую от своей работы. Да, для кого-то это может это громко сказано, но так и есть. Много разносторонних проектов, благодаря чему развиваешься, здесь и свои идеи приветствуются, на рассмотрении выносятся. Все сложности преодолевай командой. Повезло с коллективом, люди адекватные, общаемся по человечески, нет долгих цепочек согласований
Меня после колледжа сюда взяли с минимальным опытом. Учился в процессе, сейчас уже полтора года тут. Работаю комплектовщиком, работа нормальная, всегда есть. Компания большая, уже лет 30 как ей исполнилось, зп без задержки платят.
Олег Краснов: Просто так никто говно отзывы не пишет. Зайдите почитайте за тот же Велесстрой все огонь. Тут походу, как и в 90% строительных фирм обещают одно, а по факту другое, людей держат за быдло раб силу и кормят говном, мягко говоря. Не работайте у таких...А если война за таких говн воевать?А где государство, прокуратура? Кидают очень много по стройкам, неблагодарное дело работяга строитель не советую реально лучше охранником сидеть где-нибудь за копейки чем на таких гнилых работать.
Егор:Положительные стороны
Устроился в Лудинг недавно, но могу сказать, что сотрудников ценят, без проблем можно обратиться по любому вопросу, помогают влиться в команду. Зарплата приходит вовремя и без задержек, есть поощрения сотрудникам, так что насчет этого не жалуюсь вообще. Работаю в удобном темпе, все успеваю.Отрицательные стороны
Не нашел
Наталья: Положительные стороны Устроилась в компанию в отдел продаж несколько месяцев назад. Работа нравится! Устроили официально с первого же дня, но ленивых тут не любят, поэтому если не готовы работать, то сюда не стоит идти, но плюс, что зарплату платят хорошую. Коллектив сплочённый, текучки почти нет, начальство не обижает всегда готово идти на встречу сотрудникам. Есть обучение и разные корпоративные плюшки! Отрицательные стороны их нет
Анна:Положительные стороны
Работа медсестрой в Гемотесте - это отличная возможность внести значимый вклад в медицинскую сферу и помочь людям в их борьбе с различными заболеваниями.Отрицательные стороны
не вижу недостатков
Ваня:Положительные стороны
Огромная компания, которая выполняет работы для огромных объектов и дорожит своей репутацией. У меня за время работы в компании Мегара групп сложилось очень хорошее впечатление о начальстве, о сотрудниках. Все очень правильно настроено. Работа на результат и весь коллектив как единый организм работает. Зарплаты не маленькие и всегда выплачивают.Отрицательные стороны
бензин не оплачивают
Лера:Положительные стороны Работаю продавцом в Азбуке вкуса. Нравится, что не привязана всегда к одному отделу, мне интересно работать с разным ассортиментом, я люблю разнообразие. С коллегами тоже быстро сработалась. Зарплата с бонусами получается выше, чем в других сетевых магазинах.Отрицательные стороны Начальство достаточно строгое, не всегда можно договорится.
Отрицательные стороныУжасные условия работы,хуже компании встречала,НО НЕ ДО ТАКОЙ СТЕПЕНИ!!!Когда остался один Директор по продажам Степанов С.В.зае..... всех,придумал свой какие правила,полный бред,а не ДИРЕКТОР.Заставляют как рабов пахать,выполнять план,а взамен штрафы за не выполнение 60 звонков в день 500 руб с менеджера,так еще и с руководителя.Это сколько я должна зарабатывать...Еще при оформлении заставляют прикладывать палец,ни в одной компании такого нет!При выполнении плана премию мне не доплатили и вообще сказали,что я его не сделала.Одним словом:НАРОД НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ ТУДА РАБОТАТЬ,ОБМАНЫВАЮТ ЕЩЕ И ПО СТАТЬЕ ЛЮДЕЙ УВОЛНЯЮТ НИ ЗА ЧТО!!!!!!Положительные сторонынет
Отрицательные стороныВодители работают как лошади.Ни кто с ними не считается.Загрузка с часу ночи до шести утра.Патом нужно развозить по магазинам товар,нагружают по 25 магазинов в разных точках города и пригорода.Итого домой приезжают к 9 вечера и снова загрузка в час ночи.Спать и отдыхать не когда.А водители тем неимение работают и грузчиками и с деньгами и на своей машине.Платить не хотят.Логисты ради своих интересов подставят любого.Воруют машинами а вешают на водителей.И придумывают для них штрафы.Наведите порядок.Зарплату кому хотят тому и пишут.Расценок не существует."21 век бардак страшный.Водители собираются идти в прокуратуру.Где юрист фирмы,ау............... наведите порядок.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныположительная сторона компании: Очень внимательно прочитал все отзывы о моем прошлом месте работы, не удержался. и т.к. не люблю откровенного вранья попробую изложить только факты, выводы делайте сами.
1. Справочно: на январь 2009 года в компании (только в Москве) числилось 1200 человек. Было сокращение, но не более 30- 40%. Занимают здание на Наб. Академика Туполева, 15 (все здание) и 2 верхних этажа на проезде завода Серп и Молот, 6 стр. 1. Речь о "кадровом кидалове" не идет в принципе. Компания представляет из себя холдинг из 20-24 компаний (количество меняется) Виды деятельности можете посмотреть на сайте www.energokaskad.com, а также www.elliron.mpi.ru и www.eps.ru (Эллирон и Энергопромсервис также являются компаниями холдинга).
2. В компании около 10 коммерческих подразделений и у каждого своя финансовая кухня. Коммерческие директора подразделений-разные есть нормальные, есть откровенные уроды. Именно после работы у таких пишут ругательные отзывы. Каждый пилит прибыль по своему. Кто-то исправно выдает премии и заботится о сотрудниках, кто-то кидает, кладя деньги к себе в карман. Насколько я знаю компанией не приветствуется переход из одного коммерческого подразделения в другое, хотя такие случаи были.
3. Служба безопасности очень сильная, хотя и слишком навязчивая, к тому же "на виду". К коментарию человека комплектовавшего Сахалин могу только добавить, что когда я или мои подчиненные попадали в аналогичные ситуации, выдавали СБшникам свое видение ситуации (сколько будет стоить доставка, сроки поставки и прочее), если мы правы, оплаты пропускали.
4. Бухгалтерий на момент моего ухода было 2. В основном я общался с той, что в офисе на пр. з-да Серп и Молот. Не сказал бы что народу там слишком много для того объема работы что у них есть. Очень много было с ними ругани по поводу оформления документов. ОЧЕНЬ жесткие требования с их стороны. Если документ оформлен неправильно, ставят в долг исполнителю, который превращался в удержание 25% з/п по прошествии 2-х месяцев. иногда они сами теряли документы;), а винили исполнителей. Лично к Главному бухгалтеру Ольге Александровне у меня только респект и уважуха.
5. Соц.пакет не у всех. Есть у технарей, бухгалтерии, комерсов обделили.
6. Что ни говори на предприятии порядок железный. Шаг влево-шаг вправо ... На каждый чих есть регламент и порядок действий. Особенно это чувствуется, когда приходишь на работу туда где порядка нет.
7. Вообще работа в Энергокаскаде год за три. Очень все жестко, отчет за каждый рубль. Всю инфу проверяют многократно. Хочешь-нехочешь, придется разбираться в технической и бухгалтерской документации.
8. Денег много не платят (по московским меркам), но платят вовремя. з/п делится на две части: авансовая 40% и премиальная 60%. При увольнении премиальную могут не выплатить или оплачивать 2-3 месяца, поэтому рекомендую увольняться не по собственному желанию, а по соглашению сторон. Тогда никуда не денутся. отрицательная сторона компании: 1. Очень большая бюрократия. как следствие долго подписываются все документы, в т.ч. форматы на принятие на работу, увольнение, оплаты сторонним организациям, подрядчикам и т.п.
2. Бесцеремонность поведения СБ. По их инициативе уволено много классных специалистов и совершенно не обязательно заслуженно.
3. Увольняться надо аккуратно по соглашению сторон.
4. Отдельная подлость некоторых руководителей подразделений (но это наверное как и везде).
5. Тотальный контроль со стороны СБ.Положительные сторонынет
Отрицательные стороны 27 февраля 2012 16:24
Шумахер
Давай работай. Зарплата наверно беленькая?
Цитировать
Ответить
11 сентября 2012 18:37
set
Явно написал кто то из руководителей. Лучше бы помолчали. Знаю ситуацию изнутри. Работал у "лысого" на "башне". Монтажники для них по его словам "мясо". Не рекомендую....
