Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Положительные стороныдиректор в котельниках -из деревни приехал. ни чего в работе не понимает. ищет девочек модельной внешности, деньги платить не хочет. шаражка за мкадом. парковки нет. везде эвакуаторы обходите стороной !Отрицательные сторонынет
Майя:Положительные стороны Был хороший администратор, пока его не уволили. Хороший коллектив Приличная зп, хороший график временно устроившегося сотрудника.Отрицательные стороны При увольнении администратора, на смену пришёл другой(адская с*ка), которая гоняла по всему залу 1 девушку с тяжелыми товарами (хотя предыдущий администратор этого не делал, сам помогал). Когда заканчивается рабочий день в 17:00, подходит администратор и говорит "А ЧТО ТЫ ТАК РАНО УХОДИШЬ? У ТЕБЯ ЖЕ ГРАФИК ДО 22:00" В ответ этому администратору идёт "Я работаю 5/2, с 8 до 17:00. Мое время закончилось, по этому я иду домой" начинаются крики, скандалы и недовольное лицо. - В принципе это... можно забить, но когда, конкретно доводят- терпеть нет сил. Ещё раздражают некоторые люди с отдел кадров, которые лезут без причин. Ходят все из себя крутые, пальцы веером, орут что без маски(а сами же без маски ходят) нахожусь- хотя на минуточку, маска под носом была. Машина правда приезжает каждый день, по 7-8 роллов. То с утра, то с вечера- разобрать все это не успеваешь... Ценники меняешь вечно по 1300 тысяч.. и большинство товаров даже нет в наличии. Просрочка в принципе везде есть, но за ней тоже не успеваешь глядеть...
Заработная плата не выплачивается более 3-х месяцев. Семейный подряд с неразрешенными семейными проблемами! При неофициальном союзе- "муж" может прижать любую понравившуюся сотрудницу, а если увидит "жена" все -конец карьере!!!Деньги задерживают или не выплачивают совсем! Так составляют договор, обещают "надбавки", а "надбавок" никто не видел! Присоединяюсь к предыдущим отзывам, но места родственников уже заняты!!!! Бегите от таких работодателей, если нет подходящего юриста!!!! Положительные стороны
компания разваливается, работники работают не официально, плюс сутками работают, в большинстве случаев живут на работе., о выходных можно забыть полностью. оформления нет, крупные заказчики отказываются сотрудничать. , сроки срывают... после увольнения о зарплате можно забыть... директор гавно , каких я еще ни разу не встречал, камеры даж в туалете поставил Положительные стороны
Никакой уверенности в адекватной оплате труда, плохая организация труда, нехватка необходимого оборудования, инструментов ( приходиться приобретать их самостоятельно), патологическая тупая жадность г-на Коваля, текучка менеджеров. В следствии всего этого- проблемы у заказчиков, связанные со сроками, качеством и добросовестностью выполняемых работ. Положительные стороны
На производстве неплохой коллектив, вполне профессиональные работники.
Положительные стороныкстати тоже думал, что компания уже исчезла, видимо лохов еще много в регионе, зашел на сайт поиска работы, Интал, как обычно ищет свежее мясо.
наверно стороной не надо обходить, можно там не работать, а так просто подойти к директору, похлопать его по плечу, как ты жив еще курилка (только не перепутать именно легонько и именно по плечу), может чем помочь надо? Или просто подойти к его машине протереть лобовое стекло, смести снег, и главное опять не перепутать. живет он где- то возле Славянского базара.
Возможно он такой гнилой, потому что в детстве его обижали и вообще, мало ласки и добра видел в жизни:)Отрицательные сторонынет
Олег:Положительные стороны Самое главное это комфортная рабочая обстановка, понятные и прозрачные правила, хорошее вознаграждение за работу.Отрицательные стороны По моему впечатлению, в этой сфере более сложных клиентов чем в среднем. Не уверен, что это на самом деле так, но у меня такой опыт.
Отрицательные стороныРебята, хочу вам еще парочку названий таких черных контор подкинуть:ИД "Мир книги" и ИД "Рига" ( не удивлюсь, если окажется, что это одна и та же лавочка). В первой предлагали внести 150 рублей в качестве первоначального взноса, во второй-50. Причем платить обещали по 60-100 рублей за 1 лист текста формата А4!!!! Таких расценок в нашей стране, где за работу платят сущие копейки, НЕ МОЖЕТ БЫТЬ В ПРИНЦИПЕ!!! Да и смешно предполагать, что имея возможность платить 100 рублей за лист текста, компания нуждается в "гарантии" в виде 50 рублей (которая, ко всему прочему, призвана "покрыть расходы на внесение вас в нашу базу данных").
ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ТРЕБУЕТ ДЕНЬГИ ЗА ВОЗМОЖНОСТЬ РАБОТАТЬ, ТО ОН НЕ РАБОТОДАТЕЛЬ, А МОШЕННИК!Положительные сторонынет
Эксмо, ООО "Манн, Иванов и Фербер" Комментарии:Отрицательные стороны
Вот так бывает: отправляешь работодателю свое резюме в надежде на трудоустройство, а он в ответ присылает тестовое задание. И вместо того, чтобы сказать: "Господа, займитесь делом!" ты, наивный, его выполняешь, даже не подозревая, как твои материалы в итоге могут быть использованы. Работодатель получает задание, а потом исчезает. Вакансия висит. В издетельстве "Манн, Иванов и Фербер" открылась вакансия "Продюсер книжных проектов". "Это такой книжный Супермен, который помогает книгам заявить о себе!" - сказано в объявлении. "Он должен быть книжным фанатом". Странно. Но самое странное - тестовое задание, которое, скорее, напоминает анкету для горе-покупателей убогих книг по маркетингу и пиару. По порядку. Моменты, которые навевают подозрения. Как думаете, может быть, это и правда бесполезное исследование рынков сбыта?
Задание: напишите про любимые книги МИФ.
Задание: Порекомендуйте МИФу книгу к изданию. Оцените коммерческий потенциал проекта, обоснуйте свой выбор.
Задание: Представьте, что вам нужно переиздать книгу "Гибкое сознание". Какие вы предложете идеи для нового названия, формата и обложки?
Задание: Представьте, что вам нужно составить план продвижения нашей новинки "Chineasy! Китайский - легко!". Выделите ЦА, обоснуйте свой выбор. Назовите не менее 30 потенциальных площадок для анонсировани книги: СМИ, блогеры, эксперты, рассылки и тд.
И фееричная концовка: ЖИРНЫЙ ПЛЮС, если вы уже прочитали представленные ниже книги. Они пригодятся вам в работе.
Все вышесказанное можно изложить в одном предложении: "Кому и как еще впарить книги МИФ?"
P.S.: поиски продюсера продолжаются. Прошло время. Достойные кандидаты, видимо все еще не появились (бедные-бедные кадровики). Объявление осталось на официальном сайте издательства. Положительные стороны
Отрицательные стороныПри выезде замерщик обещал доставку дверей через 3 дня, прошло уже 1,5 месяца. А дверей все нет Т.е. все сроки попоставки давно вышли, а вот возвращать предоплату компания не собирается. По телефону постоянно обманывают, что завтра мы вам позвоним и договоримся о доставке. Так что нет у нас ни дверей, ни денег. Воры короче!!Положительные сторонынет
@Валерия, прежде чем устраиваться на работу — проверяйте работодателя, как можно тщательнее! Вы же юрист, возможно и будущий, но работа в этой компании только испортит вам репутацию
Прозрачные условия, отличный соц. пакет (ДМС, возмещение питания), интересные активности (конкурсы, рейтинги), приверженность ценностям компании на всех уровнях. Также программа лояльности для сотрудников заслуживает внимания - помимо общих условий, к каждому празднику есть приятные бонусы. Оплачиваемая стажировка при приёме на позицию, при этом тебя всему обучают "с нуля". Тренинг-отдел постоянно проводит курсы как по продажам, так и по продукту, чтобы сотрудникам легче было погрузить гостей в атмосферу Прованса.
