Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Вова: Положительные стороны В этой компании работаю инженером по входному контролю, отвечаю за качество. Работа нравится, по месту положения - в п. Прикубанский, Адыгея. Рабочее место в лаборатории с современном оборудовании и всеми условиями для сотрудников. График - 5/2, зарплата достойная, молодых специалистов ценят. Рекомендую компанию как честного работодателя. Отрицательные стороны негатива нет, как такового. есть нюансы отношений с коллегами
Крестовский остров Комментарии:Отрицательные стороны
Отработала 6 смен, 1 смена 1700 дали на руки спустя месяц 4850 кинули на половину суммы, официально не оформилась и ничего доказать не смогу! Первый день 12 часов работаешь бесплатно даже если потом остаешься. Форму стирают за твои деньги, обед поталонам которые вычитывают з зп. Кормят ужасно. Положительные стороны
Работать нравится, в компании ценят и уважают. Коллектив хороший и дружный, можно обратиться за помощью к любому. Лояльное руководство. С первого дня оформили по закону, все выплаты белые с отчислениями. Отпускные получаю без проблем. В плане соцпакета все нормально и стабильно. Плюс помогают зал оплачивать, то есть заботятся о здоровье сотрудников. От банка есть разные льготы типа сниженной ставки по кредиту.
ООО "Ворлд Мед" Комментарии:Отрицательные стороныХодила на собеседование пару месяцев назад.По телефону, женщина сказала, что меня ждет,объяснила куда пройти и тд, говорит "на рецепшене возьмите анкету и потом вас пригласят ко мне"
Захожу я, подхожу на рецепшн, сидят передо мной три дешевые силиконовые "фифы", которые считают себя "Элитой"
Говорю "Здравствуйте, я не собеседование, мне сказали заполнить анкету"
Она "Здрасьте, на какую вакансию?"
я "Оператор на телефон"
На что, одна из "Элит" закатила глаза и говорит "ващееето я работаю тут,а вы на мою должность хотите?"
я : девушка,я не знаю,мне предложили,я согласилась, дайте пожалуйста анкету
Тут мне другая говорит " ничего я вам не дам"
я: почему?
она: ты мне не нравишься уже
я: и???я разговаривала с начальницей вашей и она меня ждет!!
эти вороны короче на меня набросились со своим кудахтоньем...я стояла в шоке просто
затем она такая "пройдем со мной!"
ну я пошла,думала она меня к начальнице ведет, а она ПРИТАЩИЛА МЕНЯ НА ОХРАНУ
и говорит этому амбалу "Выведи ее"
я такая: что??????????
Короче я в шоке!!!!!отвратное место, где работают дешевые курицы, которые возомнили из себя не пойми что,. Положительные стороны-----
Отрицательные стороныПоложительный отзыв мебельной мастерской Ясная Поляна. И вот почему: Не люблю писать отзывы любые, но в данном случае считаю это необходимым. Мы с мужем сделали заказ дали предоплату одной фирме которая исчезла( сайт до сих пор есть в интернете кому интересно могу подсказать) . Приехал парень снял чехлы и пропал. потом долго звонил извинялся и исчез окончательно. Написали заявление в милицию завели дело. В итоге мы оказались без предоплаты 24000 руб. и раскрученной мебели. Стали обзванивать фирмы кто бы взялся доделать мебель без чехлов но все отказывались. Позвонили в OOO Ясная Поляна где нам тоже вначале отказали , но потом перезвонил менеджер Денис и сказал что выручит и швея-дизайнер Ольга сделает с нуля новый крой. При этом руководитель распорядился не брать с нас прибыль и сделать по себестоимости. В итоги мы остались довольны, мы простили горе мастера который сбежал с нашими деньгами. Но и мебельная мастерская с лихвой окупила свой добрый поступок - три семьи точно по нашей настоятельной рекомендации делали у них обновление мебели. Вот такая история. Положительные сторонынет
Я работаю программистом в НИКС уже несколько лет и очень доволен своей работой. Компания предлагает отличные условия для профессионального роста и развития, а также достойную заработную плату. Проекты, над которыми я работаю, всегда интересные и разнообразные, что позволяет мне применять свои навыки в разных областях. Кроме того, коллектив компании очень дружный и отзывчивый. Коллеги всегда готовы помочь в сложных ситуациях и поделиться опытом. Также стоит отметить, что НИКС активно поддерживает профессиональное развитие своих сотрудников, проводя различные тренинги и семинары. В целом, я бы рекомендовал работу в НИКС другим программистам, так как здесь можно получить не только хороший опыт, но и возможность карьерного роста.
Отрицательные стороныБекар-Недвижимость это управляющая компания аферистов из Санкт-Петербурга, эти мошенники хотят выйти на рынок недвижимости в Москве и в других регионах обманными путями, абсолютно не зная, как и что делать, мягко говоря, это не профессионалы своего дела.
ТОЦ АЭРОБУС на Варшавском шоссе в Москве их провальный проект. Обещаний арендаторам было высказано море, а сделано на 10%.
Они ловят арендаторов на удочку своими обещаниями золотых гор а, далее арендаторы за свой счет делают ремонты, и ждут посетителей, которых НЕТ, арендная политика по ставкам ужасная.
После обещаний заманиваются первые арендаторы по высоким расценкам, а когда ситуация накаляется и они не могут сдать в аренду помещения, то остатки площадей сдают по льготной цене, тем самым создавая не равные условия для арендаторов.
Для продвижения ТЦ АЭРОБУС ничего не делается.
Отмывают деньги, часть которых кладут себе в карман на рекламе, ремонтах помещений в здании и окружающей территории.
Перед открытием ТЦ АЭРОБУС не было проведено ни одной рекламной компании и PR акций, а рекламный бюджет был просто растрачен впустую и разворован на откаты.
Распределение бюджета с аренды на обслуживание центра просто не профессиональное.
НАДО ГНАТЬ такие компании из Москвы обратно в Санкт Петербург, пускай там обманывают и обирают людей.
В компании БЕКАР-НЕДВИЖИМОСТЬ работает управляющая Соколова Ирина Андреевна, которой нельзя верить ни единому слову, она обманщица и аферистка.
В Компании постоянно происходят свои внутренние изменения:
За последние 6 месяцев сменилось ряд сотрудников администрации, включая генерального директора, которого за год сменили 2-а раза, наблюдается постоянная текучка кадров, при возникновении спорных вопросов с арендаторами они подставляют младших менеджеров и повесив свои грехи на них выгоняют без зарплаты и выходного пособия.
И те сотрудники, которые Вам, раздавали обещания, неизвестным образом исчезают.
Те компании, которые передают в управление свои площади управляющей компании Бекар-Недвижимость, также остаются в убытках не получая прибыли от своих проектов, так как большинство денежных средств путем отмывания остается в карманах руководящих сотрудников данной компании.
У Них хороший сайт, который рекламирует эту компанию, но эта информация не правдивая и служит только для заманивания клиентов.
ПРИЗЫВАЕМ ВСЕХ ЗДРАВОМЫСЛЯЩИХ ЛЮДЕЙ НЕ РАБОТАТЬ С УПРАВЛЯЮЩИМИ КОМПАНИЯМИ БЕКАР, БЕКАР НЕДВИЖИМОСТЬ.
ВАС еще не обманули?
Все вопросы присылайте на почтовый ящик blacklist787@gmail.com
Вот реквизиты компании Бекар-Недвижимость
Becar Commercial Property Moscow
www.msk.becar.ru и www.becar.ru
ООО "Бекар-Недвижимость"
117639 г. Москва Варшавское ш. 95 к. 1
ИНН 7705629993 КПП 772601001
Расчетный счет № 40702810200002304302 в ОАО АКБ "ЕВРОФИНАНС МОСНАРБАНК" г. Москва БИК 044525204 кор. Счет 30101810900000000204Положительные сторонынет
Артём Роговенко:Положительные стороныПрочитал анонимный пасквиль о компании где я работаю. Вопрос почему аноним не представился?! А потому, что этот аноним видимо с "рыльцев в пушку"! Я работаю, работаю качественно! Меня всё устраивает и я привожу на работу друзей и знакомых. Условия для работы идеальные!!! Зарплата на должном уровне, коллектив дружный!!! :))) К руководителю претензий нет. В общем работаю сам!!! И другим советую!!!!!!Отрицательные стороныОтрицательных сторон пока не нашёл!!!!
Владислав: Положительные стороны Работал оператором линии розлива на заводе. В целом все устраивало, и сменный график, и зарплата и коллектив. Снимал жилье в п. Яблоновский, так удобнее добираться на работу и от города не далеко. Зарплату платили вовремя, как обещали. Ушел по семейным обстоятельствам. Отрицательные стороны нет
ООО ПС Пегас.ООО НЬЮ СТАЙЛ, Рекламное-производственное агентство Пегас, ООО РПК Технолоджи Комментарии:Отрицательные стороныПроработала в этой компании 2 месяца, на работу официально так и не оформили. Пришла на должность секретаря, а нагрузили работой бухгалтерии (выбиванием актов-сверок с контрагентов) и восстановлением отсутствующих договоров за все время деятельности компании. В случае неудачного исхода данного мероприятия, выгребала по-полной, руководство очень любит поорать, прибегая к истеричным ноткам в голосе.
Рабочий день реально не нормирован, руководство вынуждает ежедневно задерживаться (часто на 2 часа), но переработки по ТК РФ не оплачивают, заработную плату выплачивают с задержкой в месяц (если выплачивают!). Прежде чем уйти домой в 18:00, нужно получить у руководителя личное разрешение на это! Сотрудники лишний раз боятся взглянуть друг на друга, как в концлагере: шаг вправо, шаг влево - расстрел (в нашем случае - увольнение одним днем).
Уволившись в конце октября, расчет я получила только в декабре.Вернусь снова к распорядку на работе и условиями труда. Заявив об обеденном времени с 13:00 - 14:00, сталкиваешься с тем, что офис оставить закрытым нельзя (ведь у нас 1 туалет на два этажа), значит обедаем мы по-очереди, по факту не более получаса.
В рабочее время общение сотрудников между собой или по-телефону не приветствуется. А вот руководитель может себе позволить решать личные дела на работе, выяснять отношения со школьными учителями своих детей,обсуждать здоровье свое и близких с подружками, читать свои стишки и давать массу "нужных" советов громко и с открытой дверью, чтобы слышали все на третьем этаже.
В организации напросто отсутствуют современные средства связи, в виде мини-атс. А значит, тот, кто ближе всех сидит к кабинету руководителя и выполняет данную функцию. Оргтехникой рабочие места не оборудованы. На 6 рабочих мест 1 принтер, 1 ксерокс, а сканер, вообще 1 на 9 человек. Причем, техника дышит на ладан. Руководство к принтеру не ходит, а значит, тот, кто ближе всех сидит к кабинету руководителя - бегает за распечатками. Один плюс в этом - хорошая физическая форма: только сел на стул - встал - побежал к принтеру, сел - встал - побежал кого-то позвал. Песня...
Болеть в организации могут только руководители и их родственники. "Сотрудники - это роботы, у них нет семьи, им не нужно есть и спать" - вот девиз компании "Пегас". Поэтому, устраиваясь на работу в эту компанию, запаситесь железным здоровьем и ликвидируйте всех своих родственников.
И, напоследок, у руководителя всегда на примете есть "жертва", над которой она методично издевается в течении 1-2-х недель, доводя человека до увольнения. А после начинается поиск следующего на вылет. Положительные стороны-----
Vasiliy Sytenko:Положительные стороныЗдесь ценят креатив и это мне нравится. Я дизайнер, всегда куча идей и как же здорово работать в коллективе, где это ценят и поощряют.Отрицательные сторонывсе отлично
Димитрий Мусаев:Положительные стороныКомфортабельный офис и это действительно так, убирают каждый день кроме выходных, чистый не прокуренный туалет! Начальство и коллеги отзывчивы и общительны!Отрицательные стороныНачальство явно страдает синдромами Дауна и аутизмом! Начальное обучение для новых операторов отсутствует! Операторы в большинстве форменный детский сад в добавок с дефектами дикции! Текучка кадров как Ниагарский водопад! Мотивации ноль только слышно обсуждения об очередной невыплате зарплаты. Мониторы так себе а системники вообще у ног стоят что дико неудобно, ноги не вытянуть т.к. есть риск либо запутаться ногами в проводах либо случайно нажать кнопку ресет!
