Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Мария:Отрицательные стороныСогласна со всеми отзывами о работадателе ИП Шшабалин В.И. Изначально устраивает всё, но со временем понимаешь, компанией управляет которой не сам Шабалин, а гражданка ТИХОМИРОВА ГАЛИНА ЮРЬЕВНА. Совершенно непрофессиональный подход к работе: не умеет грамотно управлять сетью, правильно смотивировать коллективы магазинов на эффективную работу, полное отсутствие делового этикета ( при общении допускает такие слова "позорники", "охренели"), всё её управление заключается в крике, оскорблении, унижении, а позже - в увольнении, как продавцов, так и директоров (увольнение происходит за один день, что нарушает ТК РФ). Человек приходит на работу, а ему говорят: "вы уволены!", и это происходит постоянно... И ТАК ПОСТУПАЕТ ЧЕЛОВЕК, КОТОРОГО САМОГО УВОЛИЛИ В ОДИН ДЕНЬ... Девочки, милые, не тратьте своё время, не марайте трудовую книжку, а если вы оказались очередной уволенной, хочется сказать: " ЭТО НЕ ТО МЕСТО, ИЗ-ЗА КОТОРОГО СТОИТ ПЕРЕЖИВАТЬ!!!".Положительные стороныграфик
Склад в нахабино грязь неадыкват бабы кладовщицы королевична:Отрицательные стороны Надо обращаться в труд. Инспекцию и прокуротуру. Советую ради проверки устроится проверяющему на склад в нахабино сборщик ом вот и будет ясная картина а не отписки. Ужасная компания тётки жуть на должностях. Гнать срочноПоложительные стороны Хжуть а не компания
Положительные стороныНа свете существует немало человеческих отбросов, владелица фирмы "Кварталинвестстрой" Малькевич Света и ее дочь Юшина Юля относятся к человеческим очисткам.Настолько злобные, что решили оскорблять бывших работников в интернете.Судов им мало. Впечатление как от собак, которые лают, а укусить не могут.Ушла с этой фирмы через два дня после приема на работу. В течение рабочего дня Юшина пять раз настучала на меня мамочке.Чуть ли не в очко туалетное заглядывала.Просто вырвало от таких моральных уродов. Встречу на улице плюну в лицо.Хотя у них не лица.Все положительные отзывы о Кварталинвестстрой в интернете вывешены Юшиной и Малькевич.Обходите стороной эту грязь. Не отмоетесь.Отрицательные сторонынет
Спасибо всей команде за профессионализм ! Общение с вами всегда проходит в атмосфере доверия и понимания! Продавая, сдавая в аренду большое количество недвижимости в Италии , каждый раз мы Благодарим Вас, без Вас этот Успех был бы не возможен! Спасибо за вашу работу!
подольск:Отрицательные стороныЖду зарплату на карту уже шестой день.мало того что зп маленькая тк еще и задерживают.как связатся с директором этой конторы.работал в Подольске.Летуаль. Положительные стороныНет
VIP Corporate Lufhanza City Centre Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныХорошая надежная компания. Это компания для тех людей, которые хотят и любят работать. Условия карьерного роста, стабильная зарплата, хороший социальный пакет - все это неоспоримые плюсы для сотрудников ВИП СЕРВИСа. Компания очень динамична, постоянно развивается, улучшая качественный сервис для клиентов.
И еще один из "плюсов" - это хороший, молодой коллектив.
Пришла в компанию Сбер здоровье в прошлом году. Устроилась на должность оператора колл-центра. Меня сразу трудоустроили официально. Для меня это было основополагающим фактором при выборе места работы. Соблюдаются все социальные гарантии, что не мало важно. Зарплату выплачивают вовремя, никаких задержек у нас нет. Частенько принимаем участие в корпоративных мероприятиях. Стараемся вносить свой вклад в развитие компании.
В эту компанию мне посоветовала устроиться подруга. Она сама здесь работает уже который год. За это я ей очень благодарна, поскольку, наконец-то, я нашла своё идеальное место работы. У нас хороший молодой коллектив. Рабочее место оборудовано всем необходимым для работы. Мне нравится, что можно скорректировать график под себя. Начальство готово идти на уступки. В зарплате не обижают. Поэтому ни на что жаловаться не приходится.
