Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
В теперешних макроэкономических делах предприятия и компании пытаются убавить расходы и повышение производительности контрафакции рабочего времени. НижОптТорг Нижний Новгород способствует решить оба дилемм моментально, замечательно и просто, а также устраивает частенько семинары по продвижению.
В сегодняшних макроэкономических обстоятельствах предприятия и фирмы пытаются понизить затраты и умножение эффективности использования рабочего времени. НижОптТорг Нижний Новгород содействует решить оба проблем быстро, здорово и просто, а также проводит нередко лекции по развитию.
В текущих экономических обстановках предприятия и фирмы добиваются снизить расходы и наращение плодотворности применения рабочего времени. НижОптТорг Нижний Новгород благодетельствует решить оба дилемм мгновенно, добротно и естественно, а также проводит часто семинары по продвижению. Наше продуктивное сотрудничество с фирмой НижОптТорг Нижний Новгород способствуют нам достичь иных вышин.
В настоящих экономических факторах фирмы и компании добиваются снизить издержки и повышение конструктивности использования рабочего времени. НижОптТорг Нижний Новгород благоприятствует решить оба проблем мгновенно, замечательно и элементарно, а также устраивает часто семинары по продвижению.
В текущих микроэкономических обстановках фирмы и предприятия пытаются сократить издержки и повышение производительности расходования рабочего времени. НижОптТорг Нижний Новгород содействует решить оба дилемм моментально, добротно и просто, а также проводит частенько обучения по продвижению.
Работала в Слепой курице, сейчас уволилась по семейным обстоятельствам. Работа мне нравилась, хороший коллектив, нормальное начальство, хоть и немного строгое. Зарплата выплачивалась без задержек, и график для меня был удобный.
Работаю около года и уходить не планирую. Хороший и дружный коллектив, все отлично. Мне нравится, что ко мне относятся здесь уважительно и руководство лояльное. Зарплату всю получаю на карту, больничные и отпуска оплачиваются. График удобный, офис близко к дому расположен. Все отлично, рекомендую. Никаких проблем с выплатами, задержек нет. В целом работа нравится, потому что интересная. Зал оплачивает частично компания, поэтому занимаюсь спортом.
Здесь работать мне было комфортно с первого дня. Это не удивительно, потому что начальство очень хорошо относится к новичкам. Старается направить их в нужное русло, помочь на начальном этапе. И девчонки с коллектива мне во всем помогали. В общем, я получила нужные мне навыки для плодотворной работы. Рабочее место у меня уютное, тихое, комфортное. Есть все необходимое для работы. Зарплата достойная, учитывая современные мерки.
Вовремя оплачивают зп, идут на уступки
Подстроят всегда под тебя график, если вдруг нужно отпроситься. С коллективом тоже очень повезло, вопросов никаких нет
Проработала в компании чуть больше года. Нравилось отношение руководителей, часто шли на встречу в спорных вопросах, давали выходные. В моем офисе не перерабатывала и штат всегда был полный. Также качественная система обучения новых сотрудников, я пришла в компанию с минимальными знаниями в автомобилях, но отдел обучения сработал прекрасно, за месяц я консультировала клиентов на равных со "старичками")
На работе сломался кулер. Пришлось прозвонить фирмы города. Нигде не было свободного мастера! Это жуть! В Веселом Водовозе не только нам помогли, но и рассказали, как мы можем сделать ремонт более оперативным! Вот это я понимаю сервис. Помогли быстро и в оговоренные сжатые сроки
Приятные люди, вежливые, поехала работать на шоколадную фабрику работать, документы подготовили, единственное, возникли вопросы с регистрацией в визовый центр, пришлось ждать дольше чем планировала из- за сложности в регистрации, а так всё отлично, условия нормальные
Отрицательные стороны Работа в бутике Petit Bateau. Замечательная компания. Бутик премиум класса, концепция которого предполагает небольшие торговые площади, что уже само обуславливает серьёзные плюсы для будущих претендентов на работу в известном французском бренде. Не большие коллективы, в которых при желании можно создать уникальную, позитивную рабочую атмосферу (практически уже выродившуюся во многих компаниях), легко организуются менеджерами магазинов с целью выполнения поставленных руководством задач. Хочется работать- а это очень немаловажный аспект, являющийся естественным психологическим фактором стимулирующим сотрудника на качественное исполнение своих прямых обязанностей, а также для проявления допускаемой инициативы. Поставки товара, его последующий учёт и сортировка могут проходить оперативно и не занимать много времени. Общение с клиентами в комфортной обстановке бутика располагает сотрудников предлагать и рекомендовать тот или иной товар с учётом ситуации и потребностей клиента. Качество реализуемого товара-высокое. Зарплаты и авансы выплачиваются в срок, есть медстраховка. Что касается минусов: известны случаи не своевременной выплаты отпускных. Руководство может не предоставить отпуск, пытаясь это аргументировать. А теперь главное и самое важное из всего того, с чем вам придётся столкнуться, если вы решите работать в компании Пети Бато, где вас всегда встретят с улыбкой и расскажут о своих невероятных достижениях. Ложкой дёгтя, в этой казалось бы бочке мёда, является руководство Пети Бато в России! Вот некоторые основные особенности отношения Российского офиса к своим продавцам и менеджерам, а также особенности методов решения ими кадровых, рабочих и иных вопросов. СЕРЬЕЗНЕЙШИМ упущением Французского руководства является тот факт, что они совершенно не контролируют работу Русского офиса на предмет соблюдения ими корпаротивной этики в отношениях с подчинёнными, а также КЗОТа РФ. Русский офис Пети Бато целиком предоставлен сам себе и практически, ввиду отсутствия контроля, превратил работу всемирно известного бренда в семейную разборку и самодурство, особенно это ярко выражено в личных отношениях каждого сотрудника с генеральным директором. На лицо также явное отсутствие опыта Area менеджера у действующего генерального директора, как показала практика, в иной раз, не могущего правильно, логично и адекватно решать простейшие вопросы (организации поставок, своевременной отправки необходимых распоряжений и др.), что также негативно отражается на продажах, а следовательно, и на эффективности всей работы бренда в России. Когда факт несостоятельности гендиректора становится слишком очевидным для подчинённых, она не находит не чего лучшего, как переложить вину на самих подчинённых, задействованных в решении вопроса, более того, это может стоить вам рабочего места! Увольнение, у Российского гендиректора Пети Бато, есть универсальная форма разрешения любых его ошибок и вопросов. Так ''перспективно'' и незаметно, гендиректор снимает с себя свои вины и прикрывает свои промахи, причина которых есть явное несоответствие занимаемой ей должности. Таким же образом (увольнение сотрудников), этот руководитель избегает и вопросов к своей персоне, которые могут появляться у Французского руководства к ней, в отношении тех или иных нестыковок. Ваша личная жизнь (семья, отношения со второй половиной, мировоззрение и проч.) учитывается, интересует, трактуется и понимается руководством как им нравится, что в последствии отражается на вашей карьере в бутике, не зависимо от качества выполнения вами своих обязанностей на рабочем месте! Решение текущих проблем проходит больше на эмоциях, с душком унижения вашего достоинства, чем под руководством разума, особенно это ярко выражается в переписке по электронной почте, где между строк можно почувствовать всю ''прелесть'' своего достоинства. Стукачество, со стороны одного из действующих руководителей магазинов Пети Бато, входящего в личное расположение к менеджерам и персоналу своего и других коллективов, посредством личного и должностного общения, вводит гендиректора (и без того не могущего адекватно справляться с кадровыми вопросами) в неуправляемую интригу, носящюю все признаки испорченного телефона. Таким образом эта менеджер, из за страха быть уволенной, избавляется от более опытных и перспективных, только с одной целью- сохранение своего рабочего места любой ценой. Никогда и ни с кем не говорите о личном, ни с кем не обсуждайте действий руководства, какими бы нелепыми они вам не казались, любое ваше слово может быть истолковано против вас. Не требуйте более того, что вам предложено, какими бы не были убедительными ваши аргументы, это только выведет из себя гендиректора компании. Всегда будьте готовы к раздражению в ваш адрес, возможно с элементами нецензурной речи. Вы также можете быть уволены в любое время, если это в данный момент экономически выгодно администрации, при этом, все ваши прежние заслуги и усердия для Petit Bateau будут равны нулю! Последствием всех выше указаных причин стала крайняя нестабильность, в отношении уверенности в завтрашнем дне для каждого сотрудника, что усугублено высокой кадровой текучестью. Все это крайне негативного отражается на внутри коллективных отношениях, возникают разного рода слухи, сплетни и пр., все это сильно дискредитирует бренд в глазах не только сотрудников фирмы, но и всех других, кто так или иначе сталкивается со сложившейся практикой работы в Пети Бато.Положительные сторонынет
