Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Микенин В:Положительные стороны Мое трудоустройство здесь прошло без проблем. Я вспоминаю, что откликнулся на вакансию на известном сайте для поиска работы. Прошел пару собеседований спокойно, так как имел продвинутые знания о машинах и их внутреннем устройстве. Компания также регулярно проводит тренинги для коллектива с целью повышения наших навыков. Кстати, у нас есть хороший набор корпоративных скидок, что приятно.Отрицательные стороны Однако мне было сложнее в области продаж, в частности, в представлении услуг компании и заключении сделок с клиентами. Со временем я все более привык и освоился в этой сфере. Кроме того, у меня отличные коллеги, которые оказывали мне поддержку и давали полезные советы.
Отрицательные стороныага ! так значит правда что там на деньги "кидают" ! Если человек даже в суд на ооо гидросфера (баутерм) подал! значит кинули действительно на очень крупную сумму! Иначе зачем с судами возиться!?Положительные сторонынет
Виктория:Положительные стороны Для меня самое главное в работе - это зарплата, потому что надо кормить семью. И в МД ее стабильно выплачивают. Устроилась относительно недавно, после эпидемии короны. Как сократили почти сразу нашла вакансию на Суперджоб. Оказалось что в МД за это время никого не уволили и стабильно выплачивали зарплату. Чтобы как только, так сразу коллектив в полном составе вернулся к работе. Рада, что руководство ценит команду. Хорошие отношения сложились с коллективом. С руководством общаемся нейтрал...ьно, не было такого, чтобы кто-то хамил или кричал, как красочно пишут в некоторых отзывах. Поэтому если хотите откликнуться на вакансию, сходите на собеседование и сами посмотрите. Увы ничего из того, что пишут не увидите, совершенно обычные люди и обычная компания. А плюсов от трудоустройства в МД можно получить массу - гарантированная зп, премии, оплачиваемые отпуска и больничные, делают пенсионные отчисления.Отрицательные стороны Иногда требуют перерабатывать. Это оплачивается, но может быть удобно
ЗамЗамЗам:Отрицательные стороныЕсли попадаете в эту компанию, забудьте о том, что вы - Личность. Здесь всем плевать на то, что у вас есть личная жизнь, дети, обязательства перед семьей и пр. Если вам обещают, что вы будете работать около дома - не верьте. Кидают по всей Москве только так. Сегодня ты можешь работать около дома, а через 2 месяца тебя уже перекинут в такую *опу мира, куда транспорт-то не всегда ходит... А отказывать нельзя... Тебе просто звонят и ставят перед фактом. Точно также могут позвонить, разбудить после смены и в приказном порядке вызвать на следующие сутки. Несколько раз отказался от "добровольных" подработок - тебя вышвырнули, еще и кучу гадостей в спину наговорили. В общем, если хотите чувствовать себя расходным материалом - добро пожаловать в "ФК"!!!Положительные стороныБелая ЗП - единственный плюс. Ну и обучение качественное...
Отрицательные стороныДа есть такое. сам пару-тройку месяцев в этой организации работал... Текучка у них действительно большая, обычно работают по 4-5 месяцев и уходят- почему не меньше объясняю: обещают высокую зарплату примерно 30тыс. руб. но не сразу, а через 2-3 месяца. Разумеется никто потом зарплату не повышает так и остается- копейки. (обычная отговорка- вы не прошли аттестацию) . да и про стукачей здесь верно написано . Каждый шаг известен начальству. А я узнав это не стал ждать и ушел. и очень доволен.Положительные сторонынет
Работаю здесь уже второй год здесь, все устраивает. Машины в нормальном состоянии, коллектив дружный, руководство готовое идти на встречу, нормальная зарплата и частые премирования. Переработки бывают, но оплачиваются всегда исправно, так что я не против их.
Наталья:Отрицательные стороны Нет трудоустройства по ТК (только для заведующих и администраторов), бесплатная помывка полов (а площади не малые), заведующая и администратор ведут ежемесячные денежные поборы с сотрудников чтобы войти в ревизию, чтобы ИХ не депремировали и не уволили, стажировку не оплачивают,да и её нет как таковой, обучение не проводится и, смотря в какой коллектив попадёте, помощи и подсказок не дождетесь,в первые дни трудовой деятельности может просрочиться товар,то потом могут требовать оплаты втройном размере,как это было со мной, премия в 1 тысячу рублей предусматривается после трёх отработанных месяцев, а вот штраф потребовать могут чуть ли не с первых дней!!! Для трудоустройства не рекомендую ни кому!!! А ещё выплатят ли за отработанные смены, вот в чём вопрос!!! Столько жалоб со стороны сотрудников!!! Интересно очень: господин Кирсанов вообще читает отзывы наши, знает ли что вообще твориться в этих магазинах?!!!Положительные стороны -----
Отрицательные стороныУжасное обслуживание! Дорожка заглючила, а персонал, даже после многократных обращений ничего не сделал. Состояние шаров в боулинге оставляет желать лучшего. Настроение испортилось после посещения этого заведения.Положительные сторонынет
Зачем этой компании анкеты, если вакансии администратор нет!!!!!!!!!!!
Здраствуйте меня зовут Александр,
Опыт работы Администратором 3 года.
2.02.2010 года меня пригласили на собеседование эта компания!!!!!
А именно я узнал о ней на сайте http://hh.ru/
Приехал, меня встретил охранник с красными глазами,
после чего подошла Русская девушка дала анкету уже кем-то исписанную, и ушла ничего не сказав.
через две минуты ко мне подходит девушка сотрудница кафе полупьяная( не русская-черноволосая),
Не представившись говорит что вакансии администратором нет,но чтобы я продолжал писать анкету, в тоже время у неё звонит телефон
и чётко слышно из трубки" здравствуйте я звоню вам по вакансии администратор" после чего девушка покраснела и сказала что да приезжайте к 18:00 сегодня.
Ничего далее не сказав мне она покидает зал-кафе
проходит ещё пару минут приходит мужчина тоже на вакансию администратором,
я ему говорю что такой вакансии здесь нет, приходит нерусская девушка и подтверждает мои слова говоря что что-нибудь придумает, предлагая нам с высшим образованием и проф. опытом стать оффициантами!!!!!!!!!!!!
и я и мужчина и наверно многие кто сюда приходил устраиваться писали только анкеты,
зачем этой компании тревожить мирных людей из-за анкет????
или у них отчёт по рабочим местам???? которые они не дают!!!!
И почему берут на работу девушек которые так нахально ведут себя( хотя-бы быть трезвой)
Я хочу чтобы каждый из вас не терял времени !!!!!!!! Положительные стороны
Отрицательные стороныДанная конторка позиционирует себя как сеть кинотеатров, но на самом деле таковой не является. Существуют несколько очень убыточных кинотеатров в разных регионах страны (всего 6), находятся в регионах присутствия интересов инвестора. В Москве - только один к/т, в торг. центре XL на Ярославском шоссе. Каждый к/т является самостоятельным юр. лицом.
Никакого централизованного управления сетью не существует, т.к. люди, работающие в так называемой управляющей компании сами не особо понимают, как всем этим управлять и что такое - зарабатывать деньги. Сама управляшка денег не зарабатывает, а высасывает из кинотеатров (ни на один из них не существует договоров управления, т.е деятельность управляшки - незаконна). Управляшка от имени к/т заключает договора с поставщиками на свое юр. лицо, выбивает маркетинговые бюджеты, которые не попадая в к/т, растворяются в карманах руководства.
Ген. дир - некто Лосев (четвертый за год!!!), тупая обезьяна с гранатой, не умеющий ни с людьми общаться, не управлять компанией. Сам решений не принимает. Никита Михалков на последнем съезде кинематографистов назвал Лосева "ошибкой природы". Намекает на связи в криминальных кругах и в случае чего обещает "разобраться" с вами. Помогает ему фин. дир. Наталья Блок - в недавнем прошлом - финансовый консультант (читай - в ларек за пивом для начальства бегала), сейчас активно лижет ... Лосеву и дербанит с ним бюджеты. С наступлением кризиса оперативно подняла себе зп до 80000 руб. в мес. В своей деятельности мало что понимает, например, может прислать документы на оплату с неправильным названием юр. лица, неправильными реквизитами, а может попросить перечислить деньги, обещая документы "на днях". Само собой, никаких документов не будет. С приходом Лосева все адекватные люди из управляшки уволились, ибо терпеть такой тупизм невозможно - Лосев считает, что он, как директор, никаких задач подчиненным ставить не должен, подчиненные сами должны найти себе работу, сделать ее и отчитаться (пойди туда, не знаю куда, сделай то, не знаю что...)
Зарплата черная. Соц. пакет отсутствует. Были премии для линейного персонала, но теперь Лосев все запретил - только штрафы и вычеты.
Никакой разрешительной документации (по крайней мере на московский к/т) НЕ СУЩЕСТВУЕТ! Т.е. если к вам пришла проверка, то вы сами будете решать все вопросы, управляшка не поможет, ибо формально она никак не относится к к/т. Если с проверкой не договоритесь - вас уволят. Денег на решение подобных проблем никто не дает, так что оплачивать проверку будете из своего кармана.
На руководящие позиции назначают друзей. Московским к/т руководит друг лося, его сначала месяц стажировали на юриста в управляшку, но на юриста он оказался туповат, решили сделать директором к/т - логично, воровать так удобнее.
Будьте осторожны, не попадитесь!Положительные сторонынет
huge:Положительные стороны Я уже более полугода работаю в компании CarPrice в качестве технического специалиста и я доволен условиями работы здесь. Коллектив является профессиональным и дружелюбным, а сотрудники всегда готовы помочь и поделиться своим опытом и знаниями. Зарплата в компании является достаточно высокой, а также у каждого сотрудника есть возможности для обучения и развития.Отрицательные стороны Бывает большое количество задач, но всегда справляюсь.
