Положительные отзывы о компаниях

ЗАО "Си Проект"
Комментарии:Отрицательные стороны

Прочитав ниже изложенные отзывы и правдивый стёб некоторых отзовников, легко соглашусь и подпишусь под ними, но не со всеми конечно.
Не думал, что так серьезно стоит проблема сосуществования людей и в других отделах. Это видимо "заразно" и распространено по всей конторе.

Добавлю свой отзыв и свой взгляд на данную компанию, т.к. проработал там 3 месяца на должности инженера в отделе "Информационного обеспечения" под руководством Егора Петровича и Ильи Д-ы-роватого, нет, нет, вам не послышалось, именно Дыроватый, но это отдельный персонаж и с ним лучше держать ухо востро!

Прошу устроиться поудобней и начинаем релаксацию:
Было это в конце 3 квартала 2013 г., искал работу на должность инженера, по запросу в инете наткнулся на данную компанию, просмотрев сам сайт, заинтересовало, т.к. до этого не приходилось иметь дело в данном направлением.
Территориально контора расположено между м. Балтийская и м. Нарвская, промзоны, глушняк полный, но добраться пешком легко. На первом собеседование со мной пришло ещё 4 человека, которых больше не видел, видимо не прошли или отказались.
На собеседование показали программу Seamatica и показали как создать ИЭТР (интерактивные электронные технические руководства ) 3 класса, затем нужно было самостоятельно создать ИЭТР на память. После был разговор с руководителем отдела Егор Петровичем, которому было чётко доложено, что в данной сфере полный чайник, но есть желание попробовать себя.
Далее, Екатерина Лапп (менеджер по персоналу и чистокровная блондинка с приятной попкой), связалась для уточнения ЗП, но т.к. как в моём резюме было от 30 т.р., данную сумму мне и предложили на испытательный срок, после него обещали 35 т.р. Хотя могу точно сказать, что у некоторых личностей на эту же должность было больше 35 т.р. на испытательный = вывод какую сумму прописываете в резюме, такую и будут предлагать вам. Ваша сумма - это оценка себя В©
На стадии трудоустройства, принесли кучу регламентов, которым явно требовалось обновление и в некоторых значительная коррекция. Ознакомившийся с регламентами, в голове проскочила мысль - "бардак", т.к. явно было ощутимо, что фирма создалась на скорую руку и всё по-быстрому, быстро оформлялось, где наляпали и накосячили.
Надеюсь, что отдел качества и планирование исправил эту неразбериху в бумагах.
В одном из регламентов упоминается, что месячная норма интернет трафика составляет 250 Мбайт, а за сверхурочный придется раскошеливаться 12 р. за 1 метр)
Многие на это забивают, если просматривать вики, то можно увидеть и более Гигабайта, хотя мы точно на это забивали, ведь должна же быть какая-то положительная сторона.
Все соц.сети тогда были закрыты, типа вы же на работе, а не дома, но ведь есть обходные сайты, которыми многие и пользовались)
Контора была основана военным, а от сюда и военный режим, с контрольной отметкой через программу контроля времени.
Хотя если сдружиться с теми, кто приходит раньше, можно просить отмечать чуть раньше на вашем рабочем компе)
Прибывая на позицию раньше 09:00, набегают лишние минуты, которые под конец месяца может накопиться лишний 1-3 часа, будет повод их израсходовать на себя и своё личное время.
Минус в том, что все расходуемые часы вам всё равно придется оформлять на бумаге за подписями начальника и руководителя отдела. Главное не забыть отметить в программе контроля времени)
Военный режим очень напрягает, такое ощущение, что ты за решеткой и обед - как свет в оконце, где можно прогуляться и пообедать, не советовал бы обед проводить в том же здании.
Тогда в нашем отделе размешалось более 35 человек в одной комнате с руководством вместе, представляете что это такое?! Да ещё и без кондиционера, если кому-то было жарко, то другому обязательно было холодно, соответственно окно практически было закрыто и это "нагревало". Напрягало и некоторые рядом сидящие коллеги, которые не понимали или не знают культуру. Просто вспомнил, как один довольно забавный чел, с таким смаком пил чай, что до костей передергивало и приходилось выходить из кабинета, пока данная процедура шла) Другой балдел от рок музыки, т.к. её высокие частоты, были отчетливо слышны даже через приличное расстояние, не мог понять, как рядом сидячие могли такое выдерживать) Удручает, что нет никаких перегородок от тех же коллег и начальства, т.к. оно тоже блюдет вас)
Тут то и возвращаемся к Дыроватому, который хитро, но прошаренно за всем сечёт (большой брат), никогда не забуду ту картину, когда его мелкие глаза торчали из-за монитора и прикрытый кустами) Вспоминается анекдот про ту мышку с глазами) Это человек с виду может показаться простым, улыбающимся и приятным, но как известно, под каждой оберткой скрывается своя начинка.
- Почему за столько лет, он не возглавляет никакой отдел?!
- Почему за столько лет, он на обед ходит один?
Не правда ли это странно и наводит на определенные мысли?
Всё что он сделал, пусть останется на его совести, когда нибудь это аукнется!
Самое нелепое это аттестация, какая может быть аттестация, после 2-3 месяцев??? Человек минимум должен отработать год, чтобы оценить и понять его. Видимо, там на верху лучше знать и видней, кому какое дело - до низов то? Кто их когда слушает?
Да, ещё огромный нюанс, за мои 2-3 месяца работы, при мне уволилось более 20 человек, текучка колоссальная, это отчетливо наблюдалась из списка сотрудников, пришли 168, а ушли уже 142, точеное число уже не помню, но в этом районе точно.
В данной конторе не хватает живого духа, живой атмосферы, где люди будут себя комфортно чувствовать и нужно стимулировать людей, а то так и будут убегать.
Напоследок хочу пожелать всем читающим удачи! Дерзайти, пробуйте, ищите и вы обязательно найдете то самое! Раньше или поздно - вопрос времени! Положительные стороны

Данная компания заняла хорошую нишу, т.к. заказы от государства (ВМФ) всегда выгодно и стабильно, даже если они от ЦКБ "Рубин". Отсюда и вывод = Белая ЗП!
ЗП перечисляется 2 раза в месяц, иногда бывают небольшие задержки, но это очень редко.

Моё личное мнение - это хорошее место, где могут закрепиться выпускники ВУЗов на первое время. Хотя если честно, то посади любого школьника, он легко справиться с данной работой, т.к. у них усидчивости и скрупулёзность хоть отбавляй, не у всех правда.

Обед варьируется с 12:00 до 15:00, но за час нужно уложиться, хотя мы частенько давали себе расслабиться чуть более часа) Приятно, что рядом расположено много разнообразной кухни, на любой вкус и любую сумму, обошли почти все, от студенческой столовой "Петровский" (макс сумма 110 р.) до м.Нарвской (макс. 500р.)
Приятный было заглянуть в Кафе-Бар "Место встречи", где литр сока стоит 300р., но это не та история)

Отрицательные стороныIan Kirwan- гендиректор "ООО Стройпроспект" осужденный вор. Прочитайте нижеуказано
Взыскание задолженности по договору подряда
АРБИТРАЖНЫЙ СУД Г. МОСКВЫ
Именем Российской Федерации
РЕШЕНИЕ
от 25 января 2008 г. по делу N А40-42436/07-137-366
Резолютивная часть объявлена 11.01.2008.
В полном объеме решение изготовлено 25.01.2008.
Арбитражный суд г. Москвы в составе:
председательствующего судьи Л.
членов суда: единолично
при ведении протокола судьей Л.
рассмотрев в судебном заседании дело по иску ООО "РУСФИНАНС"
к ООО "СТРОЙПРОСПЕКТ"
о взыскании 2420115 руб. 58 коп.
и встречному иску о взыскании 1777907 руб.
при участии:
от ООО "РУСФИНАНС" - Ж. по дов. от 01.10.2007, М. по дов. от 18.12.2007,
от ООО "СТРОЙПРОСПЕКТ" - С. по дов. от 01.10.2007,
установил:
ООО "РУСФИНАНС" обратилось в Арбитражный суд г. Москвы с иском к ООО "СТРОЙПРОСПЕКТ" о взыскании 2420115 руб. 58 коп. задолженности по договору от 26.04.2007.
Исковые требования мотивированы тем, что по указанному договору истец перечислил ответчику 2387243 руб. 25 коп. за оказание комплекса услуг (выполнение работ) по оптимизации процесса переезда в новое офисное здание. Между тем ответчик предусмотренных договором услуг не оказал. Письмом от 02.07.2007 истец уведомил ООО "СТРОЙПРОСПЕКТ" об одностороннем отказе от исполнения договора и предложил представить документы, подтверждающие фактическое выполнение работ (оказание услуг), предусмотренные договором для расчетов. Ответчик таких документов не представил, денежные средства возвратить отказался.
Ответчик против иска возразил по мотивам, изложенным в отзыве, предъявил принятый судом к рассмотрению встречный иск о взыскании 2644143 руб. 25 коп задолженности за оказанные услуги (выполненные работы), а также просил отнести на ООО "РУСФИНАНС" судебные издержки в сумме 132740 руб., связанные с оплатой перевода на русский язык документов, представленных в обоснование встречного иска и расходов на оплату услуг представителя.
Встречные исковые требования мотивированы надлежащим оказанием предусмотренных договором услуг (выполнением работ). Кроме того, ООО "СТРОЙПРОСПЕКТ" указало, что между сторонами путем обмена письмами посредством электронной связи 23.03.2007 был заключен предварительный договор и с 23.03.2007 ООО "СТРОЙПРОСПЕКТ" приступило к оказанию услуг и выполнению работ. Так, был подготовлен технический анализ в отношении 3-х мест по цене 5000 долл. США за каждое место, соответствующий отчет с техническим анализом был отослан по электронной связи ООО "РУСФИНАНС". ООО "СТРОЙПРОСПЕКТ" готовило ценовые предложения, чертежи, подготовило буклет с Расписанием работ, занималось вопросами подготовки проекта офиса. Выполнение работ и оказание услуг подтверждается перепиской работников сторон по электронной связи, их электронными сообщениями, а также представленными в дело чертежами-схемами. Получив уведомление о расторжении договора ООО "СТРОЙПРОСПЕКТ" приостановило исполнение своих обязательств. В этой связи ООО "РУСФИНАНС" обязано оплатить услуги (работы), исходя из предусмотренной договором от 26.04.2007 ежемесячной платы за период с 23.03.2007 по 12.08.2007 (до момента прекращения договора в соотв. с п. 10.2 договора), а также оплатить подготовку отчетов с техническим анализом по трем местам из расчета 5000 долл. США за одно место.
Судом были рассмотрены и оставлены без удовлетворения ввиду необоснованности заявления ООО "СТРОЙПРОСПЕКТ" о фальсификации письма ООО "РУСФИНАНС" от 02.07.2007 о расторжении договора от 26.04.2007, доверенности от 26.07.2007, выданной ООО "РУСФИНАНС" С.А., доверенности от 15.10.2007, выданной ООО "РУСФИНАНС" Ж., доверенности от 12.11.2007, выданной ООО "РУСФИНАНС" В., доверенности от 18.12.2007, выданной ООО "РУСФИНАНС" М., а также ходатайство об оставлении искового заявления ООО "РУСФИНАНС" без рассмотрения по мотиву подписания его неуполномоченным лицом.
В ходе рассмотрения вышеуказанных заявлений и ходатайства судом был допрошен в качестве свидетеля генеральный директор ООО "РУСФИНАНС" Эрик де Бошам, от имени которого подписаны эти документы. Свидетель подтвердил факт подписания письма от 02.07.2007 о расторжении договора от 26.04.2007, выдачи вышеуказанных доверенностей на представление интересов ООО "РУСФИНАНС" в суде, в т.ч. доверенности от 26.07.2007 С.А., подписавшему исковое заявление.
В судебном заседании в порядке ст. 49 АПК РФ ООО "СТРОЙПРОСПЕКТ" уменьшило размер своих требований и просило взыскать 1392558 руб. 56 коп. задолженности по договору от 26.04.2007 за период с 23.03.2007 по 12.08.2007, а также за подготовку технических отчетов с анализом в отношении двух мест в сумме 256900 руб., 132740 руб. судебных издержек на перевод документов на русский язык и расходы по госпошлине.
Уменьшение размера исковых требований рассмотрено и протокольным определением принято судом.
Оценив представленные в дело доказательства, заслушав объяснения сторон, суд пришел к выводу, что первоначальный иск подлежит удовлетворению, во встречном иске надлежит отказать по следующим основаниям.
Между ООО "РУСФИНАНС" (владелец Проекта) и ООО "СТРОЙПРОСПЕКТ" (управляющий Проектом) 26.04.2007 был заключен договор на управление Проектом. Под проектом согласно п. 1.1 договора и его преамбуле понимается проведение работ по созданию нового офиса, включая техническое обследование помещений, которые владелец Проекта планирует арендовать по адресу: г. Москва, ул. Земляной Вал, 11-19Б, а также контроль документооборота, получение документов и разрешений на эксплуатацию помещения.
Согласно п. п. 1.6, 3.1 договора ООО "СТРОЙПРОСПЕКТ" обязалось в установленный срок выполнить работы, указанные в приложении N 1 (Объем Работ) к договору, а владелец Проекта принять их и оплатить по утвержденному графику (приложение N 2).
В соответствии с п. 3.1 договора ООО "СТРОЙПРОСПЕКТ" подготавливает и своевременно предоставляет другой стороне отчеты и чертежи, указанные в Объеме Работ (приложение N 1). После предоставления этих документов и утверждения владельцем Проекта окончательного плана и чертежей по Проекту, управляющий осуществляет подготовку и координирует все действия, направленные на проведение конкурса на строительство, реконструкцию и ремонт. После выбора подрядчика ООО "СТРОЙПРОСПЕКТ" оказывает свои услуги (приложением N 1), начиная с управления строительством.
Пунктом 3.3 договора установлена обязанность управляющего Проектом один раз в две недели представлять ООО "РУСФИНАНС" детальный отчет о ходе выполнения работ по Проекту в письменной форме.
Согласно п. п. 2.3, 2.4 договора вознаграждение согласовано сторонами в размере 3% от стоимости отделочных работ, уплачиваемых в рублях по курсу 25 руб. 69 коп. за 1 долл. США.
Приложением N 1 стороны согласовали перечень работ и услуг, подлежащих выполнению ООО "СТРОЙПРОСПЕКТ", а приложением N 2 - порядок их оплаты, согласно которому услуги оплачиваются в течение 6 месяцев по 30975 долл. США в месяц, с выплатой аванса в размере двукратного ежемесячного платежа.
С учетом правил ст. 431 ГК РФ суд приходит к выводу, что к заключенному сторонами договору подлежат применению правила ст. ст. 702 - 729 и ст. ст. 779 - 783 ГК РФ.
Как видно из материалов дела, ООО "РУСФИНАНС" 11.05.2007 уплатило ООО "СТРОЙПРОСПЕКТ" 2387243 руб. 25 коп., составляющих аванс и первый ежемесячный платеж (эквивалент 92925 долл. США).
Пунктом 10.3 договора предусмотрено его расторжение по инициативе владельца Проекта с уведомлением об этом не менее чем за 30 дней, с обязательством ООО "РУСФИНАНС" оплатить оказанные услуги и выполненные работы.
Письмом от 02.07.2007, полученным ответчиком (согласно имеющейся на нем отметке) 13.07.2007, ООО "РУСФИНАНС" уведомило ООО "СТРОЙПРОСПЕКТ" о расторжении договора на основании п. 10.3 и предложило подписать соответствующее соглашение, в котором, в свою очередь, предлагалась представить для утверждения акт сдачи-приемки работ (услуг) с указанием перечня выполненных работ (оказанных услуг) их стоимости с обосновывающей их рабочей документацией.
В соотв. с п. 10.3 договора и ст. 310 ГК РФ договор следует считать расторгнутым с 12.08.2007.
Письмом от 24.07.2007 ООО "РУСФИНАНС" указало ООО "СТРОЙПРОСПЕКТ" на неисполнение договорных обязательств, отсутствие каких-либо документов, подтверждающих выполнение работ (оказание услуг) и повторно предложило представить документы, обосновывающие фактически выполненные работы и услуги для проведения взаиморасчета.
ООО "СТРОЙПРОСПЕКТ" предложение подписать дополнительное соглашение о расторжении договора оставило без удовлетворения, акт сдачи-приемки работ (услуг), документы, в подтверждение выполнения работ (оказания услуг) не представило, при этом письмом (т. 2 л.д. 128) сообщило о готовности возвратить 795747 руб. 75 коп. при условии оплаты проведенных экспертиз (технических анализов).
Оценив представленные материалы, суд приходит к выводу о необоснованности встречных исковых требований и доводов ООО "СТРОЙПРОСПЕКТ" о надлежащем выполнении им своих обязательств по договору и наличии у ООО "РУСФИНАНС" перед ним неисполненного обязательства по оплате услуг в заявленной сумме.
Детальные отчеты, предусмотренные п. 3.3, суду не представлены, доказательств того, что они составлялись, своевременно и надлежащим образом передавались ООО "РУСФИНАНС", в деле не имеется, акты сдачи-приемки работ (услуг) по фактически выполненным работам (услугам) в период действия договора, иные доказательства, отвечающие требованиям ст. ст. 64, 68, 75 АПК РФ, позволяющие достоверно установить как факт надлежащего выполнения работ (оказания услуг) так и их стоимость, также не представлены. Получение таких документов ООО "РУСФИНАНС" отрицает.
Имеющиеся в деле чертежи и схемы оформлены ООО "СТРОЙПРОСПЕКТ" в одностороннем порядке. Кроме того, ООО "СТРОЙПРОСПЕКТ" не обосновало их соответствие договору и заданию другой стороны.
Доводы ООО "СТРОЙПРОСПЕКТ" о заключении сторонами путем обмена 23.03.2007 предварительного договора суд отклоняет. Данные письма не содержат обязательства сторон заключить в будущем договор с четким определением его предмета и других существенных условий. Суд оценивает эти письма как преддоговорную переписку.
Доводы ООО "СТРОЙПРОСПЕКТ" о том, что на основании этих писем им были подготовлены анализы двух мест по цене 5000 долл. США суд отклоняет.
В письме ООО "РУСФИНАНС" от 23.03.2007, на основании которого, как указывает ответчик по первоначальному иску, им выполнялись работы по подготовке технических анализов, лишь указано на необходимость подготовки "технических анализов в отношении 3 мест по цене 5000 дол. США" без указания их адреса. ООО "СТРОЙПРОСПЕКТ" не представлено доказательств, что другой стороной было выдано четко сформулированное задание и сторонами согласована за подписью уполномоченных лиц подготовка таких технических анализов с указанием конкретных характеристик, сведений которые они должны содержать и требованиям которым соответствовать.
ООО "СТРОЙПРОСПЕКТ" не представило надлежащих доказательств того, что истцу по первоначальному иску согласованным сторонами способом направлялись эти технические анализы, и они были приняты либо ООО "РУСФИНАНС" необоснованно отказалось от их получения.
Представленная в подтверждение факта оказания услуг и выполнения работ переписка сотрудников обеих сторон посредством электронной связи не может быть принята в качестве допустимого доказательства.
В соотв. со ст. 75 АПК РФ документы, полученные посредством электронной или иной связи, а также документы, подписанные электронной цифровой подписью или иным аналогом собственноручной подписи, допускаются в качестве письменных доказательств в случаях и в порядке, которые предусмотрены законодательством или договором.
Договор от 26.04.2007 не содержит условие об использовании документов посредством электронной связи. Из пунктов 3.3, 3.4, 3.8, 3.9, 8.1. 9.3 договора следует необходимость соблюдения письменной формы при исполнении обязательств.
Кроме того, представленные истцом электронные письма не содержат электронной цифровой подписи. Поэтому с учетом ст. ст. 3, 4 ФЗ "Об электронной цифровой подписи" не могут рассматриваться как допустимые доказательства.
В соотв. со ст. ст. 709, 717 ГК РФ и п. 10.3 договора от 26.04.2007 при одностороннем отказе ООО "РУСФИНАНС" от исполнения договора ООО "СТРОЙПРОСПЕКТ" вправе требовать только часть установленной цены пропорционально части работ (услуг), выполненной (оказанной) до получения извещения об отказе от исполнения договора.
Иное договором не предусмотрено, поэтому ООО "СТРОЙПРОСПЕКТ", заявляя во встречном иске о задолженности, необоснованно исходит из обязанности ООО "РУСФИНАНС" оплатить услуги (выполненные работы) в полном объеме только исходя из периода действия договора.
Оценив в совокупности представленные доказательства, с учетом доводов сторон, суд приходит к выводу, что ООО "СТРОЙПРОСПЕКТ" не доказано надлежащее выполнение работ и оказание услуг к моменту прекращения договора как на сумму денежных средств, полученных от ООО "РУСФИНАНС" по договору, так и на сумму, предъявленную к взысканию по встречному иску.
При изложенных обстоятельствах требование ООО "РУСФИНАНС" о взыскании с ООО "СТРОЙПРОСПЕКТ", уплаченных ему по договору от 26.04.2007 денежных средств, подлежит удовлетворению в полном объеме.
В удовлетворении встречного иска суд отказывает.
ООО "РУСФИНАНС" также просит взыскать предусмотренные ст. 395 ГК РФ проценты за период с 03.07.2007 по 22.08.2007.
Учитывая, что о расторжении договора и необходимости возврата полученных денежных средств ООО "СТРОЙПРОСПЕКТ" было извещено заблаговременно, проценты подлежат начислению с 19.08.2007, т.е. по истечении 7 дней с момента прекращения договора (ст. 314 ГК РФ). Их сумма на 22.08.2007 составляет 1989 руб. 36 коп. Во взыскании процентов по первоначальному иску в остальной части суд отказывает.
Госпошлина и судебные издержки относятся на стороны пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований по правилам ст. 110 АПК РФ.
Руководствуясь ст. ст. 8, 12, 307 - 309, 310, 314, 450, 702 - 729, 778 - 783 ГК РФ, ст. ст. 65, 110, 132, 161, 167 - 171, 180, 319 АПК РФ, суд
решил:
взыскать с ООО "СТРОЙПРОСПЕКТ" в пользу ООО "РУСФИНАНС" 2389232 руб. 61 коп., в т.ч. 2387243 руб. 25 коп. основного долга, 1989 руб. 36 коп. процентов, а также 23298 руб. 49 коп. госпошлины.
В остальной части первоначального иска отказать.
В удовлетворении встречного иска отказать.
Возвратить ООО "СТРОЙПРОСПЕКТ" из федерального бюджета 642 руб. 25 коп. госпошлины.
Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня изготовления его в полном объеме в арбитражный суд апелляционной инстанции.
--
Цветная почта находится здесь: http://mail.yandex.ru/promo/new/colors
----- В пересылаемое сообщение вложены файлы: -----
image1
-------- Завершение пересылаемого сообщения --------Положительные сторонынет

Хорошая зарплата. Вся социалка, ДМС. Адекватные требования, работа без особых стрессов и завалов, без конфликтов с коллегами и начальством. Хорошее и равное отношение ко всем сотрудникам. Также удобный рабочий график.

Сам продукт, система обучения, сервис для клиентов.

ЗАО "Си Проект"
Комментарии:Отрицательные стороны

Даже не знаю, с чего начать.
- Далеко не всё, сказанное на собеседовании, будет правдой - в компании по какой-то причине утвержден жёсткий график 9-18, хотя никто из команды с клиентами не общается, и в таком графике смысла нет. На собеседовании вам скажут, что график можно будет сдвинуть. Это ложь - "привилегию" сдвинуть график на 1 час (!!!) тут имеют только те, кто работает от 2-3 лет. ДМС дадут после года работы. Следят за интернет трафиком (вы подписываете бумагу о 250 Мб (!!!) трафика в месяц), вся ваша история доступна кому угодно в компании и висит на вики.

Процесс: жизненный цикл ПО здесь имеет особо извращённую форму - ставятся сроки, однако не даётся вменяемой документации, соответственно изменения вносятся прямо в процессе работы, а иногда - после её окончания. При этом изменения могут быть кардинальными и приходится многое переделывать. За выполнением майлстоунов никто не следит и их проваливают неделями подряд, однако финальная дата релиза никогда не переносится. Я, как тестировщик, был вынужден тестировать без документации (!!!), так что до сих пор не уверен, что в моей работе был хоть какой-то смысл. Трудоёмкость исчисляется не качеством или стрессоустойчивостью продукта, а количеством строк кода (!!!), и порой в проект просто добавляют до кучи лишний код, чтобы освоить его бюджет.

Условия: Офис находится на промзоне около Балтийской - плотность сотрудников зашкаливает - у нас в отделе в небольшой комнате сидело 9 человек. Кухни нет, микроволновки тоже нет. Терминальная стадия бюрократии - для того, чтобы уйти с работы на 2 часа пораньше - надо писать заявление за двумя подписями. Взять отгул - 4 подписи. Когда я увольнялся - в обходном листе было 10 подписей, причем 6 человек из этой десятки я вообще никогда не видел. Вся документация печатается - принтер работает весь день - распечатывается весь код, и даже дамп БД - это КИЛОГРАММЫ БУМАГИ.

Вердикт: это совковая до мозга костей контора - если вы решили закончить свой профессиональный путь и сидеть на стабильной зарплате - вам сюда. Если вы - молодой специалист и стремитесь узнавать новое - бегите со всех ног. Это болото. Классическое советское болото. Спасибо. Положительные стороны

Отсутствие переработок
Белая з/п.

Холдинг Ginza Project SPb
Комментарии:Отрицательные стороны

Собеседования проводились в каком-то массовом режиме, Когда я пришла. передо мной была очередь из двух человек. Каждого "отсматривали" минут 10. Собеседование проводила неприятная дама с прилизанной прической. Она не представилась, сообщила только что она начальник... Какой начальник и чего, нужно было догадаться самой... По массовости претендентов, уровню вопросов, было ощущение. что компания подбирает не менеджера по персоналу, а официантов. Ранее думала, что компания Гинза очень высокого уровня. После такой встречи стало очевидно, что - нет. Обычный совок с такими же совкового типа начальниками. Положительные стороны

не было

Много бонусов.Есть тренажерный зал при магазине для сотрудников.Бесплатный транспорт,обеды и прочие бонусы.

Работа физическая при собеседовании об этом говорят. Задач на работе много но выполняешь только то что требуется конкретно от тебя, а не от кого-то другого. Невредное производство работаешь просто с книгами. Главное работать аккуратно, не портить товар, не оставлять мусор и все будет окей. Из преимуществ: ходит бесплатный автобус, но столовой почему-то до сих пор для сотрудников нет. Но можно покушать в отведенной зоне. Условия внутри тоже комфортные, зимой тёпло.

Отрицательные стороныВсе красиво на собеседовании но позже вы узнаете много нового
- постоянно увольняющихся коллег , в компании единицы работают более года
- требование быть готовым работать внеурочно по свистку (начальство приходит сильно после 12 и требует от сотрудников всегда быть в рабочее время пока оно на работе)
- рашн стайл управление в худших его проявлениях
- прямой обман и невыполнение обещаний данных при поступлении на работу Положительные стороныОфис
Обещают много
Можно работать если больше негде

Большая компания где работает много устоявшихся профи, которые знают досконально свои обязанности. Хорошее обучение на начальном этапе, даже на должность Сборщик заказов, как я обучают, плюс качественная поддержка новичков. Есть корпоративная столовая. Своевременная заработная плата без задержек. Есть доплаты за совмещение.

Речь пойдет про сборщика заказов. Подходит очень удобный график работы, также близость к дому. Работа в солидной сети, не стыдно сказать где ты работаешь. Организовывают внутренние мероприятия. Получаемая зарплата устраивает. Со временем возможен карьерный рост. Хотя я думаю больше о том, чтоб через пару месяцев перейти на должность продавца, там заработок повыше

Официальное трудоустройство. Возможность без особых проблем уходить в отпуск. Белая зарплата. Работа в презентабельной компании о которой не стыдно говорить. На начальном этапе поддержка и адаптация с помощью наставника.

Параллельно мы реализовали 3 топовых долговременных инвестпроекта и продолжаем расти. За все это время единая деятельность со временем выросла в человеческую дружбу, в профессиональном отношении выросли до высей индустрии, а также они разрабатывают отличные контрпроекты, ласкающие душу.

Параллельно мы материализовали восемь сильных долгосрочных бизнес-проекта и продолжаем совершенствоваться. За все это время коллективная деятельность со временем перевоплотилась в дружбу, в профессиональном отношении подросли до высот индустрии, а также они разрабатывают отличные пиар-проекты.

Плечо к плечу мы воплотили в жизнь четыре крупнейших долгосрочных контрпроекта и продолжаем совершенствоваться. За это время сплоченная работа со временем превратилась в дружбу, в профессиональном отношении увеличились до размеров индустрии, а также они творят отличные стартап-проекты.