Положительные отзывы о компаниях

Марина:Отрицательные стороныВоровство, хищения во всех опс, пора судить за все, что приченен ущерб почтам,благодаря таким руководителям как Русанова и ее подчиненым руководителем, пора почистить ряды.Положительные стороныС НОВЫМ ГОДОМ КРЫСЯТНИКИ, во главе с КРЫСАНОВОЙ - подлым не человеком, монстром. За все деяния отвечать по всей строгости, справедливость восторжествует, все вздохнут с облегчением. 2015 год будет приятным сюрпризом для вас!

Отрицательные стороныВоруют сделанную работу ТО ЕСТЬ( Выгруженные машины)( Собранные заказы) списывают на другии инициалы высчитывают 3000 т/р из заработной платы якобы на медицинскую книжку которой нетПоложительные сторонынет

Отрицательные стороныУдалено,модератором, за нарушение правил!!!Положительные сторонынет

Оптометристом здесь работаю, всё Ок. Платят хорошо и стабильно. Опаздывать на работу нельзя, иначе наказание. Начальство не сюсюкается с тобой. Но работать можно.

Отрицательные стороныположительная сторона компании: Как говорит руководитель, компания, готова обучать нового сотрудника даже и без опыта и готова тратить на это СВОЕ время! и предоставляет ПОЛНОСТЬЮ ОБОРУДОВАННОЕ РАБОЧЕЕ место! и ТЕЛЕФОН! Во как!
Сперва говорится, что зарплата где то 10-15 тысяч, без акцентов на том, что Вы ее получите лишь в случае выполнения плана.
Но говорится это не на первом из собеседований! Так как компания серьезная:) Сразу хочу повторить, что относится все сказанное к компании ЭНКИ, хотя владелец у них один!!
С первого же для, просят принести полный список документов для оформления, что внушает уважение и добавляет солидности компании и оптимизму Вам, правда у монеты 2 стороны.
И как часто бывает, где мягко стелят, там жестко спать. Так вот, меня подкупило то, что в компании оформление по трудовой и на этом делают акцент, давая понять, что все официально и пристойно, уводя его с других вещей. Просят принести все документы в первый рабочий день, чтобы быстрее оформить!
Это делается до того момента, пока новый сотрудник еще не понял, куда попал.
Также на собеседовании с первым лицом, на прямой вопрос, сколько можно зарабатывать, прямо и отвечают: до 200-300 тыс. рублей в месяц, если конечно работать!! Все честно! отрицательная сторона компании: Отсутствует зарплата! Присутствуют проценты, как говорят 15-20 и именно так, не 15 и не 20, а 15-20.
В общем, как говорит Мамонов в своей постановке, все было интересно и весело.. И еще, руководитель так и говорит, что своим сотрудникам, он не платит зарплату, если они ничего не продают - и это для него логично(читайте дальше)!
В случае собеседования в данной компании, обратите внимание на то, что Вам скажут и не раз подчеркнут то, что готовы взять Вас учитывая отсутствие опыта в данной сфере деятельности, а через какое-то время, также проскочат фразы, что требуется 2-3 месяца, чтобы понять все как следует. Предлагают обучаться по ходу деятельности, т.е. сразу звоня!
И учиться вы будете в бою! Сразу вспоминаю куплет из песни проф.Лебединского - "Как хочется сесть на коня.. увезти тебя в лес.. а в лесу стоит мерседес"
Уже давно выделил для себя следующее, существуют два типа работодателей:
Первые:
- платят нормальную зарплату на испытательный срок и уделяют много времени обучению. В таких компаниях считают, что нельзя не опытному сотруднику общаться с клиентом, т.к. он тем самым уронит имидж компании в целом. В таких компаниях открыто говорят, что понимают что вы вряд ли сделаете продажи ранее 3-4 месяцев. Но они готовы ждать, т.к нанять профессионала им будет намного дороже тех денег, которые они тратят на Вас.
Вторые:
- говорят, что обучиться можно только в процессе, зарплаты нет и все зависит только от ВАС!! Ура товарищи! Что компания идет Вам на встречу, взяв человека без опыта и обучая и предоставляя(дословно) "оборудованное рабочее место". Данным компаниям нужны в основном операторы на телефон, где они ничего не тратят, кроме платы за телефонию. И не несут ответственности, почти никакой.
В общем - Удачи!Положительные сторонынет

Отрицательные стороныНе оформили, сказали надо ходить 2 дня- учиться программе- " Инфо- поликлиника". Первый день -занятия- 3 часа- он все время говорит, записываю. Второй день- можно работать самостоятельно- но только 3 часа.Затем экзамен. У меня высшее образование, опыт работы главной сестрой, желание работать-только времени мало. Сказали, что не подхожу, потому что не нужны просто пользователи. За 3 часа научиться не возможно...Потом узнаю, нужна модель, к сожалению, подкачала, не 90х60х90. Так и сразу говорили бы... Может они и найдут модель, но без опыта и без мед практики. Вывод: предлагаю в Питере этот филиал игнорировать.. Питер - не Москва, у нас свои правила, более гуманные и интеллигентные.Да и еще главного врач не видела, старшую- только издалека, никто даже не подошел. Да и чего подходить, если сами не знают чего им надо...Положительные сторонынет

Положительные стороныИногда бывают авралы, не знаю с чем связано, но вот сейчас точно перед новым годом будет. Помимо того, что мы лидеры, т.е много клиентов и продукция идет на ура, еще и низкие цены, все это привлекает и бывают такие дни, когда очень много разговоров, переговоров, в уме держишь пункт о выполнении плана, проверить дебиторов и прочее. Вот это мне не очень-то нравится. За это компания платит и тут я ничего не скажу. А брать еще людей ради таких дней нет смысла - сама же в деньгах начну терять...надо что-то немного где-то поменятьОтрицательные сторонынет

Отрицательные стороныНа Невском технологическом заводе работаю в Лучших обручальных кольцах специалистом по качеству ювелирных изделий. Когда-то был просто сотрудником ювелиром-монтировщиком, сейчас я уже давно спец! Продукция у нас хорошая, импортное оборудование, качество что надо. Кольца ровные, камни закреплены хорошо, брака почти нет. Народ вокруг нормальный. Руководство приветливое. Правда отчет надо держать, если какой сбой или еще что. Спросит по всей строгости. Но а если все хорошо и продажники работают как надо, то и премию могут небольшую дать. Это приятно.Положительные сторонынет

Отрицательные стороныНа Салова я там работал , хуже места по зарплате я ещё не видел нигде . Вкалываешь на складе всегда с переработками которые не оплачиваются , вместо 18 часов ты идёшь домой обычно в 20: 00 . Бой начальство кидает на всех . Контора живёт тем что постоянно новые люди приходят , а старые поработав пару месяцев и поняв что их кидают на деньги спешно увольняются , всех кидают и кладовщиков и сборщиков и грузчиков . Рабский труд практически без отдыха так как неделя в ночь потом чередуется неделя в день работа . Только 1 раз в пол месяца выпадает что у тебя 2 целых выходных и то не факт что они у тебя будут так как могут в приказном тоне попросить выйти в выходной и тогда вообще нет отдыха практически и это за такие деньги что уборщица больше получает , поэтому там много узбеков . Банально кидают людей и не платят даже тот минимум что прописан в договоре . Вот вам правда дорогие друзья .Положительные сторонынет

Николай:Положительные стороны Работаю в отделе телемаркетинга Экодара уже второй год, по условиям все устраивает. Коллектив дружный, в нерабочее время иногда встречаемся с коллегами и хорошо проводим время.Отрицательные стороны Не нахожу

Андрей, Санкт-Петербург:Положительные стороныДостоинства
Устроился не так давно кладовщиком. Коллектив хороший, начальство нормальное. Зарплату дают вовремя, не было еще ни одной задержки. График 2/2 , меня устраивает.Отрицательные сторонынет

Отрицательные стороны 14 марта 2011 20:49
dasha7878
Спасибо огромное за инфо. дааа сейчас так трудно найти хорошую компанию где из тебя не пытаются сделать идиота. Энфорта такая же тема говорят одно, офисы модные во общем заливают про то как их менеджера в салонах новые БМВ покупают ,а на деле во обще просто смешно и понятно на что рассчитывают и нормально живут просто ГАДЫ, так вот я тоже была на собеседовании в компании МИНИМАКС и мне кадровик красиво рассказывал о зарплатах по 80000руб , а то и больше я на менеджера по продажам хотела, после мне на эл сбросили штук восемь тестов над которыми я сидела как дура чуть ли не два дня потому как там каждый тест мама не горюй на 200 вопросов или задаются ситуации и расписывай как ты будешь действовать и честно говоря ждала ответа прям до того как прочитала Ваше сообщение и теперь сделала вывод в компании где начинают заливать про большие просто не реальные зарплаты все просто ЛАЖА. ЛЮДИ НЕ ВИДИТЕСЬ!


Цитировать
Ответить


Положительные сторонынет

Незнакомка:Отрицательные стороныУ нас в Сургуте два магазина и одна деректриса, ЕВСЕЕВА АННА АНДРЕЕВНА, ребята прошу не идите туда работать пока она там директор, она фальшивка которая обещает неземную зарплату и отличные условия, по факту сталкивает лбами сотрудников, обсуждает всех за спинами, корректирует отработанные часы сотрудников(скан пальца), тем самым сокращаяя их, зарплаты постоянно недосчитывалась, 1500-2500р в среднем недоставало, а так же ЭТА ДЕРЕКТИРА БЕРЕТ НА РАБОТУ ПО ПОДЕЛЬНЫМ ДОКУМЕТАМ, ТАК ЧТО ВЕЛКОМ БЕЗ ДОКУМЕНТОВ))) Принуждает оставаться изредка после смены и БЕСПЛАТНО чистить зал, под угрозой увольнения!!! В общем это ужас, даже законный час на обед не даёт досидеть, выгоняет в зал работать, морально давит и пугает постоянно штрафами.Положительные сторонынет

Максим:Положительные стороны
Наше предприятие сотрудничает с Ancor уже несколько лет. Услуги по рекрутингу нужных нам специалистов оказываются в срок, также Ancor проводят предварительные собеседования, благодаря чему наше время на подбор персонала сильно экономится. Профессионализм компании на должном уровне, цены на услуги адекватные.Отрицательные стороны
всё хорошо

Положительные стороныХотел бы оставить отзыв о компании в которой работаю - Биосфера Сервис. Первое что понравилось это официальное оформление согласно ТК, дружелюбный колектив. Зарплата вовремя два раза в месяц, всё как положено - аванс и зп. Руководство адекватное, без закидонов. Очень удобное расположение офиса (в районе Белорусского вокзала). Работой очень доволен. Важно, что соблюдаются все требования ТК (в т.ч больничный оплачивается и в отпуск - без проблем), а сейчас, сами понимаете, это не мало важный факт! Вобщем, рекомендую!Отрицательные сторонынет