Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Иван:Отрицательные стороны Недавно покинул эту организацию. Работал всю жизнь в энергетике, но простыми словами, ТСК мосэнерго имеет отношение к энергетике как врач к авиации. Стабильно убыточная компания - такие называют еще постирочными или прачечными по-моему. С головы. Директор Шубич - уровень хорошего докладчика с подвешенным языком, ответит на любой вопрос, особенно если он задан начальником. Абсолютно безразличен к людям - видно жадный до денег. Что происходит внутри компании - абсолютно не в его сфере инте...ресов, кроме, конечно личных интересов. До этого по-моему был руководителем проектов, т.е. исполнял конкретные поручения отдельных руководителей - на этом уровне и остался. Основной вид деятельности - быть на виду у высшего руководства. У многих боссов уже аллергию вызывает ходят слухи. Да и сам Шубич как будто ждет чего -то. Может в глазах какого нибудь босса он еще на что то способен вне ТСК.. Шея. Конечно финансист Михалев. Давний друг директора, его "тайный советник", искуситель. Говорили, что женился по расчету на дочери какого то олигарха казахского, работал в банке, красиво жил,потом подсел на наркотики, алкоголь, лечился, болтался без дела. Потом, по случаю, Шубич пригласил к себе. Рисовальщик бизнес-планов и бюджетов. Нарисует хоть какой! Главное выгодный себе и директору. Надо оптимизировать структуру (читай мертвых душ набрать) - перераспределит затраты куда надо, продать типа "непрофильный" актив в интересах кого-либо - цифры подчистит и т.д. Руки. Кадровичка Панчошка. Шубич ее слушает, она им прикрывается. Приказы летят пачками без всяких согласований,что ни день то новые вводные, причем ни о чем - этика, комиссии и т.д. - видимость работы. Отношение к специалистам - хамское, кадровой работы в понятном всем виде просто нет. Штатное расписание меняется постоянно, последняя "оптимизация" (урезание единиц) структуры увеличила фонд оплаты труда ( Михалев "рисовал" снижение для руководства)! Взять штат 3000 чел - можно представить масштаб деятельности. Юрист Андреичев. По сути уровень главспеца в Мосэнерго. Таким его и воспринимают. Придворный юрист Шубича. В операционную деятельность вообще не погружается, а там бардак (задолженность, договорная работа, агенты...).Главное чаще светиться в Газпроме и сидеть с умным лицом. Большой живот. Капстроевец Мишутин. Тут наверное все ясно. Работы по ценникам втрое дороже рынка. Племянник кого-то из руководства Мосэнерго. Возможно приемник Шубича с такой то поддержкой из Мосэнерго. Ну и главный инженер. Волков. Толик-алкоголик - все знают эту кличку. Неглупый мужик, но пьет. Просто его дали ТСК. Видимо еще и задачи поставили определенные, соответствующие убыточному статусу компании. Традиционные подразделения понятно что работать могут и без начальства, но изменения в лучшую сторону (индексация, приведение кадровой организации под задачи развития) только после его кардинальной смены! Общий вывод: расти некуда, постоянные задачи, не имеющие отношения ни к развитию, ни к выводу компании из "комфортного" ухудшающегося состояния, да и внутри ни один процесс не организован нормально. Умный народ побежал из ТСК, не дождавшись определенности, а 90 % людей исполнителей - профессионалы энергетики. Жалко такой ресурс разбазаривать.Положительные стороны коллектив
Отрицательные стороныhttp://vk.com/club117486168 http://vk.com/club118812193 http://vk.com/club108325395 Никого не хочу оскорбить или зря обвинить . Сезарус меня обманул. Кто ещё верит в их честность . пишите: trampapam1910@mail.ruПоложительные сторонынет
Леонид:Отрицательные стороныОфис на кронверкской 3, возле Горьковской. Собеседование массовое, 10 парней по-очереди рассказывали о себе на протяжении более чем двух часов. Ужасно бестолковая трата времени, так как на человека выделялось минут 10. Кадровик по имени Татьяна, все время в телефоне, отношение ко всем кандидатам надменное. Вопросы задает следующие: 3 достоинства, 3 недостатка, чем будете полезны, что делать на работе, если нечем заняться, разные ситуации из прошлого опыта итд. Ну а потом обещают, в общем-то, золотые горы: полное соблюдение трудового кодекса, зарплата не меньше 30, а в среднем 60-70, демократичное руководство, дружный коллектив, карьерный рост. Опровергнуть все это не могу, но слышал отзывы из первых уст о том, что не уважают, не платят, штрафуют и относятся как к рабам, а на позиции руководителей берут блатных. Если пройдете первое собеседование, то пригласят на второе. У меня оно было в галерее, с тремя руководителями магазинов: галерея, питерлэнд и какой-то третий, но этот парень был так молчалив, что я даже не понял, как его зовут. Снова рассказ о себе, ответы на вопросы, кейсы. Причем все вопросы направлены на то, чтобы выяснить, можешь ли ты продавать. Помощь клиенту никого не интересует, мне практически прямым текстом сказали, что бесплатно помогать клиенту нельзя, это не выгодно компании. Да еще это "окаа" (кто был на втором собеседовании, тот поймет :-) ). В общем, после собеседований пропало желание работать там. А вы смотрите сами, стоит ли ходить туда.Положительные стороныОфис рядом с метро
Отрицательные стороныне рекомендую там работать и лечиться тоже(((
разочаровался в ингосстрахе, не думал, что подобного рода клиника принадлежит такой, как мне казалось, солидной страховой компании
кроме чистых полов и блеска плитки в туалете ничего хорошего там нет.
текучка страшная, потому что, всех сначала принуждают с первого дня подписывать документы, а со второго - человек понимает, что работа в этой клинике не для него.
но если вы сговорчивы и готовы пахать просто так, то вам сюда...берут всех подряд)))Положительные сторонынет
Отрицательные стороныЯвляясь работником компании могу толь подписаться под вышеприведенным отзывом о раздутой бюрократии, которая творится в компании, о совершенно бесчеловечном отношении к персоналу, начиная от организации рабочего места, заканчивая, несоблюдением трудового законодательства. Большая текучесть кадров.
руководитель практики - молодой пацан, сам не знает, чего хочет.
Резюмирую если Вам дороги Ваши нервы, если есть хоть малейшая в Вас толика амбиций и самооценка выше среднего - ни в коем случае не связывайтесь с этим работодателем!!!
Плюсов вообще нет. Даже канцтовары домой потырить не удалось: потому что их просто нет...Положительные сторонынет
Сергей:Отрицательные стороныВ рекламных проспектах вам предлагают наименования различных вакансий, но суть сводиться к одному, вовлечь вас в финансовую пирамиду.Положительные стороныМмммммм, а нету.
Бывший бухгалтер:Отрицательные стороны Я работала бухгалтером в этой организации несколько лет назад. И хотела бы рассказать о том что там происходит на самом деле. И дать обратную связь её руководителю. Так работать нельзя. Главные бухгалтера меняются один за другим. И немудрено.Запущенность бухгалтерии ужасная.Первичка отсутствует напрочь. Приходится сидеть на выходных и чуть ли не рисовать документы за прошлые годы.Ответ на любое элементарное требование налоговой - целый аврал для всей Бухгалтерии, так как Документов либо... нет либо они в таком виде что предоставлять их нельзя. Бухгалтерский учёт ведётся абсолютно неверно и как-то полузаконно: как удобнее и выгоднее директору, а не как требует налоговый кодекс. Есть определённые правила списания материалов, амортизации, прямые и косвенные затраты, списывать их надо правильно , а не как хочется . Одним словом вся Бухгалтерия- это какой-то управленческий учёт, удобный директору. Но отвечать то за это именно главному бухгалтеру. У директора свои интересы и насколько я знаю со слов бывшего главного бухгалтера- он и слышать ничего не хочет. Более того, сегодня требует одно, завтра другое, а когда ему приводятся его же указания предыдущие- как то не по-мужски отказывается от своих слов. Да ещё и делает виноватыми нас, чуть ли не всю Бухгалтерию. И это в благодарность за то, что мы разгребали все ошибки прошлого главбуха и восстанавливали всю первичку более чем год. Какой нормальный человек выдержит такое обращение и не уважение к себе. Я не защищаю предыдущих главных бухгалтеров, которые бросали всё и уходили. Но и их тоже можно понять. Довели. Слышать директор ничего не хочет. Прислушиваться к элементарным правилам налогового и бухгалтерского учета тоже. Да я понимаю, директору все это без разницы. Ему главное какой-то свой учёт. Потому что он бросит эту организацию. И откроет новую. А то, что по старой организации идут постоянные проверки, и отвечать за это будет главный бухгалтер в том числе , ему все равно. Уважаемые руководители, так работать нельзя! Такое не выдержит не один Главный Бухгалтер.Положительные стороны Спасибо бывшему главному бухгалтеру . Она замечательный человек
Игорь:Положительные стороны Устраивает руководство, устраивает то, как выглядит моё пространство. Адекватная цена за мою площадь, работаем четко по договору. Отличный БЦ, могу рекомендовать!Отрицательные стороны нет, вы что
Даяна: Положительные стороны Недавно перевелся в столичный офис. В Москве был много раз и уже успел привыкнуть к ритму этого города. Новый офис, новый коллектив, зп оклад + бонусы, получается чуть больше чем была раньше. Очень нравится что компания заинтересована в развитии собственных сотрудников, а не к привлечению сторонних. Отрицательные стороны По-прежнему нет соцпакета.
Работаю в компании 2 года. Конечно есть свои сложности, например периодическая смена руководителей. Но в целом компания стабильная (30лет), ЗП белая, коллектив дружный, задачи понятны, огромный горизонт для развития на всех должностях с возможностью горизонтального и вертикального передвижения, при желании можно перевестись в другие города, а так же в СПб.
Тот кто пишет нехорошие вещи скорее либо сам сидел отсиживался и когда стали задавать вопросы обиделся, либо сам пакостничал, а тот кто работает у того и отношения в коллективе хорошие. В целом нормальная компания со своими плюсами и минусами, но плюсов больше.
Информационно-технологическая сервисная компания - ООО "ИТСК" Комментарии:Отрицательные стороны
Будьте ОСТОРОЖНЫ !!! Вывешивают вакансии, но реально им никто не нужен. Это они так махинациями занимаются, связанными с квотированием и субсидированием рабочих мест - получают деньги из бюджета. Если не отвечают на обращения по вакансиям - не тратьте силы, время и деньги. Ищите себе достойное применение! А от этих держитесь подальше. Положительные стороны
Сергей Федотиков:Положительные стороны Помогите направить посылку адресату! Катается неоднократно Шарапово - Перово - Шарапово - Перово. Номер отслеживания RO584981493CN Отрицательные стороны ---
Илона: Положительные стороны Сейчас работаю в Московском офисе компании Севен Санс. До этого работала в СПб и сильно скучаю по ребятам, с ними уже как -то сработались, а тут все новенькие и не привычно немного. Но плюсов от переезда больше и зарплата выше. Отрицательные стороны Новый коллектив, ещё не сработались.
