Отрицательные отзывы о компаниях

Бургерная Булкамясо. Руководство в лице неадекватной директрисы Котовой Л. на свое усмотрение выплачивает зарплату. Кому то вообще не платит, считает, что ей трудовая инспекция ничего не сделает. Разогнала весь действующий персонал своими истериками и придирками. Так и хочется отправить ее к психиатру на лечение. Нарушение всех санитарных норм на лицо. В зале грязь, на кухне тоже- она экономит на уборщике. Повара и администраторы работают без санитарных книжек. Должны всем поставщикам, поэтому никто не отгружает им и они закупают продукты в самых дешевых магазинах сами.

Пригласили работать по объявлению на должность администратора в hh,там оно висит постоянно,так как огромная тякучка с персоналом.Я в салоне за 5месяцев была уже 9ая по счёту.Замены у меня не было и приходилось работать неделями(предыдущий администратор работала в таком же режиме и её уволили.Озвученый график 2/2,перешёл в график 14/2.В итоге неадекватная управляющая вообще решила что выгоднее платить одному администратору в графике 5/2,на этот график я не согласилась и меня уволили,испортили трудовую.Я в ужасе от этой компании.Миллион отчётности,инвентаризация каждый месяц в субботу в 7 утра.Учитываеться даже туалетная бумага.Расходники(шампуни,спреи,маски в работу всё по мл.вешают на администраторов и на мастеров. без выходных,после объявили о снижение зарплаты и изменения графика

Отвратительная фирма, обещают золотые горы но ни чего подобного ждать не стоит, Директор в лице Пивкина Михаила Васильевича при приеме на работу рассказывает о высокой заработной плате и прочих бонусах работы у него, но по итогу ни какого официального трудоустройства, зп приходиться выпрашивать, и в лучшем случае получаешь 1/4 обещанного обусловлено все это различными проблемами, либо вашей медлительностью и неумением шить. В большинстве случаев после первого месяца вы будите уволены. В общем хочу сказать не ходите в это ужасное место работать, в 100% случаях вас обманут.

ИП Лозина Мария Шотовна это торговая марка RealWill - производство функционального питания
В компании 2 учредителя Мария(на кого оформлено ИП) и Иван. Устроилась к ним менеджером по продажам, приняли дружелюбно, сказали, что менеджеров еще нет и я буду первой. Пояснили, что не знают как мне лучше работать и дают полную свободу действий, дали рабочий компьютер и телефон. Я отнеслась к работе с большим энтузиазмом и рассказала им все свои знания полученые за 2 года работы в сфере продаж. Проработала два дня, внедрила им срм систему, научила пользоваться, создала с нуля базу контактов,получила первые договоренности с потенциальными покупателями. В итоге, в выходной день приходит сообщение от одного из учредителе о том, что срочна нужна личная встреча и чтобы я обязательно взяла на нее рабочий телефон. На встрече мне заявляю, что якобы "настоящий отдел продаж" у них в другом месте и что они меня проверяли, не разведую ли я у них какие то технологии и что на выходных подумают что со мной делать и забирает у меня рабочий телефон. Меня эта информация повергла в шок.
Сразу после встречи и Мария и Иван перестают выходить со мной на связь и помещают мой номер в черный список. С других номеров телефон не берут.

Конечно же ни какой оплаты не последовало. Все два дня они сидели со мной в одном кабинете и наблюдали за технологией продаж в холодную. Поняли откуда я беру контакты и как дальше выстраиваю работу и после этого избавились от меня.

Очень обидно за потраченное время и за отказы в другие нормальные компании.

Не ходите туда никогда, в компании все пропитано ложью. Возможно они так и будут нанимать людей и увольнять без оплаты после выполнения работы.

Компания позиционирует себя как иностранная компания, данный отзыв про платформу Emerson Automation Solution и ее самую прибыльную часть под названием Rosemount.
По факту обычная местечковая компания с классическим клановыми интригами, "своими людьми", панибратством и другим атрибутами, свойственными для крупных российских компаний. Стиль управления напоминает игру "Царь горы", на вершине сидят одни и те же люди и просто меняются местами (круговорот "менеджеров" в природе :) ). Есть действительно грамотные люди, в регионах например, в Челябинске хорошие ребята.
Студентам рекомендую поработать - можно набраться хорошего опыта и тупых американских словечек.
Специалистам с хорошим стажем - не рекомендую. Такие же результаты - как финансовые, так и карьерные - вы можете получить в любой другой компании. Но хорошие зарплаты получают только в Москве. Стоит отметить, что руководство в принципе не интересуют результаты - самое главное как вы себя продаете и как красиво делаете презентации. Тогда вы становитесь своим и вас начинают двигать.
Если у вас сложная жизненная ситуация - рекомендую, но главное чтобы не засосало :). Болото вещь опасная.
Также стоить отметить, что в компании много говорят про этику, но этика как таковой нет. Юристы и финансисты заправляют всем.

На Энгельсской ТЭЦ-3 много лет действовала целая схема по обману и грабежу работяг. Люди работали две ставки (даже и не зная об этом), а зарплату получали только за одну ставку, о второй части зарплаты (честно заработанной!) "история умалчивает". Мне об это стало известно только после ухода на пенсию, "шепнул" "добрый" человек. А сколько людей даже и не подозревают об этом?! СТЫД и ПОЗОР Администрации ТЭЦ-3!!!

Не думала,что буду писать сюда.,но у меня просто нет другого выбора.Хочу здесь написать о своей работе в ГЦМ Диал-Мед.Полностью согласна с отзывами выше написанными об этом центре.Коллектив ужасный:Регистраторов не считают за коллектив,просто рабочее мясо.Коллектив это администрация и врачи,а регистраторы и уборщики так с боку припеку.Поступаешь на работу тебя не устраивают официально(якобы испытательный срок и вся фигня),перед этим никакого обучения ,нихрена,некоторых мурыжат и по 3 недели неоплачиваемой стажеровки.Мне повезло больше,каким то чудом всего неделю я отстажировалась и начала отмечаться в табеле.Соцпакетаинет и не будет,за поаздничные дни все высчитывают.За свои косяки платишь,хотя не ты виноват что тебя не доучили.Составляют текстовку-бред,которую приходилось вдувать в уши людям,звонящим по телефону,обманывать что санкнижки они там же в диал меде приобретут(сам бланк),что прослушают санминимум и оплатят там же(вранье чистой воды),единственное что девченки помогают людям пройти санминимум на планшете,а оплачивать все равно в СэС.Постоянные интрижки плетут Галина Ив.и Наталья Вал. чтоб с какой то целью рассорить весь персонал,постоянное стукачество,даже и не подумаешь.В глазки улыбаемся а за глазки все что можно выльют на тебя.там как змеинный клубок,а Свет.Ан. вроде бы умный руководитель а слушает их сплетни как за здрасти.при том что они и про нее балакают.Единственный адекватный человек это Елена Вик.Обеда как такого нет.15 мин и все.После увольнения рассчета не дождетесь.придется бегать,звонить,ругаться.тратить нервы.Перекидывают друг на друга.никто не знает когда рассчитают человека уволившегося 2 недели назад.Хорошо что я себя подстраховала и собрала достаточно доказательств ,чтоб идти в трудовую инспекцию и в суд.Извините но вы мне просто не оставили другого выхода.Не ходите туда работать,чтоб не превратиться там в раба полчавшего подачки от его светлости,с барского плеча.

Отвратительное отношение, чёрная заработная плата, когда увольняешься даже по собственному желанию и без нареканий к работе, рассчитают только по официалке - 11 тысяч рублей. Задержка ЗП на 2 месяца. Текучка ужасная, по 10-15 человек в месяц увольняется. Про уважение к сотрудникам вообще не слышали, только хамское общение

Хочу поделиться своим горьким опытом работы в компании Априори. В январе 2019 года я устроилась работать в компанию Априори менеджером по продажам. Руководителем компании является Романова Мария Борисовна. Сейчас они называют себя группой компаний Априори в состав которой входит ИП Романова Т. И. и ООО Абсолют униформ директором которой является Сутугина Вера Александровна. В начале работы отношения с руководством были дружные. Но! Моё трудоустройство в официальном формате постоянно откладывали, обещали чуть позже но так к этому и не пришли. После месяца работы который был как испытательный срок я узнала о том что испытательный срок продлевается до з-х месяцев. По своей доверчивости я осталась и продолжала работать так сказать на доверии. Во время работы в офис поступали звонки от поставщиков тканей которые хотели что бы им вернули деньги за поставку товара. Как позже выяснилось долгов перед разными поставщиками было много. Сама же компания ПКФ Априори находится так же в миллионных долгах. Так же на протяжении всего времени работы в день по несколько человек приходили люди со службы занятости на должность менеджера, собеседования с ними даже не велись сразу ставили запись не прошла по конкурсу. Отношение к клиентам было разное, были случаи грубого отношения с клиентами со стороны Сутугиной Веры Александровны. Так же Вера Александровна часто хамила грубила, кричала матом на сотрудников, относилась неувожительно,в один из таких дней я убежала из офиса в слезах. Проработав 4 месяца начались задержки в з. п. но потом потихоньку выплачивали. Разговоры об трудоустройстве просто игнорировались но позже сказали открыто, трудоустраивать не будем. С мая месяца задержки в зарплате стали чаще, руководство ссылалось что деньги нужны на раскрутку сайта. В июне я предупредила Марию Борисовну о том что я бы хотела уйти в отпуск с 15.07 на 1.5 недели что бы отдохнуть с детьми, она дала добро. 1.07.19 Мария Борисовна и Вера Александровна собрали собрание и озвучали что в связи с тем что приходов у нас мало а расходов много мы отменяем окладную часть(она составляла 15 тыс.) будете работать только на процентах. На это период времени они мне должны были з. п. за май и за июнь, обещали до моего отъезда в отпуск выплатить. К 15.07 выдали за май, но осталась не выплаченна з. п. за июнь. Работать на процентах в пятидневную неделю с 9-17.30 без оклада и трудового договора я отказалась,о чём сообщила по приезду из отпуска. Сегодня 31.07.19 я имела разговор с Марией Борисовной ей было сказано что денег нет. Вечером сегодняшнего дня мне позвонила Сутугина Вера Александровна, судя по голосу была не трезва, угрожала мне физической расправой, если я хоть раз ещё позвоню или напишу Марии Борисовне с интересом о зарплате. Уважаемые соискатели работы,уважайте себя и свой труд!

сфера услуг: полиграфия, типография, реклама. Адрес: переулок Автоматики, дом 1, 308 оф.
Если Вы ожидаете хорошего и порядочного отношения,
если Вам не нравится быть "мухой в паутине паука",
то лучше избегайте желать трудоустройства в эту организацию. Причем люди во главе этого бизнеса будут уверенно и горячо говорить именно о таком отношении изначально - но если Вы в это поверите, то очень скоро получите все основания убедиться в обратном. Для тех, кто хочет иметь дело с щедрыми людьми, хочет стабильности - эта кампания также не подойдет. Не надейтесь ни на какой учет Ваших интересов и поддержку Вашего развития как работника - этого не будет, руководители этого бизнеса равнодушны к компромиссам и к учету мнения работника, Ваши права будут жестко игнорироваться.

В Доме офицеров творится что хочу то и ворочу. Администрация всего 5 человек, и это весь блат начальника. Одна секретарь(делопроизводитель) с улицы, девочки меняются каждый месяц. Начальник их не уважает, людьми не считает, обслуживать как официантка будете его и его блат будете, таскать кофе чай, обслуживать их посиделки. И мыть посуду. Платят очень мало, его блат выживает с работы "не понравилась".Девки уходят, бросают работу без отработки. До меня девочке даже трудовой договор не подписал и увольнение не поставил в трудовую. "Что хочу то и ворочу."
Бизнес устроили на концертах, прибыль между собой делят, с остальными работниками не делятся.

Компания ЭкоФенстер обманывает людей. Не ходите к ним на собеседование!!!!!!! Девушка из кадрового агенства по имени Кристина звонит и приглашает на собеседование , говоря что мое резюме увидел руководитель и очень хочет чтобы я работал у них , при этом о вакансии точных слов не говорит , все поверхности (то что нужно ездить и уточнять у клиентов когда они оплачивать ремонт , или же приехать посмотреть процесс ремонта). Говорит , что компания занимаемся ремонтом квартир. ОБМАН. Типичная компания по пластиковым окнам , нужно ходить впаривать окна постарелым людям. Не видитесь люди. Не ходите на собеседование!!!! При звонке этой девице шлите ее на три буквы!

Здравствуйте все уважаемые соискатели работы, хотела бы вам рассказать про компанию Хобрук картины по номерам,начальство зарплату выдает не вовремя, ещё и штрафуют,условия труда ужасные,обещают горы в итоге не чё не делают, когда я уволилась зарплату отдавали частями и приходилось,часто упрошивать свои заработанные деньги,в итоге мне заплатили только 10 700, поэтому от туда уходят люди,платити нормально тогда и будут работать

ищут юриста, была на собеседовании, не советую тратить свое время на эту, как я думала приличную фирму, если вы себя цените как профессионал, то обходите их стороной, что по условиям-47 написано, на деле 20 тыс плюс премия, работа на три автосалона, то есть день ты в одном, день в во втором, в основном с потребителями по их жалобам и поставке, а отбор происходит так, будто ты на пост министра претендуешь, решать вам ехать или нет, по мне не стоит

Ни в коем случае, ни при каких обстоятельствах не соглашайтесь на работу в этой компании, если не хотите работать бесплатно, а то и себе в убыток. Текучка сумасшедшая, отношение к сотрудникам, как к бесплатной рабочей силе, а часто просто хамское, любые вопросы о зп принято замалчивать, переработки приветствуются, весь производственный брак(а он бывает часто, потому, что работают все новые и неопытные) также списывается на сотрудников.