Отрицательные отзывы о компаниях

Парни,не вздумайте идти сюда работать,полная [censored] в дудинке постоянно наёбуют,постоянно,суточные не платят,мутят своё а на нас насрать,колектив был хороший,готовы были работать,ну шишатов генерал,решил что нам не надо платить,честно парни,ни за что не идите туда работать,там поют хорошо ну ничего вы там не заработаете,вообще ни чего,голодали там т.к суточные не давали,зп как то не понятно переводили вообщем засерали нам голову платили копецки,а некоторых и вообще кинули,да и много таких,кто не верит спросите любого,кто работал или работает на Бобровке или в Ханты Мансийске это шарага полная,так что парни и девушки,не верте этой фирме,это [censored] и получите копейку,так что перед тем как иешите хотите ли вы Шишатову зарабатывать а не себе!!

Заправка картриджей. пер Автоматики 1, 022.
Частицы тонеров лежат по всем стеллажам (накоплены годами) и летают в воздухе из-за открытых форточек, в помещении нет уборки пыли (факторы риска развития заболеваний). Руководитель скуп, самоуверен и невеликодушен. Серьезные нарушения правил гигиены труда, техники безопасности и трудовых норм.

Центр заточки Резец, ул. Комсомольская 6 Е, 312 оф.
Вредное производство без соблюдения норм ТБО, многочисленные нарушения ТК РФ. О хорошем отношении будет говориться много на словах, но лучше его не ожидайте в этой организации. Во главе бизнеса люди, которые считают, что вправе делать что угодно с сотрудником за выплачиваемые деньги - наносить вред его здоровью, требовать с него для трудоустройства информацию, которую запрещено требовать в соответствии с законом, нарушать нормы техники безопасности и трудового законодательства.

Генеральный директор ООО "Дойтц Восток" Калачик.А.В аферист и мошенник, имитирует работу по развитию компании, "открывает" сервисный центр уже 4 год, при условии что его предшественник открыл и наладил все процессы компании менее чем за год. Пришел в успешную и прибыльную компанию и начал работу по выдавливанию ключевых сотрудников для дальнейшего осуществления мошеннических схем для личного обогащения. Так же являясь иностранцем не исполняет законы страны на территории которой находится, не легализуется уже на протяжении более 10 лет. При требовании документа о легализации, отказался предоставлять документ о легализации в отдел кадров, где сам же является генеральным директором. Требования российского законодательства им не исполняются. Сотрудники думающие по другому, подвергаются психологическому воздействию с последующим увольнением. Склонен использовать психологическое давление на сотрудников при указании на незаконность его действий и возможного ущерба компании от принимаемых им решений. Всячески вводит в заблуждение штаб квартиру DEUTZ AG для сокрытия реального положения вещей в компании. Не соблюдает субординацию, допускает откровенные оскорбления, запугивание и психологическое давление сотрудников. С помощью своей жены-риелтора переехал в непригодное помещение для сервисного центра и офиса администрации, по завышенной стоимости квадратного метра. Целенаправленно разваливает компанию.

Поехавший шизофреник, сделавший много зла сотрудникам которые были заинтересованы в развитии компании, практически превратил компанию в шарагу. Всем желающим найти и отблагодарить КАЛАЧИКА.А.В нижеприведенная информация прикладывается.

Калачик Александр Валентинович.

Республика Беларусь. Минская область, г.Молодечное.
Проживает в городе Москва.

ООО ЭЗО Смарт Кострома Обходите стороной эту организацию Возможно будет называться по другому Контора занимается сборкой электрощитов,трансформаторными подстанциями и изготовлением металлических корпусов для электрощитов Людей кидают,даже официально устроенных Не говоря уже о так называемых шабашниках Обещают золотые горы, а в результате дают небольшие авансы с задержкой В среднем получается,что зарабатываешь по 15 тысяч в месяц Но и то с задержкой в 3-4 месяца,могут вообще не выдать ничего.

Названий у этой компании много, группа компаний "ТРИ", Российский центр производства макетов и моделей, ООО "Макет-РФ", Центр производства индивидуальных манекенов и аниматронов, "Аниматрон-плюс", 3D-РФ. Главный у этих компаний один - кидала Игнат Харисов! Найдёт тысячу причин придраться к вашей работе, чтобы не заплатить. Заключённый договор тут не поможет. С ним уже много кто судился, но там всё схвачено. Суд на стороне кидалы. Большие бабки крутятся. Да и договор составляется специально с кучей нарушений и лазеек в пользу нечистого работодателя. Просто бегите оттуда! Не связывайтесь! Для тех, кому предлагают постоянную работу - бегите ещё быстрее! График работы рабский! 9 часов в день. Неоплачиваемые переработки по выходным! Постоянные штрафы. Больше 15 т.р. Вы иметь не будете. А то и меньше. Зато пахать придётся без выходных. У них вечные авралы и дедлайны. И всё это они будут списывать на вас. Видел их изнутри всех. Текучка кадров у них всегда высокая. Не связывайтесь! Или будьте готовы, что вас однажды кинут. Конечно, перед этим начнутся задержки с зарплатой. Будут давить на типа сложившиеся "доверительные" отношения, а в конце найдут очередного [censored] и безжалостно кинут, не выплатив ни копейки.

Добрый день. хочу оставить свои впечатления от попытки поработать в данной организации в качестве оператора ( вдруг кому то будет полезен). Во-первых, потратила впустую время на неоплачиваемую стажировку. Во вторых отработала бесплатно три дня, потому- что нервы мои больше не выдержали такого хамства со стороны сотрудников. В первый рабочий день сразу же поскандалила со старшим поваром, потому чтоне приемлю таких фраз как " Эй ты, как тебя там... слушай меня сюда...." а затем особенно понравилось как был смят чек и брошен в заказ людям.... Я в первую очередь представила себя на месте клиента,как быдловский персонал бросает в мои роллы бумажки выясняя отношения, а затем достает эту бумажку и отдает мне роллы как ни в чем не бывало.... Второй день прошел обычно, так как повар был вменяемый. если не считать тупые шутки курьеров, которые вводят в заблуждение по поводу времени доставки. На выяснение я тратила время, обзванивая людей и руководство, а оказалось парень просто пошутил. А в третий день, пришел повар злой на свою горькую судьбинушку. Видимо на желаемую работу он устроиться не может,а тут работать его выворачивает и он готов срываться на ком только можно. И вот посыпались заказы, Артем нарочно не знает сколько будет готовиться заказ... что дезориентирует оператора. При этом он выходит спокойно покурить и поговорить по телефону, несмотря на то что его ждут заказы. предьявляет претензии ко мне, что я могу только в телефонах сидеть и в компе ( в этом собственно и заключалась моя работа) на предложение помочь ему отреагировал так же грубо. когда поступил большой заказ, сдал его не вовремя, а позже. При этом заказ нужно было оформить определенным образом. в коробочку уложить такой- то и такой -то ролл, в следующую Такой-то и такой -то, и так далее... мое уточнение в этом плане Повар проигнорировал первый раз, а во второй раз сказал, что выставит и я буду сама формировать, а ему "до задницы". В итоге я надев перчатки вытаскивала роллы из коробки и укладывала как положено, надо ли говорить что роллы при этом мялись и мне было стыдно перед клиентами за это заведение, за этого неродивого повара? Васаби он свалил в одну кучу и пришлось ножом отковыривать по кусочку, чтобы разделить как положено. Так как я человек новый, я незнала еще ассортимента, повар помогать не стал, поэтому сверяла по меню и составу названия ролл, могу отметить что некоторые не узнала, так как повар накосячил и что то не добавил, а что то перепутал... клиенты звонили, оставляли заявки, а я в перчатках копалась в роллах, хотя можно было работать слажено и все получилось бы быстро и красиво... что сказать хочу... Коллектив ужасный, до этого я такого не видела. Всегда у коллектива задача - угодить клиентам, сплотиться ради общей цели. А тут каждый за себя. Все друг друга терпеть не могут. Работают не стараясь. Продукция при приготовлении проходит через весь этот негатив. хозяин этого заведения вполне адекватный, должен был приехать и разобраться в ситуации, но мне уже было это не нужно, его я не стала ждать, потому-что в такой обстановке я работать не могу. Я человек ответсвенный, для меня работа важна, интересна, нужно чтобы все было качественно. А с таким коллективом это не возможно, даже при адекватном хозяине. Полторы тысячи в день слишком маленькая оплата за такое отношение и такие условия. Поэтому я дождалась старшего администратора и ушла не получив денег, за отработаные дни. две недели терпеть такой ад, ради трех тысяч я не готова. Девченки, ищите себе более достойную работу. Ну или надеюсь, что хозяин исправит положение и вам повезет, мужчины этого заведения будут поварами, а не быдлом и позором на вашу голову.

Этот работодатель занимается машенническими мохинациями. Принимает сотрудников на работу, не оформляя их. В конце закрывают кафе - делая себя банкротом и не выплачивать зарплаты людям! В дальнейшем скрываются , не берут трубку ! Кормят обещаниями. Много сотрудников так обманули.

Кофе варят ну просто БЛЕВОТНЯ, я не знаю из какого кофе они варят, ну это просто [censored] как-то раз с другом на МАЯК, кофе просто пить невозможно. Во-первых такое ощущение будто бы они [censored] туда один сахар, во-вторых по вкусу напоминает ккаку-то ЖИЖУ. И еще на Барабаше наверняка такую же БЛЕВОТУ варят, и плюс ко всему им ещё требуются туда работники, видимо мало платят, либо директор полнй [censored] Короче ребят даже не тратьте ваше время, проезжайте просто МИМО...Никому не советую данную БОГАДЕЛЬНЮ

Могу сказать одно:У руководства нет никакого понятия о наказании,предусмотренном ст. 159 УК РФ.Мошенничество.Людей кидают направо и налево.Ни чем не обоснованные штрафы от 400 до 4000р. выписываются ежемесячно половине цехового персонала от укладчика до наладчика.Главные фигуранты этой аферы управляющая Коробко Л.Г. и начальник цеха УП Мигель Ю.Ю.Я буду жаловаться в прокуратуру.

Набирают сейчас специалистов, считаю своим долгом предупредить новобранцев.
Работа для стрессоустойчивых энтузиастов. Из плюсов: обещанный размер зарплаты платят вовремя.
Минусы: добираться до места проверки часто приходится самостоятельно, водитель есть, но он постоянно занят, приходится долго ждать, а деньги на такси у руководства ещё выпросить надо, да и не разрешат они всем сотрудникам каждый день ездить на такси, слишком накладно.
Позиционируют себя как "ведущую компанию в Сибирском регионе на рынке аудиторских и консалтинговых услуг", однако старательно экономят на всём: столы у специалистов обшарпанные, стулья сломанные, ноутбуки древние, а ещё, руководители бегают в офисе за сотрудниками по пятам чтобы выключать свет за каждым (то ещё зрелище, надо сказать)). А раньше приличная была организация.
Командировки организованы таким образом, чтобы можно было проверить на неделе максимальное количество предприятий, поэтому добираться до места проверки часто приходится ВМЕСТО сна: днём работаешь, ночью едешь в автобусе куда-нибудь в область (потому что на автобусе быстрее и не важно, что мало кто в таких условиях может отдохнуть), а на утро уже выходишь на новое предприятие. Заказов на проверку стараются урвать как можно больше, а потом распределить эти проверки не могут, людей не хватает.
Квалифицированных аудиторов в организации пара человек (остальные - приходящие), поэтому специалистам (часто выпускникам ВУЗов без опыта работы вообще) приходится по одному выходить на проверки и не важно, что у тебя может быть недостаточно опыта, "как-нибудь" проверь, главное-ничего не упусти, дабы потом не услышать на планерке в свой адрес какой ты никчёмный специалист. Главбухи и руководители проверяемых организаций часто смеются в лицо, видя такого юного проверяющего, относятся к специалисту в ходе проверки соответственно. У аудиторов помощи не допросишься, если что-то не понятно, разбирайся сам. Вообще, большинство аудиторов люди надменные и самодовольные, такое ощущение, что в школе они были изгоями и теперь, добравшись до руководящей должности (специалисты подчиняются аудитору), упиваются своей властью.
Если решите уволиться, придется сильно постараться не нарваться на конфликт, т.к. любое увольнение сотрудника по его инициативе воспринимается руководством как личное предательство. Вас ещё долго будут вспоминать на планерках "добрым" словом, а если Ваш новый или потенциальный работодатель решит узнать о Вас что-то у предыдущего руководителя, будьте уверены, ничего хорошего Акулова о Вас не скажет. Многие сотрудники из-за этого просто боятся увольняться, несут заявление на подпись трясущимися руками и со слезами на глазах. Текучка в организации в последнее время приличная.
Соискателям, желающим получить бухгалтерскую практику здесь делать нечего. Практическому бухучету здесь не научишься. В 1С у аудитора только обзорная работа (свернуть оборотку, посмотреть анализ счетов и т.д.).
Если всё вышеописанное Вас не пугает, трудоустраивайтесь. Если хватит сил и терпения проработать в организации года три, можно будет за счет работодателя попробовать сдать экзамены для получения аттестата аудитора. Если всё получится, можно двинуться ближе к столице, аудиторы там всё-таки неплохо получают.

Зарплата черная , рабочий день без обеда и перерыва , ни в туалет сходить ни чай попить , и это в течении всего рабочего дня , хамское отношение , или вообще ни какого всем все равно ,приняли на одну должность , выполняешь пять других обязанностей, которые тебе никак не оплачиваются

Клуб с лучшими сотрудниками,бывшими в том числе!руководство же неадекватное,глупое,трусливое.Вася-закомплексованный,инфантильный и трусливый никто!развалили такой проект!ни ща что ответственности не несут.все свои ЛИЧНЫЕ неудачи сваливают на сотрудников,увольняются пачками..в глаза никто никому ничего не говорит.прячутся постоянно в своём кабинете.зп задерживают.10 ИЮЛЯ получил за май!!!!!видимо собственник не в курсе о махинациях этих "начальников".люди для них-расходный материал

Сюда же относятся следующие организации: Группа компаний Эталон (её сейчас закрывают), Потолки-Эталон, Глобал Виндоуз. Зарплата делится на черную и белую. Белая маленькая. Здесь задерживают зарплату на несколько месяцев! В июне люди получали зарплату за февраль. Причем выплачивают не полностью, а частями. Даже белая приходит с задержками, и по барабану, что это уголовное дело. В итоге в результате этой системы, люди работают в месяц на 8-10 тыс., а черную часть выплачивают раз в несколько месяцев.На это руководство компании говорит, что в приоритете у них оплата поставщикам, а сотрудники не в приоритете. Хотя при этом, поставщиков некоторых тоже кидают, не платят им. Но особенность еще и в том, что эта проблема касается не всех: одним сотрудникам зарплату задерживают, а другие могут брать пока даже неначисленную. Но увольняются даже последние, потому что им надоедает выпрашивать свою зп. Здесь сотрудникам не платят как положено по умолчанию, зарплату приходится просить и еще объяснять, почему она тебе так нужна, и при этом можно получить отказ! А если человек ни разу не спросит о своей зарплате, ему вообще могут не платить. Не все уволившиеся получают свои заработанные, кто-то получает, а кто-то вынужден подарить свой остаток компании. На это всё директор по персоналу, Черкасова говорит, что зато у них прекрасный коллектив, и начитавшись умных книжек и обучившись у всяких модных коучей твердит, что вообще людям не только деньги важны, мол людьми при трудоустройстве движет что-то еще. Конечно не важны, особенно когда у людей семьи, кредиты и обязательства. Но ее рассуждения понятны, она в деньгах не нуждается, ее обеспечивают зять с дочерью, по заграницам каждый год мотается. На счет прекрасного коллектива спорный вопрос, на Карьерной очень атмосфера тяжелая и напряженная. На Алеутской коллектив хороший, но во-первых так было не всегда, и соответственно будет тоже не всегда, да и потом, сотрудники, являющиеся частью этого коллектива, увольняются. В мае произошла смена учредителей, сменилось руководство компании. Прежний собственник вообще хотел ее закрыть, и не зря, финансовые дела у компании плохие. Компания не способна выполнять свои обязательства перед сотрудниками, поставщиками и покупателями. Долги перед всеми! Людям установку окон переносят и эти переносы длятся по несколько месяцев! Со сменой руководителя уже и в коллективе нет той замечательной обстановки, что была ранее. В бухгалтерию я вообще идти не советую. Там хорошая обстановка за счет финансового директора Свирневской, но дело в том, что она написала заявление на увольнение с открытой датой. Еще одна проблема в компании: это понижение окладов без предупреждения. Бухгалтера поувольнялись, на замену никого не нашли, зарплату выставляют в объявлении 30-35т. И мало кто даже на собеседование приходит. Так Черкасова собралась из объявления убрать размер зпл, и указать в объявлении, что она по результатам собеседования. Поэтому, соискатели на должность бухгалтера, если вы увидите объявление от этой компании без указания зпл, знайте что она 30-35, и эти деньги обязательно будут задерживать со страшной силой. Компании, входящие в эту группу закрывают, потому что накапливаются судебные разбирательства от покупателей и поставщиков.

Это одно из самых неприятных мест работы, все настолько устаревшее и ужасное, что просто невозможно передать словами.
Всем на все плевать, информация о заработной плате - ложь, горничные чувствуют себя просто королевами мира и настолько грубые, ленивые и неприятные ( есть, конечно, исключения )
В общем, не ведитесь на красивые слова в объявлении, это все ложь.