Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
коренной москвич:Положительные сторонынетОтрицательные сторонызарплаты увы не было,а клиентам приходилось улыбаться.хотя хотелось всех этих сушиедов послать подальше .
Отрицательные стороныположительная сторона компании: В принципе неплохой коллектив. отрицательная сторона компании: Руководство компании в лице Генерального директора Юсиной Анастасии. Очень неадекватное поведение по всем вопросам:отношение к сотрудникам, клиентам (когда проблемы, она всегда недоступна, хотя находилась в офисе), проблемы с арендодателями, строительными организациями, строящими клубы и т.д. Очень много судебных исков против компании, также со стороны бывших сотрудников (кстати, практически всегда выигрываемых).Положительные сторонынет
Положительные стороныОчень хороший дружный коллектив, лояльное руководство. Очень интересные люди. Думаю для многих очень перспективно работать там.Отрицательные сторонынет
Хорошие клиенты к нам приходят. Те, которые идут за конкретной покупкой и готовы платить за брендовую вещь несколько десятков тысяч. Можно с легкостью делать дополнительные продажи, соответственно от этого будет расти твоя премия. Процент с продаж здесь достаточно высокий. Но и требования к мерчу товара тоже высокие.
Компания с самым креативным названием, которое я видела.
Возможности развития в компании, к твоему мнению обязательно прислушаются, если говорить по фактам. Условия труда соответствуют зарплате - все в твоих руках, премия очень достойная.
Положительные стороныА мне это КА понравилось! Очень вежливый персонал, все четко и слаженно! Особое спасибо Елене Гольда! Собеседование было проведено очень профессионально. Никаких личных и нетактичных вопросов, вся информация по делу, без лишней лирики. Расстались довольные друг другом. И уже вечером мне перезвонили и предложили прийти на собеседование непосредственно в компанию-работодатель. И несмотря на то, что вакансия в итоге мне не подошла, впечатление о кадровом агенстве очень благоприятное!Отрицательные сторонынет
Работать в Адамас пришла из-за большой любви к украшениям. Мне всегда нравилось наблюдать за феями за стеклянными прилавками с золотом бриллиантами, изумрудами. Следить за их невозмутимостью, спокойствием и степенностью. А теперь я сама одна из таких фей. Работу свою люблю до дрожи, потому что нравится. Работаю в красивом месте, с удобным графиком за хорошую зарплату и при этом не очень сильно напрягаюсь в плане умственных усилий. Работа-мечта, при том, что пришла сюда после 40 лет. Все равно прошла обучение и тружусь наравне с девочками помоложе.
Уважаемые соискатели!!!
Наконец-то нашла время написать отзыв про эту компанию.
Предупреждаю,не надо идти работать в данную компанию.
Всё что пишется в отзывах - всё правда.
Сам офис старый, без ремонта - старая мебель, полы, стены, потолок, техника, узкие коридоры, в которых постоянно стоят коробки, сотрудники сидят друг на друге.
Начальство - хамит, не уважает своих сотрудников, с безразличием относится к ним.
Каждый месяц ждешь з/пл - дадут или нет премию к окладу.
Слишком раздут штат бухгалтерии и технического отдела.
Бухгалтерия постоянно в течение дня бухает вместе с главным бухгалтером Ефимова М.В., а вечером начинает работать, создавая видимость работы.
Зам.главного бухгалтера Морозова О.Г. (по налогам) - вообще отдельный экземпляр- постоянно всем недовольна, ни за что не отвечает, на совещаниях сидит очень тихо, потупив голову, ей всё безразлично, главное чтоб её не трогали, С людьми разговаривать не умеет - хамит постоянно.
Коллектив бухгалтерии в основном тетки пенсионного возраста, со своими заморочками соответственно возрасту (сплетни, интриги).
Техн.отдел - бездарный начальник Наумов - сколько умных сотрудников он уволил, не сосчитать, лиж бы остаться на своем месте и обвинить во всем своего же сотрудника.
Ни за что не идите работать в данную компанию, пожалеете, если конечно же вы не из их числа!!! Положительные стороны
Отрицательные стороны4.Работники этой организации выполняют работу невходящую в их должностные инструкции.Большинство сотрудников давно освоили работу грузчика, электрика,системного администратора, охранника, промоутера и другие "смежные" специальности.
5.Воровство товара более выгодно компании нежели полноценные методы охраны или содержание в штате 2-3 дополнительных сотрудников. Нередки случаи выноса не только дорогостоящих книг но и, например, монитора компьютера находящегося в зале.Всю вину в таком случае можно возложить на Заведующую или персонал, который, как говорит руководство ТК на семинарах , повинно в 70% воровства.
6.Наплевательское отношение к покупателям.Тут речь даже не о невозможности обменять товар, а о повсеместном хамстве руководства.На все претензии покупателей им будет дан ответ навроде "идите в другой магазин, возможно вас там лучше обслужат".Положительные сторонынет
Отрицательные стороны9."ТОП-Книга" не выполняет обещаний данных сотрудникам.К примеру, в нашем отделении 2 сотрудника не получили заработанную, заранее оговоренную премию, по результатам достижения пороговых, плановых и целевых показателей.А составляет она ни много-ни мало от 40 % квартальной заработной платы!Впрочем я могу ошибаться и возможно это не было личным распоряжением господина Лямина, а причина банальна - Директор регионально отделения положил к себе в карман? Но от этого знаете ли не легче...
10.Имеет место быть странное начисление З/платы, отпусков, больничных, декретных и т.д.Отработав месяц ты можешь получить 3 000 рублей и в следующем тебе возможно доплатят, а можешь 2 зарплаты сразу, на следующий месяц не получишь ничего.Декретницам вместо декретных могут начислить авансы по основному окладу, потом высчитать и долго разбираться что это было.Отпускные одно время можно было получить спустя месяц после отпуска.
Не могу отвечать за всю Россию, все описанное выше свойственно Красноярскому Региональному отделению ООО "ТОП-Книга", но судя по отзывам Заведующих других регионов на совместных семинарах , это общая ситуация.Но есть один плюс для тех кто вдруг решил туда устроиться,насколько мне известно, в истории "ТОП-Книги" не было прецедентов увольнения сотрудника по статье, по этому если есть такое желание можно устроиться и попробовать изрядно потрепать его руководству нервы!Положительные сторонынет
Шевченко М.: Положительные стороны Обучение, пришла в продажи из другой сферы, адаптировалась быстро, коллектив помогает. Зарплата отличная, без задержек, премии. Имеются перспективы карьерного роста и развития. Отрицательные стороны Общение с клиентом может быть тяжёлым, но это специфика продаж. Я была к этому готова.
оранж фитнес, сити фитнес, Orange Fitness Комментарии:Отрицательные стороны
Все Атлично! Положительные стороны
Как Вас всех Юсина нагибала жестко, так и нагибает. Никто,ничего ей не сделает,это система, а Юсина только маленький винтик это системы. Очень жаль что из-за таких как она в этой стране нет будущего!
Поэтому пока молоды, пока есть запал, есть здоровье и немного серого вещества, пока не разочаровались и вас здесь не сломали - Уезжайте из этой страны!
P.S Такие,как Юсина бизнес в Европе не делают т.к просто так сотрудника ты уволить не имеешь права и госпожа Юсина об занет как никто другой!
Отрицательные стороныПолучил чертеж - все размеры нужно вычислять самому и так постоянно. Часы переработки исчезают. ОТК маниакально бракует даже то чтг не начинали делать и я за всю жизнь не делал стока брака как тут за 2 мес. Положительные стороныприкольно видеть приложение к чертежу где написано ВМЕСТО ТАКОГО размера нужен ПРИМЕРНО др
угой....0))
