Отрицательные отзывы о компаниях

Проработала в фирме несколько месяцев, текучка сотрудников бешеная, больше года никто не выдерживает! В руководстве вся семья, и все с короной на голове, они цари а вы рабы и только откройте свой рот! Сотрудников позволяют себе унижать, [censored] при увольнении зп не все выплачивают! Так еще и могут обвинить в чем нибудь! Одного бухгалтера обвинили в воровстве огромной суммы! Что там творилось, и угрожали если пожалуется в милицию вообще посадят!!! После этого уволилось большенство сотрудников...

Заманивают высокой зарплатой, кидают на деньги.Зав.производством змея.Невозможно работать.С первого дня работы начала рассказывать сколько что стоит, чтоб я понимала сколько у меня вычтут из зарплаты.Готовит из не качественных продуктов и заставляет покупателям врать

Обходите стороной ГК Энергоцентр (он же ООО УралИнтерСтрой)! Задержка зарплаты в фирме идёт уже не первый год. По этой причине люди бегут. Мне после увольнения официальную часть зарплаты перевели с большой задержкой, чёрную часть за несколько месяцев так и не выплатили. Ещё запомнилось, как беременную девушку вынудили уволиться и постоянные звонки на рабочие номера жён командированных на север работников с вопросами о выплате зарплаты. Если устроитесь туда работать, обязательно пожалеете.

Уважаемые Соискатели, директор фирмы Кошманов Дмитрий Александрович,его помощник Яворский Владимир Сергеевич,не вздумайте верить им,так как денег с них не увидите и официального трудоустройства,а работу сделайте за "спасибо"!Кидают всех ИТР и рабочих!В долгах как в шелках,будут петь что "Фирма новая,нам сейчас тяжело, ждите деньги будут". Факт - работа сделана,а Вам скажут, ждите до понедельника,потом вечером в понедельник до вторника, во вторник ждёте четверга,в четверг-пятницу и вот пойдёт следующая неделя ожидания,и так до бесконечности. В итоге Вас используют и ни чего не выплатят,а на звонки трубку не будут брать или вообще не доступны. Так же Вы услышите,что заказчик не платит,потом счёт заблокирован.На карту перевода не ждите,хотя скажет, чтобы номер карты скинули,потом на следующий день скажет приезжай в офис отдам наличкой,потратите день в пустую, будет с 11.00 жди до 12.00, после 12.00 найдется тысяча причин ждать до 16.00,а там до 18.00, потом скажет жди на карту до 24.00 и в итоге приходи в офис с паспортом на следующий день. Вывод: отлично поют в начале как всё здорово и наобещают большую зарплату,но когда придёт время платить,ждите всё что было описано выше, денег от них Вы не увидите,если только сразу потребуете аванс,но приготовьтесь к "завтракам".

Уважаемые пользователи ресурса, хочу немного рассказать о "компании". Пишу в кавычках, т.к. это место недостойно так называться. Первый и единственный работодатель, который откровенно кинул деньги, не заплатив за работу. "Компания", которая кричит о "ценностях", о том, что "мы делаем все для людей" и тому подобное. Так вот, пожалуйста, не ведитесь на пустую болтовню, которой будет достаточно. Хорошо подумайте, прежде чем идти устраиваться в это г... Проработала в Нижнем Новгороде на Мещере в кадрах. Работа ответственная, работы много, все задачи расписаны по минутам, соответственно просрочивать нельзя, объемы порой гигантские. Когда ты четко выполняешь свою работу в 7кратном объеме, как показали итоги проверки за месяц и тебя в итоге кидают на твою же зарплату, это грустно. К слову сказать, зарплата абсолютно неконкурентноспособная, сейчас такую даже не предлагают нигде на испытательный срок. Платят позорные копейки, и то, в итоге и их не заплатили, улыбаясь в лицо и придумывая оправдания, как в детском саду. Никаких штрафов, просрочек и нареканий к моей работе не было, она всегда была качественной, мне просто не заплатили, положив мои деньги к себе в карман. Хочу всех предупредить, ребята, подумайте хорошо, врагу не пожелаю работать там. Единственный плюс, это хорошие девчонки в мини коллективе, это все.
Если у кого есть вопросы о работе там, пишите, отвечу и помогу, чем смогу!

Длительное время работал в данной организации. Раздутый штат подборщиков персонала, управление на основе статистик, а по сути - слепое подчинение руководству за мелкий прайс по системе Рона Хаббарда (американского саентолога - сектанта). Качество работы должно присутствовать, однако за обилием задач от разных руководителей соблюсти его весьма сложно. Потом пишутся объяснительные и т.д., как итог - лишение изрядного куска премии. Хабальство некоторых сотрудников, откровенное хамство, мат - как за здрасти. Несоблюдение сроков как выполнения работ для заказчиков, так и сроков выплат сотрудникам. Люди бегут пачками. Не советую туда идти работать, отделаетесь нищетой и нервным срывом.

Был на собеседование по адресу Малая Покровская 6, по телефону были озвучены сказочные условия .Фирма занимается защитный право обладателей торговыми логотипами если точно бош и тд . На собеседование выяснилось что это просто был трёп не о чём. По существу официально не оформляют , максимум агентский договор и то через три четыре месяца , хотя хвалятся договорам с сбербанком , нет кадровика , приходящий бухгалтер и всё в током духе . В процессе собеседования сложилась впечатление что держат за дурака . Форму оплаты меняли на ходу во время беседы , такова я ещё не где не встречал . Всячески убеждали работать без договора , так удобрение им канареечно. Из плюсов новый офис и пожалуй всё . В общем тошнотворная организация врут про всё подряд . Ни кому не советую туда идти даже, еле первая работа юриста ,всегда есть другие места.

Перед устройством в эту организацию,советую очень внимательно проверять подписываем вами документы!!! Уточнять график и оплату труда!!! Уточнять все действующие у них штрафы,обсуждать проживание и питание,в противном случае будете влачить жалкое существование на объекте!!! У них отношение к работягам не уважительное !!! За любые мелочи готовы штрафовать!!! В общем не рекомендую вам эту контору!!!

Привет всем! В общем, полностью согласна с предыдущим отзывом. Работала в компании 2 года,- все о чем говорилось, имеет место быть! Я работала обычным промоутером, мы собирали контакты клиентов, которые оставили номер телефона, консультировали их и передавали в кол-центр. Постоянные задержки з.п. по каким-либо тупым отговоркам или отмазкам: т.е. оплата должна быть каждую неделю, а по факту то у них "денег нет в кассе", потому что кое-кто тратится на канцелярию, а не на бюджет по з.п., - и это кстати не проблема сотрудников; то вычет по з.п; помню раз еще случай, когда "у них сломалась 1с, прога считающая з.п., и всем "прибавили" сумму к з.п. т.к. считали вручную, - а потом пошли "вычеты" из-за их же оплошности; каждый раз задаешь вопрос насчет задержки и каждый раз сталкиваешься с [censored] и срачем в группе рабочей, - и начинается это их , фирменное "вам же все обьяснили, почему задержка, зачем негативить?" Мдааа...касаемо жалоб от клиентов, - у меня были случаи ,что недовольные клиенты распугивали тех потенциальных клиентов, которых я могла записать на замер, и я при этом ,уже устала "прикрывать задницу" компании, которая разбрасывается клиентами и которой плевать на клиентский сервис с высокой колокольни. Еще пару слов скажу о работе: командировки по работе не оплачиваются, т.е. в начале не оплачивались, а потом начали приходить новые сотрудники и типа "для них условия поменялись", причем для конкретного сотрудника; з.п. вся черная, когда был задан вопрос нового сотрудника, есть ли официальное трудоустройство в компании, - ответ был такой: "Нет, но вам же выгодно, иначе вы налоги будете платить каждый раз ,а так больше зарабатываете", - работодатель вы, поэтому налоги тут должны платить только вы!!! Нет...божееественно... Что касаемо "дружного коллектива" о котором всем новичкам неустанно льют в уши, - дружественность тут рядом не валялась! Есть старший консультант который постоянно вступает в перебранку с сотрудниками данного отдела причем по любому поводу, (другими консультантами) который занимается травлей тех ,кто ему не нравится и созданием негативной обстановки в коллективе и в рабочих группах; также в рабочих группах нет четких (по крайнем мере региональной) указаний, они есть но постоянный флуд который провоцирует старший консультант, засоряет группу и в итоге ,никто не видит где рабочая информация ,а где просто треп и фигня ,типа "у меня вот такой классный кот и .т.д.." и все в таком духе. Из-за чего происходит недопонимание между отделами, неясность в донесении рабочей информации до сотрудников, и как следствие, - возникновение конфликтов и с сотрудниками ,и с клиентами. Насчет "корпоративного обучения", о котором также новичкам вешают лапшу: обучение проходят регулярное и драйвовое только те сотрудники которые работают в г. Владивосток, касаемо других городов: вам повезет, если к вам приедет супервайзер 1 раз в полгода и проведет тренинг, из-за чего опять же страдают продаж в данном регионе. Насчет карьерной лестницы: проработала в компании только год, у меня была очень хорошая конверсия: количество часов*количество замеров* количество продаж* и мне супервайзер сказала что если дальше так пойдет, - то к определенному сроку я получу должность в самом кол-центре (а это ,хочу отметить, просто другая должность, а не должность повыше моей), - в итоге: то пока все занято, - ладно уж с этим, то сейчас не я этим заведую, обратись к той-то, - а о та..., "ой, она сейчас в отпуске, в Таиланде"; потом сменился человек, который заведует отделом; потом от супервайзера слышу по своему отделу: "я спрошу, есть или нет сейчас вакансия....", а потом через 2 года работы от этого же супервайзера: " ой, а ты разве подавала заявку? Тогда сейчас заполни анкету, отправь резюме", отправила, - никакой обратной связи... Весело в общем... Кстати, все нормальные супервайзеры хорошие по данному региону, - руководили в Находке, а работали и во Владе в том числе, - давно поуходили с компании: за 1 год сменилось до 5 супервайзеров! Это уже о многом говорит. В общем, кто думает работать там ,или нет, - лучше не пытайтесь: время потратите, деньги и нервы.

Любишь попрошайничать - тебе сюда! В год месяцев по шесть у них кризис и сплошная задержка зп. Не боятся никаких законов и ничего не соблюдают. Зп 50% официальная и 50% наличными. Наличные не допросишься. Потеря времени и нервов. Встречаю тех кто там работал по всей Перми и все уходили по одной причине - не выплата чёрной зп, а это половина твоей обещанной зп. Удивляет где все плохие отзывы от этих людей??? ГК Энергоцентр это тоже самое.

Стабильные задержки в ЗП начиная со 2го месяца.Постоянно ищут виновных в своих же приказах и задачах. Отношение к сотрудникам не адекватное, нормальное только к тем кто Нужен, общение между руководителем и подчиненным только через третьих лиц. По бумагам Ген, Директор один на самом деле управляет совсем другой человек, Еремеев Андрей Геннадьевич 19.05.1981, когда работяги подходят и спрашивают про зп, сразу же говорит что он ни кто и ни какого отношения к компании не имеет. (голову в песок) Разворовал всю компанию, долгов по ЗП перед бывшими сотрудниками огромное количество. Каждому уволившемуся сотруднику должен N... количество денег по ЗП, в данный момент пришел новый внутренний управленец (Антикризисный Менеджер) Шаповал Андрей Леонидович который напрямую говорит что старые сотрудники получат только белую ЗП, и то из тех кто остался и когда не известно, а остались несколько приближенных человек. В данный момент с ИЮЛЯ 2019г идет набор новых сотрудников (Команды). Антикризисный управляющий до сих пор живет в 90, не может научится культуре общения. При увольнении было сказано что денег ни кто не увидит. ОБХОДИТЕ ЭТУ КОМПАНИЮ если можно ее так назвать СТОРОНОЙ.

Всем доброго времени суток! Хотела бы сегодня рассказать о работе в таком "замечательном месте" как Табрис. Это не работа а- ад!!! Работа чисто за еду. Моя должность продавец-кассир,но фактически я свое рабочее время проводила в зале и на складе.И так , когда я выхожу на смену , я обязана выносить товар,как можно больше,ведь зп складывается из выноса товара в зал. Все это фиксируется в базу данных 1С,у всех есть индивидуальный штрих -код на бэйдже и благодаря ему мы оформляли выносы в зал . Причем вынос это не так легко. Нужно выпустить особую"заявку" на склад ,по ней ты отбираешь отпределенное кол-во товара,и ни дай бог больше вынесешь. Доп. Вынос не по заявке запрещен категорически, если выносишь -штраф. Помимо твоей работы,ты должен сидеть на кассе ,т.к народу куча,а кассиров не хватает,должен пройти поменять ценники по отделам ,а у тебя их очень много у меня было 8 отделов(пол зала) , ценников каждый день около 10-50 штук было. А если это смена каталога ,акция ,то от 300 до 700 выходит. Плюс ты должна ходить с терминалом и сканировать товар на его наличие в зале. Затем заведующая выдает тебе лист с проведенным контролем наличия в котором указан не отсканированный товар. Это либо не стоявший на витрине товар,либо случайно не пикнули. Бывало что отделы сканирует старший кассир, заведующий или человек на "лёгком труде" ( тобиж беременные сотрудники). С этим контролем на бумаге ты тратишь кучу времени на поиски товара,ведь ты обязан его знать и не дай бог ты укажешь что ты товар выставил ,а его нет. Штраф!!! Выноз мозга!!! Тем временем не забывай пополнять витрины!!! Каждый час ходит старший смены и фотографирует состояние витрин,и если у тебя не дай боже дырка... будет мозгоделка. Заведующие бегают с телефоном и орут ,что ты такой плохой, почему ничего не успеваешь. Плюс к твоим обязанностям включается проверка сроков годности,а если найдут просрочку на отделе ,то оплачиваешь ее ты. В месяц на списание около 1000 минимум уходило. На кассе бывало товар случайно не "пикнула" ,платишь, испорченный товар на складе,в зале -платишь. Директор особо не церемонился,если товар испорчен виноват продавец и никто больше. Слишком много списания из-за"халатности сотрудников". Вернёмся к товару. В табрисе есть много собственного импорта ,тобишь товар привезенный с других странн, где больше кроме нас его нет (либо тяжело найти) ,это товар которым Табрис гордится. На самом деле это дешёвый товар который продается за огромные деньги,чего не стоит этот товар. Его никто не покупает,но он обязан быть на витрине. К этому собственному импорту клеится отпределенный стикер с переводом на русский язык и с указанием кто этот товар привез в магазин,эти стикеры клеят продавцы,что занимает кучу времени. Бывало что разом придет товара на 100 позиций и ты каждый товар стоял и клеил как дурак. Часа 2-4 занимало времени. Плюс ты должен сдать кассу в конце смены , иногда задерживалась на 30-1,5 часа. А за лишние часы тебе не доплачивают!!!Далее самое интересное это -проверка магазина мерчендайзеров,они любят приходить не вовремя, когда витрины либо в хаусе ,либо когда товар не стоит на витрине. Ты в панике бегаешь исправляешь все , иногда лишаешься обеда ,потому что плохо работаешь . После проверки мерчей ,тебе насчитывают кучу штрафов,пишешь по 100500 объяснительных,тебя вызывает директор на ковер вместе с заведующей и говорят какой ты демон и никчёмный сотрудник,как ты посмел за зарплату 22 тысячи рублей не сделать все свои обязанности!!! Очень часто в твои выходные тебе звонят и говорят выходить на работу и никого не интересует,что у тебя есть дела,ты обязан и все тут! Подработка это бесплатный труд. Обещают двойной оклад и + выносы,но по факту платят двойной оклад и все (1500) ,а товар выносишь прилично, иногда легче работать в свои рабочие дни,т.к больше заработаешь. Отношение в целом к сотрудникам как к рабам,следят за всеми . Даже в столовой ,если задержалась на 1 минуту ты пишешь объяснительную, соответственно это-штраф. Если стоишь и говоришь с кем-то на складе,или в ТОРГОВОМ ЗАЛЕ- ШТРАФ!!!! По камерам просмотривают все,даже если увидят что ты жвачку жуешь -Штраф. Штраф, штраф,штраф за все . В Табрисе есть девиз -" Все для покупателей,но ничего для сотрудников. Устроилась туда из-за удобного графика 3/3 ,но работа полное г....Подумай прежде чем туда идти,ведь ты все обязан,а тебе ничего не должны,зп платят меньше чем ты работаешь, постоянно обманывают,не доплачивает,вечно снимают за что-то. Расчетный лтст не дают и даже не известно как зп рассчитывается. .

Работаешь за 7-х, минималка белая,все остальное серое ХЗ как посчитанное, наверное на усмотрение рук-ля Марченко А.А., который в свою очередь не отличается ни достойным поведением, ни держанием своего слова.Задержки выплаты ЗП, не платит никому по обязательствам, кидалово!!

Строительная компания "Строй ДЕЛО" подрядчик АО "Мосинжпроект" - мошенники, кстати они недавно переименовались. То есть кинули людей и поменяли название, их новый сайт stroimdelo.ru. Кстати вы не найдете никакой информации, ни оного имени, ни одной фамилии, даже под чужими фотками на своем сайте процитировано, что взято (украдено) из интернета, сразу ясно что мошенники. Нет данных о регистрации компании. Скрываются, прячут свои лица и имена... Данная организация типа занимается строительными, инженеро-монтажными работами. На самом деле кидают как вышестоящие организации так и своих сотрудников - рабочих. Больше кидают строителей, заманивают большими заработками, кому то 2, кому то и 4 тысячи предлагают в день, с обещанием что через месяц смотря на вашу работу и заслуги могут увеличить многократно, предлагают комфортабельное жилье (разбитые, вонючие с антисанитарными условиями и крысами вагончики), бесплатный проезд на метро в виде бумажного пропуска (который предназначен для входа на рабочее место а не на проезд в метро) и тд и тп. Кстати денег не будет, можете не мечтать, в случае если раб силы не будет, выдадут 1-2 тысячи. на объекте нет ничего, даже молотка, ребята забивают гвозди кирпичами и камнями, ходят без спецодежды и касок, работают на высоте без страховочного пояса, нет никакой техники безопасности, я молчу уже о СНиПах и технологиях работ. Там верхушка гнилая и ничего не сображаюшая в строительстве молодежь. В основном набирают мигрантов, не грамотных и без опыта. С ними легче разобраться и кинуть. Во время выдачи зарплаты или забоставки вызывают своих знакомых ФМСников и депортируют рабочую силу конечно ни копейки не оплачивая им задолженную зарплату, обещая завтра-послезавтра, наобарот штрафуют. Кстати существуют неписанная система штрафов, о которой узнают в день получения зарплаты, а также удерживают за всё бесплатное. И понимаешь, что работая ты еще должен остаешься))) Ну а как они кидают вышестоящих, я думаю все в курсе. К примеру сдают нелегалам вагончики и оформляют документы соответственно не бесплатно. Имеются мертвые души, которые вечно где то калымят. Предоставленный инструмент сами воруют или сдают в аренду другим организациям (подрядчикам, субподрядчикам и ИП), также воруют строй материал, некоторый меняют на просроченный или некачественный (например морозоустойчивый клей воруя заменяя на просроченый цемент низкой марки смешивают с обычным песком и т.п.) Писать можно конечно много чего, в принципе все об этом знают, молчат, так как имеют свою долю. Жаловаться смысла нет. Очень многих кинули. Так что не рекомендую

Эта компания сама по себе ничем не примечательная. Вакансия в этой фирме ориентирована на людей с заниженной самооценкой. Персонал набирают исходя из личных предпочтений, таких которые не имеют собственного мнения. Условия работы в грязных, душных клетушках с запахом пота. Собеседование проводит довольно беспринципная особа, которой не известно понятие как "конструктивный" диалог.
Хотите потерять себя как личность - работа для вас!