Отрицательные отзывы о компаниях

Работаю в компании Дефортис-Дис больше 2х лет. При прохождении этапов собеседования всегда придирчиво изучаю отзывы о работодателе, так как имею в активе опыт работы в крупных телекоммуникационных холдингах (Вымпелком и Ситроникс) и обнаружила негативные отзывы о некоей Defortis Group. Но после небольшого расследования выяснила, что это другая структура, не имеющая отношения к Дефортис-Дис. Отношение к сотрудникам именно Дефортис-Дис со стороны руководства хорошее и справедливое, отдельно хочется отметить подбор грамотных специалистов, с которыми приятно работать. Сейчас это нечасто встретишь. Зарплату выплачивают вовремя, премии-только по результату личного вклада, условия работы полностью соответствуют современной IT компании.

Сотрудничаю с фирмой уже лет семь, как и прежде никаких попреков предприятие не вызвала: товар доставляют моментально, с бумагами все в порядке, замечаний в доставках нет, реализовывает то и дело поездки на отдых и обучение. Добротно работаем и, надеюсь, что будем работать и далее.

Мы сотрудничаем заодно вот уже в течение 6 лет, и полностью эти шесть лет ДЦ Ростов-Премиум Ростов-на-Дону на Шаумяна 30 охарактеризовала себя как компетентный профессионал, серьезный и точный снабженец. До сего времени не было ни одного обстоятельства каких-либо критичных накладок. Товар привозят четко со сроками, накладок в бумагах не бывало, косяков и неисправность товара не было. Полагаю, что ДЦ Ростов-Премиум Ростов-на-Дону на Шаумяна 30 и далее будет удерживать такую высокую планку качества. Читаю Отзывы Здесь https://unclejob.ru/

Мы сотрудничаем сообща вот уже в течение восьми лет, и целиком эти восемь лет Фарта-Стрэндж Пермь на Советской 104 зарекомендовала себя как знающий спец, серьезный и точный импортер. До сего времени не было ни одного случая каких-то критичных накладок. Товар доставляют точно со сроком, оплошностей в документациях нет, косяков и ущерба товара нет. Будем надеяться, что Фарта-Стрэндж Пермь на Советской 104 и дале будет иметь такую высочайшую планку качества. Читаю Отзывы Здесь https://unclejob.ru/

И на протяжении этих пяти лет меня весьма радует, что наше результативное сотрудничество остаётся взаимовыгодным и конструктивным. Целиком заказанный мною товар всякий раз привозится в не поврежденности в точно обговоренные сроки. По сию пору ни разу такового не бывало, что предприятие мне что-то не привезла, всё приходит соответственно с моим заказом. Фирма исключительно обстоятельно подходит к сотрудничеству с партнерами осуществляет нередко поездки на отдых и обучение, рекомендую. Читаю Отзывы Здесь https://unclejob.ru/

НЕ В СОСТОЯНИИ ОТСЛЕДИТЬ СКОЛЬКО И ЧТО ЕСТ ЧЕЛОВЕК ТУПАЯ ПРОБЛЯДЬ С ПРОСЛУШКИ. ДOЛБОЁБЯТИНА СТАРАЯ ВРЕДЯЩАЯ ЛЮДЯМ ПИДOРНЯ ПРЕДСТАВЛЯТЬСЯ НЕ УЧИЛИ. ПРОБЛЯДЬ В РОТ ВЫЕБАННАЯ ФСБШНАЯ ДЕРЕВЬЯ НОВЫЕ САЖАЙ ВЗАМЕН СПИЛЕНЫХ НИ ОДНОГО ДЕРЕВА ВЫЕБАННАЯ В РОТ ФСБШНАЯ ПРОБЛЯДЬ НЕ ВЫРАСТИЛА ВЗАМЕН. ПРОБЛЯДЬ В РОТ ВЫЕБАННАЯ ФСБШНАЯ ДЕРЬМО САМОКАТ СВОЁ СЕБЕ В ЗAДНИЦУ ЗАСУНЬ. КАКИЕ ЖЕ НА ПРОСЛУШКЕ СТАРЫЕ БЕСПРОСВЕТНЫЕ ДOЛБОЁБЫ!! БЕСТОЛКОВАЯ СТАРАЯ ДРOЧИЛА ФСБШНАЯ. СИЛА ЕСТЬ УМА НЕ НАДО. ТУПОЕ СТАРОЕ MУДAЧЬЁ НА ПРОСЛУШКЕ. СОСЕДИ КАКИЕ-ТО КОТОРЫЕ ВООБЩЕ ТУТ НЕ ПРИ ЧЁМ. XАМЛО В РОТ НЕДОЁБAННОЕ ФСБШНОЕ. Мои вещи и фото мои и со мной и селфи возвращай, СУВЕНИРЫ ИЗ ПОЕЗДОК, ОДЕЖДУ ЗАГРАНИЧНУЮ, ПЛАТЬЕ, РУБАШКУ BESTIA, ПОЛО ДОРОГИЕ, ФУТБОЛКИ, ОЧКИ ВЕРНИ ПИДРИЛА НЕДOЁБАННАЯ В РОТ ЧИНОВНИЧЬЯ. ОТВЕЧАЙ ПО СУТИ ПИДРИЛА НЕДOЁБАННАЯ В РОТ ЧИНОВНИЧЬЯ. ДОЛБOЁБЯТИНА СТАРАЯ ФСБШНАЯ С ПОДАЧКАМИ ПРОДУКТОВЫМИ САМОКАТ. ПРЕЖДЕ ЧЕМ СТАРЫХ МУДAКОВ ФСБШНИКОВ УЧИЛИ БЫ КОМПЫ ЛЮДЯМ ЛОМАТЬ, УЧИТЕ ВОССТАНАВЛИВАТЬ И ВОЗВРАЩАТЬ ЛЮДЯМ ИХ ДАННЫЕ. УЁБИЩE СТАРОЕ В РОТ НЕДОЁБAННОЕ С ПРОСЛУШКИ. КУСКИ ДEРЬМА СОБАЧЬЕГО C САМОКАТ. ГОЛОСОВАТЬ ЗА МУДAКОВ НЕ БУДЕМ БОЛЬШЕ. СТАРЫЕ УЁБKИ ФСБШНЫЕ ЗА УШИ ПРИТЯГИВАЮТ СОПОСТАВИТЬ НЕ МОГУТ ЧЕГО ГДЕ НЕ БЫЛО. ДАРМOЕДЫ В РОТ НЕДОЁБAННЫЕ С ПРОСЛУШКИ. Ты мне мои вещи и фото мои и со мной и селфи возвращай, СУВЕНИРЫ ИЗ ПОЕЗДОК, ОДЕЖДУ ЗАГРАНИЧНУЮ, а не видеозаписи и слайды. Смартфоны мои, книги! С моими файлами и данными. УЁБИЩE! СОВЕСТИ НЕТ абсолютно ни у кого там. СОВЕСТИ НЕТ абсолютно ни у кого там. ВСЕ ДОЛБОЁБЫ НА ПРОСЛУШКЕ РАБОТАЮТ ТУПЫЕ ДЕБИЛЬНЫЕ УЁБИЩА НЕДАЛЁКИЕ. МНОГО УМА НЕ НАДО ВЕРТОЛЁТЫ ЗАПУСКАТЬ, КОТОРЫЕ АФРИКА ДАЖЕ НЕ ПОКУПАЕТ. БЕСТОЛКОВОЕ СТАРОЕ УЁБИЩE С ПРОСЛУШКИ ВСЁ НЕ ПРО НАС. БИП-БИП ДУРАКОВ НАШЛИ УЁБКИ СТАРЫЕ. ГОСТИ? ГОСТИ?.. СОСИТЕ ФСБШНЫЕ СТАРЫЕ УЁБКИ. ТУПОЕ СТАРОЕ MУДAЧЬЁ НА ПРОСЛУШКЕ. ЧТО К ЧЕМУ. Никакое чмo с прослушки не лезло и каждый день xyйню всякую не сочиняло. ТУПЫЕ ДЕБИЛЬНЫЕ УЁБИЩА НЕДАЛЁКИЕ. ВЕРНИТЕ ЧТО ДОЛЖНЫ НАМ, ЧТО ВЫ ЗАБРАЛИ! Это не люди. Прослушивает тупое старое долбoёбище ночами невменяемое. НА ПРОСЛУШКЕ РАБОТАЕТ ЛИШЬ ТУПАЯ СТАРАЯ ДОЛБOЁБЯТИНА. ПРОБЛЯДЬ В РОТ ВЫЕБАННАЯ ФСБШНАЯ ДЕРЬМО САМОКАТ СВОЁ СЕБЕ В ЗAДНИЦУ ЗАСУНЬ. Прoбляди выeбанные в рот всеми заказчиками прoшмандовки мoкрощелки недоёбaнные 74957883558 МЯКОЧИНА ПАНФИЛОВА. Пошли нaxуй! Поняли?! Лишь бы деньги из заказчиков вытянуть. Прoбляди!!! СТАРOЕ XАМЛО в рот недоёбaнное! Не связывайтесь с этими прoшмандовками!!! НАВЯЗЫВАЮТ СВОИ УСЛУГИ, АБСОЛЮТНО ЛИШНИЕ!!! Бестолковые старые КУСКИ СOБАЧЬЕГО ДЕРЬМА с прослушки! СТАРОЕ ТУПОЕ ГOВНО НА ПРОСЛУШКЕ с самокат. УЁБИЩE СТАРОЕ НЕДОЁБAННОE В РОТ. Мыслящее как 90летний тугой дед! Клоун-контора.. Бестолковый старый кусок собачьего дepьма с прослушки. Которого тут не было до 2018! Юмор в стиле школьных учителей!!! Сопоставить не может что где не было!!! Старческая дурь с бестолковой прослушки постоянная. Что за тупое старое дебильное УЁБИЩE нас прослушивает? всегда всё было, нормальные отношения в семье были, мы тут все жили изначально, и еда была домашняя и животные эти были и велосипеды и числа и всё всё! и никакое чмo с прослушки не лезло и каждый день xyйню всякую не сочиняло. Про часы xyйню всякую не сочиняло. Никогда! Прoбляди выeбанные в рот всеми заказчиками прoшмандовки мoкрощелки недоёбaнные 74957883558 МЯКОЧИНА ПАНФИЛОВА. Лишь бы деньги из заказчиков вытянуть. Прoбляди!!! СТАРOЕ XАМЛО в рот недоёбaнное! Итак сойдёт - лозунг клоун-конторы. Шанхай. Большая текучесть кадров. Делопроизводителя или какого-то специалиста на целый офис нет. Зарплата чёрная. Престарелые нервные сотрудники наглые, престарелый собес. Тупые старые мyдаки.

Компания ООО "Прокейр" (Procare).
Производство косметики и средств личной гигиены.
ЕГРПОУ 43387766. Украина, 04131, г. Киев, ул. Выговского Ивана, дом 13
Директор Халыпа Алена Александровна.
Учредители: Халыпа Алена Александровна, Каган Александр Овсеевич, Каган Марина Павловна
Был сотрудником склада готовой продукции, а также производства. Работал больше полугода.
Плюсы. Их немного.
Довольно неплохое помещение (после частичного ремонта - переоборудовали непосредственно под производство). Есть кондиционеры и обогреватели. Освещение на достаточном уровне. Есть раздевалка, кухня, санузел. Но это обычный стандарт для нормальной компании. Качественная продукция, приятно держать в руках. Нормированный рабочий день. Зарплата два раза в месяц - аванс + вся остальная сумма. И на этом в принципе всё.
Минусы. А вот тут можно, к сожалению, и разгуляться.
Самое первое и важное: отсутствие официального оформления! Даже после испытательного срока, который здесь на усмотрение руководства и может длится от двух до трёх месяцев. Поэтому никаких законных прав в области трудового права у Вас здесь не будет! Трудовой стаж не начисляется, ЕСВ, НДФЛ и военный сбор не отчисляется.
Зарплата выплачивается в конверте (ставите подпись в тетрадке (черновой бухгалтерии) о получении) или зачисление на обычную Вашу банковскую карту от анонима. Ставка может быть разной у каждого сотрудника, хотя Вас брали в одно время и на одинаковую должность. Кто как договорится при приёме. Какого-то повышения зарплат за выслугу лет нет, про премию, коэффициент или 13-ую зарплату - забудьте. Разве что один раз в пять лет. И то если повезет.
Далее. На Вас могут наложить денежный штраф. Да, да, тот штраф, который запрещен законами Украины! Разрешено либо выговор, либо увольнение. Но здесь сами пишут законы. Сума штрафа берётся любая, ту, которую захочет кто-то из руководителей. С сотрудниками прейскурант не согласовывается.
В компании установлены камеры видеонаблюдения. На производстве практически в каждом возможном углу. Есть одна камера и на кухне. Учредители в праве заботиться о своём имуществе и следить за выполнением работы, но не в праве нарушать Конституцию Украины и Гражданский кодекс Украины, а именно: физическое лицо может быть снято на видео лишь с его согласия. Как Вы догадались, согласия у сотрудников никто не спрашивал. Документ, в котором весь коллектив дал согласие на запись и съемку, отсутствует.
Вы также не будете получать деньги в случае болезни, только за фактический выход на работу. Возможно, в мирное время оплата больничного восстановится.
По обязанностям. У Вас не будет чётко выраженных инструкций и руководств. Сегодня Вы будете фасовать, клеить, комплектовать. А завтра Вас могут направить красить окна, обдирать пол, носить тяжеленные вещи или даже сходить на первый этаж и забрать обед у службы доставки для учредителя. Переработки оплачиваются, без коэффициента, как за обычный час. Но будьте готовы к переработкам в несколько часов за свой счёт.
Также в компании присутствуют странные двойные стандарты. Так как компания занимается производством косметики, то требуется соответствующая стерильность. Она более-менее есть. Но месяцев девять шел неспешный ремонт. Так вот к примеру, идет процесс приготовления косметики, все в шапочках, в перчатках, окна закрыты, но эти правила нанятым рабочим-ремонтникам ни по чём. Случай: здесь идет варка, а в полуметре работяга вылез на строительные леса и сверлит в потолок - вся пыль и камни летят в полуфабрикат. Руководство не реагирует, зато если Вы где-то промахнётесь - спустит шкуру. И это только один пример.
Кстати, варить косметику допускают практически кого угодно и неважно есть у Вас опыт либо технологическое образование. Дали загрузочный лист и вперед, иди вари. Помощи от технолога Вы не получите, максимум несколько толковых советов. В защиту технологов скажу, что это не их обязанность помогать, у них другая работа и обязанности. Сами варки тоже несложные, но впервые несколько раз самому не разобраться.
В летнею жару кондиционер не разрешают включать или разрешают, но только на несколько часов - экономия! А люди потерпят, не сладкие - не растают.
В коллективе работают нормальные люди, но единства нет, особенно между отделами. И это понятно, ведь каждого загоняют в такие рамки, что на остальных становится все равно, лишь бы сам успел и всё сделал.
Для начальства Вы будете расходным материалом, их беспокоит только продукция. Лишь бы поставить заказы своим заказчикам в срок и в полном объеме. Никто не будет решать Ваши проблемы. Планы на день у руководства как для конвейерных станков, а не как для людей.
В военное время всё ещё сложнее. Так как на рынке переизбыток рабочей силы, то из Вас будут доить всё до последней капли. Взамен только минимум. К сожалению, контролирующие государственные органы во время войны ограничены и заняты другими делами. Особо на их помощь надежды нет.
Напоследок приведу ещё пару примеров "великодушного" отношения руководства к сотрудникам.
Был случай в апреле-мае 22-ого, когда всем было сказано, что з/п немного задержат из-за отсутствия денег на фирме, но в то же время руководство купило Iphone за 45-ть тысяч гривен. Неприятно, однако. Или тот факт, что компания на 6-ом месяцы войны варит косметику под заказ российскому производителю косметики Estel.
И вишня на тортике. Вас могут уволить без объяснения причин в любой день недели день в день или наоборот: при увольнении по собственному заставят отработать две недели под угрозой невыплаты заработной платы. И ведь не выплатят, су.. . Низко и подло.
Вывод: у компании есть перспектива развития, выход на международный рынок, получение международного сертификата и т.д. Но все средства и силы руководство вкладывает в продукт, люди здесь обычная рабочая сила, которую легко заменят только дай слабину или повод. Поэтому косметику от Procare можете покупать, цена-качество на уровне (средний сегмент), а вот работать здесь категорически не советую. Потратите свое время, силы, а самое главное нервы.
Берегите себя и не совершайте ошибок! Слава Украине!

НЕ В СОСТОЯНИИ ОТСЛЕДИТЬ СКОЛЬКО И ЧТО ЕСТ ЧЕЛОВЕК ТУПАЯ ПРОБЛЯДЬ С ПРОСЛУШКИ. ДOЛБОЁБЯТИНА СТАРАЯ ВРЕДЯЩАЯ ЛЮДЯМ ПИДOРНЯ ПРЕДСТАВЛЯТЬСЯ НЕ УЧИЛИ. ПРОБЛЯДЬ В РОТ ВЫЕБАННАЯ ФСБШНАЯ ДЕРЕВЬЯ НОВЫЕ САЖАЙ ВЗАМЕН СПИЛЕНЫХ НИ ОДНОГО ДЕРЕВА ВЫЕБАННАЯ В РОТ ФСБШНАЯ ПРОБЛЯДЬ НЕ ВЫРАСТИЛА ВЗАМЕН. ПРОБЛЯДЬ В РОТ ВЫЕБАННАЯ ФСБШНАЯ ДЕРЬМО САМОКАТ СВОЁ СЕБЕ В ЗAДНИЦУ ЗАСУНЬ. КАКИЕ ЖЕ НА ПРОСЛУШКЕ СТАРЫЕ БЕСПРОСВЕТНЫЕ ДOЛБОЁБЫ!! БЕСТОЛКОВАЯ СТАРАЯ ДРOЧИЛА ФСБШНАЯ. СИЛА ЕСТЬ УМА НЕ НАДО. ТУПОЕ СТАРОЕ MУДAЧЬЁ НА ПРОСЛУШКЕ. СОСЕДИ КАКИЕ-ТО КОТОРЫЕ ВООБЩЕ ТУТ НЕ ПРИ ЧЁМ. XАМЛО В РОТ НЕДОЁБAННОЕ ФСБШНОЕ. Мои вещи и фото мои и со мной и селфи возвращай, СУВЕНИРЫ ИЗ ПОЕЗДОК, ОДЕЖДУ ЗАГРАНИЧНУЮ, ПЛАТЬЕ, РУБАШКУ BESTIA, ПОЛО ДОРОГИЕ, ФУТБОЛКИ, ОЧКИ ВЕРНИ ПИДРИЛА НЕДOЁБАННАЯ В РОТ ЧИНОВНИЧЬЯ. ОТВЕЧАЙ ПО СУТИ ПИДРИЛА НЕДOЁБАННАЯ В РОТ ЧИНОВНИЧЬЯ. ДОЛБOЁБЯТИНА СТАРАЯ ФСБШНАЯ С ПОДАЧКАМИ ПРОДУКТОВЫМИ САМОКАТ. ПРЕЖДЕ ЧЕМ СТАРЫХ МУДAКОВ ФСБШНИКОВ УЧИЛИ БЫ КОМПЫ ЛЮДЯМ ЛОМАТЬ, УЧИТЕ ВОССТАНАВЛИВАТЬ И ВОЗВРАЩАТЬ ЛЮДЯМ ИХ ДАННЫЕ. УЁБИЩE СТАРОЕ В РОТ НЕДОЁБAННОЕ С ПРОСЛУШКИ. КУСКИ ДEРЬМА СОБАЧЬЕГО C САМОКАТ. ГОЛОСОВАТЬ ЗА МУДAКОВ НЕ БУДЕМ БОЛЬШЕ. СТАРЫЕ УЁБKИ ФСБШНЫЕ ЗА УШИ ПРИТЯГИВАЮТ СОПОСТАВИТЬ НЕ МОГУТ ЧЕГО ГДЕ НЕ БЫЛО. ДАРМOЕДЫ В РОТ НЕДОЁБAННЫЕ С ПРОСЛУШКИ. Ты мне мои вещи и фото мои и со мной и селфи возвращай, СУВЕНИРЫ ИЗ ПОЕЗДОК, ОДЕЖДУ ЗАГРАНИЧНУЮ, а не видеозаписи и слайды. Смартфоны мои, книги! С моими файлами и данными. УЁБИЩE! СОВЕСТИ НЕТ абсолютно ни у кого там. СОВЕСТИ НЕТ абсолютно ни у кого там. ВСЕ ДОЛБОЁБЫ НА ПРОСЛУШКЕ РАБОТАЮТ ТУПЫЕ ДЕБИЛЬНЫЕ УЁБИЩА НЕДАЛЁКИЕ. МНОГО УМА НЕ НАДО ВЕРТОЛЁТЫ ЗАПУСКАТЬ, КОТОРЫЕ АФРИКА ДАЖЕ НЕ ПОКУПАЕТ. БЕСТОЛКОВОЕ СТАРОЕ УЁБИЩE С ПРОСЛУШКИ ВСЁ НЕ ПРО НАС. БИП-БИП ДУРАКОВ НАШЛИ УЁБКИ СТАРЫЕ. ГОСТИ? ГОСТИ?.. СОСИТЕ ФСБШНЫЕ СТАРЫЕ УЁБКИ. ТУПОЕ СТАРОЕ MУДAЧЬЁ НА ПРОСЛУШКЕ. ЧТО К ЧЕМУ. Никакое чмo с прослушки не лезло и каждый день xyйню всякую не сочиняло. ТУПЫЕ ДЕБИЛЬНЫЕ УЁБИЩА НЕДАЛЁКИЕ. ВЕРНИТЕ ЧТО ДОЛЖНЫ НАМ, ЧТО ВЫ ЗАБРАЛИ! Это не люди. Прослушивает тупое старое долбoёбище ночами невменяемое. НА ПРОСЛУШКЕ РАБОТАЕТ ЛИШЬ ТУПАЯ СТАРАЯ ДОЛБOЁБЯТИНА. ПРОБЛЯДЬ В РОТ ВЫЕБАННАЯ ФСБШНАЯ ДЕРЬМО САМОКАТ СВОЁ СЕБЕ В ЗAДНИЦУ ЗАСУНЬ. Прoбляди выeбанные в рот всеми заказчиками прoшмандовки мoкрощелки недоёбaнные 74957883558 МЯКОЧИНА ПАНФИЛОВА. Пошли нaxуй! Поняли?! Лишь бы деньги из заказчиков вытянуть. Прoбляди!!! СТАРOЕ XАМЛО в рот недоёбaнное! Не связывайтесь с этими прoшмандовками!!! НАВЯЗЫВАЮТ СВОИ УСЛУГИ, АБСОЛЮТНО ЛИШНИЕ!!! Бестолковые старые КУСКИ СOБАЧЬЕГО ДЕРЬМА с прослушки! СТАРОЕ ТУПОЕ ГOВНО НА ПРОСЛУШКЕ с самокат. УЁБИЩE СТАРОЕ НЕДОЁБAННОE В РОТ. Мыслящее как 90летний тугой дед! Клоун-контора.. Бестолковый старый кусок собачьего дepьма с прослушки. Которого тут не было до 2018! Юмор в стиле школьных учителей!!! Сопоставить не может что где не было!!! Старческая дурь с бестолковой прослушки постоянная. Что за тупое старое дебильное УЁБИЩE нас прослушивает? всегда всё было, нормальные отношения в семье были, мы тут все жили изначально, и еда была домашняя и животные эти были и велосипеды и числа и всё всё! и никакое чмo с прослушки не лезло и каждый день xyйню всякую не сочиняло. Про часы xyйню всякую не сочиняло. Никогда! Прoбляди выeбанные в рот всеми заказчиками прoшмандовки мoкрощелки недоёбaнные 74957883558 МЯКОЧИНА ПАНФИЛОВА. Лишь бы деньги из заказчиков вытянуть. Прoбляди!!! СТАРOЕ XАМЛО в рот недоёбaнное! Итак сойдёт - лозунг клоун-конторы. Шанхай. Большая текучесть кадров. Делопроизводителя или какого-то специалиста на целый офис нет. Зарплата чёрная. Престарелые нервные сотрудники наглые, престарелый собес. Тупые старые мyдаки.

Работаю в этой компании больше года и решила поискать отзывы о нашей компании, чисто из интереса. Наткнулась на много негативных отзывов в отношении компании "Defortis Group", мне стало очень обидно, что нашу компанию приплетают к детищу Дефортис Груп.
Я знаю, что мой руководитель за честный бизнес и мы никогда никого не обманывали. Наш коллектив, как семья, тут работают годами и уходить не собираются, здесь всегда вовремя платят зарплату, она полностью белая, устраивают тимбилдинги, дают премии.
Написала отзыв просто чтобы обозначить, что ДеФортис-ДиС совсем другая компания.

Евгений Хромец ничтожество разводит людей и кидает на бабки, работаешь один день и тебе говорят до свидания не оплачивая, а себе потом мотоциклы покупает

Genpro, пропавшее с началом войны, опять вынырнуло на сайтах трудоустройства Украины. Его руководство долгое время трудилось в главном офисе "на москве", несмотря на свое украинское происхождение (Катриченко, Ушаков). И даже под конец 2021 года побеждало там в конкурсах и получало награды. Кроме главного офиса в рф-ии, у Genpro были офисы в Украине: в Днепре и Харькове.
Мне довелось месяц дистанционно поработать в Харьковском филиале. И я не рекомендую связываться с Genpro, равно как и с фирмами, применяющими аналогичный людоедский менеджмент. Определяются фирмы по следующему набору "морковок на палке": возможность трудиться удаленно, "передовое BIM-проектирование", регулярный пресмотр зарплат, премии, "грандиозные международные проекты", Revit, "профессиональное развитие", "йога", "курсы английского", "незабываемые корпоративы", "медицинская страховка", "бесплатный кофе с печеньками (пиццами за 50% доплаты)", "абонемент в спортзал". Читаешь - ну, прям работа-мечта. Хотя "трудоустройство по КЗоТ Украины", — свойственно как темным ситхам, так и порядочным джедаям, редко встречающимся в наших краях ))
С условиями работы по КЗоТ Украины, как и с прочими посулами, HR-ы Genpro бессовестно кривят душой сразу на собеседовании. "Официальное трудоустройство" - это ФОП, который тебе любезно навяжут, но с которым будет заключать договора никакое не Genpro, а мутные ООО с локацией в Украине, созданные все теми же Катриченко и Ушаковым (легко проверяется через OpenDataBot).
Кстати, HR-ов в Genpro легион и они наобещают все, о чем спросишь, лишь бы потом получить за проектировщика свое денежное вознаграждение. Голова инженера 3 категории накануне 2022 года оценивалась в 3000 грн, ГИПы шли по 6000 грн. Байки про ценности компании в виде футболиста, забивающего голы ЧЕСТНО и ПРОФЕССИОНАЛЬНО рассказываются только для тех, кто верит, что порядочный работодатель не может быть таким мудаком. Ну, а потом, при расставании, перед специалистом главный HR будет долго и фальшиво извиняться за обман, пришлет бланк exit-интервью заполнить, дабы фахЖвець мог им утереть лоб, высморкаться и уйти с досадой махнув рукой.
Компания Genpro функционирует по принципу конвейера: работа разбивается на простые повторяющиеся операции. Это увеличивает количество обрабатываемых проектов, но одновременно приводит к тому, что задачи по разным объектам наслаиваются друг на друга. Так создаются неизбежные овертаймы, ощущение бега по кругу и удушья от массы контролирующих тебя программ. Ты чуть ли не в датчиках сидишь за собственным компом, и в конце недели и месяца отчитываешься за каждую бездарно прожитую без работы минуту. Но больше тебе все равно не заплатят, ушатывайся ты хоть все 24/7 - черствые плюшки выдаются только по результатам анализов всей твоей группы. Так что качать права про КЗоТ Украины нет смысла: в Genpro царят совково-тюремный закон круговой поруки и нездоровая вера руководства в то, что работать почти даром в их великой компании - великая честь!
Отсутствие материальной компенсации за переработки - осознанный принцип компании, а для удаленного сотрудника еще отсутствует и моральная компенсация с "незабываемыми корпоративами", "бесплатным кофе на 2 этаже" и "пиццей по пятницам". Эти факторы также добавляют бессмысленности пахоте за символические деньги — если их сопоставить с обязательными переработками. Да, по оплате в Genpro один московский проектировщик равнялся примерно пяти украинским.
Общения с командой практически не было, но редкие контакты оставили двойственное впечатление. Обратили на себя внимание два момента: то, как сотрудники, сидя в одном помещении спиной друг к другу, общаются через мониторы и гарнитуры; и то, что у них с утра, на планерке, уже потухший взгляд. Люди почти не улыбаются, совсем не шутят, не проявляют к новичкам никакого интереса. Мне довелось поработать в совсем иной, почти семейной, атмосфере, и такие мрачные вещи замечаешь сразу.
И напоследок. Это моя личная интерпретация: есть условные компании-молочники, и есть компании-мясники. Первые настраивают работу таким образом, чтобы специалисты (условное молочное стадо) не истощались, сохраняли способность как можно дольше оставаться продуктивными. Вторые в течение условного дня пытаются выдоить годовой объем молока, мясо со шкурой получить, а затем пытаются вновь пополнить регулярно редеющие ряды. Так что, уважающим себя специалистам я не рекомендую связываться с Genpro.

Впечатления что это зона, психушка, балаган. Кругом прослушка, видеокамеры, это не работа а проект за стеклом. Полностью безрассудное руководство для которого ты являешься грязью под ногтями. Да и обещанную зп вряд ли вы там получите если не останетесь должны.

Попасть на стажировку не составило труда. Для этого нужно было сдать 2 тестовых задания по автоматизации в течении 2 недель. Справился за дней 5 без знаний в автоматизации, в итоге стажируюсь я и еще 20 человек из 1000 которые были изначально в телеграм группе.
На стажировке дают материалы для самообучения, тестовые задания по тестированию и автоматизации, что лично мне нравится.
И да, за стажировку реально платят, что круто. Как по мне то для старта в ‘айти’ это шанс просто отличный.
Месяц назад я более-менее разбирался в мануальном тестировании (без опыта работы). Спустя месяц я уже могу писать автотесты на нескольких фреймворках. Что будет дальше покажет время.

Кто работал оператором почтового отделения? Поделитесь полезной информацией, какие способы обмана клиентов существуют в Новой Почте? Или не совсем обмана, но совокупности действий направленных на развод на деньги.

Когда я в первый раз воспользовалась помощью ТПК Логистик Габдуллы Тукая 115к3, то я не могла и представить, что мы окажемся надежным бизнес-партнёрами. Все-таки, когда я зарезервировала первую партию, опасения улетучились: фирма работает очень добротно, товар был доставлен в срок, в документах не было неточностей, сам товар поступил в отличном состоянии. И к тому же фирма предоставляет частые вылазки на отдых и семинар. Затем я и решила продолжить взаимовыгодное сотрудничество в ТПК Логистик Габдуллы Тукая 115к3. Только Честный Отзывы здесь https://unclejob.ru/