Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Рустам: Положительные стороны Я водитель курьер, развожу на своей машине заказы в Сбермаркете. Сказать, что это работа мечты конечно не могу. Но сейчас такое время, что этой работой я очень доволен. Много свободного времени, не особо напряженный труд. Ну и отношения со всеми в нашем филиале деловые и сопкойные, приятно. Возможность зарабатывать, постоянная занятость, стабильные выплаты вознаграждения, график два через два, удобное расположение моего Ашана. Отрицательные стороны Работа без особых перспектив, чисто пержить трудные времена.
Ничего положительного о них сказать не могу. Столкнулась с ними, когда пыталась торговать на ВБ и Озон. Выслали иск, даже никак не захотев решать вопрос до суда.
Если ты тупой но можешь себя красиво преподнести то тебе сюда. Главное подлизать кому нужно и можно не работать годами! Специалистов из этой компании выживают, вытесняют идиоты, которым не нужна конкуренция и чтоб их кто то выводил на чистую и тем более указывал на их ошибки. Да Саша С. это я про тебя ***цила. Знакомьтесь с горе руководителем по продажам, который ни в продажах, ни в том что он продаёт, не имеет ни малейшего понятия! Бывший грузчик-быдлан из Техномира, а ныне 26ти летний руководитель колцентра Bex Parts/Bex Space. Пользы ноль, ну это терпимо, а когда эта *** подставляет других то это ни в какие рамки не входит. Вы спросите а куда же смотрит генеральный? Он что тоже такой? Ответ: Нет, не такой! Это наоборот довольно рассудительный, внимательный и адекватный человек. У меня нет ответа почему он держит в руководстве этого *** Сашу. Как будто под гипнозом… Конечно это недоделанное не может существовать без поддержи таких же как сам! Встречайте Викторию Г. — маркетолога и Юлианну С. — все руководители с разным возрастом но с одинаковыми умственными способностями. Да и хрен с этими пингвинами… Владимир! Ну куда ж вы смотрите? Неужели вы не понимаете что пока Саша *** и Ко будут у вас работать, это направление будет мёртвым? Вы же просто кормите этих кровососов, а отдачи даже одного процента нет! Все специалисты, которых вы чудом находите, уходят сами или их подставляют эти ***! Мне просто жалко смотреть как умирает перспективны, крутой проект и за кучки трутней безмозглых. Эти с**ые кровососы для проекта ничего абсолютно не сделали! Только сплетни, подстрекания, раздор. Кто увидит вакансию или на собеседование вы узнаете что проект Bex Space и руководитель колцентра Саша С. — бегите нахрен или если нужны деньги, сделайте рабочий вид пару месяцев, а потом уйдите на нормальную работу с нормальным руководителем! Тут, вы ничему не научитесь, только лишь по тому, что вас некому тут обучать! И да, Саша, он же высокомаржинальный, перестань рассказывать как ты будешь пи***ь военкомов, при том что у тебя над головой висит флаг правого сектора! Если ты в компании пользу не приносишь, то принеси её своей стране на фронте, хотя ты безмозглое и там запорешь всё!
Хорошая работа на длительный срок , на маленький срок тоже неплохая , зарабатываешь не плохо , все честно обмана не заметил , получаете денег в итоге даже больше чем в приложении, уволился из причины что есть более комфортная работа с стабильными выплатами
Молодой, энергичный и вдохновенный коллектив демонстрирует, как превратить работу в настоящее искусство. Отношения между сотрудниками насыщены позитивом и взаимной поддержкой, и это относится также к теплым взаимодействиям между директором и командой.
Мой постоянный визит в их офис на улице Гагарина 61 позволяет мне видеть, как сотрудники творчески совмещают ответственность с весельем. Директор играет важную роль в формировании этой атмосферы, поддерживая команду и стимулируя их к вдохновению и развитию. Мне предложили возможность присоединиться к их коллективу, но у меня нет необходимой специализации. Тем не менее, я с большим интересом следую за их проектами и нахожу вдохновение в их творческом подходе.
Молодежный и дружный коллектив, что несомненно придает особый колорит всему процессу, работает на грани инноваций и креатива. Среди сотрудников сложились тесные и доверительные отношения, а директор компании действует как наставник и поддержка для каждого.
Постоянно посещая их офис на улице Гагарина 61, я с восхищением наблюдаю, как этот коллектив дарит друг другу вдохновение и поддержку. Они действительно талантливы в создании особой атмосферы, где каждый сотрудник чувствует себя важным звеном. Я был приглашен присоединиться к их команде, однако моя специализация не совпадает с их текущими потребностями. Но в то же время, я всегда рад наблюдать за их творческими подвигами и успехами.
Этот молодой и энергичный коллектив, дружно объединенный общими целями, является живым примером того, как совмещать профессионализм с радостью от совместной деятельности. Отношения между сотрудниками здесь настолько хороши, что создают атмосферу доверия и поддержки на всех уровнях, включая отношения директора с сотрудниками.
Часто посещая их офис на улице Гагарина 61, я всегда наблюдаю за тем, как сотрудники тесно взаимодействуют и поддерживают друг друга. Директор также проявляет активное участие в жизни компании, создавая благоприятное окружение для творчества и инноваций. Меня всегда вдохновляет видеть, как коллектив дружно справляется с задачами и достигает общих целей.
Здесь работает дружный и ответственный коллектив, состоящий из молодых и активных специалистов. Сотрудники взаимодействуют друг с другом с теплотой и пониманием, а также находят общий язык с директором, что способствует гармоничной работе.
Моя постоянная поездка в офис ОЦ Альянс всегда приносит позитивные впечатления. Здесь я вижу настоящий коллективный дух, где сотрудники совместно решают задачи и поддерживают друг друга. Директор, будучи частью этой команды, действительно вдохновляет и мотивирует своих сотрудников на творческий подход.
Мне даже предлагали возможность перейти работать в ОЦ Альянс, но, увы, у них не было подходящей вакансии по моей специализации. Несмотря на это, я всегда с интересом наблюдаю за жизнью компании и аплодирую им за их особый, нестандартный способ работы.
Здесь трудится молодой и слаженный коллектив, который олицетворяет собой энтузиазм и преданность делу. Внутренние отношения в этой команде можно назвать просто превосходными - сотрудники поддерживают друг друга и создают атмосферу взаимопомощи. Это касается и директора, который с уважением относится к своим сотрудникам и способствует духу согласия.
Каждый раз, когда мне приходится заходить в офис ОЦ Альянс, я вижу, как сотрудники совместно решают задачи и обмениваются идеями. Этот дух коллективного сотрудничества очень важен и делает работу более эффективной. Директор, будучи частью этой команды, активно поддерживает сотрудников и стимулирует их к творческому самовыражению.
Мне даже предложили возможность перейти работать в ОЦ Альянс, но, к сожалению, в сфере моей экспертизы у них не было открытой вакансии. Несмотря на это, я всегда с интересом наблюдаю за происходящим в этой компании и восхищаюсь их уникальным подходом к бизнесу.
В этом молодом, дружном и отзывчивом коллективе настоящие профессионалы, готовые идти вперед и воплощать неординарные идеи в реальность. Отношения между сотрудниками здесь настолько теплые, что чувствуется дружественная атмосфера сотрудничества. Это распространяется и на директора, который поддерживает командный дух и создает условия для творческой реализации каждого.
Каждый раз, когда я посещаю офис ОЦ Альянс за продуктом, я с удовольствием наблюдаю этот дружный коллектив в действии. Сотрудники общаются, помогают друг другу и творят вместе. Это подтверждает прекрасную динамику и открытость в отношениях, которые действуют в этой команде. Директор также вносит свой вклад, поддерживая и вдохновляя своих коллег.
Мне даже предлагали перейти работать в ОЦ Альянс, но, увы, в сфере моей специализации у них не было подходящей позиции. Тем не менее, я всегда ощущаю позитивную атмосферу этой компании и убеждаюсь, что их нестандартный подход к работе действительно приносит результаты.
Планы в сезон капец какие высокие ставят. Иногда даже больно смотреть на них в начале месяца, но и клиентов у компании дофига. Не всегда выполняю на 100% и больше, но по деньгам в итоге не жалуюсь, получаю нормально в такие месяца.
