Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Помни меня, Резалт:Отрицательные стороны Проработал в данной компании относительно давно, но вспомнить есть что. Все, что написали коллеги ниже - правда. Гена ни с кем из сотрудников ниже третьего этажа и руководителей не здоровается, приказы передаются только через третьи лица, у него есть специальный кабинет-курилка, из которой прямо в окно выкидывает хабарики и плюётся, как верблюд, к слову - прямо на своих же подчиненных, проходящих по территории. Он нервный - сразу видно. Поэтому и ездит на работу на метро, а не на своей... дорогой машине. А еще администрация Резалт Электроники, состоящая из трех парней сделала себе отдельный туалет, с количеством "посадочных мест" больше, чем их самих, при этом остальные 20 человек компании(холопы) посещают другой единственный туалет на втором этаже. Только по одному такому нюансу уже можно сделать в принципе ясный вывод о компании. Нет отдела кадров, сотрудники которого бы строили мостик между руководством и подчиненными, а то если даже не большая провинность - штраф или увольнение. Почему и из-за чего сотрудники не выполнили задачу - особо никто не разбирается. Поэтому и текучка кадров жуткая на предприятии. При увольнении по собственному желанию не всегда выплачивают полностью зарплату за отработанные дни. После испытательного срока говорят, что повысят зарплату на 5 тыс, а по факту повышают на 2.5 - не исполнение договоренностей. Зарплаты ниже средней по городу и даже ниже периферии. Инженер оптической инспекции получает 48 тыс, хотя в той же Туле на государственном заводе со всеми благами официального трудоустройства - около 70 тыс. Операторы smd линии, набивщики и т.д. зарплата ниже среднегородской. В компании присутствует так называемый отпуск по приказу, когда силой заставляют сотрудников брать отпуск в продолжительные праздничные дни(новый год, майские праздники), при этом сам отпуск оплачивается, но в месяца, когда много праздничных дней - зарплата меньше. В итоге у сотрудников Резалт Электроники для себя остается только лишь 2 недели, которые они могут взять в удобный для них период года. Отсутствуют какие-либо должностные инструкции у работников, правовые отношения регулируются только типичным трудовым договором, составленным из стандартных фраз, поэтому любого человека могут кидать с одного места работы на другое по устному распоряжению свыше, при чем мнение сотрудников вообще никто не учитывает. Видимо, руководство думает, что вокруг одни рабы и они рады вкалывать на очередную машину гене. Родион и Михаил - это и вас касается. Ваш процент от продаж - мизер, представьте, сколько гена к себе в карман кладет, а создавали то изначально вы это все вместе, а главный сейчас он один, он и наливает вам супа столько, сколько захочет, задумайтесь над этим. Кстати, Родион то же гей, я сразу это распознал по его голосу. Теперь про цех. Кроме вышеперечисленных рабов, есть еще Ольга и Герман. Первая никогда не уйдет из этого рабства(вспомнить хотя бы случай выхода её из отпуска, когда её лишили руководящей должности), будет плакать, стонать, но терпеть - истинный русский раб. Герман кроме того, что всем известна его сексуальная ориентация еще и гайморитник. Вечно шмыгает носом, чем всех отвлекает от работы и портит людям аппетит в столовой, к тому же боится по мужски поговорить "за забором", поэтому за него никогда не выходит, а после окончания рабочего времени выезжает за территории только на машине, предварительно заблокировав центральный замок, и в помощь к себе на переднее сиденье сажает Марио - разносчика газировки по офису. В цеху, да и как собственно во всех других отделах компании действует дисциплина концлагерей: опоздал на минуту с обеда - выговор, взял в руки телефон - лишение части премии и т.д. На складе работает Юля, имеющая комплекс неполноценности в виде лишнего веса, очень болтливая дама, отдающая как правило некомпетентные распоряжения. Её любил Марио. В техотделе бардак, каждый день новые лица с неизменным вождем Дмитрием, который все знает, а если не знает, то все равно прав и правее его нет никого на всем земном шаре и даже части Марса. На упаковке и на тестировании нормальные пацаны, не прогибающиеся под рабство. Хотя нет, ключник иногда проявляет рабство. Закупка - клубок гадюк, возомнивших себя королевнами. Весь этот сброд спасает единственная адекватная, дружелюбная и готовая помочь Елена - главный бухгалтер. Только она краснеет и сожалеет об очередных увольнениях сотрудников и искренне желает найти работу, не похожую на Резалт Электронику. Еще хочу выделить в этот раз не человека, а место - мужскую раздевалку. Мой прадед, когда служил в первой мировой войне и 22 апреля 1915 года находясь в районе бельгийского города Ипр по приказу германского генерала Эриха фон Фалькенхайна на распылении слезоточивого газа на поле боя, уверен, не получал таких отравлений, как я, заходя каждый раз в мужскую раздевалку Резалт Электроника. Сказать, что там пахнет мужскими носками - ничего не сказать, это был ад, немцам такого не пожелаешь! В целом отношение руководства компании к своим рядовым сотрудникам, как к рабам: полнейшее неуважение и даже презрение, работники, собственно говоря, отвечают тем же. Не помню ни разу случая, когда кто-нибудь остался после рабочего времени, что бы завершить какую то недоделанную задачу, что свойственно нормальным организациям, где ценят и работу и сотрудников, наоборот, как куранты пробили ровно 17 часов, все побросали свои рабочие места и дружно ушли домой, про себя проклиная работу и показывая факи в сторону кабинета на третьем этаже.Положительные стороны Из плюсов: неплохое новое оборудование, зарплата белая и вовремя, уборщицы пытаются убирать территорию, а не делать вид, здание находится рядом с проходной завода.
Отрицательные стороны Менеджер Санкт-Петербург.: Контора "глиномесов", к сожалению, "дырявые" там работают. За всё время работы не было никаких корпоративов, на новый год даже с праздником не поздравили хоть как-то по-человечески, про премии и надбавки вообще не говорю, хоть бы не забрали, что тоже практикуется. Отпуска - это мрак, всё уже описано, Родиончик отзывы только пишет положительные, и в "туза" себя даёт. Генадий, это отдельная история, на всех ему класть, а даже на то, что "ложет" платить не хочет, с сотрудниками даже не здороваться, и считает их недолюдьми при некоторых разговорах. Монтажникам кондиционеры даже не поставят, нюхают вонь. Селективная пайка так же вредна, не проветривают ничего, люди дышат испарениями. людей меняют, или сами не выдерживают, пишите на диктофон, и предоставляйте это, с такими так только надо, не терпите это всё. Заказчикам советую не работать с этой конторой, проблем будет больше, вся эта контора одна большая обида, а не люди обиженные вы сами это допустили. Ещё и "заднепроходный" держат.Положительные сторонынет
Фабрика товаров для здорового сна «Аскона» - лидер индустрии товаров для сна России, крупнейшая фабрика по производству ортопедических матрасов в Восточной Европе. Мы создали компанию «Аскона» для того, чтобы принести знание об исключительной важности сна для здоровой и полноценной жизни каждого человека. Все товары и услуги, которые предлагает наша компания, призваны значительно улучшить качество сна наших покупателей. «Аскона» входит в состав шведского концерна Hilding Anders Group, лидирующего производителя кроватей и матрасов в Европе и Азии. Концерн Hilding Anders присутствует на 27 Европейских и 13 азиатских рынках. «Аскона» - это гарантия полноценного отдыха: каждый третий россиянин спит на матрасе «Аскона». Одна из причин этого – строгий контроль качества продукции в собственной лаборатории сна, единственной в России испытательной лаборатории для мягкой мебели, сертифицированной ISO тестирующей по европейским стандартам. Более чем за 20-летний опыт работы мы заслужили высокую репутацию на мировом рынке: такие всемирно известные сети отелей, как Hilton, Radisson SAS, Marriott и другие, доверяют сон своих постояльцев нашей компании. На нашем сайте представлены реальные отзывы сотрудников о работе в компании Аскона. Узнайте условия труда, размер зарплаты, плюсы и минусы из отзывов о работодателе Аскона! Наш проект помогает оперативно найти подходящего работодателя, с помощью объективной точки зрения. Если вы ищете информацию о том, как обстоят дела с карьерой в Аскона – отзывы сотрудников фирмы помогут в этом разобраться. Каждый сотрудник описывает достоинства и минусы предприятия. Наш сервис предоставляет возможность точно и быстро сделать выводы, какая на самом деле работа в Аскона, отзывы реальных работников раскроют все скрытые на первый взгляд особенности и недосказанности о которых обычно не упоминают в течение процесса отбора и расплывчато упоминают в информации о вакансии. Из комментариев вы узнаете уровень зарплаты в Аскона, отношение руководства к подчиненным, способы решения конфликтов, рабочий климат в коллективе, правдивость выполнения обязательств работодателем степень соответствия законодательству. Если же Вы трудились ранее или на текущий момент являетесь членом фирмы Аскона – обязательно напишите свой отзыв. Комментарии:Андрей: Положительные стороны Жалко что не все сотрудники Асконы в своих отзывах пишут, сколько всего на предприятии продумано для персонала. У нас и обеды горячие бесплатно, и транспорт для иногородних. Еще есть премия, если знакомого приведешь трудоустраиваться. Ну и за качество конечно премию регулярно выдают. Не ищут способы, как бы людям поменьше заплатить. Правда есть удержания , если ты где то косячишь, и то там процент определенный должен быть. Сам не сталкивался, но слышал про это. Отрицательные стороны Устаешь конечно, но это временные трудности)
Отрицательные стороныВ компании не первый год работал мерчендайзером. Все было хорошо, пока начальником отдела не сделали Шныреву А., которая создавала лишь видимость своей деятельности и пускала пыль в глаза, а сама на самом деле только в потолок плевала. Сейчас плюет на всех. Настоящих работяг считает за дураков и быдло. Советую начальству присмотреться к ее деятельности, денежным, бонусным махинациям, которые она проводит и как на самом деле "работает". Ее обязанности: с утра до вечера материться, ржать, жрать, курить, пить кофе, а по некоторым дням сидеть дома и смотреть по спутнику КАМЕДИ. Положительные стороныСтабильные выплаты заработанных копеек
Владимир: Положительные стороны Физически бывает сильно устаю, но в принципе я и понимал, куда иду, что за работа. Понравилось, как собеседование проходило, все про компанию рассказали, на мои вопросы ответили. На стажировке показали рабочее место, объяснили подробно все процессы, очень много про технику безопасности говорили. Зарплата кстати белая в полном объеме. Так что с получением кредита проблемы не будет, выдадут нужные справки по первому требованию. Отрицательные стороны В работе самое главное не делать ошибок в комплектации, за это можно не просто по шапке получить, но и вычет из премии выставят.
Ананимус:Положительные стороныДа что вы к Герману то прикопались то??? Я смотрю лично проверяли его ориентацию. Нормальный он, нормальный! Не переживайте. А вам ублюдкам позор. И сами вы гомосеки.Отрицательные сторонынет
Отрицательные стороныработают неадекватные люди. не умеющие слушать и слышать. . вешают всю самую грязную работу, не хотят чему-либо научить, никакой мотивации. рабочее место ужасное, в одном кабинете сидит по 40 человек, постоянное мучение от вечного шума, работа превращается в испытание, духота, у людей страшные головные боли от невозможности работать. постоянные крики и нервы. Многие приходят и уходят через день. Емельянова орет как бешеная - вам не повезет если данная личность станет вашей коллегой, главные бухгалтера вообще не имеют головы на плечах, отдел маркетинга полностью развалился все переувольнялись, компания находится в состоянии полного кризиса. зарплата выплачивается из кредитов. огромные долги. на рабочем месте нету никаких конкретных обязанностей. постоянно перебрасывают с места на места, не успеваешь научиться одному уже другое. нет никакой целостности ....работы куча. .зарплата копеечная. оклады смешные. в районе 20 тыщ, все остальное премия, которая за малейшую провинность (провинность считается "не туда посмотрел", не так сказал, сегодня плохое настроение), могут снять часть заработной платы. Отвратительная компания, не ходите туда работать. потеряете здоровье. Постоянные перепады температур в офисе. так как на предприятии много морозильной техники, от +12, до +30,. Работают одни родственнички, друзья и подруги, так что люди со стороны отметаются в скором времени. Отпуск с трудом 7 дней за год, работать вечно некому, люди загружены под завязку. там что едят быстро за 10 минут и скорее на рабочее место. по оценки всех факторов -1, жаль что у вас на сайте нет такой оценки Положительные стороныБелая зарплата
Оператор smd линии:Отрицательные стороныВсем привет, хочу рассказать о своем опыте работы в резалт контракт. Начну с того, что я проработал там недолго, потому что до этого я тоже работал на линии и на контрасте сразу увидел, насколько ужасно работать здесь. Сразу не уволился только потому, что срочно нужны были деньги, а другую все никак не мог найти. Теперь о сути, людей эксплуатируют, загрузка просто дичайшая, после смены голова кругом, лишают премий не за что, про начальство вы сами читали ниже наверняка. Соглашусь со всеми авторами, что этот главный лысый черт тот еще самовлюбленный кретин, это же надо было себе отдельно туалеты поставить, это просто смешно. Но это так, к слову, лично с ним я не общался никогда и не хочу. А вот с кем мне пришлось много общаться, так это Герман. Как начальник он требовательный и упрямый, но шарит. Правда есть и минус. Я лично видел, как он пялился на зад кладовщика, так что если вы думаете, что это прикол, про его гомосексуальность, то я хочу вас огорчить. Хотя судя по отзывам ниже он не один заднеприводный, вот они друг за друга и держаться. Зарплату платят вовремя, оборудование свежее, ремонт. Так что если вы готовы мириться с тем, что ваш непосредственный руководитель - Герман Гульдеров гей, то можете отправлять свое резюме. Я бы порекомендовал это делать, только если вы девушка.Положительные сторонынет
Отрицательные стороны Работаю в компании давно: Хочу внести и свой вклад в полемику. Видимо подошло к концу терпение и захотелось вступиться за компанию, в которой работаю довольно давно. Возмущают грязные отзывы бывших коллег, а как оказалось моральных калек. Еще можно понять, когда пишут обиженки уволенные за никчемность и непрофессионализм. Тут позиция все пидор-сы, а я Д’Артаньян ясна, скудный мозг ракушек не в состоянии оценить собственного убожества. А вот озлобленные отзывы коллег, проработавших с нами бок о бок по году, и более удивляет, и шокирует. К чему так долго было мучиться и терпеть? Зачем нужно было улыбаться и прикидываться, ходить через силу на работу, где так нещадно эксплуатировался ваш бесценный труд, капиталистами и угнетателями? Не честнее ли было свалить поскорее из ненавистного места, а не копить негатив и злобу? И на освободившемся досуге штудировать учения Маркса. Трудно понять кем написаны положительные отзывы, а вот автор каждого негативного, хоть и анонимен, но сразу ясен. Все излитое вами дерьмо, неважно, на бывших коллег или на компанию, в первую очередь характеризует вас самих, как личностей. Теперь о компании. Зарплата белая и вовремя, праздники и выходные как положено по календарю, отпуска и больничные оплачиваются в полной мере, по ТК РФ. Везде свежий ремонт и чистота, кондиционеры на всех 3-х этажах. Нормальные вытяжки для оборудования и там, где они положены. За прогул и нарушение дисциплины есть шанс вылететь по статье. Компания реально не для тех, кто приходит на работу просто провести время, придется работать, либо вылететь. Вполне конкурентные зарплаты. Подсобники, т.е не квалифицированная рабочая сила имеют 35000 чистыми. При нынешнем уровне зарплат на рынке труда за аналогичную работу, совсем не плохо. Ценят профессионалов. Верхнее руководство имеет ряд особенностей, вполне терпимых, но думаю имеет на это право, как и собственный сортир, за который платит аренду. Зарплата вовремя и на деньги никого не дурят. Все люди работают на окладах, а вот премия, о которой так уж переживают некоторые "человеческие" особи, она может быть и может не быть, это просто приятный бонус к зарплате и понимание, что твою реально отличную (а не просто работу) работу ценят. Хорошо работать должен каждый приличный человек за зарплату, раз уж устроился. Что касаемо того, что гена не здоровается с сотрудниками, это не совсем правда, но думаю, что многие наши коллеги теперь пытаются отмыть свои руки всеми антисептиками доступными в России, вспоминая что здоровались с авторами отзывов, которые после увольнения льют свою пакость и клевету на людей, с которыми работали.Положительные сторонынет
Наблюдаю такую штуку в Интернете, вернее на данном сайте, где непонятные люди "выливают" ни чем не обоснованную, порой оскорбительную информацию о тех или иных экспертных компаниях, где они якобы работали или были на собеседовании.
Уж не знаю, каких целей преследует владелец данного ресурса, кроме продажи ссылок с сайта, однако точно знаю, что обливать грязью это некорректно лишь по той причине, что парировать подобные лже-обвинения нельзя, ровно также как нельзя вычислить владельца отзыва, чтобы спросить с него лично, и который чаще всего является твоим конкурентом.
Итак, для тех кто меня дочитал сообщаю, что На форуме НП "Федерация Судебных Экспертов" мы вместо подобных отзывов создали раздел, который называется "черный список экспертов", куда Вы имеете право залить любые обвинения того или иного одиозного Вам эксперта, при условии, что Вы докажете свои обвинения документально.
Таковы правило добавления экспертов и экспертных организаций в наш форум.
Добавлять нужно будет лишь приговора суда, либо решения, где заключение судебного эксперта было оспорено или не было учтено судом в качестве доказательства
Адрес независимого и открытого для публичного диалога "черного списка экспертов" расположен тут:
http://forum.fse.ms/topic/2749-chernyi-spisok-sudebnykh-ekspertov-sudebno-eksp/
Отрицательные стороны --- Положительные стороныя работаю водителем. мне нравится, что у тут хорошие условия и график работы. Заработная плата вполне достойная и меня устраивает. деньги выплачивают всегда во время, без задержек и в полном объеме. начальство хорошее и лояльное, руководитель всегда нормально общается, все объясняет как-то по человечески, даже если ты накосячил. а коллектив вообще супер, с некоторыми мужиками уже прям сдружились. машина, на которой я работаю вполне в хорошем состоянии, лучше чем на подменных машинах, однозначно!
Работа мне в этой компании нравится, меня все в целом устраивает, удобный и комфортный офис, веселый и дружный коллектив, я люблю работать с клиентами, потому считаю что нашла для себя то что надо.
Положительные стороныСобеседование проводить не умеют, впечатление сложилось будто ты пришел устраиваться не торговым представителем, а грузчиком.Сам факт общения показывает , что на руководящих местах сидят не компетентные люди, которые плохо разбираются в торговле. Да есть такая Регина, как туда попала???Отрицательные сторонынет