Отрицательные отзывы о компаниях

Ничего положительного о данной фирме сказать невозможно. Предупреждение: скорее всего работодатель (генеральный директор Марина Салко), прочитав этот отзыв, скажет, что НЕ знает, о какой фирме идет речь. что это точно не его Глоубал Трэвэл в ТЦ Московско-Венский на 4 этаже.
1. Максимально неадекватное руководство (злое, раздражительное и тщательно это скрывающее).
2. Ужасные условия труда (нет микроволновой печи, что есть в большинстве офисов, где предприятие на базовом уровне УВАЖАЕТ своих сотрудников, - либо идите в кафе, либо давитесь ХОЛОДНЫМИ ссобойками), один (!) грязный чайник и два грязных кулера на 20 человек, кондиционер включают раз в 2 месяца).
3. Высота комнаты разделена надвое, то есть людей рассаживают как муравьев - друг над другом, из-за чего в комнатах очень жарко, душно (хуже, чем в ТЦ на первом этаже), практически отсутствует солнечный свет, в основном свет искусственный и очень напрягающий.
4. Места мало как по ширине, так и по высоте. Комнаты почти все тесные.
5. Очень строгая фиксация опозданий наряду с чрезмерно низкой зарплатой, что абсолютно нелогично. За отработанные годы зарплаты вам скорее всего не прибавят. Радуйтесь 500 рублям.
6. Некоторые сотрудники не учились на турменеджера, пришли из общепита и азартно-игровой индустрии.
7. Очень большая текучка кадров (правда, некоторые засиживаются аж на 1 месяц!).
Если вы все же надумаете туда устроиться на работу, будьте готовы к тому, что договор с вами заключат не сразу, СКОРЕЕ ВСЕГО, по причине УКЛОНЕНИЯ ОТ НАЛОГОВ.
Политика ЧТУП "Глоубал Трэвэл" на Независимости, 58 в двух словах:
1. Натравливание сотрудников друг на друга. Высшее руководство плохо относится к местному. а местное вымещает зло на своих подчиненных. Проблемы компании идут сверху.
2. Максимальное снижение стоимости тура и, как правило, заселение туристов в отели, не удовлетворяющие даже санитарным нормам.

Работа в илмакс ну запыленноя ,отношения от начальника Корань В.В плохие,оскорбления в не цезурной форме к рабочему постоянна подгоняет и потом рабочие получают травмы ,выхот на работу по приказу без печати ,и потпеси директора ,а это нарушения ТК РБ. Обманывают насчот зарплат,и не выдоют лестки о зарплате . незнаем сколько чесов мы заработали . Вот токая компания

Если увидите название ИНТЕРВЕНДИНГ,НОРДСКАЙ и OKNOW.by не откликайтесь.Мошенник Директор Ермолович А.В.Проработав пару дней-сбежала от туда.Директор грубиян,хамло и с нервами проблемы.Оформлять не будет,нервы порвете только.Может без причины наорать,не ответственный.Если вы не мазохисты не идите туда работать.

Крайне не рекомендую устраиваться в это заведение.
Управляющий Олег типичный алкоголик.
Еле выбили заработанные деньги . Коллектив гнилой до некуда. Будьте осторожны .обращают одно на деле ничего не выплачивают.Не выплатили заработную плату повару.

Здравствуйте, как-то довелось работать в ООО Глобалинжстрой.Очень не организованная работа,работаешь,как разнорабочий, выполняешь всю работу, а после испытательного срока тебе говорят вы не подходите. Спустя три месяца испытального срока,когда вас увольняют расчёт чястями и не сразу!Обговоримая сумма по зарплате занижена, и получите вы не ту зарплату на которую рассчитывали, перевалочная база работников. Так что не верьте сказочникам и обманщикам!

ООО"АвтоАльянс"он же ООО "Консолидатор"и это все же ООО"АвтоТралОмск что могу пояснить по факту работал ну или не работал потаму как надо делать вид что работаешь а так очередная присоска по отмыву денег работал на месте Сузун начальство себя показало типо [censored] блоть но увы по факту просто наркоманы которые на месте переобуваются раза три особенно мех.Максик а про диспетчера Олю молчу та зависала при выдачи путевок когда обдолбилась по ЗП наеб полный если разбираться будете фуфайку вам вкрутят что вы не правы задержки есть будут пока генеральный не наведет порядок да и техника убита на все 100% потому как нет запчестей это про тяж.тех ну про легковую тоже сядет на колени,стукачей и [censored] тоже навалом особенно (когда затеваешь чтоб таких убирали рулей) на словах герои на деле [censored] так что могу сказать одно кто себя уважает тот найдет другую работу а вот такую один рог не добитого оленя стороной

Проработав в М групп, главный там Мирошин Андрей Владимирович, за 2 месяца не заключили трудовой договор, и не заплатил мне денег за 2 месяца!!! Его вся фирма ждала, он постоянно на морях, зарплату не платит по несколько месяцев. Редкое хамло, на звонке у него рингтон бригада

Руководство компании набирает народ для самой настоящей эксплуатации. Приходится пахать по 14 часов в день, при этом условия труда минимальны. СиЗ и роба самые бюджетные. Выдают обычные тканевые перчатки, которым наступает конец уже к середине первого рабочего дня. При увольнении обязательно встает вопрос о расчете, потому как ничем другим удержать или заинтересовать директор не может. И в лучшем случае вы получите тот минимум, который заработали, без каких либо доплат за переработки и тп. В компании только один плюс - мастер Сергей. Больше ничего хорошего там нет.

Добрый день! Хочу рассказать о своём негативном опыте работы в фирменном магазине "Каравай". Магазины сети в Иркутске находятся микрорайонах Юбилейный, Солнечный, на новом рынке, также есть в области в Ангарске и в Шелехове. Устроилась я на должность продавец-пекарь. По началу все выглядело неплохо. Потом только я выяснила, что помимо продавца и пекаря мне надо выполнять роли уборщицы и заказчика. При трудоустройстве мне пообещали выплатить 1000 рублей за рабочий день плюс 4% от общей выручки. Что касается сан книжки, её надо предоставить в течении первого месяца (за свой счёт). 30 числа выплачивается аванс, 15 числа выплачивается зарплата по договору. Отработала я всего с 5 июня по 19 июля. 2 июля я написала заявление на увольнение. У меня возникли обстоятельства, что мне понадобилось уехать. На что мой работодатель, не имея на то права, заставил меня отрабатывать ещё две недели до увольнения. Не имел он права потому, что по договору испытательный срок 3 месяца, а работника на испытательном сроке можно задержать максимум на три дня. Что касается трудового процесса, я должна была выпекать выпечку, заказывать товар в магазин (за свой счёт снова), мыть прилавки, полы, окна, втюхивать такой себе товар покупателям (списывать мало что можно, а если делаешь это, то в счёт зп), каждый вечер составлять отчёт. Рабочий день по штатному расписанию 12 часов, но требуют чтобы ты работал все 13. Работников у них мало, поэтому нередко приходится работать почти без выходных, 6/1. То есть выходит 78 часов в неделю. Самое интересное происходит у меня сейчас. За июнь мне выплатили 5 тысяч аванса и 11 тысяч зарплаты. Совсем не то, что мне обещали. За июль (с 1 по 19) мне так и не выплатили ничего. Хотя я уволилась по документам 19 числа. Сейчас меня кормят завтраками. В понедельник, 22 июля, мне сказали, что расчета нет, так как нужен результат инвентаризации. Инвентаризация прошла в пятницу 19 числа, непонятно о чем они говорят. Сегодня уже третий рабочий день, мне отвечать отказываются. Меня просто игнорируют. Не ходите работать в "Каравай", если не хотите работать бесплатно.

Пишу своё впечатление о представительстве Точка Банка в городе Иркутске! Собеседование было в кафе, формат банка такой "выездное обслуживание" встречу вели два руководителя подразделений МР и МРП, беседа была около часа после которой я сделала выводы, что мотивацию сами "руководители" до конца не понимают, при этом постоянно упоминая, что раньше "все было по-другому, Точка уже не та", но это полбеды, выбрав подразделение МРП, мне тысячу раз сказали, там "очень сложно", а мотивация одинаковая иди в МР, но человек я упёртый дабы не портить первое впечатление договорились, что по итогам первого дня я сделаю выбор, тест-день назначили аж через два дня, на договоренное время один из руководителей опоздал, второй вовсе не пришёл ссылаясь на занятость, дали задание искать самостоятельно где хочешь клиентов и предлагать им обслуживание, цель была назначить встречи для других менеджеров которые уже работают в Точке, сказано сделано! Встречи назначены если учитывать, что сидела я в таком шуме и постоянно выслушивала, что я что-то делаю "не так", по итогу позвонила второму руководителю, который типо был на встречах, при этом она сонным голосом мне ответила, видимо настолько утомительные встречи, что менеджер легко может заснуть! Договорились, что будем ждать ответ со службы безопасности банка и выходить на работу, на секунду анкета была отправлена в день собеседования, но сказали ждать ещё три рабочих дня! По итогу на мои звонки отвечали ждём ответа СБ и приступаем к работе, по итогу когда уже прошло больше времени, после трёх пропущенных моих звонков, мне перезвонили сказали, что по службе безопасности все впорядке, но они приняли решение после тест-дня, что я им не подхожу! Вопрос сложно было сразу ответить? Не ценят чужое время! Из общения с сотрудниками, которые там работают, мотивации в банке постоянно меняются, позиция банка не "очень", очень многим обещают место в штате, но безрезультатно... как позиция для начинающего продажника очень может быть, для человека с опытом не рекомендую... кстати руководитель подразделения постоянно консультируется по вопросам мотивации и обучении с рядовыми сотрудниками, а между собой руководители я так поняла не очень общаются, так как на вопрос сколько будет проверка СБ один руководитель ответил один день, а второй сказала 3-5, на мое замечание, что мне сказали другое, она ответила: "да она сама не знает, недавно перешла из другого отдела"... занавес ...

Хочу предупредить иркутян об очередных мошенниках на рынке труда. Знания+, находятся на Карла Либкнехта, 121 (Европлпза) на 11 этаже. Вакансии типа удаленная работа, оператор ПК на дому, обработка данных. Якобы нужно будет обрабатывать финансовые показатели и составлять отчеты. Якобы для этого нужно посетить 1 лекцию и 5 практических занятий, потом экзамен. На деле знакомят с торговлей на курсах валют, а потом настойчиво пытаются впарить обучение за 50-120 т.р. Когда не соглашаешься, очень расстраиваются и обещают прислать экзамен на почту. Разумеется, либо не присылают, либо не сдаешь. В Санкт-Петербурге такая схема тоже есть, видела отзывы. Теперь и до нас дошло, не тратьте свое время.

ООО Текстильторг, теперь набирают как ТТгрупп, просто под старое название уже не набрать менеджеров да и задолжали площадке , так как за полтора года,что я проработала количество людей просто несчетное количество прошло, первый месяц даже имя не запоминаешь ,уж если после первой зарплаты останется, тогда можно и запомнить. Кроме меня больше года там отработало за все время от силы человек 5, но из них уже ни кого нет, кто сбежал, кого ушли под разными предлогами. Про зарплату, так прям смешно, за все время больше 50000 руб.я получила раза 3, но это при том что у меня были всегда самые высокие продажи пахала по 10- 11 часов,да и то находили кучу предлогов, чтоб урезать. При новом совсем неадекватном руководством, которое набирает своих "псов" таких выплат и близко не будет. Ну а все плюшки в виде раздраженных клиентов, которым не возвращают деньги, за оплаченный товар будет Вам бонусом!!! Офицально не оформляют, договор подряда.

Пригласили на собеседование в Луидор п.Ждановский Кстовский р-н в отдел закупок. То что написано в требованиях и з/п на hh.ru оказалось ложью ! з/п обещают 35-40, а по факту 15т.р. белые и остальное черным налом ! Увольняют просто не платя черный нал ! Плюсы/Минусы - дресс код ( хотя в современных компаниях от него отказались, за исключением менеджеров контактирующих с клиентами лично )P.S. эта компания видимо динозавр рынка ! - добираться далеко (15-20 км.) - время начала рабочего дня с 8 - 10 нельзя выбрать ! только с 8 и больше никак ! в Москве и Европейских странах такое давно такое практикуется ! + там кормят ( если Вы любите поесть, то Вам туда )

Долго думала написать отзыв о компании ООО "ИЗГТ" или нет, но увидя что меня опередили решила поделиться своим опытом.

Когда я пришла, меня очень вдохновил директор Горин А.А. он как под наркотиками все время рожал новые идеи, а все его прихвастни восхлавляли его и стучали в ладоши как марионетки.
Но и Саша не ангел, соврал в три короба с зарплатой хотя я трудилась и вкладывала ничуть не меньше чем начальники отделов продаж, из которых один постоянно играл в компьютер а вторая общаясь с мамочками детей чтобы сводить своего ребенка куда либо и вся работа падала на нас и мы ее выполняли и вытягивали, но все лавры были главнокомандующим, которые лизали попу директору, а директор этого не видит, для него его начальники как чисто начищенные унитазы, в которые он ссыт а они еще сами и смывают. Я уволилалсь, меня расчитали без всякой черной премии, да я получила опыт, и сейчас у меня все хорошо, но если Саша хочет чтобы у него прекратилась такая текучка в штате надо снять розовые очки и посмотреть на своих начальников на чистую, которые работают только языком.
Коллектив веселый это правда, с ними не скучно и хочется покорять все новые и новые преграды, но когда тебе не платят а ты вытягиваешь весь результат, а платят тому кто в игры постоянно на компьютере играет, да и еще громадные премии, да какая может быть справедливость? устроил себе шапито и варится в нем

ИП Шабан Л.Ф. , директор магазинов Фэнси и ЛаСкала, оформила , но не выдала мне мой экз трудового договора. Я уволилась, но она не хочет выплачивать мне расчетные деньги.
Иду к юристу на консультацию, т к уже поняла, что мне платить не будут. При каждом моём обращении за зарплатой, сталкиваюсь с отказом с насмешкой и враньём.