Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Станислав: Положительные стороны Огромная компания с перспективами, лидеры своего сегмента в городе и крае уже не первый год. Стабильная и развивающаяся. Зарплата без задержек, тепло, сухо и уютно работать. Слаженный коллектив. Отрицательные стороны Большая текучка последнее время, много ветеранов ушли, нынешнее поколение сотрудников во многом не грамотные. Местами наплевательское отношение руководства к мнению сотрудников
Наталья Миронова: Положительные стороны
Мне кажется, это хорошее место для молодежи и студентов 5 курсов - всегда есть, где продвинуться и дорасти до хороших должностей. Есть обучение, курсы, повышения, достойная и своевременная оплата, и работа по специальности. Организованы все возможности для развития. Хорошая компания, нравится здесь работать. Отрицательные стороны
Нет
Дмитрий Карпов: Положительные стороны
Я в "Заречном" уже почти три года, впечатления о компании пока только положительные и уверен, в будущем не изменятся. Фирме явно повезло с руководством - делают все грамотно, работа организована четко и слаженно, с работниками обращаются хорошо, без высокомерия. И зарплата тоже достойная, платят без задержек, всегда все в полном объеме. Отрицательные стороны
Пока что не выявлено
Отрицательные стороны1. Зарплата по трудовому договору 5 000 руб., а обещают 20 - 30 тыс. руб. Остальная часть якобы начисляется "бонусами", которые сосотоят из 7% стоимости договоров, которые заключатся благодаря тебе. В итоге это максимум 15 000 руб.
2. Береут на должность юриста/помощника юриста, а по факту получается что ты оператор call-центра + продажи
3. График работы 2/2 (как часто и бывает у операторов)
4. Отвратительнейший офис: большое количество человек в небольшом помещении, очень шумно;
5. Нестабильность заработной платы;
6. Работы больше для продавцов, чем для юристов (очень похожа на работу операторов call-центра в Дешели, был такой опыт, есть с чем сравнить);
7. Некомпетентность многих работников, в том числе и начальства;
8. Перспективы карьерного роста весьма сомнительны. Положительные стороны1. Официальное оформление по трудовой книжке, где указывается должность "помощник юриста";
2. Берут без опыта работы;
3. Обеденный перерыв - 1 час;
4. Лояльное отношение к опозданиям;
5. "Подвижность" графика;
6. Офис в центре города (ст. м. "Пл. Восстания")
Устроился в это контору на должность сервис-инженер 1С. Обещали зарплату 12000+всё что заработаешь на клиентах. Обучение длилось 1,5 месяца без оплаты естественно, потом приняли без оформления (первое, что насторожило). В итоге работал обычным курьером (доставка дисков ИТС и обновление 1С). Отработав месяц и доставив 18 дисков, я получил 3200 рублей, при вопросе "Где остальное?" получил ответ, так обещали 200 рублей за диск, вот и получи. Вся касса почти "черная", даже не знаю работает кто-нибудь в офисе официально, кроме директора. Положительные стороны
Влада:Отрицательные стороны Сначала было все хорошо.Потом начались проблемы в записи на работу.Сначала записывают,а на следующий день отменяют смену,бывает даже не предупреждают об этом. Оператор Елена в городе Уфа в офисе на Горсовете по моему мнению не квалифицированный работник.Несколько раз говорю записать меня на какие-то выбранные дни в ответ она не записывает полноценно,не оповещает от отмены смен.Разговаривает не подобающе.ЗП маленькая,работа тяжелаяПоложительные стороны За полтора месяца работы в СТО плюсов не заметила
Добрый день. Нами была заказана охранная сигнализация для складских комплексов, а ещё через полтора месяца было решено установить на склады видеонаблюдение и организовать пункт КПП. Со всеми этими задачами сотрудники ЧОПа Воевода справились на отлично. Стоимость услуг средняя на рынке, а подход к выполнению обязанностей по договору очень ответственный. Благодарю за проделанную работy и надеюсь на долгое сотрудничествo.
Здравствуйте! Я работаю в Тинькофф Банке с апреля 2019 года, начинала с Ипотеки, потом перешла в отдел потребительских кредитов, из-за закрытия Ипотеки, а с декабря 2019 года, пройдя конкурсный отбор была выбрана в отдел неголосовых коммуникаций (чаты). В чате обрабатывали кредитные, дебетовые карты, инвестиции, тинькофф мобайл и кредиты. Но позже всех разделили по продуктовым группам. Сейчас работаю только в отделе кредитных продуктов. В чем заключается работа: 1. Оформление кредитных карт и кредитов с залогом или без. 2. Согласование условий по продуктам для клиентов. Работа интересная, но сложная в плане постоянной отработки возражений клиента, но если ты работаешь в продажах, то от этого никуда не уйти). Для меня интроверта, работа в чате - это работа мечты. Во-вторых, тебе предоставляют неограниченные возможности для того чтобы увеличить свой заработок. В чате работаешь с 2-3 клиентами сразу. Например, за июнь в чатах я отработала 123 часа и заработала 103 000 с копейками, то есть в час я зарабатывала примерно 600-700 рублей. Заработком очень довольна, всегда хочется проще и больше, но для этого необходимо знать все продукты, которые ты продаешь, уметь "вкусно" продавать под потребность клиента и что очень важно для чатов, это быстро отвечать клиентам, то есть важна скорость печати. Я бы рекомендовала работу в Тинькофф Банке, главное найти то, что подходит и развивать себя, свои навыки, расти вместе с компанией.
Отрицательные стороныДобрый день!
Несмотря на то, что столкнулся с данным работодателем только на стадии переговоров о вакансии, не смог отказать себе в желании написать отзыв о том явлении, что называется "корпоративной культурой", благо считаю мои замечания будут интересны.
Компания является крупной фирмой, лидером в своей области, что вызвало интерес у меня к вакансии "ведущий специалист по продажам".
На высланное резюме ответили откликом, с приглашением перезвонить.
При этом, не было указано конкретное контактное лицо.
Перезвонив, договорился с некой Марией (увы не представилась, но как мне показалось, на текущий момент "главная" по персоналу, так как именно на неё перенаправил секретарь) приехать на собеседование через день.
Так же, в связи с тем, что площадка работодателя находится в Лен.области, на расстоянии около 50 км от ближайшего района СПб (где как раз я живу), было оговорено что я предварительно отзвонюсь за час до встречи с подтверждением приезда.
Данный план был нарушен уже на стадии этого подтверждения, так как перед отъездом с утра дозвонится до Марии не удалось ни через секретаря, ни на контактный мобильный.
В связи с этим обстоятельством, решил отложить столь дальнюю поездку до возможности контакта.
Увы, ни через полчаса, ни через полтора определиться не удалось (на обратную связь, не смотря на звонки на мобильный телефон, я признаюсь, не надеялся изначально).
Однако, уже в спортивном азарте, в результате перебора вариантов связи, удалось соединиться с коллегой Марии по отделу персонала, с некой Анной, предположу имеющей подчиненное положение.
Именно на этой стадии я и имел счастье получить специфические впечатления от методов корпоративной культуры данного предприятия.
НЕ особо вслушиваясь в мой монолог о поиске её коллеги, Анна перебила меня вопросом - приехал ли я?
На моё замечание о том, что был уговор подтвердить встречу (важный момент, так как встреча планировалась в обязательном контакте с "третьей" стороной, представителями коммерческого отдела), Анна опять же НЕ дослушав и не вдаваясь в подробности, удивила меня комментариями, о том что можно было бы приехать и так, в связи с тем что необходимо заполнить анкету и т.п., а Мария хоть постоянно и занята, но находится на месте.
Особенно порадовало замечание, что необходимо смотреть на вещи оптимистично и не бояться возникающих трудностей.
Попытка объяснить молодой девушке (судя по голосу, манере общения и сопутствующим аргументам с её стороны), что подобная поездка в "никуда" (ведь если я не смог дозвониться до человека с утра, где гарантия что на месте я смог бы найти его более оперативно), будет являться НЕ ТОЛЬКО тратой немалого количества времени (почти час в одну сторону, затем непонятно сколь на месте и еще час обратно в город), НО И существенными затратами материальными (пробег туда-обратно на машине почти 110 км при цене на 95ый в 36 рэ) - рублей в 400. ;), не увенчалась успехом.
С фразой "не надо мне тут считать деньги", Нюра с птицефабрики (уж извините, но именно так она себя и подала по факту), не считая нужным ни попрощаться, ни что-либо объяснить, прервала наш разговор, повесив трубку телефона.
Самое забавное, что вызывает удивление даже не сколь хамоватое поведение (которое часто можно списать банально на издержки воспитания, культуры и молодость как отсутствие наработанного опыта общения с посторонними людьми), а сколько непонимание своих профессиональных обязанностей и себя как лица фирмы.
Не в обиду, но то что может показаться нормой в работе с низкоквалифицированным персоналом (тем более с "модным" сейчас из ближнего зарубежья), для меня, как претендента на высокооплачиваемую должность в коммерческом отделе, выглядело диким и непрофессиональным.
Ведь, как и "театр начинается с вешалки", так и впечатление о данной компании начинает складываться с общения с отделом персонала.
В данном случае, девушка - мелкий клерк (судя по обязанностям сбора заполненных анкет) считает что она в праве принимать по факту решения по важным вопросам, её не касающимся.
К сожалению своему, вот так вот для меня так и осталась загадкой выбранная мной вакансия в структуре "Синявинской птицефабрики", так как продолжать общение после навешанной на ухо трубки жажды не было.
Но одно я могу предположить точно - девушка может и уехать из деревни Синявино, но к её и нашему сожалению, деревня Синявино не факт что девушку и покинет. )))... Положительные стороныПоложительные впечатления только от виртуальных данных о позиционировании работадателя как крупного предприятия в своей области.
Отрицательные стороныАбосюлютно согласна с мнением аноним 09:09:2010 г., это правда конторка еще та, отработав там некоторое время я была в ужасе от ихней бухгалтерии, какие же там суки сидят, как они к людям относятся УУУЖАС, НАСЧЕТ З/П НЕМОГУ СКАЗАТЬ МНЕ ВСЕ ВОВРЕМЯ ВЫПЛАЧИВАЛИ, ТЕКУЧКА СТРАШНАЯ ОБСТАНОВКА НАПРЯЖЕННАЯ ТАМ, НА ОБЪЕКТАХ ОДНИ ДАЛДОНЫ КОТОРЫЕ ВСЕМ ЛАПШУ ВЕШАЮТ, КОЛИКОВА Л. ЖАЛКО ЭТО ГЕН. ДИРЕКТОР ОАО МРТС, СТРАННЫЙ ТАКОЙ КАК БУДТО НЕ ПОНИМАЕТ ЧТО ВООБЩЕ ПРОИСХОДИТ! вОБЩЕМ ТО ЧТО НЕРВЫ ВАМ ПОМОТАЮТ ЭТО ФАКТ, З/П ЗАДЕРЖИВАЮТ ТОЖЕ, РАБОТАТЬ НЕ ВОЗМОЖНО НОРМАЛЬНО, ЧЕМ ДОЛЬШЕ ВЫ ТАМ РАБОТАТЕТ ТЕМ ХУЖЕ ДЛЯ ВАС. Когда волилась перекристилась, не советую туда идти работать, не самое лучшее место!!!! А то что написала Женщина 22:09:2010 г., вранье, МРТС и есть одна их самых придурошных компаний, и если вы там работаете вы тоже не далекого ума!!! если он вобще есть у вас!Положительные сторонынет
Иногда приходиться работать по ночам и выходным, но это скорее недостатки профессии. Положительные стороны
Обучение бесплатное, можно вообще с нуля развиться. Подготовка к сдаче на сертификацию. Очень гибкий график, по сути в офисе можно не появляться, главное задачи сдавать в срок. Куча разных новых интересных задач, фирма не специализируется только на поддержке старых клиентов. Отличный коллектив, лояльное руководство.
Всем привет! Хочу поделиться своим опытом работы в Адамас. Приходя сюда работать будьте уверены, что все будут выплачивать вовремя, но так же нужно понимать что если вы идете работать, то действительно нужно работать. Мне нравится график работы, не люблю сидеть в офисе по 5 дней подряд, это не для меня. Полный соцпакет, все замечательно, мне нравится, рада что попала сюда.
