Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Hr менеджер так красиво озвучивает условия ,что думаешь ,что все это время ты работал где то не там.
Однако излишняя гиперактивность насторожила ,было ощущение как будто пришла в театр .
Ксения, Санкт-Петербуг:Положительные стороныДостоинства
Приняли быстро, проблем на работе не возникло. Радуют бонусы, отпуск и официальное трудоустройство. Пару раз пропускала из-за простуды, начальство отнеслось с пониманием и оплатили больничные.Отрицательные сторонынет
Работаю в компании начальником отдела продаж несколько лет, мне нравится работать в крупной и стабильной компании. Коллектив унас молодой дружный, есть хорошая столовая, зарплата приличная, в сезон можно дополнительно хорошо заработать, начальство строгое, но справедливое. Есть возможность карьерного роста, в сезон нагрузка высокая, но и платят хорошо. Хороший работадатель, рекомендую.
Не нормированный рабочий день, большая ответственность праздники на работе. Положительные стороны
Работаю на компанию много лет. Зарплата платится вовремя премии на усмотрение руководства отпуск летом. Со стороны начальства требования завышенные, клиент всегда прав, все слабости после мероприятий.
Тяжело, зато колоссальный опыт. Работа нервная всех сразу предупреждают нужна высокая стрессо устойчивость. Все кто работал в компании и ушел дальше и ушли только на повышение или открыли свой бизнес.
Удивляют отзывы людей, если их не приняли в коллектив значит не сошлись характерами.
Отрицательные стороныЛюди! Это полный лохотрон! Знаете уже сколько повелось на них! Страховой взнос платишь, и они пропадают!!! Не видитесь на них!!!Положительные сторонынет
Аноним:Отрицательные стороны Работодатель в чёрном списке! Хамство ужасное! Расчёт так и не отдали, как и многи другим, по трудовой не оформляют, вся чёрная бухгалтерия! Управляющий, который зовётся Станиславом-гей и *xxxxx*! Рынок, а не магазин!Положительные стороны НЕТ!
Бывший сотрудник: Отрицательные стороны Начальник склада ( Пепеляев михаил) полное *xxxxx* и будет постоянно уменьшать зп, придумывать всякий бред что бы оштрафовать , у него принцип чем бы не занимался лишь бы зае.......ся. Если его уволят будет замечательная работа, а пока он там, хорошего отношения не ждите. Ещё он может подойти и сказать закрою з/п 40, НО ты ему должен отдать в руки 2-3 тысячи так сказать откат. Всем советую хорошо подумать прежде чем идти туда. Положительные стороны Зарплата вовремя. Хороший коллектив работяг. ВСс.
Анастасия: Положительные стороны Я проработала полтора месяца аустафом. И большой бонус был, что в пятерочке,которой я работала - был хороший и замечательный коллектив! Что не сказать про саму компанию. Отрицательные стороны Во-первых, первый супервайзер врал мне в лицо, говоря, что информацию, которую я просила - не в его возможностях дать, когда другому сотруднику он давал такую информацию! Второе - задержки зарплаты! В листе учёта четко написано - перечисления осуществляются через 10 рабочих дней!(Запомните, оказывается сб и вск не считаются рабочими в их компании,что не написано даже в договоре!)Перечисления происходили как им вздумается,что очень неудобно, ведь расчёт был на то,что перечисления будут в...о время!Каждый раз кормят - вторником и пятницей. В данный момент не могу получить деньги уже полмесяца, а причина - сбой системы. Уже все не могут решить эту проблему, сначала решали проблему в Казани,теперь в Москве! В компании полный бардак, лучше идти на нормальную работу. Потратите лишь свои нервы из-за денег и ожидания.
Семен: Отрицательные стороны Текучка кадров из-за начальника склада на Свиязева Если вы работает в одном из магазинов компании, то будет время когда и вы плотно с ним столкнетесь. .Короткая характеристика начальника склада Пепел... Михаила : Визуально придает наигранность артистизма по ситуациям , активный, веселый, энергичный , НО,тем не менее его нрав отличается вспыльчивым и нетерпеливым характером, склонен к экстравертности , самоуверенным, даже нахальным действиям . Если его уверенность в себе хоть раз п...околеблена, то он становитесь застенчивым, уходит в активную защиту и готов на удар ответить " скрытым" ударом, где-то становится даже драчливым. При умственном анализе рабочих ситуациях его эмоции мешают мыслить разумно, проявляет нервозность. Легко поглощает и обрабатываете информацию , любит поспорить. Часто противоречив самому себе - долго копит на что-то, а потом резко тратит на ерунду, либо требует дисциплины от других, где в тоже время неожиданно срывается сам. Умеет "подбирать" нужные слова для дальнейшей манипуляции над работниками (желание получить доверие ). Имеет огромные проблемы с эмпатией, пониманием других людей, ему важна только своя точка зрения! Постоянно подозрительный, с кислой физиономией, беспричинные страхи из подсознания, что откладывает отпечаток на отношения с работниками. Пугливая сдержанность вызывает недоверие людей. Для него работник - рабочий ресурс под его должностное кресло ( отчетность). Он стремится достичь коллективного рабочего баланса, но при этом на него бывает сложно положиться, поскольку его мнение и цели бывают резко меняются в зависимости от ситуации. На него постоянно накатывает желание получить признание, быть первым, быть любимым. Страшен в гневе. Плохо переносит неприятности и дурные обстоятельства. С виду спокойный, внутри он злится и кипит, и не можете заниматься ничем привычным, пока положение не исправится. Его легко вывести из равновесия. Нетерпелив в преодолении препятствий. Для него характерна резкость в выражении слов и мыслей, причем не спонтанно, а он продуманно хочет уколоть собеседника. Ему скучны и не интересны те люди, которые не весельчаки и малоопытны в своем деле. Ему трудно, когда им командуют, трудно быть на заднем плане. Он не любите оказываться неправым. По сути дела, он смотрит на жизнь, как на спортивное соревнование, или как на выступление на сцене: восхищение, аплодисменты ценит. Жажда власти становится неконтролируемой и опасной, он верит в свою исключительность, считая за оскорбление быть поставленным в один ряд с другими. Положительная его сторона: бескомпромиссная борьба за независимость, свободу, самостоятельность. Положительные стороны Официальное трудоустройство.
Марат Котусович: Отрицательные стороны Каждый год сокращение штата и урезание зарплаты, обман и наглая ложь в лицо, несколько лет компания уходит в убиток, не покупайте у них франшизу вы разоритесь Положительные стороны да нет их, все нормальные уходят, даже зам.дер ушел, даже его секта насто.....ла, привели какое то чучело с улицы на место зам. главы
София:Положительные стороны Работаю 2 дня в неделю, в выходные от основной работы. Нет никаких косяков, куда отправляют меня в магазин там меня ждут. Ничего плохого не могу сказать если честно, платят и подработка есть всегда.Отрицательные стороны Магазины порой дают не только в моем районе, а так же и удаленно, но пофиг, это не так часто бывает
на вопрос о том, что это за фирма (у какой уважающей себя конторы нет сайта?!) ответили:
ОБРАБОТКА, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ, РЕДАКТИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ НАУЧНОГО,
ПУБЛИЦИСТИЧЕСКОГО, ХУДОЖЕСТВЕННОГО СОДЕРЖАНИЯ.
КОМПАНИЯ С 2007 Г. НА РЫНКЕ-ЕДИНСТВЕННЫЕ В СВОЕМ ПРЕДСТАВЛЕНИИ В Г.
БРЯНСКЕ. В ПЕРСПЕКТИВЕ ПЛАНИРУЕМ РАСШИРЕНИЕ И НАБОР ПЕРСОНАЛА В ОФИСЫ НА
ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ.
после взноса 2 WMZ пишут мне:
обрый день.
Высылаем Вам правила заказа работы и список предложений!
Для получения задания Вам необходимо:
1. Определиться со своими возможностями и выбрать интересующее задание.
2. Выслать письмо с темой "ЗАДАНИЕ" на e-mail: [email protected], в котором укажите номер выбранного задания.
3. Оплатить страховой взнос (в письме указать с какого и на какой расчетный счет был произведен платеж).
Страховой взнос - СВ, что это?
СВ возвращается в месте с оплатой за задание. Взимается по нескольким причинам.
СВ является страховкой (пеня) для заказчика на случай не исполнения вообще или не исполнения заказа в срок.
В случае не исполнения заказа СВ не возвращается. В случае не исполнения заказа в срок СВ взимается из оговоренной суммы оплаты за задание. То есть вы получаете оплату за задание с вычетом СВ.
ОПЛАТА СВ производится на расчетный счет в системе EasyPay.
1. Заходите по данному адресу в обменный пункт roboxchange.com
2. Выбираете пункт "Обменять электронный деньги"
3. Выбираете свою платежную систему, а в качестве получателя указываете EasyPay
4. В новом окне указываете необходимую сумму, в графе Кошелек для EasyPay указываете расчетный счет 03572205
С уважением,
Дмитриева Елена
Менеджер направления
ООО "Юни-Пресс"
[email protected]
СПИСОК ПРЕДЛОЖЕНИЙ НА ПЕРИОД 09-10.10.08 г.
№ 3423
Тип работы: Док
Кол-во листов: 3
Кол-во дней: 1
Стоимость $: 77 $
СВ $: 11 $
№ 3424
Тип работы: Док
Кол-во листов: 22
Кол-во дней: 5
Стоимость $: 137 $
СВ $: 13 $
№ 3425
Тип работы: Газ. статья
Кол-во листов: 3
Кол-во дней: 1
Стоимость $: 37 $
СВ $: 12 $
№ 3426
Тип работы: Реферат
Кол-во листов: 17
Кол-во дней: 4
Стоимость $: 63 $
СВ $: 11 $
№ 3427
Тип работы: Устав
Кол-во листов: 5
Кол-во дней: 1
Стоимость $: 139 $
СВ $: 11 $
№ 3428
Тип работы: Док. предприятия
Кол-во листов: 24
Кол-во дней: 15
Стоимость $: 152 $
СВ $: 16 $
№ 3429
Тип работы: Реферат
Кол-во листов: 21
Кол-во дней: 7
Стоимость $: 756 $
СВ $: 16 $
№ 3430 (СРОЧНО)
Тип работы: Текст
Кол-во листов: 7
Кол-во дней: 3
Стоимость $: 289 $
СВ $: 13 $
№ 3431
Тип работы: Газ. статья
Кол-во листов: 3
Кол-во дней: 3
Стоимость $: 97 $
СВ $: 11 $
№ 3433
Тип работы: Архивные док.
Кол-во листов: 37
Кол-во дней: 15
Стоимость $: 600 $
СВ $: 27 $
№ 3434
Тип работы: Текст (формулы)
Кол-во листов: 5
Кол-во дней: 4
Стоимость $: 93 $
СВ $: 11 $
В связи с тем, что заданий скопилось очень много. Объявляется премия тем сотрудникам, которые берут сразу несколько заданий. По выполнению их в срок, выплачивается премия: за 2
задания - 35 $, за 3 задания - 70 $, за 4 задания и выше - 140 $.
Премия выплачивается в месте с оплатой за работу.
Обязаностей со стороны юни-пресс найти так и не удалось..... Положительные стороны
