Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Напишу отзыв о ТДК «Тульский» (Девелопер – ФПК «Гарант-Инвест»). Торговый центр в двух шагах от метро. Мне он удобен, т.к. я очень часто посещаю перед судебным заседанием. Удобно, что есть копировальный центр, где можно быстро и удобно распечатать или размножить документы. Зайдите в Il Patio – сейчас там можно перекусить на летней веранде, есть пару мини кофеен с вкусным кофе навынос. В общем Тульскому 5+ за расположение и приятных арендаторов.
Здраствуйте, Александра! Благодарим за приятную обратную связь! Помимо продленки, у нас есть детский лагерь, где Ваш ребенок отлично проведет время) Над улучшением планировки офиса работают наши дизайнеры, Ваши ожидания обязательно будут оправданы! с Уважением к Вам, Human & Business
Представитель Компании Human And Business / | 2023-06-19 12:50:54
В компании работают доброжелательные и отзывчивые люди. Здесь ценят своих сотрудников, стараются помочь в любой ситуации. Работа в компании отличная. Зарплата вовремя, без задержек. Руководство адекватное. Коллектив дружный. Условия труда отличные. И самое главное, это рабочие места. Работа каменщика рутинная но высокооплачиваемая.
Я работаю в Халтек уже более 5 лет и до сих пор получаю удовольствие от работы. Здесь много преимуществ, одно из приятных – это бесплатные обеды, которые предоставляют нам каждый день. Также компания недавно заключила договор со спортивным центром и каждый из сотрудников может бесплатно посещать тренажерный зал, а также бассейн для себя и своих родственников. Постоянно с женой туда ходим.
Положительные сторонынетОтрицательные стороныУважаемые сотрудники данной компании у вас нет ни стыда ни совести!
Объясню в чем дело! Между нашей компанией был заключен договор , мы со своей стороны выполнили все условия,в свою очередь РТА обещало оплатить наши услуги по оригиналам документов в течении 3-5 дней, прошло уже пол года ДЕНЕГ НЕТ! А вы уважаемые задумайтесь! если у вас есть хоть капелька совести оплатите и имейте в виду что деньги были удержаны с заработной платы менеджера которая с вами работала!и у нее между прочим 2 маленькие дочки которые просят покушать!а она до сих пор выплачивает деньги за вас!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Отрицательные стороныДовелось мне в процессе поиска работы в Москве столкнуться с компанией "Гарант", а конкретно с ООО НПП "Гарант-Сервис". Да с той самой, которая создает, поддерживает и распространяет справочно-правовую систему "Гарант", которую знает или о которой слышал каждый бухгалтер, юрист, финансист. Т.е. речь идет непосредственно о головной компании, а не о распространителях. Сам я никогда фанатом этой справочной системы не был, а пользовался "Консультантом Плюс" (из-за большого объема материалов аналитического характера и комментариев), хотя периодически приходилось сталкиваться и с системой "Гарант".
Сразу оговорюсь, что не хочу, чтобы все нижеизложенное рассматривали как "плач обиженного" и не трудоустроенного соискателя. Свое конечное не трудоустройство я расцениваю как благо, потому что не представляю себе как бы я смог работать в компании с таким отношением к людям.
Ну а теперь все по порядку. Казалось бы, компания более чем серьезная и на ее вакансии как минимум стоит обратиться внимание. Я, руководствуясь этим внутренним убеждением, обратил внимание на вакансию компании (младшая руководящая должность), когда увидел ее на одном из сайтов по поиску работы. Хотя честно скажу, как то для себя заранее не выделял эту вакансию, и горячего желания работать именно там не было. Отослал свое резюме. Как говорится в известном фильме "Будь проклят тот день, когда я сел за баранку этого.....".
В дальнейшем события развивались так:
На резюме мне ответили, что мол очень заинтересовало и необходимо перед собеседованием ответить на некоторые правовые вопросы. Ну что ж, вполне логичное требование. Потратил я на ответы на вопросы почти целый выходной день. Отослал свои ответы.
Дня через 3 мне перезвонил сотрудник отдела персонала компании "Гарант" и пригласил на собеседование. Причем стоит заметить, что всегда, когда мне звонил сотрудник компании, его рабочий номер никогда не определялся моим сотовым. Шифруются видимо....
Ну так вот пришел я на собеседование, все как обычно. Пообщался с сотрудником отдела кадров, потом с руководителем того сотрудника, на которого открыта вакансия. Пообщались хорошо, по делу. Можно сказать даже руководитель меня заразил работой и направлениями деятельности по вакансии, и у меня начало появляться желание поработать именно там. В результате резюме разговора было примерно следующим: ответы на правовые вопросы, присланные по электронке нас устроили, по результатам личной встречи тоже осталось впечатление у них положительное, возможно через пару дней выходить на работу, т.к. вакансии срочная. Обещали через несколько дней позвонить и все сказать конкретно.
Через несколько дней позвонили и сказали надо еще раз подойти и встретиться уже с другим, как я понял более высоким руководителем. Ну хорошо. Назначили время, которое они потом перенесли, что с моей стороны тоже вызвало расстройство планов на день и встретились. Второй разговор получился, на мой взгляд, несколько абстрактным, в плане обсуждаемых управленческих вопросов, которые, не увидев на деле, не возможно как то понять и оценить. Обещали сказать результат через неделю, что как то так сразу напрягло в плане того, что первый раз говорилось о том что нужен человек через несколько дней, а второй раз говорили уже о результатах через неделю. В принципе я уже понял, что, наверное, чем то не подошел или нашли другого кандидата, но прямо они мне это не сказали, из-за чего провел я в ожидании еще неделю.
Таким образом, через 3 недели, после первого контакта с ними мне пришел ответ по электронке что мол нет, не трудоустроим. Сам по себе факт нетрудоустройства меня не очень опечалил, а лишь немного напрягло то, что на всех этапах, в принципе, их все устраивало, а потом такой результат и потраченных 3 недели. За это время упустил даже один средний по привлекательности вариант трудоустройства.
В других местах, даже более крупный и известных, на моей практике решения принимались более оперативно и четко и не было такой "мариновки"соискателей.
И еще напряг такой "штришок" уведомление об отказе, как я уже говорил, поступило мне по электронке. На электронку я ответил, что мол получил, спасибо за информацию, и жаль потраченного времени. По поводу времени меня сотрудник кадровой службы Гаранта слегка "стебанул" в ответной электронке, мол с кем не бывает.... Может быть бывает со всеми, но это в первую очередь зависит от работодателя.
Прошло некоторое время, за которое я успел подзабыть об этом мелком штришке в своем нелегком пути трудоустройства. Искал вакансии и ходил на собеседования дальше.
Самое интересное и ярко характеризующее Гарант как работодателя (да и, наверное, и как вообще организацию) началось дальше.
Через некоторое время, как всегда с зашифрованного номера, мне раздался звонок из компании "Гарант".Смысл звонка был такой: вот с той вакансией не вышло, сейчас есть еще одна вакансия, на которую мы вас хотим пригласить, т.к. мол не хотим вас упустить. Я к этому времени с некой долей скепсиса относился уже к Гаранту и ответил, что хорошо давайте еще раз встретимся, только бы хотелось, чтобы ни как в прошлый раз, а по динамичнее. Если уж нет, то нет. Не 3 недели что бы ходить. Договорились, назначили время встречи.
В назначенный день к назначенному времени я направился на встречу в офис Гаранта. По пути, я совершенно случайно на сотовый скачал свою электронную почту, хотя иногда по 2-3 дня туда не заглядываю. Так вот в электронной почте обнаружил, письмо, отправленное за полтора часа до времени встречи (т.е. за таким запасом времени, когда я по разумным московским меркам уже был в пути). В данном письме было написано, что мол встреча отменяется на сегодня и мы уже вакансию закрыли. Хотя с момента их звонка с приглашением придти повторно прошел один день. И не позвонили же (хотя бы я оперативно знал об отмене встречи), хоть и со своего засекреченного номера, а просто послали электронку, которую я мог неизвестно когда получить и приехать к ним в назначенное время. Мол иди ты лесом, на твое время нам наплевать, если приедешь в офис развернем тебя и отправим назад.
Вот такая вот история.
И как резюме ко всему этому, хочу привести свое личное, субъективное мнение(что бы меня не заподозрили в попытке чью то деловую репутацию опозорить). Как относятся к соискателям в Гаранте я на своем примере описал выше Соискатели это люди, которые от Гаранта независимы по сути. А уж как там к работникам относятся, которые подчиняются по должности, боишься представлять. Да и на продукт и отношения с клиентами, наверное, это все влияет.
На моем пути трудоустройства встречалось много разных контор, что дало возможность сформировать некое представление о том, как принято работать с персоналом
Так вот в моем опыте Гарант, как работодатель, оставил самое прескверное впечатление и многие так называемые"лохотроны" и "шаражкины конторы", на мой взгляд, дадут Гаранту в этом вопросе 100 очков вперед.
И еще один момент. Когда в рамках всей этой истории я решил отписаться от рассылок Гаранта, которые мне лет 6 приходили на электронную почту, то смог это сделать тока с 3 раза;) Отписался, они опять приходят - т.е. видимо в данном случае это стоит уже как СПАМ расценивать.
Так что, мой Вам совет, не ходите Вы в Гарант. Насчет качества самого продукта ничего сказать не могу, 3 года уже не пользовался, но думаю там тоже ничего хорошего....
PS. Разместил этот пост на форуме Гаранта. Там он не провисел и 10 минут. Тоже компанию характеризует. Хотя у меня ни хамства, ни оскорбления. Просто изложение событий....Положительные сторонынет
Отрицательные стороныУже кинули и Краснодарских--вернулись в Москву Матушку за свои деньги
Люди для Фазлиахметова ( не только рабочие но и ИТР ) инструмент для личной выгоды и выгоды ближайшего окружения
Пока ему нужны такие как механик и персональный водитель в одном лице вагип-
Главный инженер мороз
якобы рукамиводитель пруцаков
проваливший Народный Гараж вася
вечно спящий и пускающий слюну галайда
финансовый гений обдулыч
бухгалтер Татьяна и Олеся
Имена не пишу с большой буквы---ОНИ НЕ ДОСТОЙНЫ ДАЖЕ ЭТОГО
Кинули Таджиков всех кто работал на них
Кинули Вьетнамцев всех
Но жрали еду приготовленную и купленную за деньги работяг
пруцаков тот воще попрошайка--просил что б вьетнамцы приносили и водку и закусь
Вот уж НЕ ХОТЕЛ БЫ ЧТО КТО ТО ИЗ НОРМАЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ РАБОТАЛ НА ЭТИХ
У.....КОВ
Хоть и не работаю уже в этой фирме но с рабочими которые по воле судьбы остались работать в ЗРСУ поддерживаю связь и в курсе их НЕЛЕГКИХ ИСПЫТАНИЙ И УНИЖЕНИЙ Положительные сторонынет
Положительные стороныЛьготы для сотрудников,кормят в столовой,нормальный коллектив(смотря какой отдел)полис ДМС,вовремя выплачиваются зп.Отрицательные стороныБезграмотное управление кадрами,да и отелем вцелом.
Если ты получал например,80 тысяч,тебя уволят и найдут за 50 тысяч,именно этим сейчас и занимаются.
Начали браться и за не самые высокие должности.
Графика стабильного нет,т.к в некоторых отделах не хватает кадров и другим приходится работать не пойми с каким графиком.
П.с ну а кто туда пойдет работать....
Как было ранее сказано,начальство атас,вместо того,чтобы что-то делать они там сидят на сайте и читают отзывы и на них отвечают.
И еще,если отель типа завоевал звание,то вам просто скажут спасибо и никакой премии,спрашивается зачес тогда работать упорно,если это не ценится даже маленькой премией.
Возможно мой отзыв станет полезным, для будущих соискателей. Работа официальная, в комфортном офисе, интересная, коллектив меня устраивает, уже как вторая семья. В компании прописан план роста и развития на 10 лет вперед, это придает уверенность, что мы все здесь будем развиваться вместе с ней. Много позитивных моментов в работе, например столовая прямо в офисе, есть бесплатная продленка для детей, можно спокойно оставить ребенка, его не бросят, ко дню рождения всегда делают выплату, каждый вторник можно поехать в Зоомир и купить продукцию компании с большой скидкой. Из минусов: мне очень не хватает комнаты отдыха, надеюсь в скором времени она появится.
Отрицательные стороныХочу ответить на отзыв "работника от 01:06:2010 г." Если для вас работать по 24 часа в сутки, а получать зарплату как за 8 часов это нормально, то да Гипермаркет Линия просто мечта! и на счет заявлений без даты, если Вы его не писали нечего утверждать что никого больше в этой организации написать такое заявление не заставляют! Вы видимо работаете продавцом или подсобным рабочим. Со всех квалифицированных сотрудников, у которых есть Диплом по специальности заставляют под угрозой увольнения написать такое заявление. Все по тому что квалифицированных кадров нахватает, они все уже работают и в это дерьмо - Линию не в жизнь не пойдут. А продавцов и иже с ними полно, свисни и прибежит целая сотня!Положительные сторонынет
