Отрицательные отзывы о компаниях

не советую там работать! руководство не порядочное.зарплату выплачивают с задержками и кусками.и только после напоминании.могу уволить одним днем,без объяснения. отношения к работникам как к неодушевленным предметам. рабочии день длится по 9 час,хотя за переработку никто не доплачивает.

Работал в подразделении ГВК (группа входного контроля) примерно с ноября 2018 года начался массовый брак по деталям относящимся к Lada X-Ray и вместо того чтобы заставить китайцев исправлять недостатки или закупать детали надлежащего качества у альтернативных поставщиков - техслужбы выпускают "техрешения" по которым заведомо бракованную продукцию нужно отдавать на сборку "во избежание остановки конвейера" на автовазе. К тому же очень непрозрачная система оплаты, из зарплаты 20000 на руки, оклад составляет только около 8000, все остальное это премии, которые каждый месяц разные и которых постоянно угрожают лишить, если отказываешься работать больше 12 часов или выходить в выходные дни. Никому не советую идти работать в ГВК

Данная компания занимается шантажом и вымогательством денег под влиянием угроз их, якобы сотрудников, заставляет заключать ИП, простых работающих людей договор на проведение семинара на тему ведения и развития розничного бизнеса в РБ. Так же сотрудники представляются работниками ООО Темидариал по защите прав потребителей.

Если не хотите себе проблем не устраивайтесь на работу в это место. Официально нет трудоустройства, а если и устроят то на зп 6 т.р. Остальная будет черная, которую вам если захотят выдадут а не захотят не выдадут. ЗП задерживают а летом вообще не платят, а если вы решите уйти, то зп которую вам должны они оставят себе. Бухгалтер Елена Михайловна очень наглая и бессовестная женщина. Деньги она эти присвоит себе, а вам скажет у вас недостача либо еще что то придумает. Управляющий Виктор Олегович вообще ничего не решает. Отношение к работникам ужасное, Потютьков людей ни во что не ставит, считает видимо они должны работать на него бесплатно, еще может в пьяном угаре на вас накричать так что уйдете сами и без денег. Так что вам решать .....

Здравствуйте! три месяца отработала в компании по доставки воды Аква Люкс-очень разочаровалась в этом работодателе,в коллективе очень большая текучка так как зарплату постоянно задерживает и платит намного меньше обещанного,официально не труда устраивает,хотя по началу обещает!придумывает постоянные штрафы,время на обед не выделяется,в офисе очень грязно и пыльно потому что не хочет оплачивать уборщицу,а убираться не кто не хочет сам.Не нормированный рабочий день!

Работал в данной компании, по началу доброжелательная и отзывчивая г-ка Шарапова она же директор, она главный врач. В первый месяц тебе платят зарплату, а со следующего начинают говорить подожди завтра завтра отдам и в итоге завтра не наступает никогда.Еще могу попросить в долг, но как только начинаешь требовать свои деньги, тут же становишься плохим, причем столько грязи льется,всем гадости рассказывают.

Работала в этой компании. Начальство общаеться ужасно, зп обещали одно в итоге в 2 раза меньше выплатили, график работы по 13 и больше часов, обед когда успеешь поесть и то заодно и отвечать на звонки, обязанностей у тебя куча не успеваешь все орут.... Вообщем это кошмар!!!! Постоянная текучка.

"Мы ремонт" фирма состоящая из нескольких ИП. В том числе И.П. срш. Задерживают зарплату, а в последствии кидают. Выплачивают за время работы мизерные авансы, в месяц иногда выходит 150 рублей. Зато директор когда у людей нет денег ездит отдыхать в Китай.

Работал когда то в Schoolart много лет назад, альбомы свои делают на коленке, качество так себе будет, но главное никому не советую туда идти работать: мне зарплату не выплатили, поскольку в то время там никто не был оформлен в штат, в том числе и я. И они пользовались бесплатным трудом сотрудником, которые часто менялись.

Добрый день. Хочу написать свой негативный отзыв о работе в компании Аква Люкс по доставке воды.Отношение рукаводства просто ужасное, зп в 2 раза меньше чем обещали зато работаешь не 13 часов а и больше, обеда нет, кушаешь 5 мин при этом отвечаешь на звонки, постоянная текучка, постоянно штрафы из неоткуда.Ужасно грязно в офисе, прежде чем идти в эту компанию очень хорошо подумайте!!!

РемПрофСтрой кидают людей по старой схеме договор официально не заключают кормят завтраками.Когда зарплату получать говорят плохо сделал за тебя переделывают.Еще не один не получил с кем я общался или копейки больше двух месяцев не видел что бы кто то работал текучка

ООО промэкскавация, Тобольск. Директор Селюк, редкостный черт, кидает работ ков на деньги, задержки по месяцу зп, зарплата чёрная которую по его хо ению могут и не заплатить. Отношение к рабочим скотское, уважения никакого нет. Начальство чувствуют себя рабовладельцами. Не стоит устраиваться не тратьте свое время и нервы

Отвратительная фирма!Зарплату задерживают по три месяца, выдают одну половину "черную" и другую половину "белую", а при при расчете выплачивается, соответственно, только "белая". В день заработной платы директор начинает неадекватно себя вести и ко всему придираться.

ТД КОНСТАНТА в г.Подольске является черным работодателем, который обманывает людей. Текучка огромная. Работаешь по 13 часов. Обещают одну з/п, а платят гроши. Оформляют по трудовому договору, с маленькой з/п, а обещают другое.Будьте бдительны. P.S.: при увольнении кидают тоже на з/п.БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ!!!!!!!!!!

ООО МТФ ГРУПП. Московский филиал группы питерских компаний. Именно о московской МТФ я и хочу рассказать. А точнее, находящейся по адресу: г. Люберцы, пос. Томилино, мкр. Птицефабрика К-25. Периодически в данную организацию требуется Менеджер склада. Фактически, человек пришедший на данную должность будет работать Инспектором Отдела Внутреннего Контроля. Работа относительно сложная, но интересная, позволяющая многому научиться. Но как часто бывает, если бы не руководство... Начальник Отдела тов. Кусакин - крайне неприятная и скользкая личность. Согласно Штатному расписанию на данной должности необходимы три человека, работающие посменно (сутки через двое) и один руководитель. За полтора года штат сотрудников укомплектован полностью не был. А если это и случалось, то очень ненадолго - две или три недели. После, обязательно следовало увольнение "лишнего". Лишним назначался наиболее неподходящий по мнению Кусакина человек. И остается один, максимум два инспектора ОВК на период стажировки. Для чего это нужно? Очень просто. Зарплата на данной должности - 80тыс. 80*3 + 100( зарплата начальника отдела)= 340.На время испытательного срока ( этот срок устанавливает сам Кусакин), зарплата инспектора стажёра- 60тыс. Стажировка может затянуться на несколько месяцев, да практически всегда так. Вновь устроившийся сотрудник прикладывает максимальное количество сил, чтобы удержаться на этой работе, т.к. зарплата даже по московским меркам неплохая, выполняя все поставленные задачи. Таким образом отдел, состоящий из руководителя, инспектора и стажера ( а стажер перманентен, ведь либо он станет новым инспектором, либо он просто не подойдет через несколько месяцев работы) выполняют ВСЮ работу данного отдела. Не подойти на данную должность можно по любой надуманной Кусакиным причине, например, напомнить о графике -сутки двое. И все начинается снова: инспектор и стажер выполнят работу,а компания за эту работу платит не 340 тыс в месяц, а 240 ( 100+80+60). Вновь пришедший стажер, обучается с помощью героических усилий оставшегося инспектора. Конечно же руководство об этом знает и всячески поощряет Кусакина, а тот в свою очередь максимально создает вид огромного объема выполняемой работы. Например, ежедневное заполнение таблиц данными из 1С, на которые тратится несколько часов рабочего времени. Не нужно быть высоклассным специалистом, чтобы понимать, что платформа 1С позволяет получать любые отчеты в том же формате Эксель по нажатию одной кнопки. Для такой крупной компании не может быть столь накладно -сделать эти доработки в программе. Тем более, они легко окупятся. Пишу это сообщение с надеждой, что может быть оно дойдет до руководства ГРУППЫ МТФ. Не в девяностые же живем, чтобы так обманывать людей.