Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Предположительно все указания, сообщённые Топ Левел Москва по адресу Архитектора Власова 33, сработали и показали производительное достижение. Коллеги лучшие, ответственные и веселые.
Считай все референции, отданные Топ Левел Москва по адресу Архитектора Власова 33, подействовали и показали продуктивный результат. Товарищи не плохие, ответственные, веселые.
Юлия: Положительные стороны Сеть Бэби-клубов это постоянно развивающаяся компания. 1.постоянно происходит повышение квалификации и обмен опытом с другими клубами 2.молодой коллектив, где каждый понимает друг друга 3. Мероприятия на базе Бэби-клубов (обучение, вебинары, съезды педагогов) 4.Заработная плата зависит от сотрудника и его старания 5. Комфортные условия работы 6. Благодарные Родители, которые видят ценность занятий 7. Работа в удовольствие 8. Прописанные конспекты и полностью поддержка от кураторов 9.живое обучение в УК 10. Перспективы карьерного роста Отрицательные стороны 1. Официальная зп меньше 2. Нет оплаты больничного и декретного
Елена: Положительные стороны Главное достоинство данной работы-это видеть счастливые и любящие глаза детей! Очень хороший руководитель, душа компании. Она нас вдохновляет и всегда поддерживает. На любом месте работы самое главное руководитель, нам очень повезло ведь у нас в Бэби-Клубе Мариночка Козина самая мудрая, душевная и прекрасная. Отрицательные стороны Недостатков нет.
Артём: Положительные стороны
Комфортный офис, на кухне есть всё для перерыва на чаек или кофеек, коллеги доброжелательны и открыты к новичкам. Большой процесс погружения в работу отдела путем прохождения курса базового ассортимента и изучения дополнительных исследований, а также посещением встреч как внутри отдела, так и с клиентом для более оперативного понимания принципов работы компании. Отрицательные стороны
Держатель для удлинителя под столом мешает полноценно комфортно сидеть за рабочим местом, так как колени упираются. Хотелось бы снять его, так как он не используется)
Евгения: Положительные стороны Я проработала в Бэби-клубе 5 лет, и очень рада и благодарна, этому месту и своим работодателям. Я работала сначала помощником специалиста, где-то чуть больше половины года. А после мне предложили стать уже преподавателем (специалистом по работе с детьми). Обучение я проходила в Москве за счёт работодателя. Мне реально нравилась моя работа, общение с детьми, сама атмосфера, мне было интересно. Конечно, местами бывали и трудно, случались разные ситуации, но это нормально. В любой работе есть свои трудности. Человека ответственного он не смущают. Тут каждый выбирает сам. Плюсы: Официальное трудоустройство. Постоянная поддержка руководства. Мои руководители были люди слышащие, открытые к общению, предложениям и взаимодействию. Небольшой, прекрасный и очень дружный коллектив. Весьма ощутимые премии (именно в клубе, где работала я, какая "зарплатная политика" в других клубах я не знаю). ЗП всегда вовремя. Чистота и красота в интерьере. Я работала всего 2 ДНЯ (полных с 9.00 до 21.00) в неделю, и при хорошей заполненности групп у меня была достойная зарплата, бывает люди 5 дней в неделю работают и столько получают. Но тут важно понимать, что ЗП зависит от того КАК ты работаешь, насколько ты ХОРОШИЙ специалист, и как ты ВКЛАДЫВАЕШЬСЯ в свою работу. Не ради денег, а ради ДЕЛА, ради собственного интереса и желания, ради радости детей и родителей. Конечно опыт тут тоже важен, это нормально, что когда ты только начинаешь работать, клиентов не так много, но со временем всё устраивается, если ты развиваешься как специалист, и появляются "свои" постоянные клиенты, на это нужно немного времени. Если есть возможность и силы, работать можно больше. Конечно летом, когда многие клиенты разъезжаются отдыхать, ЗП сокращается, но есть оклад меньше которого не получишь и деньги будут, также летом всегда есть возможность поработать дополнительно, так как некоторые специалисты уходят в отпуск и можно быть на замене. Тренинги и семинары за счёт работодателя. Приятная и красивая рабочая одежда. В течение дня есть время (хороший перерыв), когда можно спокойно пообедать. Хорошо организованный рабочий процесс. Большой простор для творчества! Особенности/специфика (это не минусы!): Работа интенсивная и энергозатратная, и требует активного и включённого внимания, мобильности, так как деятельность связана с детьми, и здесь на первом месте безопасность ребят, которые приходят заниматься, и если детки маленькие, то нужно быть очень внимательным. Работа эмоционально затратная, и дети требуют внимания, и также присутствует постоянное общение с родителями, консультации по разным вопросам, и важно понимать, что люди бывают разные, со своими особенностями, и необходимо учиться находить подход и доносить информацию, управлять своими эмоциями и быть готовым к возражениям и непониманиям, уметь договариваться и выстраивать отношения. Необходимо проводить родительские собрания (небольшие). Общения много. Поэтому если хочется работать качественно и не выгорать, нужно хорошо отдыхать! Это франшиза и каждый год существуют проверки управляющей компании на соответствие стандартам, и аттестация специалистов. Я выросла как специалист, работая в Бэби-клубе, и получила огромный опыт! Много почерпнула для себя из детской психологии, и особенностей развития ребёнка, что очень важно для меня как для будущей мамы! И много личностного опыта. Ведь работа с детьми, это и работа над собой! Благодаря работе в БК я пошла учиться на психолога, именно эта работа подтолкнула меня к исполнению своей маленькой мечты. Очень благодарна моим руководителям. На работу приходила, как домой, настолько всё стало привычным и уютным. И, конечно же, очень радостно всегда это отдача, когда видишь, как ребёнок начинает доверять тебе и раскрывается, радостно видеть и слышать, когда детки с интересом и желанием идут на занятия, радостно, когда родители видят результат и их благодарность, это очень ценно. Отрицательные стороны Маленькая комната для сотрудников, не так чтобы прям очень, можно и переодеться спокойно и пообедать, но тесновато, особенно когда в клубе несколько сотрудников одновременно (однако чисто!) Негде погреть еду (микроволновки нет). Помимо основной работы с детьми и родителями есть административная часть, та самая отчётность, работа с договорами, оплатами, рабочей программой на компьютере (но это везде так, а иначе бардак).
Лилия: Положительные стороны Работа открыла для меня новые замочки и дала ключи с разными отмычками. Появились ответы на вопросы, почему одни дети сильные, другие- изобретательные, третьи- тихие, четвертые- громкие и как по-разному с ними необходимо взаимодействовать. Через детей, начала понимать и принимать других людей со своими взглядами и особенностями. Сложный возраст сына- подростка перестал пугать, и из настоятельной мамы я превратилась в друга, который протянет руку в нужный момент. Работая, никогда не бывает скучно или предсказуемо. Всегда есть возможность проявить свои творческие способности, тренировать интеллект и открывать в себе что-то новое. И очень нравится коллектив, и с которым работаю и который виртуально ощущаю- это люди с одной команды, одинаковых целей и взглядов, где каждый является индивидуальной личностью. Отрицательные стороны Как и в любом деле появляющиеся вопросы решаются по мере поступления. Но это уже больше достоинство
Анна Панкратова: Положительные стороны Работа рядом с домом. Удобный график. Выходной день в будни. Зарплата во время. Отличная подготовка новых сотрудников (Обучение), есть куратор, человек который поможет в любом вопросе по работе, да и не только)) Замечательный молодой коллектив, внимательный и понимающий директор. Интересная работа, есть возможность развиваться творчески (для меня это важно!). Для работы с детьми есть все необходимое, программа (разработана методистами в Бэби-клубе), пособия, таблицы, игрушки и многое другое. Я рада, что работаю в Бэби-клубе. Отрицательные стороны Пока не нашла
Максим: Положительные стороны
Подробное и полное погружение во время учебного процесса в ситуации, которые могут встретиться при самостоятельной работе. Отзывчивость тренера, всегда полноценная обратная связь и разжевывание (по мере необходимости) как маленьким детям информации. С нормативно правовой стороны это естественно оформление по тк с первого дня обучения, это дополнительно дает ощущение уверенности, что компания подбирает сотрудника не на пару недель. Отрицательные стороны
Из недостатков хотелось бы выделить малое количество отработки по ситуациям связанным с арендой оборудования, вывозом мусора. Не совсем удобно заполнять лист адаптации) по первости особенно, без тренера даже открывать страшно)
Мария: Положительные стороны Работаю в Бэби- клубе уже шестой год. Несколько месяцев проработала помощником, а затем мне предложили стать педагогом. В Бэби- клубе нет случайных людей, все кандидаты отбираются кураторами очень тщательно. Перед началом работы я проходила обучение, которое оплачивал работодатель, от меня только требовалось желание учиться. Для сотрудников постоянно проходят педагогические вебинары от на разные темы( "развитие критического мышления у детей", "системно-векторная психология", "развитие речи" и т.д.). Эти знания очень помогают в работе с детьми и их родителями. Радует и то, что есть конспекты и все необходимые пособия для занятий. Также, всегда можно составить для себя удобный график. Я счастлива работать в Бэби-клубе! Отрицательные стороны Нет
Евгений: Положительные стороны
Дружелюбный, профессиональный коллектив, помогли освоиться, все рассказали-показали, помогли орг. технику (тоже плюс) выписать, по работе подсказывают- рассказывают, как правильно сделать. Организация работы между отделами, проведение встреч, скайп все очень удобно, можно выбрать оптимальный график и способ участия во встречах. Возможность работы удаленно. Отрицательные стороны
Служебного авто нет.
Отрицательные стороныПервая компания на моём счету, в которой коллектива нет. Кроме того, стойкое разделение между белыми - администрацией и неграми - работягами на производстве. Генеральный, Писовский, ни лидером, ни стратегом,ни бизнесменом не является. Преподаватель чего-то там в Питере, приезжает два раза в недели на пару часов в Москву (для чего? что можно за это время сделать в организации, занимающейся производством и продажами?) порассуждать на тему йоги и философии. Впечателение от общения - не очень приятное, мелкосуетливый, с отвисшей нижней губой. Обстановкой в организации не владеет, от принятия решений старается уклонятся, ответственность - не приемлет. Т.н. "Заместитель", Гнильева Е.В., бывший дир.пер. Единственная причина её присутствия в организации - муж в погонах с васильковым кантом и крупными звёздами. Хам-ло редкостное, даже мужикам до неё далеко. Истеричка, молокомпетентна, зато интригиантка. Но посылках имеет Святицкую, которая вроде как кадровик, но занимается сбором и сливом информации Гнильевой о том, что происходит. В течение дня в основном ест и общается по телефону со своими родственниками и знакомыми. Производство возглавляет Голшкова, имеющая три класса образования. Потому и организация сего предприятия на уровне мануфактур средневековой Европы. Поскольку возраст Голшковой запенсионный, данный "руководитель" периодически впадает в маразм. Хорошее подразделение по работе с клиентами вся эта вышеназванная братия разогнала, девчонки были вынуждены уйсти, кто теперь будет оборудование и ПО продавать - вопрос. Зато появился очередной халявщик - Н.Гончаров, протеже чей-то, называет себя юристом, получил статус советника, который советует пару раз в неделю, зато имеет немалый кабинет и доступ к телу. Даже в Голландию с телом катался (модет на парад?) В бизнесе - завал. "Палёный" материал, купленный за копейки привёл к массовым претензиям со стороны ГИБДД, видео есть в сети. Знаки облазят после первой мойки. Молодец, Писовский, сэкономил.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныположительная сторона компании: К положительным можно отнести только работу администратора (она же приемщик и оценщик и вообще все!!!!! в этом сервисе) Бочарову И.В.и единственного автослесаря
высшего разряда Билала.На плечах этих людей держиться вся работа.Но и они не получают достойную и обещанную- заработанную плату. отрицательная сторона компании: Самое отрицательное это руководство ген.директора УгурлиеваМ,Человек некомпетентный,безответственный,не уважающий труд людей,которые на него работают.Не соблюдающий никаких законов РФ.Порочит честь всех представителей власти.Бывший сотрудник ФСБ- сохранивший связи вэтих кругах и прикрываясь их поддержкой -пересудился с огромным количеством людей.Его жалобами и исками переполнены половины судов Москвы ,вплоть до аппарата президента.
Прикрываясь статусом предпринимателя решил,что ему все дозволенно.Положительные сторонынет
