Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныМНОГОУВАЖАЕМЫЙ анатолий вы пиз..бол или начальник охраны объекта!!! я сам работал в этом жопе и все отзывы кроме 19:06:2010 чистая правда. Откуда знает анатолий кто пользуется нетом а кто нет. этот чоп сборище ушлепков которые кидают на деньги сотрудников и им по йух сколько ты у них отработал!!! При трудоустройстве они готовы очко вылизать потому что раб силы не хватает ну а дальше полный пинздец.мало того что начинает штрафовать организация которую ты охраняешь так еще штрафует сам директор новосельцев (он му.ак наверное думает что охранники бабло лопатой гребут) а он может ху.кнуть и на всю зарплату. при увольнении выплачивается белая зарплата 9000т.р и не думайте что они не найдут повод вас штрафануть.Короче про эту сраную организацию можно писать и писать, мужики те кому дорого свое время да и просто кто хоть чуть-чуть себя уважает в этом жопе делать не хер... а таким болоболам как анатолий стукачам итд добро пожаловать!!!! P.S. уважаемое()руководство чопа я знаю что вы это прочтете не прикрывайтесь анатолиями его просто нет а то что о вас пишут вы сами заслужили своим бл.дским отношением к персоналу!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Положительные сторонынет
Работа в крупной государственной организации обеспечивает стабильность и социальные гарантии. Могу сказать, что все сотрудники абонентского отдела испытывают гордость за результаты своего труда и вклад в общее дело!
Отрицательные стороны пао "Россети Юг", они же "Ростовэнерго" на ул. 2 я Краснодарская 147. Была у них на собеседовании на вакансию специалист сектора кадров. Сначала со мной беседовала менеджер по подбору персонала, потом сказали подняться на другой этаж для беседы с руководителем. Руководителя на месте не оказалось и собеседование пришлось проводить ее заместителю, которая судя по её физиономии оказалась этим недовольна. Поэтому разговаривать начала по хамски, как будто я школьница, а она учитель. В отношении себя бесед в подобном тоне не терплю, поэтому встала и ушла, менеджер по подбору ждала меня этажом ниже, чтобы проводить, даже не спросила почему я ухожу. Не рекомендую тратить время на эту компанию, где такое отношение к соискателям. Вакансии в отдел кадров открыты почти всегда, что говорит само за себя. Положительные сторонынет
Положительные стороныE-mail данной компании [email protected] этот адрес и указан на официальном сайте Пальмиры www.palimira.ru ни каких других не используют.Отрицательные стороныминусов не нахожу, иногда бывают задержки поставкой с производственного склада, но в принципе это не критично.
Денис:Положительные стороныМне нравится здесь преподавать. Пусть громко звучит, но для меня это действительно работа мечты! Здесь достойная оплата, корректное отношение со стороны руководства, уважение студентов. У нас новые аудитории, отличное кафе, удобное расположение. То, что бывают частные случаи нестыковок в учебном процессе или какой-то студент оспаривает свою оценку - это нормальное явление. Главное, что все спорные вопросы всегда решаются цивилизованно. Отрицательные сторонынет
Михаил: Положительные стороны Так получилось, что работаю в этой конторе во второй раз. Первый раз дело было в начале 2000-х. Честно сказу, что мало что изменилось. Ну кроме суммы зарплаты, конечно. Стало малость побольше. Ну задержки бывают пореже и поменьше. Но совсем от них так и не избавились. Некоторые сотрудники остались ещё с того времени. Карьеру сделали, выросли по служебной лестнице, а я вот уходил, теперь заново всё начинать. Хотелось бы чтобы обстановка на рабочем месте была более комфортной, соответствовала современности, техника была поновее и т.д. Но начальство, видимо, думает, что если всё работает и не ломается, то и менять не стоит. А надо бы подумать о том, что второе десятилетие 21 века на исходе! Отрицательные стороны небольшие задержки зарплаты
Клиника восточной медицины Комментарии:Отрицательные стороны
нет Положительные стороны
Первое что хочу сказать. Клиники Доктор Баир уже нет. Там у них кажется слияние было или объединение, короче сейчас на Рижской клиника Саган-Дали! Совсем другой руководитель, Тугутов А.В.
Они хорошо поработали, отношение к пациенту отличное, между собой все ладят, коллектив отличный. Клиенты после такого обращения просто в восторге, уходить не хотят, сидят пьют чай))
Там целые семьи лечатся!
Вообщем твердая пятерка! Молодцы ребята, так держать!
Положительные стороныПервое что хочу сказать. Клиники Доктор Баир уже нет. Там у них кажется слияние было объединение, короче сейчас на Рижской клиника Саган-Дали! Совсем другой руководитель, Тугутов А.В.
Они хорошо поработали, отношение к пациенту отличное, между собой все ладят, коллектив отличный. Клиенты после такого обращения просто в восторге, уходить не хотят, сидят пьют чай))
Там целые семьи лечатся!
Вообщем твердая пятерка! Молодцы ребята, так держать!Отрицательные сторонынет
Отрицательные стороныЕще бы узнать где этот офис находится!! Потеряла компанию совсем... все только завтраками и обещаниями кормят, невозможно дозвониться. Обслуживание компании, когда уже являешься ее клиентом очень хорошее, служба тех поддержки работает отлично! Но менеджеры... Одни разочарования! Господа Коршиков и Дмитриев не следят за своими помощниками, могут забыть что вообще клиент существует, заплатил денег (много) и ждет когда программу установят. С пятницы обещают что приедут и подключат программу, сегодня четверг, найти сотрудников компании ни по одному телефону нельзя уже два дня, напрашиваются не хорошие выводы... Если кто-то из сотрудников увидит это сообщение просьба отписать на мыло [email protected] что вы хотя бы существуете! Спасибо!Положительные сторонынет
уроды. и уродливая компания. закройтесь уже. печатают вакансии которые не существуют. и нет у них никакого офиса в Нижнем Новгороде. Обман и провокация. время жаль на таких придурков. кризис дает по мозгам. некомпетентные девки по телефону. дуры набитые. Положительные стороны
а более чем десятилетний период работы в АО "НИИ ТП" у меня сложилось исключительно положительное и профессиональное впечатление о компании как о ведущем и уникальном центре компетенций в области космического приборостроения и высоких технологий.
АО"НИИ ТП" - это не просто место работы. Это институт, где фундаментальная наука встречается с практическим инжинирингом. Миссия компании по созданию особо сложных радиоэлектронных систем и комплексов национального значения придает работе особый смысл и ответственность. Здесь я всегда чувствовал, что мой труд непосредственно применен к укреплению технологического суверенитета и обороноспособности страны, что является мощной мотивацией.
Компания предоставила мне беспрецедентные возможности для роста- от инженера до ведущего специалиста. Институт последовательно инвестирует в развитие сотрудников: регулярное повышение квалификации, работа с признанными экспертами и учеными, доступ к передовому оборудованию и уникальным экспериментальным установкам. Особо отмечу внутреннюю систему наставничества и преемственности знаний, которая позволяет сохранять и передавать бесценный опыт, накопленный поколениями специалистов.
Сложные, не имеющие аналогов задачи, которые ставит перед нами руководство и заказчики, требуют нестандартного мышления и сплачивают коллектив. Атмосфера в коллективе сочетает высокую требовательность с взаимопомощью и уважением к экспертизе каждого. Управление всегда открыто к технической дискуссии и поддерживает разумную инициативу, что для инженера критически важно.
За время работы в должности ведущего инженера под моим руководством и при непосредственном участии были успешно реализованы следующие значимые проекты:
- Разработка и внедрение в серийное производство ключевого модуля для космической спутниковой системы. Наш коллектив решил комплексную задачу по повышению быстродействия и помехозащищенности прибора на 40% относительно предыдущей модели, что было подтверждено государственными испытаниями.
- Автоматизация процесса испытаний критических компонентов. По моей инициативе был создан и внедрен программно-аппаратный комплекс, который сократил цикл предварительных испытаний на 30%, минимизировав влияние человеческого фактора и повысив повторяемость результатов.
- Подготовка полного комплекта конструкторской документации (КД) и технологических инструкций для передачи на серийный завод. Работа была выполнена в сжатые сроки и получила высокую оценку со стороны приемочной комиссии за детализацию и отсутствие замечаний.
- Наставничество и формирование команды. Под моим руководством были подготовлены и введены в состав проектной группы два молодых специалиста, которые сейчас являются полноценными и ценными исполнителями.
АО"НИИ ТП" - это компания, которая ценит глубокие знания, ответственность и преданность делу. Здесь созданы все условия для того, чтобы специалист мог полностью реализовать свой потенциал, работая на переднем крае технологий над задачами государственной важности.
Работа активная и увлекательная, требуется большая концентрация сил и энергии, но отдача и ожидаемые результаты того стоят.
Я горжусь тем, что являюсь частью команды АО "НИИ ТП", и считаю свою работу здесь одним из главных профессиональных достижений. Полностью разделяю ценности компании и намерен продолжать вносить вклад в достижение высоких целей в космической отрасли.
Уваров Илья, г. Москва:Положительные стороныДостоинства
Одно достоинство-персонал(руководство мкт москва осп юг2) тупые и безграмотные олени, а по сему можно иметь их как захочется, что и делаюОтрицательные сторонынет
Положительные стороныНетОтрицательные стороныКак компания Центр Тренажёрных Технологий (SimTT Group), производитель автотренажёров Car Master, Truck Master и прочих, в лице директора, Юдина Алексея, "выполняет" (в кавычках - означает НЕ выполняет) свои обязательства перед сотрудниками компании, а также соблюдает ТК РФ (пишут в вакансиях: "полное оформление по ТК "):
From: Alex [mailto:[email protected]]
"Стирай свое сообщение с сайта отзывов и мы закроем долг."
Напомню, что Алексей Юдин обещал выплатить остаток по зарплате до середины апреля 2013 года, но обещания остались обещаниями.
