Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныОбъединение с Биннофармом номинальное, менеджмент остался прежним, так что и отвратительное отношение к персоналу осталось Положительные стороныПоложительного нет ничего
ООО "Горящие туры СН" Комментарии:Отрицательные стороны
Моя дочь, 18 лет ,устроилась в компанию ООО "Горящие туры СН", узнав о вакансии должности помощника менеджера (без опыта работы,о чем было сказано в предложении)из интернета.
Позвонив в компанию, договорилась о встрече и условиях работы.
Руководитель СВЕТЛАНА пояснила, что один месяц будет испытательным сроком.
Дочь привезла все необходимые документы, как то: трудовая книжка, пенс.страх.св-во, ИНН, паспорт. Её попросили заполнить анкету, сняли ксерокопию паспорта и она приступила к работе. БЕЗ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА!
В начале СВЕТЛАНА направляла дочь на семинары по туризму, за тем дочь стала перевозить документы туристов и денежные ср-ва в суммах от 50000 до 130000 руб. для оплаты туроператорам.
На работу дочь ездила каждый день.
По окончании месяца СВЕТЛАНА заявила, что испытательный срок-месяц моей дочери оплачен не будет!!!!!!
Моя дочь по молодости лет и неопытности заявила, что она работать в этой органазации больше не будет.
Я позвонила СВЕТЛАНЕ и уточнила является ли их компания российской, а если да, то почему законы, в частности Трудовой Кодекс РФ, их компании не указ. СВЕТЛАНА мне пояснила, что у них испытательный срок не оплачивается .Трудовые договоры, видимо, им тоже ни к чему?!
Да, дочь виновата , что не настояла сразу на подписании трудового договора, но до этого она работала в двух компаниях, которые ,в отличии от ООО "Горящие туры СН", придерживаются российских законов и думала , что иначе не бывает! Оказывается бывает, и ещё как!!!!!
Вообщем, ребята которые хотят поработать бесплатно и получить отрицательный опыт,могут смело устраиваться на работу в ООО "Горящие туры СН"!!! СВЕТЛАНА с нетерпением ждет новые жертвы!
И ещё! Думается, что проверяющим органам и ,в частности, инспекции по труду необходимо подсказать ООО "Горящие туры СН", что законы РФ обязательны для всех!!! Положительные стороны
Работать можно если настроен на работу
При сильном желании можно от простого рабочего дорасти и до прораба. Как в моем случае, было неполное высшее, за три года работы закончил институт заочно и при этом вкалывал и не симулировал, сначала бригадиром назначили ну и так постепенно расту
Платят хорошо, выше городских зарплат, есть дмс и вся социалка тоже выплачивается
Неплохая платформа. Есть основные виды крипты, можно торговать к usdt, есть акции США без санкций. В тг канале есть группа, там можно пообщаться, что-то уточнить, полезная вещь. Пополнение/вывод пока норм, без багов.
Отрицательные стороныУдивлен отзывом Маргариты, видимо каждому своё. Желающим испытать "счастья" в этой фирме сообщу своё мнение: если имеете склонность к мазохизму за материальное вознаграждение - Вам сюда! Но со слабой психикой рискуете серьезными психическими расстройствами. Нескончаемые планерки с оскорблениями и унижениями от Юрия Денисенко, тупость и амбициозность его фаворитки Ваулиной, отсутствие структуры управления - залог успешной депрессии и вполне вероятного психопатического расстройства при высокой зарплате, которую могут не выплатить.Положительные сторонынет
Мира: Положительные стороны
Есть корпоративная библиотека. Иногда проводят обучения, мастер-классы, курсы перепрофподготовки. Отрицательные стороны
Нет
Отрицательные стороныА "иностранцы" у них работают просто грузчиками. Положительные стороныИ еще:
лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать! Я знаю, что администрация с удовольствием показывает своим гостям и кандидатам-соискателям их производство. Приезжайте и сами убедитесь, что на самом деле, там все стерильно и сертифицированно. Растворы разливаются в специальном стерильном боксе, где операторы ходят в специальных стерильных скафандрах и масках, туда вход в простой одежде запрещен.
Их телефоны 794-89-30, 753-29-35, позвоните им и приезжайте, убедитесь в том, что это все не так!
На кухне все устроено настолько четко, что даже без спешки работа идет своим темпом - получаешь заказ, собираешь, проверяешь упаковку и передаешь дальше, все отлажено и понятно. Система показывает, насколько быстро работаешь и где можно подтянуть темп, это помогает ориентироваться. Когда поток заказов растет, просто двигаюсь чуть быстрее, и в итоге все успеваем
Лидия Петровна (Екатеринбург, фармацевт): После уволнения с фармленда заработную плату за последний месяц срезали на половину. Переработки не оплачивают. Работа в компании оставила негативное впечатление.
Тати (Казань): Офисные работники- это ужас...Хамство, высокомерие, ставят из себя пупов земли. На собеседовании бросают человека, по сорок минут их ждешь. Единственное что им надо -это заполнить анкету, а потом иди на все четыре стороны. Делают показуху из анкет, что они работают.
Положительные стороныВакансия в ЗАО "Агропромтехника" привлекла высокой зарплатой, по среднесрочным меркам, и удобным для меня расположением офиса. Собеседование прошел успешно, в первый же день стал вливаться в работу. Помогли коллеги - молодые сплоченные ребята и отличные специалисты. Собственно, компания постоянно расширяется, и здесь всегда рады новым светлым головам.Отрицательные сторонынет
Отрицательные стороныУважаемые бывшие и настоящие сотрудники GSR! У нас в компании теперь есть специальное независимое подразделение по работе с отзывами и жалобами сотрудников. Пожалуйста, обращайтесь со всеми возникающими проблемами и вопросами по этому адресу: [email protected] И спасибо за отзывы, они помогают нам налаживать работу.Положительные сторонынет
