Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Добрый день! Друзья подскажите пожалуйста , здесь есть люди кто занимался поставкой кабельно-проводниковой продукции в норникель? Если есть такие люди, то подскажите пожалуйста какова политика закупок, на электронной площадке у них очень маленький объем закупок.
Отрицательные стороны 12 марта 2012 17:10
Анатолий Колесников
Здравствуйте. В отзыве про компанию ООО "Ардис-Строймонтаж" я изложу лично мое мнение. Работал я с сентября 2011 по февраль 2012 года обыкновенным инженером ПТО. До этого работать инженером ПТО не приходилось. Руководитель компании (гендиректор) как человек - очень хороший. Мне было приятно общаться с ним. В работе пересекаться с ним не приходилось. Зам директора по коммерческим вопросам - человек, который за свои слова не отвечает (не всегда, но частенько). Коллектив постоянно меняется. Люди работают, но в то же время ищут новую работу. Заказы нормальные, работа есть. Зарплата для региона - выше средней. Бывают задержки, но директор пытается решить эти проблемы. В основном без задержек. Коллектив в целом нормальный, но есть индивидуумы. На них не стоит обращать внимание. Условия работы хорошие. Всё что необходимо для работы - выполняется. Практически не приходилось задерживаться до поздна (бывают случаи), но вся работа сверх нормы - оплачивается. Если кто решит работать - не сомневайтесь. Компания хорошая. Я решил уйти, потому как предложили условия, которые в регионе никто предложить не мог. Спасибо директору и главному инженеру за предоставленную возможность поработать в компании
Цитировать
Ответить
14 марта 2012 17:46
Маргарита
Александр Ш., Вы "проработали" в нашей компании 10 дней, полагаю что это слишком маленький срок чтобы считать Ваши отзывы соответсвующими действительности.
Цитировать
Ответить
4 апреля 2012 11:28
Дмитрий
У них постоянно требуются инженерно-технические работники. Причём обещаются баснословные зарплаты.Но всё выходит не так просто как кажется.Руководство-самодуры ничего непонимающие в строительстве.По своей сути они барыги из девяностых.Постоянно думающие о том как бы покруче обмануть работников и завиноватить. Из-за непонимания строительных процессов руководство постоянно остаётся в дураках, теряя огромные деньги на работе с подрядчиками.Не желая прислушиваться к среднему звену руководителей(начальники участков, прорабы).потеряв деньги отжимают их от своих работников.Особенно преуспел в этом коммерческий директор Пинчук Виктор Валерьевич. Этот быдловатый руководитель постоянно орёт как истеричка, переходя на личности, не разбирая кто перед ним женщина или мужчина.Для него работники серая безжизненная масса.Из-за него Ардис потерял много хороших сотрудников, не желающих постоянно выслушивать со стороны ком. директора неконструктивную критику.Ко всему прочиму он до ген.директора доводит информацию в искажённом виде, пытаясь себя выставить в лучшем свете, а других сотрудников топит. В связи с этим множество отделов компании работают разрозненно, не имея никаких представлений о своих должностных обязанностях. Думаю что не я один чувствую себя обманутым.Хочется чтобы все знали о ситуации в этой конторе.ЖДу отзывов. Анатолий Вы слишком мало отработал в компании, чтобы ощутить все прелести. И Вам просто повезло с руководителем отдела, одним из немногих кто может и хочет работать. Жаль что это ни как не ценится руководством фирмы и постоянно ведется набор новых сотрудников. Александру Ш. хватило ума за столь короткий срок увидеть все проблемы фирмы и вовремя уйти
Цитировать
Ответить
7 августа 2012 17:14
Александр
Полностью согласен с высказыванием: Руководство-самодуры ничего непонимающие в строительстве.По своей сути они барыги из девяностых.Постоянно думающие о том как бы покруче обмануть работников. Из-за непонимания строительных процессов руководство постоянно остаётся в дураках, теряя огромные деньги на работе с подрядчиками.Не желая прислушиваться к среднему звену руководителей(начальники участков, прорабы).потеряв деньги отжимают их от своих работников.Особенно преуспел в этом коммерческий директор Пинчук Виктор Валерьевич. Этот быдловатый руководитель постоянно орёт как истеричка, переходя на личности, не разбирая кто перед ним женщина или мужчина.Для него работники серая безжизненная масса.Из-за него Ардис потерял много хороших сотрудников. ВСс ТАК И ПРОИСХОДИТ. БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ.
Цитировать
Ответить
8 августа 2012 11:33
Вано
Одно можно точно сказать - людей не ценят!!! Сдергивают с хорошего места обещаниями хорошей работы и зарплаты, а через пару месяцев человека выкидывают... Возможно Маргариту, как девушку, не трогали, ей повезло, но с остальными руководство не стесняясь переходит на личности. мужчина или женщина... Большинство народу ищет себе работу!!!! Это не показатель? На корпоратив ко дню строителя мало кто хочет идти, кто идет - только для руководства... При чем есть очень много хороших опытных людей, с которыми приятно работать...
Цитировать
Ответить
19 сентября 2013 16:40
Игорь
Про строительные компании можно много чего сказать, по мне так везде, где я работал свои были проблемы. Но факты есть факты: в целом коллектив в компании очень хороший, соглашусь с Вано, много хороших и опытных специалистов, с которыми приятно работать. И уж, если на чистоту - в Ардисе действительно нормально и во время платят - зарплаты выше среднего по региону. По организационным вопросам - не знаю, как раньше было, могу за сейчас сказать: очень многое решается и путем обсуждения вполне адекватного. А что касается руководства: от работника требуется на лениться, не тупить и проявлять разумную инициативу и вообще стремиться к развитию...так это нормально...за это так-то зарплату и платят! А по поводу вакансий, компания, кто работал знает, берёт проекты по всей стране, так потому и поиск постоянный, нужны качественные специалисты на проекты постоянно. В общем недостатки везде есть, но кто хочет действительно работать, а не просиживать штаны, тот работает.
Quadro Комментарии:Отрицательные стороныВНИМАНИЮ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫМ ОРГАНАМ ,НАЛОГОВЫМ ИНСПЕКЦИЯМ!
РАЗЫСКИВАТЬСЯ МОШЕННИЦА КУЗИНА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНА 28.02.1982 Г/Р Г.МОСКВА СОУЧАСТНИК И ИДЕЙНЫЙ ВДОХНОВИТЕЛЬ КОСТИН СЕРГЕЙ,ЖУЛИК НА ДОВЕРИИ. ОБМАН СОТРУДНИКОВ, ЗАКАЗЧИКОВ,ВЕДЕНИЕ ЧЕРНОЙ БУХГАЛТЕРИИ,ПОЛУЧЕНИЕ КРУПНЫХ СУММ ДЕНЕГ И НЕ ВОЗВРАТ ДИЗАЙН ПРОЕКТЫ ИМЕЮТ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНУЮ СОБСТВЕННОСТЬ ПРОСТЫХ ДИЗАЙНЕРОВ,КУЗИНА ИРИНА ЭТО МЫЛЬНЫЙ ПУЗЫРЬ.ИМЕЕТ ФЕЙКОВЫЕ КОМПАНИИ "quadro-design", "ИТЕР-Групп" IRINA KUZINA
дрес:МОСКВА
Бауманская улица, д. 7
Пресненская набережная, д. 8, стр. 1
Москва
Московская обл.
Россия
+7 (495) 975-90-56
quadro-design.ru
ТЕЛЕФОН
+7 (499) 653-82-84
E-MAIL
[email protected]
АДРЕС
Москва, Пушкарёв пер. д. 9 (м. Трубная) Положительные стороны-----
Отрицательные стороныГлавный их офис находится вообще в Хабаровске. Филиал в Питере, туда я ездила оформляться, а работала в Лен.области. Я устроилась на работу кассиром. Оформилась как полагается по трудовой книжке с договором. И вот тут началось. Учиться я ездила в соседний город за свой счёт. "Банк" открыли в срочном порядке, главное открыть, а что там нет ни охранника, ни управляющего, ни второго кассира, модем, я подсчитала, за 2 часа отключился 7 раз, терминал не работает, ключи к сейфу не подходят, начальства с Питера я в глаза не видела, никто даже не приехал на открытие банка..... То, что я согласилась работать по графику два через два, а меня поставили перед фактом, что второго кассира пока нет (а его вообще кто-нибудь искал?), и что мне придется недели 2-3 работать пятидневкой,- это уже мелочи по сравнению с остальным.
Проработала я там с 24 по 31 марта. Уволилась по собственному желанию, т.к. мои представления о банке в корне отличаются от того что я увидела и почувствовала на себе.Увольняться в Питер я приехала 1 апреля. Причем перед этим мне сказали, что я должна отрабатывать 2 недели, это при том что я на испытательном сроке! Обман? Зарплату начисляют 3 апреля. Сказали- звоните после третьего. Звоню. Говорят- а Вам ничего не начислено, звоните в мае, и бросают трубку. Опять обман? Причём тут март и май?
Короче, сплошной обман и надувательство. По закону расчет и выплата денег производится в день увольнения! Понятно, что за неделю там сумма не ахти какая, но почему я должна её кому-то дарить?! Я денег потратила немеряно, пока ездила три раза в Питер, пока ездиля в Волхов учиться.... Вот такой вот "банк",,,,Положительные сторонынет
Положительные стороныза время работы их не увидел!)Отрицательные стороныВсе что пишут люди правда,жаль что компанией руководят недоумки вроде Марата и К.
Олег,мне тебя по человечески жаль!
Отрицательные стороныКомпания жулика Денисенко Юрия Николаевича. Серийный уголовник с авторитетом в криминально миреПоложительные сторонынет ул. Великая 1
VIP Corporate Lufhanza City Centre Комментарии:Отрицательные стороны
Уважаемые соискатели, не приходите работать в эту компанию! Перспектив ни каких,даже если Вы ответственный сотрудник и специалист своего дела, вам даже спасибо ни кто не скажет! Зарплата низкая, вы проработаете там 5 лет сидя на одном и том же месте с грошами в кармане! Коллектив не умеет общаться между собой, ни какой корпоративной этики, всё на уровне "базара", тоже самое можно сказать и о руководстве! Всё на уровне угроз! Либо ты делаешь так, либо пиши заявление на увольнение! К вашему мнению ни кто прислушиваться не будет!
Уважаемый ВИПСЕРВИС! Проведите тренинг в компании, по корпоративной этике, научите своих сотрудников вежливо общаться между собой и с клиентами по телефону, и переписке! Не позорьтесь! Положительные стороны
Банк - это сложная структура. Выбирая работу в банке надо быть готовым к ответственной, серьезной, кропотливой работе. Я была к этому готова. После нескольких месяцев работы я увидела как руководство само прилагает все силы, чтобы улучшить сервис банковских услуг, сколько труда прилагается к каждому клиенту. Мне это нравится. Я с удовольствием участвую в продвижении банка как образцового банка России. Здесь у меня есть возможность проявить себя, здесь меня ценят и у меня есть отличная возможность вырасти профессионально.
Положительные стороныНетОтрицательные стороныТакого г.... я не видел НИКОГДА...
Бабич Татьяна развалит все полностью. Деньги выводятся миллионами, топы получают сотни, персонал сокращают и увольняют. Помойка...
Александр Рудко:Положительные стороныС 2005 года работаю в компании. За время существования компании построено и сдано несколько объектов капитального строительства в Москве и МО, а скольким людям компания помогла улучшить свои жилищные условия. Все это благодаря грамотному руководству, а именно Богомолову А.М. Успехов, процветания.Отрицательные стороныВ компании все хорошо.
Где еще в Курске с такой зарплатой найдешь работу. Тем более, что Грибная радуга – компания с историей и репутацией, не исчезнет в одночасье, не обанкротится. Поэтому можно и планы на будущее строить. Вот мы с женой ипотеку недавно взяли.
Работал на производстве долго. Уважаю всех своих наставников, обучали качественно и точечно, лишней информацией не грузили. Повышение квалификации прямо на заводе, что тоже очень удобно. Деньги всегда вовремя приходили.
