Отрицательные отзывы о компаниях

Я проработала в Макси чуть больше месяца.З/п как не платили вовремя так и не платят. Все время приходили бывшие работники и просили чтобы с ними расчитались. Работающие продавцы тоже просили чтобы с ними расчитались. Задержка на тот момент была неделя. Руководство обсолютно не волнуют ваши проблемы, особенно такая мелочь,как вовремя выплаченная зарплата. Одним словом- шарашкина контора. Работают там все до первой зарплаты,а то и меньше.

Просто помойка. Генеральный директор психически нездоров, судя по поведению. Постоянная текучка кадров из-за того, что зарплату не платят. После увольнения жду рассчера уже три месяца, постоянные отговорки и обещания. На звонки с известных номеров не отвечают. Планирую обратиться в прокуратуру.

НПО Градостроительство или НПП Градостроителдьство.
Отмываются в этой конторе черный нал через целую схему подставных компаний.
"Обороты" отмывки неплохие - около 130 миллионов.

Работы проектные по факту выполняет горстка фрилансеров, которых в итоге почти всегда кидают с оплатой. Текучка кадров в самой фирме является нормой. Зарплаты серые, белая зарплата только около 20 т.р. Белые зарплаты получают только конструктора.

Управлял компанией "НПП Градостроительство" Комарчук ЕВ и потом с долгами сдал на банкротство в офшор. В новой компании НПО ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВО, подставной генеральный директор Юпатов ЮД. прикрывает обман.

Комарчук наживается и отгрохал себе в КП "Григорчиково" на ул.Боярская,55 дорогой коттедж.
Вся фирма работает на этом коттедже от помощников до директоров, все решают вопросы, в том числе и с запахом в его туалете, который появился после того, как он в очередной раз кинул подрядчика. На собеседовании Комарчук очень красиво расписывает перспективы роста и статусность его конторы, но по факту потом относится к тебе как к куску дерьма, которому он выплачивает зарплату.

"САМОЛЕТ девелопмент" уже велись на байки Комарчука куда он влез по проектам Детских садов на 360 мест. Либо налажен откат - либо тендерный отдел мышей не ловит.

Комарчук ведёт активное впаривание проектной документации "Смарт билдинг" по объекту "Грозный молл". Многоуважаемый Саид-Магомед наверное и не догадывается, что его ждёт на строительной площадке, когда начнутся инженерные работы. Но есть и помощник Бажуков ЮВ., он сидит в "Смарт билдинг" и помогает безболезненно срывать сроки, подписывать допсоглашения и отлынивать от штрафов.

Не советую ни работать на НПО Градостроительство, ни заказывать у них проектирование. Сорвут сроки, качество проектной документации будет непотребное, придется искать тех, кто возьмется исправить комплект проектной документации.

Когда пришла устраиваться в Академию успешного бизнеса, меня уверили в том , что это интересная работа , здесь замечательный коллектив и достойная заработная плата Но проработав там несколько месяцев , я поняла, что это шарашкина кантора, каждодневные обещания о выплате заработной платы, которую я так и не получила, постоянная работа на побегушках у Оксаны Васильевны , бесконечные недовольства , еще и ее муж, у которого черезчур длинный нос, который он суёт не в свои дела , и язык как помело, собирает что не поподя. Удачи этой парочке оболтусов.

Длинно-отзыв, потому что бомбануло. Извиняюсь за ошибки, если будут. Не везет мне с работодателями в сфере рекламы. Ушла из "Региональной Афиши" в "Медиа-Рим", потому что делала пару работ ребятам как фрилансер, в принципе общались нормально и уже немного сработались. Была надежда, что молодые не такие ушлые. Но что-то пошло не так. Руководят два брата(видимо двоюродные): Васенин Станислав(по бумагам директор) и Васенин Антон(по бумагам никто). На Стасе, якобы, производство, а на Антоне офис. По итогу все вопросы решает Стас, а Антон спит до обеда, смотрит видосы в инсте и делится своей истерией со всеми присутствующими. Начнем пожалуй. - Первый звоночек был, когда в офис пришла уборщица, и попросила передать директору, что за ее работу нужно платить, а не платят они с июля месяца. Не знаю почему я уже тогда на собрала свои вещи и не бежала оттуда без оглядки. Противостояние между уборщицей и "директорами" шло до нового года, когда те, видимо решив сделать великодушный жест, заплатили несчастной женщине ее 3,5 тысячи. 3,5... не 10, не 20, а 3,5!!! - Не оформляют официально. Да даже договор найма не оформляют. Я долбила Антона неделю, и он даже отсканировал мои документы, но дальше дело не пошло. А я не стала настаивать, потому что уже поняла что к чему и собиралась сваливать через какое-то время. - Так же очень сильно любят экономить на сотрудниках. Персонал не квалифицированный, допускают неаккуратность и косячат при изготовлении продукции. Косяки естественно списываются с того, кто накосячил, но оплачиваешь не только материал, а еще и работу изготовителей, я один раз ушла по зп в минус на 7 тысяч, когда материала было затрачено только на 3, и мне об этом сказали в день выдачи зп, поставив перед фактом. Дизайнеру на этот момент платят оклад 18к+"премии", менеджерам - оклад 10к+% от заказов. Дизайнеру, по факту, от балды, хочу плачу, хочу не плачу. Каждую копейку приходится вырывать с боем. Помимо этого навешивают на работников кучу других обязанностей, которые он делать не обязан. Антону интереснее смотреть видео в инсте, чем заниматься директорской работой, поэтому он "просит"(в добровольно-принудительном порядке) дизайнера составлять таблицы по печати, пересылать письма на производство и все в таком духе, аргументируя это доплатами в виде "премии". Что такое "премии" я писала выше. - Не могут обеспечить нормальный быт в офисе, считают, что для работы достаточно стула, стола и компьютера. Сидели в полуразвалившемся офисе, мои замечания не принимали во внимание, пока не пришел человек со стороны и не сказал, что офис полный треш. Тогда начали шевелиться, но чисто по косметической части. В другой раз пришлось ругаться с ними на повышенных тонах, чтобы купили кулер и вешалку. - Коллектив это "космос" просто. Постоянно кто-то на кого-то наезжает, выясняет отношения, причем в какой-то истеричной форме, приправленной ядрёным матом. Сплоченности в коллективе почти нет, разве что между мужиками в цехе. - Понятия "делового общения" тоже нет. С заказчиком легко могут перейти на "ты", и иногда вести себя вызывающе. При работниках матерятся и рассказывают о своих сексуальных "победах", которые, как я думаю, преувеличены. Я была единственной девушкой, им было пофиг. - Самое смешное, фирма в основном выезжает за счет заказов "ДРИМ", которые печатают здесь щиты 3х6 и 4х9. Все благодаря маме Антона, которая там работает и перенаправляет всю печать сыночку. Крупных заказов не особо много. Денег Дрима не хватает, поэтому на почту постоянно приходят акты сверки от поставщиков с задолженностями от 50к и выше. - И последний повод, который заставил меня сюда написать. Я собралась в отпуск на месяц, сразу после зарплаты, о чем договорилась со Стасом, он дал добро. Но Антона в известность Стас не поставил, отчего у первого началась настоящая истерика, в которой он обвинил меня во всех грехах на земле и как я вообще могла так поступить, пользуясь его добротой?!(И тут либо у него сбитое понятие доброты, либо я чего-то не понимаю в жизни, хз). Пришлось привлекать Стаса, который подтвердил, что между нами была договоренность, и все нормально. Через несколько дней, мне сказали, что зарплату дадут 20к, и отпускные ВНИМАНИЕ 10 тысяч! И смотря на меня щенячьими глазами, спросили: "нормально?". Вот после этого я приняла решение уйти, но сообщив об этом после выплаты отпускных. Я не стала с ними ругаться, добросовестно подготовила все файлы к работе, а все согласованное отправила на печать. И вот незадача, ребята не смогли найти такую большую сумму, обещав заплатить мне ее 30 числа. Уже 1е июля, я пишу Антону с вопросом "когда будут отпускные?", но в ответ приходит "У меня к тебе есть вопросы. Я тебе перезвоню"(скрин прикрепляю). Как я понимаю, они хотят соскочить с выплаты этой огромной суммы в 10 тысяч, которая, видимо, сделает их намного беднее. Поэтому, если вы видите заманчивое объявление от ООО "Медиа Рим", с зарплатой 20-40к, знайте, Вас обманывают! Но если Вы мазохист, желающий истрепать себе нервы, впахивая за копейки, в атмосфере постоянной истерики, то Вам сюда, милости просим.

год работаю в этой шарашкиной конторе. Бардак сплошной! Никто ни за что не отвечает, чтобы узнать когда зп будет, приходится бегать и чуть ли ни на коленях ползать! В ответ только и слышно- не знаю,и никто не знает. Сегодня 5 июля, зп задержали больше чем на неделю!никогда не предупреждают о задерживании зп!И никого не волнует,что у тебя ипотека, и жена в декрете. Не советую сюда идти работать. Не оплачивают задержки после работы и работу в выходные, да и условия для работы не очень.Сейчас находимся на Нефтянников. Не конкурент, просто человек, у которого накипело!

решил написать про эту шарагу мехколонна162(дагестан строй) как про нее еще ничего нет не понимаю... шарага еще та платят стабильно но мало отношение как к быдло не важно как ты работаешь бегают перед тобой пока тебя некем заменить только кто то появился ты самый плохой при приеме обещают одно а по приезду на участок просто взрыв мозга.лешают кту за все ключей нет ремонтироватся? почему не привез минус кту. и молчат пока зп не придет а потом валят друг на друга механик Зюзин Сережа(с психоэмоцеональным расстройством или детская травма унижения)ходит как дурак себя ведет полный не адекват питание платное компенсируют только 4т.р а наедаешь на 8-10т.р вечно какой то неготив в работе мастера молодые один грамотный два дебила полных как их еще держат в общем у кого все плохо можно поработать.опыта набратся.быдлом себя почувствовать.

Ничего нового к тому негативному, что уже написано людьми, когда-то работавшими в этой шараге, добавить не могу. Контора - однозначно кидальная. На счету директора Момотюка десятки обманутых им людей, как работников, так и клиентов. Те фальшивые положительные отзывы, которые есть в сети - написаны для поддержания общего положительного рейтинга. При анализе деятельности ООО "Центр систем безопасности" нетрудно понять, как работают в этой конторе. На телефонах сидят девочки (мальчики) и т.н. "холодными" звонками одолевают потенциальных клиентов, обещая им "суперкачество и суперсроки по суперцене". При этом в штате шараги даже нет монтажников (!), их всех нанимают по тому же приципу с авито, суперджоба и т.д. Договоров, естественно, никаких не заключается по определению, поэтому при расчёте людей попросту кидают. И доказать что-то нереально. При этом фирма, как юридическое лицо, совершает преступление, уклоняясь от уплаты налогов (в ПФР, ИФНС, НДФЛ и т.д.). Все "выигранные" этой конторой тендеры - обычный демпинг цен. При таких ценах либо директор должен сидеть без штанов, либо люди, работающие на него. Какой вариант выбирает Момотюк, думаю, объяснять не надо? "Там, где хохол прошёл, там еврею делать нечего" - лучше не скажешь! Именно благодаря деятельности таких вот шараг сфера монтажа ОПС, ВН из высокопрофессиональной, хорошо оплачиваемой, превратилась в мутную воду, в которой ловят свою мутную рыбку подобные деляги. Не удивлюсь, если скоро на работу эта контора начнёт нанимать гастарбайтеров. Идея - бесплатно, в подарок директору ЦСБ! :) Ну а мы с моей бригадой, пожелав "всего наилучшего" ему, его семье, детям и т.д. предупреждаем всех: НИКОГДА НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ООО "ЦЕНТР СИСТЕМ БЕЗОПАСНОСТИ". Кстати, деньги, которые Момотюк получает, кидая работяг, счастья не принесут ни ему, ни его близким. Кроме законов юридических, которые, к сожалению, в нашей стране очень плохо соблюдаются, есть и другие, не менее важные...

Всем здрасте)
Достоевский сказал: "Люди боятся трёх вещей: доверять, говорить правду, и быть собой"
К счастью, или к сожалению, но я не боюсь ни того, ни другого, и поэтому, оставаясь собой, напишу правду.
Контора: что тут можно сказать, когда всё уже сказал АТИ - главная интернет-платформа всех перевозчиков в России. Мечел-Транс
Авто имеет "красный цвет", - один из самых низких рейтингов (ниже только кидалы и аферисты). Постоянная задержка по оплатам с поставщиками, сервисами, перевозчиками. В целом, работать с Мечел-Транс Авто - это как ставить на старую хромую лошадь на скачках, в надежде, что она придёт вовремя. Хотя, тут нужно уже не надеяться, а молиться, чтоб она вообще пришла. Организация труда: "мы говорим Мечел - подразумеваем дурдом, мы говорим дурдом - подразумеваем Мечел." Поэтому не стоит удивляться, если пустая машина поедет "отвозить груз" в Москву, а уже загруженный - поедет грузиться на завод. Мечел-Транс Авто и раньше славился своим желанием прикрыть каждую дыру бумажкой (а дыр у него много), но с приходом новой метлы, этот маразм начал крепчать сильнее день ото дня. И уже никого не удивляет, что одно дело делают 3-4 человека, что одно и тоже будет написано в 5-7 приказах, которые по-прежнему не будут "работать", и что каждый будет писать отчёт по отчётам.

В 2018 году, текучка по водителям составила около 52%, а значит, - познакомившись с 60 водителями, в начале года, в конце года, не увидишь 32. У оставшихся 28, средняя з/п упадёт на 5-7-10%, но за счет 3-5-7 водителей, близких к тыльной стороне местного императора зарплата, останется на том же уровне. Средняя. А средняя - это как доярка Глаша, которая не даёт никому, и жена председателя Маша, которая даёт всем: как ни считай, но в среднем-то, они обе бл...и. Так и здесь.
Текучка по ИТР тоже не кислая. Начальников автоколонны хватает, плюс/минус, на год работы с директором. Да и других тоже.
Ну, и не удивляйся, если тебе предложат съездить за запчастями на своей машине (и желательно за свои деньги), т.к. запчастей нет, потому что контора должна денег поставщикам. Не удивляйся, если тебя попросят починить самому машину, т.к. сервисы не принимают, потому что контора должна деньги сервисам. И да, не удивляйся, если в случае увольнения, ты будешь писать объяснительную... ну, по поводу своего увольнения.
Зарплата: раньше, до 2018-2019 г., была достаточно прозрачная система начисления, и любой сотрудник, будь ты водитель, или слесарь, или ИТР, мог легко понять сколько и за что начисленно. Но после прихода новой метёлки в 2017, всё стало... как бы это сказать... уходить в тень. Постепенно, но устойчиво покрыватся мраком.
Да, тебе будут с пеной у рта будут говорить об ооочень белой зарплате, о премии за сэкономленную соляру, но когда дойдёт дело, ты узнаешь, что премию, тебе задержат на месяц (ну чтоб, в случае чего, и кинуть тебя удобнее было, да и желания разобраться в рассчетах поубавилось) и, работая водителем, солярку, с тебя, конечно же, удержат. По рыночной стоимости. Премию за сэкономленную соляру... да, хотя, забудь ты про эту премию.
Запомни главное: твоя зарплата, будет зависеть от того, как работает твой язык. Во всех смыслах.
Но, если ты окажешься особо упёртым, и захочешь всё-таки разобраться, и прочитать положения, приказы и прочую муть, которую ты подписывал о зарплате или премии , тебе конечно же, никто не даст. А то мало-ли... Вобще, такие слова как "прокуратура", "суд", "трудовая инспекция", "жалоба" и т.п. лучше не произносить, дабы не доводить до истерики и не задевать за больное.
ИТР: В целом (за некоторыми исключениями), коллектив ИТР представляет из себя немного задроченный (забитый, зашуганный) курятник, где каждый страется сесть повыше, клюнуть ближнего, и накакать на нижнего.
Все всего боятся.
ИТР жидко какается перед директором. Директор доволен. Директор - жидко какается перед Москвой.
Хотя, чего они все боятся, если делают свою работу грамотно и верно, - я так и не понял.

Старший диспетчер: Титаник, которой, как мы знаем, тоже утонул. Довольно своеобразная, улыбчивая лицемерная особь. Немало водителей ушло из-за неё. Своё мнение, обычно, узнаёт у директора. Этакий сапожник, который постоянно берётся судит выше сапога.
Руководитель служба эксплуатации: в целом - всё хорошо. Пластилин не твердеет.

Юрист: про неё непонятно. Как девушка - полная, как юрист - вроде бы пустая. И, то ли её подготовка оставляет желать лучшего, то ли она просто исполняет самодурство директора, но суды, Мечел сливает один за другим. Даже своим работникам.

Бухгалтерия: бабушка-главный бухгалтер, не имеющая высшего образования (почему-то), очень дорожит своей должностью.

Поэтому, вопрос лояльности - стоит важнее - компетентности. Как для неё, так и для директора.

Директор: когда слушаешь, что говорит этот человек, хочется и плакать и смеяться одновременно: плакать - от того, что он говорит, смеяться - от того как. Поговорку "сначала говорит - потом думает", мне кажется, придумали глядя на него.
Кстати, люди, кто под ним близко общаются, да и сам он, говорит, что его время стоит денег. Правда, сколько сейчас оно стоит - я не уточнял. По Челябинску, вроде бы, 2500 за час. Но, по трассе, мужики говорят, есть и по 800 и по 500 руб. Поэтому, если ты захочешь с ним поговорить по работе - имей это ввиду.
Вобще может обозвать человека, причем матом, причем находясь где-нибудь в далеке. (т.к. за свой язык уже бывал бит, то выводы, как-никак, сделал). По-мужски, после этого с ним, конечно же, решать вопрос не стоит. Лучше потом улыбнуться, от того, как он, сидя в прокуратуре на стульчике у двери будет, тряся щеками, уверять, что ничего не было, и вобще...
Да и, судя по поведению, человека в школе, видимо, сильно обижали. Вот такой и вырос. Несильно. Обиженный.
Кратко говоря, представляет из себя упёртого, трусливого, принципиального приспособленца-балабола. Может говорить часами, беря количеством, а не качеством слов. Умишко, на то, где бы кого и как урезать по деньгам, работает неплохо, да плюс опыт работы в конторах подобного рода делают своё дело. Но, к сожалению, как ни крути - руководящая компетенция напоминает импотента с плоскостопием: "ни в п..ду, ни в Красную Армию".
Вы уж меня извините.

Вобще, дорабатывая там последнии месяцы, я обнаружил у себя устойчивый комплекс полноценности, чему в итоге и был рад.
И делая выводы, могу сказать, следующие... хотя, делайте выводы сами.

Всем мира.

Обещают много. Задержки по з/п по нескольку месяцев! Как приходит время отдавать, "владелица" начинает скандалить, искать причины, чтобы не платить! Разговаривает с персоналом так, как-будто это рабы, орет!Все рабочие разбегаются. С покупателями и заказчиками, тоже позволяет себе хамство.

Бывшая контора.
Руководство от ИП сметанко перешло. Обманывают также как и ранее. В объявлениях ЗП от 30000- это ложь. Минимальный оклад. Остальное % с продаж. Причем все сделано так, чтобы этот % вы не получили. 5000 это предел. Работа без выходных, так как вечно нет штата.... Не ведитесь

Я Талалина Евгения работала с мая 2018г. в Сервис74.рф уборщицей.В течении полугода зарплата выплачивалась с задержками, но полностью. С декабря 2018г. выплаты стали задерживать на 1,2 месяца. 23 апреля 2019г по 6 мая я заболела. Зарплату за март и апрель до сих пор не выплатили, больничный лист и отпускные (отпуск был с 7 мая).3 июня я должна была выйти после отпуска. Мне позвонили 3 июня и сказали, что на работу выходить не нужно и зарплату мне не заплатят.А так же я узнала. что работала не официально. Я являюсь инвалидом с детства и воспитываю ребенка одна.Как я должна жить с ребенком? работы свою выполняла добросовестно в полном объеме.

ВНИМАНИЕ АФЕРИСТЫ
ВЕРА САВЧЕНКО - МОЙ ДОМ

Внимание жители Челябинска! Компания МойДом174 которую представляет Вера Савченко занимается мошенничеством! Если вы решили с ними связаться - знайте, вас ждут судебные тяжбы!
Ссылка на аферистку: https://vk.com/id229335501
Ссылка на группу: https://vk.com/moidom174

Всем добрый день! В целом компания, условия труда и мотивация сотрудников на 5+, очень хороший потенциал по клиентам, интересный и понятный продукт, есть что предлагать и продвигать в данной сфере. Данную компанию не рекомендую исключительно из-за руководителя филиала в г. Екатеринбург. Абсолютно согласна с отзывом Марии, всё "от и до"- правда, к сожалению. Отзыв Светланы (о таком сотруднике в компании не слышала вообще) думаю вымышленный. Руководитель филиала в г. Екатеринбург не имеет никакой этики делового общения внутри коллектива, да и на встречах с клиентами взять от нее как от руководителя нечего. Каждое утро начиналось с криков, негатива и прочей прелести. Я устроилась в данную компанию в апреле, при мне уволился 1 сотрудник, потом я и еще 1 сотрудник, чтоб вы понимали 3 сотрудника за 2 месяца, при том, что штат отдела продаж всего 7 человек. Я всегда работала в крупных компаниях ни один год, в Н1 всего 1, 5 месяца, это моё единственное место работы с таким стажем))) Компанию пришлось покинуть, т.к. работать с таким руководителем невозможно. Выбор за Вами, хорошего дня!

Работал в клинике с самого открытия, отвечал за ИТ.
Многое было сделано, много чего ещё было настроено, но не было внедрено. Собрал вокруг себя команду, которая успевала реагировать на любые неполадки и вовремя их устранять, было понятие срочности и ответственности...
Всё это время числился простым системным администратором.
Долго выпрашивал себе должность руководителя отдела, обязанности которого выполнял.
Но руководитель решил, что в моей службе царит беспорядок, и позвал своего знакомого руководить всем, что я создавал... В том числе и мной.
И начались перемены - заявки по инцидентам только через систему, ни каких срочных дел, недовольство персонала начало расти.
Я, конечно, свалил - не хочу смотреть как ломают то, что было мною сделано.

Для тех, кто рассматривает вариант туда устроиться - не надейтесь на карьерный рост. Руководитель рано или поздно вас заменит на своего хорошего знакомого или друга. Платят там вовремя, но любят штрафовать обслуживающий персонал за какие-либо недочёты.
Когда-то продвигали идею, что вся клиника - одна большая команда.
Пару лет назад на это "забили" и теперь каждый сам за себя... Даже если вам будут это говорить - не верьте.