Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Положительные стороныЗарплата вовремяОтрицательные стороныБесит не понимающие директора,если ты не хочешь ехать на эту химию нафига заставлять!!!!Наберите специальный персонал и отправляй те их!!!!!
Отрицательные стороныРаботала в Детском мире в Петербурге (ТЦ "Пик"). Взяли легко и сразу. Тоже рассказывали про премию... Со слов коллег ее никогда никто не видел. У нас еще был испытательный срок, не дожидаясь окончания которого начальство решило списать на меня кражи и уволить по статье. В обувном отделе постоянно пропадали дорогие детские кроссовки (адидас), по этому поводу начальство решило обыскать шкафчики сотрудников. В моем шкафчике обнаружили пустую коробку от кроссовок "Антилопа" (ценовая категория, как понимаете, разная), купленных мною в этом же магазине месяц назад. Меня перед всей линейкой (линейка - обязательное мероприятие каждое утро, опоздание на нее может вызвать неприятности - осматривают внешний вид, поздравляют с праздниками, отчитывают) вывели и обвинили в воровстве: сказали что если не предъявлю чека меня уволят по статье. Проплакав час в раздевалке (чека я естественно не сохранила), я начала вспоминать когда именно я покупала обувь, как звали кассира. Потом ко мне подбежали девочки (сразу как начальство удалилось в кабинет), сказали что меня помнит кассир, мы с ней вспомнили дату, распечатали копию чека. Когда я с чеком пришла к начальнику он явно был этим недоволен. Конечно работать я в этом месте больше не хотела - уволилась. По рассказам бывших коллег начальство таки нашло козла отпущения в виде уборщицы, которую уволили по статье через неделю после моего ухода (вот уж не думаю что пожилая женщина воровала адидас). Что касается самой работы - положенных перерывов (каждые 50 минут) нам не давали - по 12 часов на ногах, с перерывом полчаса на обед и 15 минут на ужин. Из плюсов - большая скидка "для своих" на товары сети (на которую я позарилась при покупке кроссовок), девочки говорили что есть программы детского отдыха. Выплатили мне все до копейки - не жалуюсь.Положительные сторонынет
Светлана: Отрицательные стороны Впрочем как и во всех колцентрах, все хотят рабочую силу а платить не хотят. Москвичи вообще офигели, сидят на жопе в Москве а центры открывают в других городах. Везде слежка, наказания деньгами. А тренинги на учёба вообще треш, для идиотов, взяли с запада привычку. Вообщем всё на публику наиграно. Не ходите вообще ни в какие колцентре это дно, оставьте этих работодателей с этим цирком на один. Не РЕКОМЕНДУЮ - 10 БАЛЛОВ Положительные стороны Их нет, везде обман
BKR Интерком Аудит Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныЯ долго проработала в компании и уходила не потому, что надоело, просто пора было идти дальше. Основываясь своем опыте, могу сказать, что были интересные проекты совершенно из разных индустрий. Ну а главное, отличный коллектив, все были очень адекватны, с чувством юмора. В целом, это была отличная школа жизни и отличнейший опыт.
Отрицательные стороныМесяцев 6 назад я бы пел такие дифирамбы этой компании, что Большой Театр позавидовал бы, но сейчас, кроме как кислой досады от того, что случилось с отделом по работе с сетями не осталось практически ничего. Выше уже сказали, что, так называемые, "кириешки" устроили всем сладкую жизнь, как персоналу, так и клиентам. Проблемы начались прежде всего с выплатой зп. На данный момент ни один мерчандайзер не получил ещё бонус и компенсацию проезда/бензина за февраль, а на дворе середина апреля, между прочим, супервайзерам, заплатили, спасибо хотя бы на этом. Попытки внедрить новые мотивационные программы потерпели фиаско и это, на самом деле здорово, потому что мерчи получали бы ещё меньше. Из-за непомерных амбиций команды из "Сибирского берега", количество возлагаемых обязанностей на низовой персонал возрастает прямо-пропорционально уменьшению заработной платы. В кадрах начинается банальная текучка, внутренняя мотивация отсутствует напрочь. Хм... немудрено. Жаль, что "птицы высокого полета", такие как господа Попов и Сорокин с высоты своей знатности не догадаются никак снизойти до "подданых" и посмотреть что же там твориться=) Поверьте, найдёте великое множество занятных вещей. Аривидерчи.Положительные сторонынет
Положительные стороныотличная компания, отличные люди, соц. пакет, белая з/пОтрицательные стороныменя всё устраивает, больше положительного чем отрицательного
Отрицательные стороныПолностью согласен с вышеперечисленным и полностью поддерживаю.
Уважаемая Анастасия Юсина оглянитесь во круг себя, Вас загубят те люди с которыми вы работаете. Те, кому вы доверили управлять клубом. Да и Вам уже пора на отдых. Вы увольняете всех без разбора, это еще раз доказывает что вы совершенно не разбераетесь в людях или ваши так назывыаемые подчиненные(знали бы вы что они проворачивают за вашей спиной) Вам очень сильно повезло что нет пока того человека который собрал на вас материал (к примеру как увольнение без выплаты з/п) да, возможно вы об этом даже и недогадываетесь, но это есть. И это только сотая часть того, что происходит в компании. Много что еще можно рассказать, да жалко тех людей которые остались там, хоть и говна при увольнении тоже добавили.
Люди не идите работать в эту компанию, ненаааадо!!! Вы еще намучаетесь.Положительные сторонынет
Я в работе в этой компании вижу только плюсы. За много лет наблюдал карьерный рост многих моих коллег, самого повышали в должности. Перспективы для молодежи здесь хорошие. Плюс стабильность, что немаловажно. Я считаю, растет профессионализм работников, растет и сама компания!
Отрицательные стороныположительная сторона компании: В компании "Мобил Элемент" работаю продавцом-консультантом с марта 2007 г. В данной компании очень удобная система мотивации. Проценты от продажи я получаю каждую неделю. Проценты реально ощутимы, которые перекрывают практически 70 % общей заработной платы за месяц. Это не дает повод думать, что компания обманет и не выдаст зарплату. Все зависит от того, насколько активно ты работаешь и продаешь - и за это получаешь определенный бонус. Это очень удобно! Фиксированную заработную плату выплачивают раз в месяц. Да, бывают задержки, но они связаны со сведением инвентаризации и от тех сотрудников, которые работают на данной торговой точке. Если они не чистоплотны на руку и плохо сводят отчеты по продажам - сверка инвентаризации затягивается. Хочу отметить еще один положительный фактор - я иногородний. В компании имеется корпоративное жилье. За жилье у меня вычитают из зарплаты - 3-4 тысячи рублей. В комнате я живу с двумя сотрудниками и унас не болит голова что приедет хозяйка и выставит нас на улицу. С февраля месяца меня назначили администратором торговой точки, где существенно повысилась моя зарплата. Я узнавал, что в родственных компаниях достичь карьерного роста невозможно. Я считаю, что в компании "Мобил Элемент" карьерный рост и уровень заработной платы зависит от тебя, от твоего стремления. отрицательная сторона компании: Как и во всех компаниях в "Мобил Элементе"есть и отрицательные стороны. Существует процент текучести персонала. Текучесть связана с тем, что работа требует ответственности и по результатам работы выплачивается процент от личных продаж. Те сотрудники, которые, приходя в компанию, думают, что им заплатят за то,что они присутствуют на работе, не прикладывая никаких усилий - это не получается. Среди них много встречается недобросовестных людей, которые начинают воровать материальные ценности и это сказывается на честных и порядочных сотрудниках, которые хотят работать и зарабатывать. Ведь персонал, работающий в салоне, материально ответственный.Положительные сторонынет
Из достоинств могу выделить:
- молодой веселый коллектив;
- есть готовая база клиентов, не нужно искать самостоятельно;
- интересный продукт;
- много узнала новой информации во время стажировки.
Огромный плюс для меня это возможность карьерного роста. Приветствуется всегда целеустремленность сотрудников. Возможность расти по карьерной лестнице является мощным мотиватором для меня. Работаю официально, все по тк, белая зп.
Одень дружелюбный коллектив, всегда выручал в трудные моменты.. В целом глобальных минусов по работе не было. Отработал чуть более года в данной компании, ушел из-за переезда.. В целом, если так получится что вернусь обратно в Россию, то с радостью вернулся бы на прошлое место работы)
Отрицательные стороныОбъявление о вакансии в компании нашёл в интернете, отправил отклик, получил приглашение на собеседование. На собеседовании со мной общался руководитель отдела продаж, рассказала о компании, чем занимаются в целом и конкретно менеджеры по продажам. После общения мою кандидатуру одобрили и пригласили на следующий день на работу. Первое впечатление оказалось положительным, везде чисто, хорошо оборудовано рабочие места, можно достаточно недорого заказать обед, есть комната приёма пищи. Данное направление работы для меня интересно, буду втягиваться в процесс. Коллектив хороший, в помощи не отказывают.Положительные сторонынет
Положительные стороныне могу понять, если компании требуется сотрудник почему они его ищут по 5 месяцев? приходила на собеседование в апреле на товароведа, не взяли, и до сих пор висит объявление о набореОтрицательные сторонынет
