Отрицательные отзывы о компаниях

Добрый день. Начну с самого начала, как пришел на собеседование. Компания Русмедиа специализируется на рекламе в лифтах. Вот я и пришел на вакансию " Специалист по замене рекламы ". И так вас встречает менеджер Татьяна. Очень красиво рассказывает, как легко и просто заработать деньги в этой компании ( точнее вводит в заблуждение потенциального работника ). Что я имею в виду : 1) на вопрос, сколько можно сделать за день, она спокойно говорит, что 80 - 100 плакатов можно заменить часа за 4 ( возникает вопрос, при стоимости замены 1 плаката 25 рублей, можно за 4 часа заработать 2000 руб.,со слов Татьяны ), и при этом они постоянно набирают сотрудников. На самом деле всё совсем не так : как я уже писал, замена рекламы происходит в лифтах и это самое интересное. Вам надо попасть в подъезд, а везде домофоны и вы можете 3, 5, 7 минут просто звонить в домофон пытаясь зайти в подъезд. И вот счастье, вы внутри. У вас 2 лифта и в один вы уже зашли и приступили к замене. Сама замена много времени не занимает, можно за 2 минуты справиться. И вот вы вышли из первого лифта и хотите зайти во второй, но алгоритм работы лифтов таков, что если внизу два лифта, то откроется только один, а второй будет закрыт пока первый не уедет. И вы опять теряете время. И так считаем нашу производительность по максимуму. Войти в подъезд 3 мин.,замена рекламы 2 мин.,дождаться второй лифт 3 мин.,замена 2 мин.,а ещё надо разложиться и достать 2 листа рекламы, я же взял с собой 100 листов, а это и объем и вес. И так по суперминнимуму 15 минут на две рекламы. Но это удачный сценарий, у меня за 3 часа получилось заменить 15 листов. 15*25=375 руб. за 3 часа. 125 руб. в час. За 12 часов - 1500 р.. Но и это не факт, вы скорее всего ничего вообще не получите, т.к. у руководства своё видение рабочего процесса и его оплаты. И ещё об одном сотруднике этой компании. Не знаю точно, как называется его должность, что то вроде мастера. Так вот мастер Сергей будет вам рассказывать как классно здесь работать и как он за день делает по 160 замен. Правда за 12 часов, мы с вами считали, что за 12 часов можно заменить 60 плакатов, и где правда, думайте сами. Ещё один минус организации, мастер Сергей рассказывает, какой битой прикручены их рекламы( тт 20 ). Купить такую биту можно только в спец магазинах или наборах по 1000 руб. Оно вам надо, а приобрести и сразу продать работнику , чтобы он не бегал по городу и не искал это чудо, Сергей догадаться не может. Решать вам, идти работать в эту контору или нет, я вот попробовал и ничего не получил. С деньгами кинули, сказали что не выполнил весь объем, а это 180 штук за 2 дня. Да, есть план и ограничения по времени. Решать вам.

Приглашают на работу промоутеров, распространителей листовок, указанный размер заработной платы 10-25 тысяч, минимум 600 рублей в день. Принимают на работу подростков обещают оплачивать 300 рублей за выход плюс 15 копеек за каждую листовку, ребенок отработал неделю, каждый день ездил в офис за материалом, потом расклеивал листовки, при этом еще заинтересовывают тем, что если соберет визитки конкурентов, то ему будет дополнительная оплата, на вопросы ребенка о том как будет производится расчет некая Алина Геннадьевна, уж не знаю кем она там числится, начинает нести ему какую то чушь, еще и в неподобающей интонации для так называемого отдела кадров, пользуются тем, что подросток особо не будет ей в ответ как говорится врубать фары, сама компания на сайте hh.ru позиционирует себя как проверенный работодатель,с высоким уровнем заработной платы, гарантированными выплатами и бонусами по итогам, а фактически ребенок после недели работы получил 115 рублей, и дело даже не в том, что за это время он больше потратил денег на дорогу чтоб ездить за этими листовкамт, а в том, что это егоне первый опыт работы и очень печально, что ему в начале пути попадаются такие мрази. На вопросы о том почему они обманывают людей, предоставляют на сайте недостоверную информацию они отвечают, что якобы 300 рублей за выход они получат только в том случае, если обратится кто либо в данную шаражку и, укажет, что взял визитку именно в том районе где ее расклеивали. В итоге разговоры ни с руководителем ни с этой мадам которая орет что нарушают ее личное пространство ни к чему не привел. Уверена что и сервисным ремонтом техники они занимаются так же как и рекламой.

Люди, не дайте себя обмануть! Не ходите туда даже на собеседование. Не теряйте время. Хотите побыть рабами месяца два (больше не выдержите), клеить объявления, вешать баннеры и т.д. и за это не получать денег? Подумайте 100 раз. Директор очень слабый,несколько любимчиков и масса штрафов и отчётов! Ещё и кидают.

Продержалась на этой работе неделю, хотя до этого работала в разных местах и трудностей не боюсь.Отношение к работникам хамское,со стороны всей семьи. Куча нарушений: продажа алкоголя до одиннадцати и после десяти, продают пиво и сигареты даже детям, валом просрочки.Продукты, которые хранятся до +10 просто стоят на полках с сыра и колбасы срезают плесень и выставляют на продажу. Санкнижку даже не спрашивают.Продукты в туалете хранятся.Антисанитария полная! Особенно в развесных продуктах.Уборку зала туалета и входа взвалили на продавца. Вообще похать приходилось на износ. График 16 часов в сутки пять дней в неделю. Если сможешь больше.Без обеда и передышек.Постояные конфликты с поставщиками.Но самое интересное это получить свою зарплату. После того как заикаешься об уходе начинаются претензии, платят якобы половину, а остальное после инвентаризации, причём через неделю после последнего дня работы. Отказалась брать деньги вообще, кругом камеры, попробуй потом докажи, что тебе не заплатили полностью. Не работайте с этими людьми!!! Не покупайте у них продукты!!! если хотите сохранить своё здоровье!!!

Всем привет, хочу предостеречь тех кто собрался работать на рыбоперерабатывающем предприятием ООО Океан в Южно-Сахалинске на ул. Крайней 50, отвратительные условия проживания, кормление из просроченных продуктов, столовая в антисанитарийном состоянии, работники без санитарных книжек зэки и алкоголики, догтворов нет, верить руководству нельзя, будьте осторожны.

Повар Суши Wok. Анонимно.
плюсы компании разнообразное меню, качество. Минусы: неадекватное руководство. Проходил стажировку в этой компании. На собеседовании приятная девушка по персоналу по максималке вызвала интерес к компании и к работе, в этом ей огромный плюс. Дальше все пошло ни так. Пришел на стажировку. Опыта не много поваром. Старший повар сразу начала требовать сделать то, это, убрать. И смотрела так, типо я должен на 100 % катать роллы как у них. В обучение заинтиресованности не было. Дальше хуже. Пришла директор их. Весьма неприятная, ждала тоже что сразу буду катать. И явно показала что обучать не будут. Надо с опытом и чтобы без вопросов. Охоту все отбили стажироваться. Даже в другие магазины не пошел бы. Еще я так понял что в магазинах работают поварами приезжие с центральной Азии.Так вот она и еще там управляющая была начали обсуждать какие они все тупые, и все нормальные работают только в их магазине в других одни недалекие. Совет не идите работать к такому руководству. Ничему хорошему не научат точнее вобще ничего не научат. И зачем тогда вакансии открывают непонятно. И еще у них штрафы за все.

Добрый день! Хочется поделиться опытом работы в компании Ролатекс. Выводят практически без обучения т.к. их бизнес- тренер в постоянных разъездах и даже когда на месте то очень занята. Руководитель розничной сети Наталья двуличный человек пока ты ей нужен она тебя хвалит и восхищается тобой заставляя работать практически без выходных а по факту потом ноги вытерает об тебя! В офисе к кому бы не обратился за помощью всем плевать. Штрафуют даже за то к чему ты не имеешь отношения. ЗП черная . Хотя они утверждают что она белая! НО ребята от белой зарплаты идут отчисления и не выдаётся она в конверте!!!При расчете ЗП будет внимательнее постоянно недочёты. И при увольнении будьте готовы что ту самую ЧсРНУЮ ЗП а это почти 70% вам не заплатят!! Вообщем решайте сами! Поют красиво а по факту обман Во всем. Л чел я иду в Трудовую инспекцию!!!

Руководство компании какие то наркоманы, не понимают элементарные вещи, договора не составляют, могут исчезнуть на несколько недель, а когда подойдёт срок рассчитывать работяг исчезнут совсем, деньги вырвать не реально, да и много не оплачиваемых работ, в общем неадекват,обещаний много только и всего.

Кто собирается в компанию СкалаМет на должность специалиста, менеджера по продажам. Будьте готовы к тому, что список обязанностей, который будете выполнять намного расширится после трудоустройства, чем описано в вакансии. На предприятии на тот момент как я работал не было специалиста по закупкам, сметчика, конструктора, главного инженера, частично что то выполнял директор.
Поэтому помимо выполнения своих прямых обязанностей по продаже, поиску заказчиков, участия в тендерах, будете ещё выполнять функции всех выше упомянутых должностей, гдето больше, гдето меньше. Спрашивать при этом будут как будто это твои прямые обязанности, а з/п будет как будто работаешь только спецом по продаже.
Иных поручений руководителя будет достаточно.
Выполнение заказов отвратительное.
Отношение директора к работникам ужасное. Постоянные крики, маты делаешь хорошо или плохо.
Офис в жилой квартире.
Договор за использования личного авто и компенсация топлива, аммортизация, может остаться только на словах.
Премиальная часть, тоже под вопросом.

В данной консалтинговой конторе творится бардак и беспредел, как по отношению к сотрудникам, так и к клиентам. Устраивалась туда бухгалтером на удаленку в конце марта, договор ГПХ заключили только с 1 апреля, при этом пришлось разносить кучу документов по всем отданным мне на ведение организациям за весь 1 квартал (бухгалтера поймут, что это такое), разбирать и подшивать эти документы, и сдавать отчетность за пресловутый 1 квартал. То есть никто там ничего все это время не вел и не делал, а с клиентов деньги берут вовремя) далее начались наезды со стороны главного бухгалтера (на редкость неадекватная женщина), придирки по поводу и без. Стали требовать то, чего там ранее никто не делал толком, вплоть до того, если клиент документы в офис не передал, то денег не получишь ты, так как ты должна требовать с него своевременного предоставления, хотя в договоре прописано и на словах было сказано совсем иное. Кроме того сумма, обсуждаемая при приеме на работу в приложении к договору внезапно уменьшилась) Деньги за апрель перевели только в конце мая, и то, после ругани, потому что день за днем находились новые и новые причины и отговорки, придирки, чтоб их не отдавать. Причем работу, сделанную за предыдущего бухгалтера, мне никто не оплатил, то есть я просто отработала даром то, за что получал деньги другой человек. Нормального разговора о прекращении договора не произошло, клиенты так и продолжали мне звонить и писать с просьбами, то есть их никто даже не уведомил о смене бухгалтера. Далее мне просто заблокировали рабочую почту и через две три недели по почте выслали письмо о расторжении договора))) Абсолютное неумение выстроить деловые взаимоотношения и наладить рабочий процесс.

Работала в ООО "ПДК" И ООО "Рекламное агенство..." у Гонтаря Максима Владимировича.Есть еще фирма ООО Главснаб 60 (все названия помпезные только вид создан для обмана работников и покупателей, брольше ничего там нет). Зарплата черная - обещал оформить, но так и не оформил за 2 года работы. Зарплату недоплачивал (обещает одну зарплату, а платит в два, три раза меньше), а если платил, то не вовремя. Я уволилась а зарплата до сих пор не выплачена за 2 месяца, предыдущие 4 месяца я с трудом получила. Трубку не берет, заблокировал мои телефоны. Если звоню с другого, то услышав мой голос бросает трубку. Он говорил мне, что, если я вижу работник плохо работает, то я ему платить не буду. Все это решается в одностороннем порядке у него вголове, время тянется, работник продолжает работать, а потом он сообщает, что он ничего не должен по прошествии полугода.Оказывается он давно уже зарплату урезал на 50%. Кто пострадал от Гонтаря, прошу звонить по телефону +7 911 358 41 10, вместе будем с ним бороться.

Фирма занимается груза-перевозками директора зовут Сергей. Не рекомендую. Автопарк хлам. Отношение хамское. Все что обещают на словах это не исполниться. Документы не от довайте свои им а просто подпишите гражданской трудовой договор. Там бог это директор а вы не кто.

Директор ООО "Магазин холода" Наталья неадекватный человек. По открытой вакансии "Кладовщик" 25 июня было проведено собеседование. После чего мы с Натальей договорились созвониться 27 июня и озвучить свои намерения. Я, в отличии от нее, отнесся к вопросу серьезно, позвонил и хотел обсудить дату выхода на работу. В ответ на мой звонок ее вопрос "Кто это?" ...и обещание перезвонить позже, которое так и не было выполнено. В ответ на мою sms-ку лишь неприкрытое недовольство (у директора оказывается был форс-мажор) и сарказм с пожеланием "удачи" (с)
Никому не советую тратить свое время на эту необязательную и неадекватную женщину-директора. Если с самого начала подобное отношение к людям, то что могло быть дальше!

Каминский Аркадий самый циничный мошенник! Ребята работали у него на субподряде, работу выполнили качественно в срок а он не заплатил им да еще и на них в суд подал за то что работники не застрахованы (нашел лазейки в договоре) сейчас с его компании не чего взять там долгов 6 млн в бюджет по налогам (посмотрите его судебные дела на сайте арбитража по его инн). А сам он создал еще две новые компании Стабильная система назвал, одна транспортная другая строительная.

Никому не советую работу в ООО Прайм-колл, данный колл-центр ежедневно проводит собеседования, обещают нормальную зарплату и стабильность, но страшная текучка кадров говорит сама за себя. Директор площадки Дарья лояльно относится только к молодым людям, которые готовы скрасить ее одинокие вечера с бутылочкой коньяка, придирки к работникам по любому поводу. Стукачество и лесть приветствуются в данном заведении.Очень напряженно работать и ожидать ежедневно, что фрау Атемова будет не в настроении и пошлет тебя за дверь