Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Положительные стороныНе уйду из компании. Много нового, хорошие перспективы (и это на фоне кризиса!!). Руководство -адекватное, зрелые взрослые производственные взаимоотношения.Отрицательные стороныНет
Отрицательные стороныЕжедневные задержки на работе до 8, 9, 10 и 11. Про личную жизнь можете забыть. Ни кто Вас в 18:00 не отпустит!!! Отвратительное отношение к сотрудникам от первого заместителя генерального директора по общим вопросам. Если планируете устраиваться главное не попасть под его руководство. Положительные стороныЗамечательные сотрудники в отделе подбора персонала.
Отрицательные стороныОтвратительный банк, руководство никогда ничего не знает, ЗАРПЛАТУ за ноябрь до сих пор не заплатили, и не понятно заплатят или нет. Положительные сторонынет положительных сторон
Макс: Положительные стороны Даже уже и забыл, как на предыдущей фирме по месяцу задерживали кровные, во Фридоме все как часики работает, ну и мы вкалываем на благо компании. А любители халтуры у нас не задерживаются. Отрицательные стороны Рабочих задач много, но зарплата все компенсирует.
Меня моя работа полностью устраивает, особенно то, что за нее нормальные деньги платят. Да и сам факт осознания, что ты работаешь в таком крупном банке, действует благоприятно!
Работаю в банке два года, за это время выросла с должности младшего специалиста до главного, повышения происходили регулярно. Работа интересная. Нравится чувство ценности, если работаешь хорошо, то тебе всегда дадут плюшки и скажут, что ты молодец.
Решил написать свой отзыв вот почему: попался где-то на глаза отзыв одного товарища из другого города о нашей компании, он пишет что не оплачивают отпуск...., я подумал может он компанию перепутал? Работаю в компании с 2006 года(!) и ни разу такого не было чтоб не оплачивали отпуск. Конечно есть спорные ситуации, где их нет? Компания большая, некоторые моменты проходят не так быстро как нам хочется, но все вопросы решаются. Согласен что не самые большие ЗП по ряду должностей, хотя и низкими их не назвать, НО они стабильные и без задержек. В наше время своевременность выплат очень актуальный вопрос. Я бы пожалуй сказал, что у нас достойный уровень оплаты труда, раз к нам приходят люди из других ДЦ и задерживаются, получается им есть с чем сравнивать))). Поскольку компания охватывает весь спектр авто-услуг и представлена во многих регионах, для развития масса вариантов. Но нельзя забывать основ роста - развитие это тяжелый труд, а не просто прийти с 9 до 18 и разок выйти в свой выходной. По моему личному опыту, если человек пришедший к нам проработал больше года - значит он скорее всего задержится, а если вдруг и вильнет в сторону, то наверняка всего вернется))).
Устроилась клинером на летний период, в работе все устраивало. Если бы не нашла постоянную работу, может и осталась бы подольше. Требований особых к клинерам нет. ответственно выполнять уборку, чтобы у клиентов не возникало претензий
-общение с людьми(прокачка стрессоустойчивости);
-наличие спец. одежды(мерч);
-возможность отслеживать сколько и за что получаешь зп(через приложение);
-могут давать чаевые(зависит от клиента);
-дружный коллектив, если возникнет вопрос, то можно в любой момент обратиться к сотрудникам другого салона и тебе ответят;
Работал в компании на протяжении двух лет. Нравился процесс построения работы, без лишней бюрократии (несмотря на то, что компания довольно крупная), руководители всегда шли на компромисс, любой вопрос улаживался оперативно и без лишней нервотрепки. Зарплата всегда выплачивалась вовремя, на карту (если праздники впереди, то всегда начислялось раньше). Сам БЦ требует ремонта, но во всех кабинетах, косметический ремонт, достаточно уютная атмосфера. Отличный коллектив.
Александр (Бывший сотрудник) | 2023-03-30 04:25:43
Отрицательные стороныОтношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. При заключении договора озвучиваются мисси, ценности, забота, удобная мотивация, перспективы хорошего заработка и карьерного роста, стабильность. На деле мотивация меняется ежеквартально, причем в сторону усложнения с подтекстом "как бы Вы не работали, мы придумаем, как Вам не заплатить. При постановке задач тут же вводятся ограничения. То есть с одной стороны требуют выполнения плана, с другой закрывают внутри жестких рамок и, фактически, связывают руки, препятствуя его выполнению. Критика воспринимается теоретически, а на деле все по принципу "кто не с нами - тот против нас". Или "мои правила, хочу - соблюдаю, хочу - нарушаю.." Так в нарушение п.6.3. Агентского договора с 1.04 были расторгнуты договора со всеми агентами, о чем в этот же день, а не за 14 календарных, как прописано в договоре, было сообщение через skype. Хочу предостеречь желающих посотрудничать с Банком - обходите стороной. Ничего не заработаете - только время потеряете! Положительные стороныИнтересная Программа. Работая с банком приобрела знания и опыт, которые позволят достичь желаемого уровня дохода, и поможет в карьерном росте в новой Компании.
Сергей Живцов: Положительные стороны Устраивался из Красноярска, работал машинистом на технике. Все отлично, работа суровая, настоящая мужская. Ну и зарплата тут не как в магазине продавцом, 80 000 рублей стабильно получал и без заминок и задержек. В целом работой очень доволен. Еще поеду Отрицательные стороны нет
Отрицательные стороныПригласили на должность заместителя управляющего. Поставили задачи, связанные с поиском нового помещения (после чего должны были назначить управляющим)и набором персонала (руководителей групп продаж и финансовых консультантов). Речи о том, что я должна буду ездить по организациям и продавать кредиты не было.
Месяца не прошло, как планы у компании поменялись: мне сказали прекратить набор персонала,всех уволить, кроме одной девушки. И поставили индивидуальный план продаж - 13 кредитов в месяц по новым организациям. Все подписанные, кроме расположенных сильно за городом, были переданы той девушке. %запродажу кредитов не обещали. ГСМ не компенсировали.
Программу для оформления кредитов отдел IT подключал в течение 10 дней дистанционно. Естественно, я не имела возможности активно ездить по организациям, сидела постоянно он-лайн.
Руководитель моего кластера успокаивал меня, говоря,что в первом месяце я должна выполнить хотя бы 20% от плана,т.е. 2-3 кредита. Наконец, числа 14 апреля у меня была возможность нормально выдавать кредиты (используя свой ЛОТУС и свой АРМ) и я активизировалась в визитной работе.
О,удача! После удачной презентации в ЦРБ г. Балтийска (более 50 км от офиса) у меня было целых 3 заявки! Но бухгалтер на больничном, а что делать в такой ситуации, как подтверждать зарплату, никто не знал... В результате, вместо трех планируемых выдач произошла всего одна.
Многие мои завки были просто отклонены.
Числа 24 апреля я ехала после очередной презентации в районной больнице домой. Мне позвонил HR-партнер Николай и долго разговаривал со мной о том, гарантирую ли я ему 7 выдач до конца месяца. Про 20% от плана слышать не хотел, утверждал, что выдавать я должна была еще в марте. Но у меня был другой функционал, и получен он был от него.
В общем, он вынудил меня сообщить в кадровую службу о моем желании уволиться по собственному желанию...
И ради этой сомнительной конторки я отказалась от хорошего предложения... Положительные стороныОфициальное трудоустройство, прекрасная поддержка супервайзеров, особенно Ирины Рогожиной. Спасибо, Ирина!
