Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Система Продвижения Бизнеса Томск Подгорная 87 - это верный и квалифицированный по всем проблемам, связанным с бизнес-проектами, бизнес-партнёр в течение этих 5 лет. Я приобретаю у них разнообразные товары для дома и здоровья. Все заказы предоставляют конкретно в сроки. И еще компания оказывает постоянные вылазки на отдых и обучение.
Хорошие условия труда, нормальная зарплата, адекватное руководство – это тот минимум, который я ценю в работодателе. В этом плане Уралгазнефтесервис меня полностью устраивает.
Мне как работнику данной компании обидно, что из-за некоторых гнилых людей, которые порочат имя работодателя, к нам в коллектив стали меньше людей приезжать.
Ведь никто и не спросит - товарищ! А почему, по какой причине тебе не заплатили??? Может потому что понимают, что он никогда не скажет, что разбил товар дорогой и на фирму наложили штраф, а ему пофиг, а может украл товар или напился и устроил драку, за что многим без вины склад закрыл доступ на склад и люди потеряли работу... Ведь это вахта, и тут все строго.
Мне всегда оплачивают вовремя зарплату, работаю уже больше трех лет, и сейчас есть неадекватные, куда же без них... Фирма работает и развивается
Добрый день . Хочу оставить отзыв по работе в банкетном зале "Кензо" . В данном банкетном зале отработала не совсем долго , не получилось работать из-за графика , муж стал против. Хочу выразить ОГРОМНУЮ БЛАГОДАРНОСТЬ Вячеславу Владимировичу , за его ответственный подход к работе. Я пришла в организацию без опыта , меня всему научили , спасибо за проявленное терпение по отношению ко мне . Работа поставлена четко , все на стандарте , что очень сильно облегчает работу . После стажировки , ее оплатили потом когда я уже работала . Стажировка длилась один день , мне это очень помогло далее в принятии решения по дальнейшей работе , единственное маленько было скучновато , не чего не давали делать на стажировке. Далее начался процесс обучения , рассказали как проводить банкеты , как брать расчеты , как заключать договора . Все рассказали очень детально и понятно . Понравилось то , что процесс обучения полностью оплачивается , это очень приятно ! Ну и далее начала работать , по з.п. вышло в первый месяц как по окладу , (как и говорили) так как еще не заключала договора , далее было очень даже нормально , платят наличкой с заключенных договоров. Нужно понять их спицифику и все будет ок. Решила написать отзыв , так как сейчас работаю тоже в общепите с щедящим графиком ,( правда потеряла в з.п. ) и благодаря вашей организации , теперь знаю и умею очень много , и мне здесь на много проще. За это вам большое спасибо !!! Часто вас вспоминаю . Удачного вам развития и благополучия в вашем бизнесе.
Отрицательные стороныВерьте всему что написано, все правда, лохотрон, при том черный, самое забавое, что врут не умело. Знаете есть таки елохотронщики,которые обувают людей на дньги обещая комнату.так вот это тоже...мало того что врут с смаого начала по поводу денег..потом объясняют что таких денег не может быть Вас проинформировали...нагло врут об обучении его как такого нет..увольняют без денег мол Вас обучали...а по закону уволить во время обучения не могут...самое забавное,что не верилось в отзывы...а все правда..нагло бессовесно врут оюбувают молодых на деньги..получерные сотрудники вообще позвонив туда снова убеждаешься что они продолжают врать в том же духе..только придумывая уже новые извороты например что Вам при обучении дается в любой день уйти домой..хотя день назад в это обучение вы работал то етсь обувают всех кого как могут и ля каждого своя байка вообщем такого простите тяжело выразиться мало виделПоложительные сторонынет
Александр Балаш: На протяжении двух лет часто заказывал еду через Delivery Club, всё устраивало, заказывал достаточно часто и не расстраивался. Но сегодня я потерял доверие к Delivery Club, свои деньги, время и хорошее настроение! Всегда заказывал еду через Delivery Club с оплатой онлайн, ну а что, удобно плюс бонусы различные, до сегодняшнего момента. Сегодня как всегда я сделал заказ через данное приложение, оплатил заказ онлайн, деньги списались, подождал немного звонка от ресторана, звонка не было сразу, бывает что и вообще не перезванивают, просто заказ доставляют, я и подумал что наверное будет и в этот раз так же, оставил телефон в покое и отвлёкся на свои дела. Через 10 минут вернулся, а у меня пропущенный 5 минутной давности и сообщение с отменой заказа. Позвонил на горячую линию, сначала меня отфутболил оператор, просто сбросив трубку, потом старший специалист всепонимающий и долгоизвиняющийся мне НЕ помог. Ну а в ИТОГЕ: Испорченный вечер, плохое настроение, потраченное время, потерянные деньги ( ибо судя по отзывам мне их никто не вернет ). Я рекомендую это приложение альтруистам, которым охота потерять свое время и деньги.
Отрицательные стороныМоя мама лежала, привезенная по скорой помощи с 14 июня по 1 июля 2012 г. два дня сначала в отделении реанимации на 6-м этаже, а затем на 5-м этаже в отделении неотложной кардиологии с инфарктом миокарда. Заведующая отделением неотложной кардиологии ГКБ № 23 им. Медсантруд Е.Ю.Васильева вместо выполнения своих прямых обязанностей по периодическому обходу пациентов занимается самопиаром путем рекламирования своих книг и псевдонаучных трудов, сваливанием всей вины за состяние пациентов на родственников, которые не привезли их вовремя в больницу, а также подписками в историях болезни больных после их смерти. Ее не найти в рабочее время - она постоянно на каких-то мнимых симпозиумах, консилиумах, в окружении студентов. От окружающего мира, родственников больных она отгородилась секретарем, которая ничего не знает. В общем она где бы то ни было. только не в кабинете. Люди из Министерства здравоохранения не могли 3 дня застать ее на рабочем месте, чтоб решить вопрос о срочном переводе моей матери,в другую больницу, где работал бы аппарат аортокоронарографии, - телефон молчал. Было приписано проведение ЭхоКГ, которого на самом деле моей маме (я ее спрашивал. теперь жалею, что не записал ее слова на диктофон) не проводили. В итоге халатное отношение врачей к своим непосредственным служебным обязанностям повлекло смерть моей матери от повторного инфaркта миокарда и его разрыва, о чем мне даже не удосужились сообщить. Несмотря на жалобы мамы в течение 3-х дней перед смертью на боли за левой лопаткой ее начали кормить кардиомагнилом. Никаких обследований перед выходными в этой связи проведено не было. Лечащий врач Георгадзе Георгий Ушангович при моем разговоре с ним 29/6/2012 (в пятницу) ссылался на постоянно ломающийся аппарат, с помощью которого делается аортокоронарография. О тяжести состояния мамы он меня также в тот день не информировал. От предложений перевести ее в другую больницу, где работал бы аппарат, отказывался. Наоборот, обещал выписать и если не починят аппарат, порекомендовать обратиться в другую больницу. В итоге в воскресенье рано утром мамы не стало. Она пыталась встать с кровати и упала на нее. Так и умерла, как сказали соседки, с улыбкой на устах. ЛЮДИ, НЕ ЛОЖИТЕСЬ В КАРДИОЛОГИЧЕСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ЭТОЙ БОЛЬНИЦЫ! ЕСЛИ, КОНЕЧНО, ХОТИТЕ ЖИТЬ. Я ПОСЛЕ ВСЕГО ЭТОГО ЖИТЬ НЕ ХОЧУ.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныОн же Рязанский Трубный Завод.Да был там на собеседовании.Собеседование проводила начальник отдела кадров.За все время разговора я только и слышал ""какие мы хорошие.."", про то что ты хотел бы видеть на этой работе даже не спросила, не спросила почему ушел с прошлого места... все тыкала на какую то хрень в виде цветка из труб и говорила вот мол мы это делаем и так раза три, и в конце добавила думай быстрее потом не возьмем....
А я когда вышел посмотрел в коридоре на доске объявления висит так называемый ""Указ"", какого -то видно их ""пупа"", такого содержания:
Штрафы менеджерам: и пошло, и за то и за это.... короче шаг влево шаг вправо расстрел.Вообщем я сделал для себя выводы что на этом крутом предприятии мне не место.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныПришлось поработать в Капитал-Гаранте (Ластра-М) еще на Пименовском тупике, сейчас где они не знаю. Зарплаты мне не заплатили, но зато свой колектив удалось спасти! Конечно работать там-это ужасно! Куча бумаг с судебными разбирательствами: о неуплате аренды, о невыплатах зп сотрудникам. Трудовые книжки и личные дела сотрудников валяются в разных углах и коробках в ужасном состоянии. Кстати валяются очень интересные документы О ПРИЗНАНИИ СТАТУСА АДВОКАТА РОЗМБЛЮМА НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНЫМ!!!! ПРОСТО КУЧА СУДЕБНЫХ БУМАГ НА ЭТУ ТЕМУ! . Его диплом признавали не действительным и хотели исключить из Московской коллегии адвокатов! И тут ему удалось выкрутиться, суд не лишил его стстуса адвоката. Знания по юриспруденции наверное в бутырке получил. Было порой очень страшно находиться в этом офисе!Положительные сторонынет
Отрицательные стороныЛохотронщики! будьте прокляты! они обязывают оформить карту в приват банке и после этого не отвечают, а суть их "бизнеса" именно в том что вы от них оформляете себе карту, после этого работодатель не отвечает! Положительные стороныпишут большую зарплату, но это не так
Когда развелась с мужем, то срочно нужна была подработка на первое время. Заполнила анкету, прошла небольшое собеседование и уже через два дня вышла на первый заказ. Они поступают через приложение, работать можно даже не полный день. По деньгам выходит нормально. Да, физический труд не из легких, но денег своих он стоит.
Управляющая компания Клевер Хаус Комментарии:Отрицательные стороны
Отрицательной стороной является только то, что компания страдает от "болезни всех больших городов" - Кадровая текучка, что без сомнения мешает работать добросовестным сотрудникам, коих в штате компании большинство. Положительные стороны
Руководители, на самом деле, достаточно грамотные люди. При нормальном исполнении своих обязанностей, ни каких вопросов со стороны руководящего состава не возникает. З./П. в компании платится по европейской схеме, что позволяет в течение месяца вычислить сотрудника-лодыря. Есть масса положительных сторон, которые являются таковыми только для добросовестных сотрудников.
Достоинств много, но только если вам повезло с руководителем, непосредственно, на месте и выше. Это о работе в частности.
ЗП норм, но это зависит от статуса ТТ. Белая ЗП, оформление, хоть и гадостное( сборище всех: принимающих, увольняющих, смена должности и все в одном закутке, в котором можно просидеть и два часа, чтоб дойти до цели приезда) но это уже проблема офиса.
Все выплачивают, если все документы директором ТТ были поданы своевременно. Блага компании, в отношении сотрудников все предоставлены, но...если есть на это достаточно места(КП), а если нет то со всеми холодильниками и микроволновками ты будешь есть на коленке. КП не всегда бывает удобной, в зависимости от площади КП)
Коллектив- опять же зависящий от набора директора ТТ. Мне посчастливилось, что у меня был адекватный и отличный директор магазина, который этим магазином живёт!!! Таких сотрудников, в рознице, единицы!
Коллектив отличный и очень жалко было его терять...но свое здоровье, как ни крути, дороже!)
