Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Группа компаний "РАЗДОЛЬЕ", razdolie Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныРаботал в Раздолье в 2014 году. Сперва специалистом в проектном отделе, пришел практически нулевой, до этого учеба в универе, мелкие подработки. Через год повысили до руководителя проекта. В моей группе было 3 сотрудника в подчинении. План работы мы провалили. На этой ноте расстался с Раздольем. Решил написать этот отзыв потому что работал и развивался в Раздолье. Судя по отзывам клиентов на сайтах и открытым филиалам на данный момент компания достаточно выросла и имеет хорошую команду.
Анна, менеджер по продажам: 2 года работаю менеджером по продажам. У нас комфортный офис, большой отдел продаж. Обзваниваем организации, собираем заказы на оборудование, станки корейского производства. Для себя отметила такие преимущества:- хорошие отношения в коллективе;- устраивает заработная плата;- оплачиваемый отпуск по графику, оплатили все больничные листы.
Отрицательные стороныОтвратительное место! Не ходите туда работать! На собеседовании говорят одно, а выходит все совсем не так. Зарплату постоянно урезают по любому поводу и без повода. Вышестоящее руководство - отвратительные людишки. Ректор - старый извращенец. Положительные стороныКоллектив
Отрицательные стороныДорогие руководители нашего предприятия(хозяева и их ставленники) , вы вполне можете оказаться жертвой взаимного обмана, когда вы обманываете сами себя верой в то, что вы сильны в своей работе. Но если бы вы действительно знали, что чувствуют те, кто работает на вас, то были бы потрясены, узнав, что вас считают или задницей, или некомпетентным, или некомпетентной задницей. Задумайтесь над этим. Прежде,чем назначать кого либо директором и отдавать ему в руки свое предприятие и власть над людьми,присмотритесь к этому человеку. Положительные стороныПроизводство.
Положительные стороныНадо кормить семью.Хотя на такую зплату это сделать очень трудно..Отрицательные стороныИнтересный у нас директор Керамики.Ни чего ни требует,ни чего не объясняет. Какие у нас цели ,какие задачи....?? Ни чего незнаем.Работает как-то вне коллектива. Все у нас тихо как в болоте.Становиться все хуже и хуже.Страшно за наше будущее.
Я вот думаю читают ли наши отклики нашу руками водящие или нет? Надо бы чтоб прочли...может что -то тогда изменилось!??
Положительные стороныДружный коллективОтрицательные стороныНе соблюдение ТК РФ, задержка заработной латы (срок не ограничивают).
Постоянно меняются условия оплаты труда.
Составление ТЗ на конструктивную часть проекта мне особенно нравится. Работа у меня вообще творческая, активная. Очень нравится реализовывать проекты. при этом не быть зависимым от своего руководства на сто процентов. Тут у меня получается совмещать творчество и работу. Работы всегда много, но она интересная, не однотипная. Обязанностей много, но и отдача высокая.
Отрицательные стороныООО "Марафон" в лице директоры Чепурнова А.С. систематически задерживает заработную плату, отношение к сотрудникам как к расходному материалу. Девиз компании: "незаменимых людей нет!!!" Они так увлеклись этой политикой, что не заметили, что люди все разбежались и работать стало просто некому. Сам директор настолько жадный и мелочный человек, что я никому не советую устраиваться в этот коллектив.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныотработала пять мес.(в этой компании день за пять!!!) добилась повышения з/п.(своей работай), но работать спокойно не давали я делала все как хотела ген. дир. Вольская Л.Н., но раз в неделю у нее менялись требования, да и вообще часто рабочий день начинался со слов " я тут вот, что придумала..", хочу добавить, что за 5 мес., что я отработала в отделе, поменялись 10 человек, 3 из них начальники отдела закупок, вообще все отношения строятся исключительно на личной симпатии к сотрудникам и в этой фирме их три, в каждом отделе по такому начальнику, поэтому в этой компании такая текучка! (бухгалтера на банк клиент, которые хотят туда пойти не ходите, за тот же период поменялась 4 человека!). После того как я дальше не смогла терпеть моральные издевательства, и бесконечные придирки без основания( за 5 м. ни одной ошибки в работе!), я решила уволиться, мне не дали отработать двух недель, уволили сразу(оч. быстро!) при расчете не доплатили 7 100 руб.(с издевкой предложили посчитать самой). А теперь специально для Вольской и ее бухгалтеров =43000р.з/п/21р.дн.=2047,619р. за день, в августе у меня 11р.дн.=22523,80руб., 20000р. я брала аванс, твой долг=2523,80+компенсация за отпуск= 4м.(полных)*2,33(кофф)=9,32дня отп.*2047,619руб=19083,809+2523,80=21607,609руб. ты должна мне была при расчете!!!, а заплатила 14500, ТЫ УКРАЛА У МЕНЯ 7107рублей! не советую тут работать! Положительные стороныизначально было ощущение, что нормальная компания, зарплату платили вовремя... ну и все!!!
При поступлении на работу я прошёл три собеседования, суть работы заключалось в следующем: я в интернете ищу компании и предлагаю им заключить с нами договор. Когда я поступал на работу нам общали интересную работу, после который мы получим большой и значимый опыт, ожидания не оправдались. Одновремено со мной на работу пришло ещё несколько человек, на собеседовании сказали, что работа по трудовому договру, но в последствии после того как я проработал более 2 х недель трудовй договор так и не был заключён, главный начальник КУЛАГИН ( к сожелению полное имя не помню) с решения которого должен был-бы быть заключён трудовой договор, якобы постоянно был занят и оттягивал совещяние с сотрудниками по поводу заключения ТК и оплаты труда. После того как совещяние, всё таки было проведено (спустя 4 недели с даты начала работы), он сказал цитирую: "Вы мне должны спасибо говорить что вы вобще сдесь работаете, а какой зарплате может идти речь,тут вы получите бесценный опыт работы, это вы мне ещё за это должны деньги платить." При этом славный жадный человек имеет свой бизнес в недвижемости и ездит не на последний моделе машины. Относительно ТК, он нам сказал: "Вы же не хотите чтоб вас уволили и в трудовой книжке была запись, что вы уволены на основании того, что не пршли испытание." Хотя любой нормальный человек, если его захотят увлолить уволиться по собственному желание, зачем целеноправленно ломать жизнь, мало ли по каим причинам лицо не прошло испытание, может это не его. Вобщем на совешянии он таким образом шантажировал работников. При этом все вышестояшие должности , скажем так снимали сливки заработной платы. А те лица которые занимались поиском клиенов, ни чего не имели. При этом была примая дискриминация, так как на период испытательного срока предлагалась меньшая зароботная плата, чем в последующем. Данный факт являеться прямой дискриминацией, что вытекает из Трудового кодекса РФ, на том основании что работник проходит испытание. Смое ужасное это то что название компании РОССИЙСКИЙ ФОНД ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЛЕЙ - ДОЛЖНО ВЫСТУПАТЬ ГАРАНТОМ НЕ ТОЛЬКО ЗАКОННОСТИ И ПРАВОПОРЯ ДКА В СФЕРЕ ПОТРЕБИТЕЛЬСКИХ ОТНОШЕНИЙ, НО И ТРУДОВЫХ, А ТАМ НАГЛЫМ ОБРАЗОМ НАРУШАЮТЬСЯ ТРУДОВЫЕ ПРАВА ГРАЖДАН, НО И ЧЕСТНО ГОВОРЯ ПРИ НАЛИЧИИ ДВУХ ЮРИСТОВ СЛОЖНО ПРЕДСТАВИТЬ, КАКИМ ОБРАЗОМ ЭТА ШАРАШКИНА КОНТОРА КОТОРАЯ, НОСИТ ТАКОЕ ГОРДОЕ НАЗВАНИЕ МОЖЕТ ЗАЩИТИТЬ ПРАВА ВСЕХ ГРАЖДАН РОССИИ В СФЕРЕ ПОТРБЛЕНИЯ ПРОДУКЦИИ. Фактически деньги она делает из нечего. ДА И ЕЩс ФАКТИЧЕСКИ НА МОИХ ГЛАЗАХ ТЕСТИРОВАНИЯ КАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ КОТОРЫМ ВЫДАВАЛСЯ ДИПЛОМ "одобрено фондом" НЕ РАЗУ НЕ БЫЛО, ТАК ЧТО МОГУ С УВЕРЕННОСТЬЮ СДЕЛАТЬ ВЫВОД ЧТО СЭТИМИ ДИПЛОМАМИ МОЖНО СМЕЛО ИДТИ В ТУАЛЕТ, ТЕМ САМЫМ ЭТА КОМПАНИЯ НЕ ТОЛЬКО НАРУШАЕТ ПРАВА РАБОТНИКОВ, НО ПРАВА ГРАЖДАН. Положительные стороны
Отрицательные стороныЗа зарплату менее 20000 в наши обязанности входит:
1) документация, которой очень много, каждое действие должно быть подтверждено бумажкой и занесено в базу 1с
2) непосредственно сама работа по складу: выдача запчастей, прием запчастей, отгрузка товара, возврат б/у запчастей, выдача инструментов слесарям
3) работа грузчика: фуры разгружают сами кладовщики, разносят товар сами кладовщики, у моей коллеги случилось кровотечение после таких нагрузок
4) выдача формы и обуви водителям, сопровождаемая все тем же оформлением на форму бумаг и занесение в 1с
5) работа уборщиц: пыль со стелажей вытираем сами, потому что дышать этим невозможно, глаза от постоянных клубов пыли болят и слезятся, уборщицам в этой компании тоже несладко, поэтому текучка большая, иногда кладовщики по несколько недель полы сами моют и в кабинете и на складе
6) работа оператора, т.к. в ночь операторы не работают
7) во время ежемесячных инвентаризаций приходится выходить на работу каждый день в течение недели и полностью считать склад.
8) качать масло из бочек в бутылки
Хотелось бы еще добавить о работе водителей, с которыми я ежедневно сталкиваюсь, поэтому знаю, о чем говорю. Чтобы им хотябы колеса поменять, нужно оббежать столько начальства, что жалко их становится! Поичем каждый начальник либо занят, либо вообще ушел куда-то и водителя ждут их по несколько часов, ежедневно наблюдаю эту картину. Это, разумеется, только цветочки, но всё-таки мой отзыв о моей работе.
В Магните работают те, кто не уважает себя
Забыла добавить, что запчасти выгружаются на холоде, особенно это радует зимой Положительные стороныЖизненный опыт
Как только зашла-поняла, что делать в этом болоте нечего! Собеседование было назначено на 11 часов, девушка пришла в 12.30 не извиняясь пригласила пообщаться. Не представившись начала опрос что и как, как ее зовут Маня, Ваня непонятно, это совковый стиль общения нужно применять в другом месте, а уж точно не на месте менеджера по подбору. Когда я сказала что привыкла к активной жизненной позиции, то мне было сказано, швабра тоже активная работа))) Ужас, товарищи не для того мы учимся и имеем стаж работы более 7 ми лет в крупных западных компаниях, чтобы нам так хамили... В общем разговор был не долгим, ушла под впечатлением о гавеном РОСГОССТРАХЕ. Вроде бы такая компания, но разговаривать видимо их не учат, и развиты только в одном направлении, как бы впарить тот или иной продукт! Слава богу что меня не засосала опасная трясина))))) Положительные стороны
Отрицательные стороны1 Предвзятое отношение со стороны руководства,иногда доходящее до маразма.
2 Навязывание обязанностей не связанных с основной деятельностью.
3 Отсутствуют соц.гарантии.
4 Заработная плата 100 % черная.
5 Решите уволиться,сразу расчет не получите,т.к. у компании такая фишка,а недели через две кинут вам крохи(типа мы (фирма)понесли убытки)
6 Постоянная текучка кадров.Положительные сторонынет
