Отрицательные отзывы о компаниях

Работал в ООО"Астклимат", г. Мытищи, сайт http://astklimat.ru ген. директор Наумова Наталья Александровна, они же ООО"Бытстройсервис", директор Кардапольцев Денис Владимирович, Наумова Наталья Александровна учредитель. Занимаются строительством и вентиляцией, кондиционированием. На работу "принимал" ее супруг Наумов Денис Александрович, как впоследствие выяснилось неофициально исполняющий обязанности техдиректора. Его номер телефона, он же указан на сайте astklimat.ru +7 (915) 244-73-67. Официальное оформление обещал после испытательного срока 2-3месяца, но так и не оформил, ссылаясь на большую занятость и нежелание платить дополнительные налоги за меня. Работать без оформления не хотелось, долг по зарплате начал рости и закончив очередной объект я перестал принимать заказы от этой фирмы. Заработная плата мне небыла выплачена. Прошло больше года, Наумов Денис Александрович на протяжение этого периода просил подождать и обещал все вернуть. В очередной раз я позвонил ему с просьбой выплатить зарплату, но он предложил мне сначала разобраться с внезапно откуда то взявшимися косяками по работе, а потом разговаривать о долгах. Вероятно, подобная стратегия поведения с исполнителями работ продумана заранее Наумовым Денисом Александровичем, втираться к людям в доверие, убедительно обещать и работу и зарплату, а после выполнения работ бессовестно отказываться их оплатить. Я сообщил Наумову Денису Александровичу, что обращусь с жалобой в трудовую инспекцию, налоговую инспекцию и прокуратуру г. Мытищи, его реакция оказалась безразличной. Если вас обманул Наумов Денис Александрович, напишите на почту [email protected] Коллективная жалоба в вышеперечисленные инстанции остановит это мошенничество.

Работал агентом, совершил сделку по продаже квартиры, на момент пока я там работал подписали задаток. Потом случилось проблемы со здоровьем вынужден был уйти не дождавшись рассчету. В итоге сделка состоялась, но денег под руководством Лены ни кто не хочет отдавать. Типа ты не работаешь и денег нет. Анжела постоянно ко всем придирается, все ей не так. В офисе должен быть к 9.00 опаздун штраф, не сказал что ты из АН клиенту штраф, хотят ввести прослушку телефона))))) крайне не советую это агенство. Своей работы не знают по всем вопросам к юристам, могут только мотивировать на словах что в принципе только это у Лены и Анжелы и получается.

Хотелось бы рассказать, как сотрудники по персоналу кидают кандидатов. Я с другом 3 месяца назад решили подать вакансию: я на 1с программиста, друг - html, вебдизайнер.
Наши резюме просмотрели, и с каждым из нас связались. Предложили пройти тестовое задание: мне - добавить запрос в 1с, другу изменить структуру сайта, и мы оба сделали задание в 1 же день, сразу же отправили и начали ждать.
Прошла неделя, на протяжение которой мы периодически узнавали инфу, когда же будет собеседование.
В итоге, когда я в очередной раз позвонил им и попросил хоть какую то инфу. Мне сказали, что моя вакансия вообще давно закрыта, уже более нескольких месяцев. И предложили должность обычного работяги. Друга проигнорировали вовсе, сказав "ну наверное вы не подходите", и вот спустя 3 дня. На сайте энерномера появляются те изменения, которые делал друг! Все то же самое. И конечно же после недели как позвонили, предложив должность с вредными условиями. Просто великолепно!

Добрый день. Я ведущий инженер строитель, руководитель группы проектировщиков.Работала в Казахстане в нескольких компаниях в сфере проектирования нефте-газовых объектов...в основном. есть опыт работы в нидерландской компании. Имею рекомендации. Ни в одной компании или организации я ни разу в жизни не получала черной или серой зарплаты, зарплату не задерживали практически. А если что-то подобное с работником и случается, то на его благо существует государственный Депортамент труда, написав жалобу в который, работодатель не уйдет от глобальной проверки всей бухгалтерии и штрафов. Реально так. Это было в Казахстане, потом в 2014 году я переехала в город Ставрополь РФ. И началось Компания "Стилсофт", занимается проектированием систем охранной сигнализации и видеонаблюдения.. При приеме на работу было мной сказано, что я ведущий инженер строитель, резюме было предоставлено, в котором подробно указывались проекты и виды моей в них деятельности. Договор за неделю моей работы там предоставлен не был. Через неделю я буквально была выдворена с территории с объяснением, что я не инженер-связист, а инженер-строитель. Я реально рыдала от такого оскорбления. Далее Проектная компания "Гражданпроект", это все ставропольские шараги, прошу прощения за лексикон, но даже компаниями их называть странно. Через три дня работы ГИПом работники мне сказали, что им вообще не платят зарплату. То есть потихоньку увольняются и ждут своих денег. Я бесплатно не работаю, поэтому ушла отттуда. Далее "Ставрополь коммунпроект" В начале принесли договор со странной цифрой в графе оплата - 1500р. Я спросила, что это, оплата за день, за недеелю? Мне работники ответили, что у них у всех подобные договора, где стоит цифра 1200 или 1500 и это оплата за месяц. Кстати сказать, минимальная зарплата на тот момент, если не ошибаюсь была 11000руб. Еще сказали, что у нас не бывает больничных и отпускных. Естественно, какие отпускные будут с зарплаты 1500р...?! Еще спросила, почему вы такое подписываете, ответа не получила)). Я договорила на оплату 30000, но в первый месяц 20000, чименно 20000 была прописана в договоре. Интересно, правда, как они объясняли бы причину повышения зарплаты, если бы я там осталась...? Однако. Через месяц директор сказал, что платить 30000 он мне не будет, потому что у них все получают 20000,. Неофициально, как вы уже поняли. Финансовые преступления налицо. Далее была вахтовая работа в Казахстане, Компания "Алмас семсер". Там директор юрист по образованию и придумала оч интересную модель оплаты зарплаты. Это не ваша юрисдикция, но я для расширения кругозора вам напишу. При подписании договора, работник подписывает бумажку, где написано, что он не против получать проф надбавку. бгг...г сори. Естественно человек не против надбавок никогда) Если бы он знал в момент подписания, что эта надбавка входит в сумму оговоренной зарплаты и платится после приезда с отдыхающей вахты, причем составляет она 70% от зарплаты. То есть всю свою зарплат работник получает не сразу после рабочей вахты, а когда уже приезжает на вторую. Далее опять Ставрополь. Комп "проектстройсервис" Работодатели частники, не утруждающие себя соблюдением элементарных правил приличия. То есть это мат, ругань каждодневные. Не ко мне лично конечно, однако проектная работа производится в абсолютной тишине и подпрыгивать на стуле каждый раз от чужого крика было мне оч неприятно. Писала заявление на увольнение дважды, на второй подписалось. Апофеозом было то, что директор старый маразматик, дал задание запроектировать небольшое сооружение и по окончании моей работы менял габариты 4 раза. На четвертом, я написала второе зявление и сказала, что если не подпишет я пойду куда следует. Подписал. Кстати есть ли в рф сатья об издевательстве над работником? я не знаю. В этой компании, с позволения так назвать, платили серую зарплату. Далее строительная компания "Третий рим", скорее относится к г. Михайловск, рядом со Ставрополем, я не уверена. В общем после смены руководства, которое меня с радостью приняло на работу и было моей работой очень довольно, хозяева компании решили начать экономить, причем, как обычно, на работниках. Прежнее руководство уехало и на должность исп директора приняли великого экономиста, который стал резать зарплаты всем по самое нихачу...сори. Ушли большинство толковых проектировщиков, я должна была проверять их работу. Моя структура аудита была сокращена. Однако компенсацию мне не выплатили, как говорится по "договоренности". )) В этой шараге так же платили серую зарплату и заставляли всех работать в субботу бесплатно, что не оговаривалось в договоре. Уморила? Далее компания АО "Монтаж". Работала неофициально. Делят зарплату на аванс и зарплату. 1-5го числа всем дают 5000руб, основную зарплату люди получают не ранее 15-го. Мини завод металлоконструкций. В проектировании не разбираются, сроков не понимают, требовали в основном распечатку чертежей, что странно конечно ибо любой в наше время может подключиться к принтеру. В общем я ушла от этой дикости в один прекрасный день. Думаю все же, работодатель хоть как то должен понимать специфику работы работника. Но это частности, оплатили оговоренную сумму сразу. Далее неофициальная работа в комп "Югкомстрой" проектное подразделение. Директор со второго моего рабочего дня и до последнего четвертого)) пил на рабочем месте спиртное и соответственно нес бред. Бедная оставшаяся девочка помощник успела мне сказать, что зарплату тут не платят по полгода, но так как они (их было трое) после института, то работали тут чтобы набираться опыта. Опять бгг...сори. В общем, люди, Ставрополю надо помочь. Тут справедливость вопиёт)) С уважением Нынче безработная руководитель проектной группы, ведущий инженер строитель. Краснова Мария

Добрый день, ни в коем случае не устраивайтесь в Компанию ООО "СТАРГ" менеджером продаж (Гордеевская), директор данной организации с виду грамотный, приветливый, прям весь положительный,типа бывший офицер ("типа"- это потому что действительно был таковым, но уволен из Вооружённых сил по статье). Обещает з/п 20 000- 70 000 руб. По факту работаешь на минималке, да ещё просит БС писать постоянно, чтоб ему поменьше налогов платить, выплачивает деньги конвертом, но самый максимум - 16500 и с задержками по месяцу. Работа менеджера продаж заключается не только в поисках клиентов, но и поиском поставщиков, просчитывания логистики, высчитыванием складских остатков(которые постоянно не сходятся) и ещё эту продукцию надо переодически самому менеджеру тоскать физически,(нет ни кладовщика ни грузчика, а сам директор приезжает не раньше заобеденнго времени) а это задвижки, затворы, отводы и т.п. Ни одного сотрудника он не уволил без скандала. Филиалов в других городах (Москва, Воронеж, Крым) у данной организации уже нет (все сбежали от такого руководителя), стоит чисто переадресация на его телефон. После того как уволились 2 ведущих менеджера со скандалом, он начал про них распространять враньё и окорбления. Другой сотруднице вообще в налгую не хотел ЗП платить, со словами - тебе всё отдали... Только поход в трудовую инспекцию отрезвлял человека и после нервотрёпки тебе выплачивают расчётные копейки. Очень много врёт клиентам и постащкам, сваливает оправдания на менеджеров. С арендодателем офиса в Воронеж перед закрытием тоже воевал , дошло даже до вызова полиции (цена скандала 2000 руб, которые он не доплатил по аренде и не хотел оплатить) . Если хотите получить дозу сначала красивых обещаний и перспектив, а когда увольнять будуту - ждать копеешный расчёт с оскорблениями , то это в ООО "СТАРГ". Директо \р Белов Андрей Сергеевич. PS. Весь неадекват у него не только по рабочим моментам, он и в личной жизни такого наделал, что противно говорить. Разошёлся с женой после 30 лет семейной жизни уйдя к племяннице (21 год), которую растил с пелёнок. Сына на порог не пускает даже...

Работала около года назад(2017-2018). Ужасное отношение. Нет отпусков оплачиваемых, больничных так же нет. Работа якобы официальная. Обман я думаю понятен. Если в гос.услуги обратиться по поводу больничного, то сразу начинают отмазываться, что больничный оплачивают. Зп в конвертах, расписываться заставляют за какую-то непонятную зп..по факту дают другую. Договор не отдают как положенно..нужно добиваться долго и упорно, чтоб забрать свой договор. Часы ненормированны..не доплачивают. Зп 10-15. По разным точкам кидают. У тебя завтра может быть выходной, но из-за постоянного недоштата, могут позвонить вечером и сказать, чтоб срочно завтра выходил человек и работал. Ужас.

Когда-то ТОВ БАСТИОН - СЕРВИС была нормальной фирмой. Со сменой руководства и расширением штата господ начальников отношение к охранникам просто пропало. Преимущества работы на сегодняшний день в охранном агентстве ТОВ Бастион сервис это: - Маленькая зарплата! - Выплата производиться на четыре части! - Скотские бытовые условия и также ужасные почти на большинстве постов! - Вахта 20-дней! При зарплате в 6300! Нужно на вахту в 20-дней тянуть сумки свои с продуктами. - Если у вас есть семья то можно о ней забыть, 20-дней нужно жить в плохих условиях. Идти работать в эту охрану не рекомендую!Там давно за людей не считают.

Выполняли проект ОВ компрессорной станции сжатого воздуха с установкой получения азота для завода по производству метал. листа и белой жести в г. Миоры Витебской области. Тех.задание получали от коммерческого директора ООО,ТОВ "ПромЭнергоПроект" Сергея Бондаренко. За проект не рассчитались полностью. Проект был сдан в январе, "кормили завтраками"-то в апреле деньги будут,потом в мае,в итоге сказали,что денег не будет. Просто супер. Поэтому,предупреждаю,будьте осторожны при работе с ком. директором "ПромЭнергоПроект" Бондаренко Сергеем

Как назвать эту "компанию", даже не знаю.. Это ужас: при устройстве обещали зп более 20000, ее здесь можно получить при условии, если работаешь весь месяц без выходных, т.к. выход 750р+"премия"; единственное, что нравилось там, так это график; зп задерживают каждый месяц дня на 3-4; обед 15 минут и если придет в это время клиент обязательно надо его обслужить; отпусков и больничных нет; первое время ты на подменах, а именно: в каждом офисе сидит постоянная девочка, когда ей нужен выходной, то на ее место ставят подменную, а офисов по городу дофига, подменных тоже, если у тебя нет ключа от этого офиса, то надо забирать его у девочек,не смотря на то, что работаешь до 8 и если она живет в Китое; иногда приходилось ехать в Иркутск работать и бывало 5 дней подряд, в если ты говоришь им, что у тебя нет денег на дорогу, то тебе говорят, чтобы занимала у кого-нибудь и все, все деньги потраченные на дорогу до Ирка сбрасывали с зарплатой и не раньше; контролируют каждый шаг: пошла в туалет-отпишись, вышла на минуту и не написала об этом-штраф; каждый день звонить на приглашение старым клиентам и его контактам: норма 20 дозвонов, т.е. если ты не дозвонилась до 20 человек-штраф и не важно у было полно клиентов; прозвоны просрочки, которыми уже занимается служба безопасности и за это не дооплачивают, а если ты вытянула давнего просрочниках в офис и он оплатил, то премию получит СБ; ранее 10 минут до окончания рабочего дня уходить нельзя и не важно что тебя уже выгоняют охранники ТЦ! Это, наверное, самое ужасное место,где я работала, ах да, еще: при устройстве обещают офис рядом с [censored] За ту работу, что там делают менеджеры зп должна быть минимум 30, а там и 18 радуются, потому что больше фиг заработаешь! Обманщики!!!

Это вообще ужас! Отправляет в поселки (в моем случае это были Винзили) продавать старикам супер нужную "противопожарную систему" за 6000, но так как они пенсионеры, то со "скидкой" только сегодня выйдет специально за 2000! По сути это просто датчик за 300 рублей!

Первое что стоит знать о Едином центре это то, что главной целью компании являются продажи. На 14-15 месте оказание юридических услуг. Продавать, продавать, продавать...вот к чему призывает руководитель как офиса, так и руководитель всей структуры в целом. Отдел продаж при этом может в целом неплохо заработать, но обучения опять же по продажам никакого нет, если не считать, что тыкают моськой постоянно в скрипты. Что касается юристов, то на собеседовании говорят, что юрист будет получать в среднем 50 т.р., на самом деле зарплата примерно такая же, как у продавцов в магазине. Поэтому среди юристов работают либо верные альтруисты, либо юристы, которых обманули на собседовании, либо специалисты, которые не могут удовлетворить своими навыками других работодателей. Помимо того, что платят кутарки за большой объем работы, так еще постоянно проводят проверки качества, тесты и другой лабуды, чем мешают рабочему процессу, но при этом если это не проходишь, то вычитают премию.

В последнее время происходит большая текучка, работать невозможно!!!!!! Постоянно задерживают зарплату на месяц или ДАЖЕ на ДВА!!!!!!!Руководство бездействует!!!!!!!!Управы не найти! Жаловаться в инстанции бессмысленно и бесполезно, да и возраст уже не тот.

Данная компания находится в г. Тюмень по ул. Советская 55. Руководители Федык Л.А. и Пундель И.С. (у которого есть еще заманивающая организация Тюменьювелирторг). Приглашают на собеседование, заговаривают о прекрасной и интересной работе в уютном офисе, о том, что всё согласно ТК РФ и со всеми прилагающимися "плюшками". Предлагают пройти двухнедельную стажировку. При этом всём ничего не говорят о заработной плате (ни на испытательном сроке, ни в дальнейшем) - увиливают от вопроса либо отвечают "а что вы нам готовы дать, чтобы мы вам платили". После выхода на стажировку не подписываются никакие документы о приеме, кроме заявления сотрудника о принятии на эту самую стажировку (без визы руководства). На протяжении испытательного срока дают несуразные задания,могут накричать, могут перейти на личности, если не хотят признавать свою неправоту (я начальник - значит моё мнение всегда верное). Когда дело заходит о заключении трудового договора - начинаются отмазки в виде "какой договор? Какая оплата? вы вообще не прошли испытательный срок. Вы нам не подходите" - и в этом же плане. Когда им нужно "слить" сотрудника, они начинают в открытую гнобить, [censored] повышать голос. Итог: ни договора, ни оплаты за стажировку, впустую потраченное время на мошенников. Таким образом они "стажируют" людей, которые за бесплатно им делают какую-то работу. Обходите стороной данную шарагу, иначе никак это не назвать.

Компания Монолит-М (Микромонолит-М) MONOLIT visual-solutions. Гендирка Черкасов Михаил Юрьевич. ИНН:7726411740. Фактический адрес Электрозаводская 21, 3 проходная 4 этаж.
Ищут дешевых работников, настаивают на работе по 10-14. Обещают договор, но потом начинают юлить и уходить от обещания. Обещают платеж каждую неделю, в итоге после первого платежа начинают кидать. Очень любят заговаривать зубы, завтраки, пустые обещания это их конек. Меняют условия оплаты труда на ходу как им удобно.
Если и решитесь с ними работать, то нужно жестко требовать обещанное. Никаких уступок. При первой попытке кинуть ставить их на место.
Про них есть отзыв на аналогичном сайте, я к сожалению прочитал его уже после как наступил на грабли. Вот ссылка: https://pravda-sotrudnikov.ru/company/ooo-monolit-m/otzyv-336390
В целом хочу отговорить людей от сотрудничества с Черкасовым. Он обманщик.

Недобросовестная политика компании в отношении сотрудников,прежде всего. Фирма молодая,еще нет и года, но уже успела "зарекомендовать"себя с отрицательной стороны. Сотрудников мало.Как часто это бывает в начинающих компаниях,все на подхвате,работа выполняется и та,которая вообще не имеет отношения к должностным обязанностям, сыпались обещания "Не забыть, поощрить премией,но чуть позже". Но как только "хвосты" были подтянуты, про премии благополучно забыли. Мало того,что забыли, так еще и появилось хамское отношение к сотрудникам."премии на усмотрение руководства, можем поощрять,а можем и нет" т.е.когда им было нужно, вы все такие молодцы,мы чуть ли не семья, а как только работа сделана "какие премии??нее,не слышали". Еще и зарплата была с задержками. Весомым аргументом будет хотя бы тот факт,что за месяц уволилось 3 сотрудника,а это более половины штата компании!!