Отрицательные отзывы о компаниях

При собеседовании рассказывают, что нужен сантехник, очень срочно. Т.к. преидущей работник "ушел" на пенсию и предприятию нужен работник, чтоб обслуживать несколько объектов. Оговаривается, что зарплата 27.000 на руки и рабочий день с 8.00 до 17.00. По факту, при выходе на работу. Рабочий день с 8.00 до 20.00. У начальника в Волошино подсобное хозяйство, где люди работают разнорабочими, а не как устраивались по специальности. За выполненную работу не доплачивает от 3000 до 5000.

Это не работа, а ужас какой то! Ни в коем случае не идите в эту контору! Что хотят, то и творят! Коллектив сплошное гнильё! Собственник не знает, что они за его спиной творят. Постоянно угрожают. Выписывают товар на борт. Планы выставляют так, чтобы их нереально было выполнить, чтобы тем самым не платить вам деньги. Всю просрочку списывают с зарплаты. В отпуск не отпускают. Постоянно штрафуют. Если по работе о чем то попросишь, смеются, типа "мы че тебе помогать нанимались". Впринципе так и говорят. Уволили одним днём, зарплату так и не отдали. Короче, куда угодно, только не к шатунову!!!

Работали в 2018 году. Отношение к работающему персоналу никакое! зарплату платили с задержкой от полутора месяцев и более, кому-то вообще не дали. Ни каких договоров, ничего не хочет руководство подписывать и делать записи в трудовых книжках. Находят всякие подлые причины,чтобы не платить. Подумайте, перед тем,как устраиваться!!!!!!!!!

Уважаемые петрозаводчане! Настоятельно не рекомендую Вам устраиваться на работу к этому гражданину: https: //vk. Com/listov 1. Постоянные многомесячные задержки по заработной плате. 2. В последнее время данный «Бизнесмен» категорически отказывается выплачивать долги по з/п, ссылая на свои личные материальные проблемы. В переписке и разговорах по телефону ведётся себя по-хамски в”Ђ выражается нецензурной бранью! 3. Работники трудятся без официального оформления. 4. Как правило, на работу набирают пенсионеров. Адрес фирмы: ООО «Листов» («ЦМК - Цех металлоконструкций»), г. Петрозаводск, пр. Лесной 51, корп. 10 Номер телефона фирмы и работодателя: +7 (921) 726 92 45, +7 (911) 413 91 86 E-mail: listov. [email protected] Ru Ссылка на страницу текущего работодателя «ВК»: https: //vk. Com/listov Ссылка на страницу бывшего работодателя «ВК»: https: //vk. Com/id160656328.

Не выдаються трудовые договора на руки.3 человека пекаря все не официально работают. Впахивают как рабы , в основном это новинькие. Если сам уходишь зарплату начальник не отдаёт. Начинает угрожать. В цехе полная антисанитария , животные спят на мешках с мукой , мыши бегают. Хотя производят печенье и это кушают наши дети!!!

Компания просто отвратительная!!! Работа без выходных по 12-14 часов! Выходной приходиться выпрашивать!Зарплату платят не вовремя! Вахтой даже и не пахнет! Добираться до места работы за свой счет и кругом обман и вранье! Адрес конторы: Большой дровяной переулок 6.

В Компании работает такой человек как Хачинян Анна. Неадекватный человек, работать не умеет, оскорбляет, разговаривает как пацанка. Позор такой компании если у них такие кадры работают.
Анна не ценит ни директоров, ни урсов, всем постоянно угрожает уволить. Это уровень достойной компании? Неужели вы не видите что она не руководитель? Ходить и на всех орать - это не руководитель.

Я Надежда Урпекова, готова подтвердить, что все написанные отзывы негативные оказываются чистой правдой. Рассказываю, как есть. Я проработала в Требити на производстве в Воскресенском районе в д. Константиново два месяца. После того, как начал трясти Требити ОБЭП, оно было переписано на ИП Кочеткову О.Е, работающую на строительном рынке в Коломне. Трудовые отношения со мной со стороны ООО Требити, а именно ее реальным руководителем Гомоюновой Айгуль Кошбаевной оформлены не были, также, как и с другими сотрудниками. После того, как я требовать выплатить мне образовавшийся приличный долг работодателем передо мной, меня начали штрафовать за все, в том числе и не относящееся к моим обязанностям. А через 3 дня, приехав на работу, оказалось, что там сменили замок на входной двери и меня и других сотрудников не пустили на рабочее место, заявив, что видят нас первый раз. Это было 26 апреля, когда у Требити налоговая заблокировала расчетный счет. Со своей стороны могу подтвердить, что при мне писались отзывы от имени бывших сотрудников, причем они были исключительно положительными. меня она тоже шантажом заставляла это делать, или о зарплате можно было забыть. А из этого АДА под названием Требити никто с положительными эмоциями не уволился. Только за последний неполный год без зарплаты были уволены более 15 человек - этим и объясняется такая текучка кадров. А также оставшийся доступ к базам резюме под логином Кочетковой на сайте joblab.ru которые эта неуравновешенная Айгуль сама обзванивает, чтобы ее снова не прославили по этому поводу. Хотя в интернете пишет абсолютно другое, а также действующих сотрудников заставляет писать положительные отзывы и сниматься в этой клоунаде, восхваляя криминальную организацию. И это все ради того, чтобы получить обещанную зарплату. Эти жадные до денег мать и дочь, номинальный директор Требити Юлия Андреевна продавщицы еще те, только им не бизнесом заниматься, а пирожками на станции Коломна торговать. Правильно тут кто-то писал, самое главное в Требити - не вляпаться.

Заявленная зарплата не соответствует при приёме на работу. Работа для женщин очень тяжёлая. Расценки за выполненную работу занижены. Всё время пахнет химией из другого цеха. Большая текучка кадров. Работадатель не сдержан, упрекает что он вам даёт премию. Между рабочими создаёт негативную отмасферу. Вся работа очень очень срочная.

Фирма обманываете субподрядчиков назначая сперва одну цену, а затем другую после начала работ... Документы принимать отказываетесь, ссылаясь на то, что работы выполнены "некачественно" (что же в процессе работ об этом не упоминали...) Микроклимат внутри коллектива также оставляет желать лучшего. С договорами полная беда, постоянно пытаются впарить задним числом, также кстати как и материалы.. Они сами не знаю кому/чего/сколько, а потом пытаются с тебя списать. Кроме главного инженера там и разговаривать не с кем. Друзья, обходите эту конторку стороной, Клёцкин А.П редкостное хамло которое даже не состоит в компании за того его толи друг толи родственник Оленинам В.Н редкостный выдумщик и врун!!!!. Наделали кучу фирмочек и занимаются перекидкой....

Ужасая компания,если видите милого и отзывчиво консультанта,то поверьте,это игра профессионального актера,человек работает 14ч в сутки,даже при наличии товароведа в составе магазина,вам все ровно придётся таскать коробы с поставкой по 10-15 кг с товаром,расставлять его,помимо этого нужно нужно бегать по всему магазину за покупателями(не дай бог пропустите тайного покупателя и - из з/п вам обеспечен,при том конкретный),плюс,во время всего этого хаоса с товарами,консультированием,вам нужно бегать на кассу и извиняться ни за что перед покупателями за то,что вы все заставили их ждать хотя бы секунду их времени. Ежемесячные акции проходящие в магазине заставляют выполнять правдами и неправдами,хоть ври покупателям о магических свойствах данной марки,лишь бы выполнить план,а то будет очередной минус из з/п из обещанных 20000-25000 возможно получить только 14-15,потому что постоянные проверки мерчандайзеров или тайного покупателя оставляют желать лучшего,как бы все идеально не стояло или как бы вы не подлизывали покупателям(тайнику).За 14 часов рабочего дня,если вы не находитесь в тц,то вы в конце всего этого пляса с дьяволами берёте веник и идёте подметать,потом таким же образом моете полы пока начальство не будет довольно,за данные переработки не платят от слова вообще,а домой вы приползаете бесчувственной амёбой,на след день все повторяется в том же распорядке. За такие деньги и такой адский труд,легче пойти кассиром в перекрёсток,да куда угодно и пользы будет гораздо больше,не ведитесь на этот треш.

Вакансии, выложенные от ООО Кастрой, Криницын Роман Владимирович, обман. Приглашают на собеседование всех, без отказа, но там пытаются втянуть в сетевой маркетинг, зомбируя людей на массовом собеседовании. Будьте осторожны!!! Массовое зомбирование происходит в ТЦ Баско. Кабинет 312. Не ведитесь!

Ужасный непрофессионализм на всех уровнях и ужасное отношение к людям. Мне делали наркоз и после введения иглы медсестрой я обратила ее внимание, что она сделала что-то не так и что иголка упирается в вену. К сожалению, я сразу уснула, а медсестра посчитала, что можно проигнорировать мои слова. В итоге у меня образовался тромб. Как я сейчас уже понимаю, если бы врачи реагировали оперативно и также меня сразу слышали, то его можно было бы избежать и даже рассосать первые две недели. Но вместо этого все занимались тем, что писали не то, что я говорю на приемах, скрывали результаты узи и тд. В результате у меня минус вена и очень неприятный осадок от взаимодействия с людьми, которые мне там встретились.

Мое мнение о компании Лазурит, что они мошенники! 1. Платят зарплату ниже МРОТ! 2. Штрафуют сотрудников по любому поводу, без вины сотрудника. 3. Рабочий день у стажёров 60 часов в неделю вместо 40! 4. За выходы в выходные праздничные дни по закону не оплачивают в двойном размере, как положено. 5. Вычитают из зарплаты деньги за рабочую форму. 6. Не выплачивают указанный в трудовом договоре оклад 15000 рублей. 7. Не выплатили больничный 8. Не предоставляют нормальных условий труда. Я устроилась в Лазурит три месяца назад. Первый месяц работы оформляется по ученическому договору, потом оформили по трудовой книжке тех, кто сдал аттестацию. Те, кто ее не сдал, я вас поздравляю! Вам крупно повезло не работать на этих (по моему мнению) жуликов. Я заболела и открыла больничный лист за день до оформления, больничный. На больничном находилась 9 дней уже будучи работником Лазурита. Мне отказали в выплате, ссылаясь на то, что я открыла больничный не будучи оформленной в этой конторе. Но по закону они обязаны выплачивать те дни больничного, когда я уже числилась у них работником. Далее пошли штрафы за то, что от нас работников никак не зависит. Например, если в неделю не было двух клиентов, заказавших выездного дизайнера и не было двух клиентов, заказавших дизайн проекты, вычитают из зарплаты приличные суммы. Если пришел тайный покупатель и сотрудник не отработал ДОСЛОВНО из обучающего пособия схему продаж, штраф очень большой! Одну сотрудницу лишили зарплаты на 5000 рублей! При выплатах 800 рублей за выход, 16 смен в месяц. Штрафуют за всё, за что хотят, не обзвонили клиентов ШТРАФ! это противоречит законодательству РФ! Вычитают деньги за рабочую форму. Девочки стажёры работают 60 часов в неделю вместо 40! Я работала 8 марта и 9 мая, по закону должны платить в двойном размере за выход, заплатили как за обычный день. На работе духота, нечем дышать, не работают ни вытяжки, ни кондиционер. У компании упали продажи и начался беспредел со стороны руководства. 10000 в месяц я получила и ещё возможно осталась им должна, так как жду штрафа, превышающего мою зарплату.

НИИ ПГ фактически крупнейшая градостроительная организация Санкт-Петербурга, которая на каждом углу трубит о своем федеральном статусе и солидности. Но в реальности дела в ней похожи на эпоху крепостного права и произвола. При приеме на работу - сразу неопределенность, куда тебя примут - в собственно НИИ ПГ - или в их партнерский институт Геоплан с трудовой книжкой в Симферополе. А это разные отделы кадров, никакой обратной связи и прочие прелести (при этом работать все равно придется в Петерубрге по правилам НИИ ПГ). В Крым оформляется подавляющее большинство сотрудников и из этого вытекает: а) невозможность взять больничный (ведь ты в Крыму, какая еще больница в Петербурге) б) зарплатная карта крымского банка (без зарплатного проекта), на которую ничего не перевести и не снять без комиссии в) ДМС? Что такое ДМС? г) самый нужный софт стоит на крымских серверах и приходится работать через удаленный доступ. Связь плохая, все работает жутко медленно и зависает. На своем компьютере софта почти никакого нет, так что перерабатываешь. Переработки - абсолютная норма, по расписанию домой уходит меньшинство сотрудников. Если ты учел домой вовремя - то тебе это обаятельно предъявят, раз вовремя - значит работаешь мало и плохо, надо бы до 21 часа или до ночи. При этом в штате, конечно же, не хватает людей. Один человек на пять проектов, все из которых должны быть сданы завтра - обыденность. Нет, печенек к чаю не будет, они только директору. Если как обычно взяли проект не по зубам и не сдали в срок - то возможна задержка зарплаты на непредсказуемое время. Сама зарплата - оклад+премия, в случае чего - премия долой и живешь на МРОТ. Карьерный рост невозможен в принципе, если тебя приняли на определенную работу и вакансию - ты на ней останешься до конца дней. Даже если будут новые проекты, новые места - на них возьмут людей со стороны. В случае твоего недовольства тебе скажут, что никто кроме тебя твою работу не сделает. Единственный способ хоть как-то улучшить свое положение - привезти в организацию полезного родственника или жениться/выйти замуж за сотрудника, это начальством горячо приветствуется. Слово любого некомпетентного начальника, а таких большинство, закон, пусть даже идет в разрез с ТК, законами, логикой и здравым смыслом.